وزارت آموزش و پرورش به بازبینی مجدد گزینش افرادی که با کدهای ۱۹ و ۵ رد شده‌اند، می‌پردازد
@amozegari96
محمدمهدی شهریاری، نماینده مجلس، اعلام کرد که با پیگیری‌های انجام‌شده. و قول مساعد وزیر جدید آموزش و پرورش، افرادی که در گزینش با کدهای ۱۹ و ۵ رد شده‌اند. مجدداً مورد بررسی قرار می‌گیرند.
@amozegari96
او تأکید کرد. که هدف از این بازبینی، فراهم کردن فرصت‌های برابر در استخدام و ارتقای کیفیت جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش است
محمدمهدی شهریاری، نماینده مجلس، در اظهار نظری جدید اعلام کرد. که افرادی که در روند گزینش استخدامی با کدهای ۱۹ و ۵ رد صلاحیت شده‌اند. مجدداً مورد بازبینی دقیق قرار خواهند گرفت. این تصمیم به دنبال پیگیری‌های مستمر و دریافت قول مساعد از سوی وزیر جدید آموزش و پرورش اتخاذ شده است.
@amozegari96
این نماینده مجلس همچنین با اشاره به تغییرات جدید در اداره امور گزینش کشور و رویکرد مثبت دولت در زمینه ایجاد فرصت‌های برابر در استخدام‌ها، تأکید کرد که ارتقای کیفیت جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش یکی از مهم‌ترین عوامل زمینه‌ساز تحقق اهداف آموزشی است. شهریاری اضافه کرد که این فرآیند باید بدون هرگونه تعصب و بر اساس معیارهای علمی و شاخص‌های دقیق انجام شود تا نیروی انسانی کارآمد و متعهد در این حوزه به‌کار گرفته شود.

درج کدهای ۱۹ و ۵ گزینش در کارنامه برخی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش یعنی صلاحیت‌های عمومی (گزینش) این داوطلبان مورد تایید قرار نگرفته است. در این راستا، علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش دستور داد تا کارگروهی برای بررسی اعتراضات داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش ایجاد شود.
@amozegari96
براین اساس، روابط عمومی دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار گروه جامعه ایرنا درباره اعلام وزیر آموزش و پرورش مبنی بر بکار گرفته شدن داوطلبان کد ۱۹ و کد ۵ اظهار داشت: افرادی که در کارنامه آنان کد ۱۹ یا کد ۵ درج شده است، می‌توانند مراتب اعتراض خود را مطابق ماده ۱۴ قانون گزینش به مراجع متولی به ترتیب؛ هسته گزینش، هیأت مرکزی گزینش و دیوان عدالت اداری ارائه کنند تا پرونده آنان مجدد بازبینی و تجدیدنظر شود.
@amozegari96
این مرکز اطلاع رسانی تاکید کرد: بدیهی است داوطلبانی که در آزمون سال گذشته با استخدام آنان موافقت نشده است، برابر تقویم زمانی و مهلت قانونی در مرحله تجدیدنظر دوم یا رسیدگی در دیوان عدالت اداری هستند اما پرونده داوطلبان مربوط به آزمون سال جاری در مرحله تجدیدنظر اول ( استانی) قرار دارد.
@amozegari96
این مرکز اطلاع‌رسانی در پاسخ به این پرسش که تکلیف افرادی از این کد ۱۹، به دیوان عدالت اداری شکایت کرده‌اند یا قصد شکایت دارند، چیست؟، عنوان کرد: داوطلبانی که پرونده آنان در مرحله رسیدگی در دیوان عدالت اداری قرار دارد، می‌توانند حسب مورد نسبت به پیگیری دادخواست خود از آن مرجع اقدام کنند. درصورتی که مرجع مزبور رأی بررسی مجدد پرونده را صادر کند، گزینش آموزش و پرورش مکلف است در اسرع وقت نسبت به انجام اقدامات درخواستی و تکمیلی دیوان مبادرت کند. در هرصورت با صدور رأی دیوان مبنی بر نقض رأی هیأت مرکزی گزینش، آراء مزبور اجرا می‌شود.
@amozegari96
همچنین روابط عمومی دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که آیا این افراد کد ۱۹ یا ۵ باید درخواست مجدد بدهند یا آموزش و پرورش آنها را برای بکار گیری یا مصاحبه مجدد دعوت می‌کند یا نه، اعلام کرد: مشمولان کد ۱۹ و ۵ در عمل با تکمیل فرم درخواست تجدیدنظر اول نسبت به ارائه درخواست بررسی مجدد اقدام می‌کنند. با ارائه این درخواست بررسی‌های جدید معمول و نتیجه اعلام خواهد شد.
@amozegari96
این مرکز اطلاع رسانی تاکید کرد: یادآوری درباره افرادی که قبلاً درخواست تجدیدنظر ارائه داده‌اند نیاز به مراجعه مجدد نیست.
@amozegari96
روابط عمومی دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش درباره روند بکارگیری این افراد توضیح داد: هیأت مرکزی گزینش در تلاش است پرونده این افراد را در اسرع وقت بررسی و تا پایان شهریور بخش زیادی را اعلام نتیجه کند.
@amozegari96
این مرکز اطلاع رسانی در پاسخ به این پرسش که چند درصد این افراد قرار است به کلاس‌های درس بروند، گفت: پیش‌بینی‌ها بیش از ۶۰ درصد از داوطلبان در مرحله تجدیدنظر اول و تجدیدنظر دوم با رأی موافقت گزینش مراحل استخدامی را طی خواهند کرد.

برگزاری آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ آموزش‌ و پرورش تا دی‌ماه
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه با فشار مضاعفی برای تامین نیروی انسانی مواجه هستیم، گفت: در تلاش هستیم با ساماندهی ظرفیت‌های موجود با کمترین مشکل، بازگشایی مدارس را شاهد باشیم.
در جلسه مشترک وزیر آموزش و پرورش با رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور, علیرضا کاظمی از برگزاری آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ آموزش‌وپرورش تا دی خبر داد.
@amozegari96
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ جلسه مشترک علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش با میثم لطیفی معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با موضوع بررسی و ساماندهی منابع نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش برگزار شد.
@amozegari96
وزیر آموزش و پرورش در این جلسه گفت: با توجه به بازگشایی مدارس در مهر و اهمیت ساماندهی نیروی انسانی، مدیریت منابع انسانی یک ماموریت جدی برای وزارت آموزش و پرورش خواهد بود که با همه توان از ظرفیت‌های موجود استفاده خواهد کرد.

@amozegari96
کاظمی با تاکید بر اینکه حتی یک کلاس خالی هم مسأله مهم است که باید حل شود، گفت: ناترازی نیروی انسانی در آموزش و پرورش متاسفانه گریبانگیر آموزش و پرورش شده است که علت بخش بزرگی از این ناترازی، خارج از آموزش و پرورش و بخش دیگری هم به علت فرایند غیرقانونی جذب نیرو در آموزش و پرورش است.
@amozegari96
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه با فشار مضاعفی برای تامین نیروی انسانی مواجه هستیم، گفت: در تلاش هستیم با ساماندهی ظرفیت‌های موجود با کمترین مشکل، بازگشایی مدارس را شاهد باشیم.
@amozegari96
وی افزود: درباره مدیریت منابع انسانی نیز پیشنهاداتی آماده و در حال برنامه‌ریزی است تا موضوع ساماندهی نیرو‌های خرید خدمت یکبار برای همیشه حل شود و دغدغه معلمان و کلاس‌های خالی از معلم مرتفع شود.
@amozegari96
کاظمی همچنین تصریح کرد: قرار شد در این جلسه با تلاش آموزش و پرورش و سازمان اداری استخدامی، آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ به‌گونه‌ای تنظیم شود که این آزمون تا دی ماه برگزار شود تا زمان لازم در اختیار آموزش و پرورش باشد که بتواند نیرو‌های برگزیده را برای گذراندن دوره‌های آموزش قبل از خدمت به دانشگاه فرهنگیان اعزام کند. همچنین مقرر شد در حق آن دسته از نیرو‌های حق‌التدریسی که تبدیل وضعیت نشده‌اند نیز ظلمی اتفاق نیفتد و سازمان اداری استخدامی همکاری لازم را انجام دهد.
@amozegari96
میثم لطیفی، رئیس سازمان امور اداری استخدامی کشور در این جلسه گفت: موضوع ساماندهی نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش یک بحران مزمن است و حل آن نیاز به اراده ملی است. در واقع برای حل مساله آموزش و پرورش باید یک وفاق ملی ایجاد شود.

جزئیات پذیرش داوطلبان کد ۱۹ و کد ۵ استخدامی معلمی
@amozegari96
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، روابط عمومی دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش جزئیات پذیرش داوطلبان کد ۱۹ و کد ۵ استخدامی معلمی را تشریح کرد.
به گزارش ایرنا، درج کدهای ۱۹ و ۵ گزینش در کارنامه برخی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش یعنی صلاحیت‌های عمومی (گزینش) این داوطلبان مورد تایید قرار نگرفته است. در این راستا، علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش دستور داد تا کارگروهی برای بررسی اعتراضات داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش ایجاد شود.
@amozegari96
کد ۱۹ استخدامی آموزش و پرورش چیست؟

براین اساس، روابط عمومی دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار گروه جامعه ایرنا درباره اعلام وزیر آموزش و پرورش مبنی بر بکار گرفته شدن داوطلبان کد ۱۹ و کد ۵ اظهار داشت: افرادی که در کارنامه آنان کد ۱۹ یا کد ۵ درج شده است، می‌توانند مراتب اعتراض خود را مطابق ماده ۱۴ قانون گزینش به مراجع متولی به ترتیب؛ هسته گزینش، هیأت مرکزی گزینش و دیوان عدالت اداری ارائه کنند تا پرونده آنان مجدد بازبینی و تجدیدنظر شود.
@amozegari96
این مرکز اطلاع رسانی تاکید کرد: بدیهی است داوطلبانی که در آزمون سال گذشته با استخدام آنان موافقت نشده است، برابر تقویم زمانی و مهلت قانونی در مرحله تجدیدنظر دوم یا رسیدگی در دیوان عدالت اداری هستند اما پرونده داوطلبان مربوط به آزمون سال جاری در مرحله تجدیدنظر اول ( استانی) قرار دارد.
@amozegari96
این مرکز اطلاع‌رسانی در پاسخ به این پرسش که تکلیف افرادی از این کد ۱۹، به دیوان عدالت اداری شکایت کرده‌اند یا قصد شکایت دارند، چیست؟، عنوان کرد: داوطلبانی که پرونده آنان در مرحله رسیدگی در دیوان عدالت اداری قرار دارد، می‌توانند حسب مورد نسبت به پیگیری دادخواست خود از آن مرجع اقدام کنند. درصورتی که مرجع مزبور رأی بررسی مجدد پرونده را صادر کند، گزینش آموزش و پرورش مکلف است در اسرع وقت نسبت به انجام اقدامات درخواستی و تکمیلی دیوان مبادرت کند. در هرصورت با صدور رأی دیوان مبنی بر نقض رأی هیأت مرکزی گزینش، آراء مزبور اجرا می‌شود.
@amozegari96
همچنین روابط عمومی دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که آیا این افراد کد ۱۹ یا ۵ باید درخواست مجدد بدهند یا آموزش و پرورش آنها را برای بکار گیری یا مصاحبه مجدد دعوت می‌کند یا نه، اعلام کرد: مشمولان کد ۱۹ و ۵ در عمل با تکمیل فرم درخواست تجدیدنظر اول نسبت به ارائه درخواست بررسی مجدد اقدام می‌کنند. با ارائه این درخواست بررسی‌های جدید معمول و نتیجه اعلام خواهد شد.
@amozegari96
این مرکز اطلاع رسانی تاکید کرد: یادآوری درباره افرادی که قبلاً درخواست تجدیدنظر ارائه داده‌اند نیاز به مراجعه مجدد نیست.
@amozegari96
روابط عمومی دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش درباره روند بکارگیری این افراد توضیح داد: هیأت مرکزی گزینش در تلاش است پرونده این افراد را در اسرع وقت بررسی و تا پایان شهریور بخش زیادی را اعلام نتیجه کند.
@amozegari96
این مرکز اطلاع رسانی در پاسخ به این پرسش که چند درصد این افراد قرار است به کلاس‌های درس بروند، گفت: پیش‌بینی‌ها بیش از ۶۰ درصد از داوطلبان در مرحله تجدیدنظر اول و تجدیدنظر دوم با رأی موافقت گزینش مراحل استخدامی را طی خواهند کرد.