Forwarded from Politeconomics
Должностные требования стажера администрации отеля «Хилтон», Шанхай, Китай
В 1986 году:
1. Отличный характер, стремление учиться
2. Возраст 20-26 лет
3. Диплом бакалавра или младшего бакалавра
4. Отличное владение английским языком
5. Хорошее состояние здоровья
6. Местожительство рядом с отелем
В 2018 году:
1. Позитивное отношение к работе и хорошие коммуникативные навыки
2. Умение работать самостоятельно и в команде
3. Уверенное владение ИТ
4. Диплом университета (четыре года обучения) и опыт работы не менее двух лет
Источник: Всемирный банк
В 1986 году:
1. Отличный характер, стремление учиться
2. Возраст 20-26 лет
3. Диплом бакалавра или младшего бакалавра
4. Отличное владение английским языком
5. Хорошее состояние здоровья
6. Местожительство рядом с отелем
В 2018 году:
1. Позитивное отношение к работе и хорошие коммуникативные навыки
2. Умение работать самостоятельно и в команде
3. Уверенное владение ИТ
4. Диплом университета (четыре года обучения) и опыт работы не менее двух лет
Источник: Всемирный банк
В Астане метель, с утра. Пронзительный ветер.
С чем ассоциируется свистящий и завывающий ветер на улице? С беспокойством, тревогой. В душе.
С чем ассоциируется свистящий и завывающий ветер на улице? С беспокойством, тревогой. В душе.
В Алматы больше всего в два заведения ходил, на обед или ужин - это Тюбетейка и Rumi. Две сети, в которых есть сносный плов :) остальное всё тоже вкусно и интересно, но при всех прочих равных, я всегда выбираю плов.
Новый директор сети Rumi, Диас Нургожин, позвал и начал рассказывать какие изменения ожидают сеть заведений. Ответил, что меня эти изменения не волнуют, as long as plov, which is my love, is there :)
Он обещал, что плов не изменится, а ассортимент существенно расширится, появятся интересные блюда на завтрак. Каши. Best of luck, Dias!
Новый директор сети Rumi, Диас Нургожин, позвал и начал рассказывать какие изменения ожидают сеть заведений. Ответил, что меня эти изменения не волнуют, as long as plov, which is my love, is there :)
Он обещал, что плов не изменится, а ассортимент существенно расширится, появятся интересные блюда на завтрак. Каши. Best of luck, Dias!
Отдельно ещё сегодня подвели итог челленджа по выбору победителя по платформе аренды квартир. Выиграла команда Олжаса Акбаева и Диаса Кивенова. Безумно рад за Олжаса, всегда хотел, чтоб он построил что то большое и амбициозное, теперь это будем делать вместе. В Астане сдаётся около 40 тысяч квартир в год, по стране - в разы больше. Теперь этот рынок будем цивилизовывать, чтоб и арендаторам, и арендодателям было легче и сдавать, и находить квартиры.
Несколько часов назад умер Клейтон Крисченсен, профессор HBS, автор книги «Дилемма Инноватора» и ещё многих других книг и нескольких сотен статей перевернувших наше понимание бизнеса. Среди специалистов его идеи оказали наверное такое же влияние как, давным давно, оказали влияние идеи Майкла Портера.
Стив Джобс, СЕО Netflix, СЕО Intel писали, что «Дилемма Инноватора» была их настольной книгой. Благодаря его идеям Intel выпустила, например, процессор Celeron, мы пользуемся iPhone и смотрим Нетфликс. Он был той самой интеллектуальной силой во многом определившей очертания современной инновационной экономики.
(c) Adilgerey Namazbayev
Стив Джобс, СЕО Netflix, СЕО Intel писали, что «Дилемма Инноватора» была их настольной книгой. Благодаря его идеям Intel выпустила, например, процессор Celeron, мы пользуемся iPhone и смотрим Нетфликс. Он был той самой интеллектуальной силой во многом определившей очертания современной инновационной экономики.
(c) Adilgerey Namazbayev
Forwarded from Большие идеи
Умер Клейтон Кристенсен, один из самых известных авторов Harvard Business Review. Отдавая дань памяти профессору Кристенсену, мы хотим предложить вам перечитать его работы о том, как использовать лучшие бизнес-теории в повседневной жизни, почему многие понимают «подрывные инновации» неправильно, что отличает самых успешных изобретателей, и о многом другом.
http://bit.ly/ripClayton
http://bit.ly/ripClayton
Восхищаемся Стив Джобсом, например. Как визионером, как бунтарем, револицюнером в сфере технологий. Но никак как человеком, образ жизни или нравственность которого восхищает. В личной жизни от него страдали всё, на примере той же его дочери, которую он долгое время не признавал и не принимал. Унижения сотрудников. Ну и другой пример - закрыл глаза на то, что айфоны собирают в китайских заводах, где у людей рабские условия труда. Стиву это было выгодно. Этика, нравственность, справедливость, права человека и подобные вопросы его не волновали.
В мире технологий есть люди, достижения которых на порядок меньше, чем у Стива Джобса. Но вот на первый план эти люди ставят нравственность, этику, справедливость, человеческое достоинство и создание возможности для тех, у кого их не хватает. Одна из таких людей - Leila Janah, со-основательница и CEO Samasource, компании по работе с большими данными, которая создаёт рабочие места в Восточной Африке, с высокой добавленной стоимостью.
К сожалению для всего мира, этот прекрасный человек покинул сегодня этот мир, в возрасте 37 лет. Пусть земля ей будет прахом.
https://techcrunch.com/2020/01/24/samasource-ceo-leila-janah-passes-away-at-37/
В мире технологий есть люди, достижения которых на порядок меньше, чем у Стива Джобса. Но вот на первый план эти люди ставят нравственность, этику, справедливость, человеческое достоинство и создание возможности для тех, у кого их не хватает. Одна из таких людей - Leila Janah, со-основательница и CEO Samasource, компании по работе с большими данными, которая создаёт рабочие места в Восточной Африке, с высокой добавленной стоимостью.
К сожалению для всего мира, этот прекрасный человек покинул сегодня этот мир, в возрасте 37 лет. Пусть земля ей будет прахом.
https://techcrunch.com/2020/01/24/samasource-ceo-leila-janah-passes-away-at-37/