Левко Стек: Сильні сторони Драпатого, план реформ і головні труднощі, які чекають попереду - перший грунтовний аналіз (1/2)

Аналітики з групи Frontelligence Insight підготували доповідь про призначення Михайла Драпатого на посаду Головнокомандувача ЗСУ. Особливої цінності цьому звіту додають коментарі військових, які в різний час служили поруч з Драпатим і можуть на основі власного досвіду доповнити портрет генерала, відомості про особисті і професійні якості якого досі є доволі обмеженими.

Також, як на мене, автори доволі структуровано і чітко окреслили ті виклики, з якими зіштовхнеться новопризначений Головком. Тверезий аналіз - саме те, що зараз треба аби утриматись від подальших розчарувань та завищених очікувань.

(частина цитат подається зі скороченнями)

⚫️ Відкритість до діалогу

Можливо, найважливішим аспектом репутації Драпатого є не лише його бойовий шлях, а й принципово інший підхід до роботи з особовим складом та сприйняття інформації.

Кілька офіцерів та сержантів, які проходили службу під його орудою і з якими ми поспілкувалися, описали стиль управління, що кардинально відрізняється від традиційної вертикально-ієрархічної культури («командно-адміністративного підходу»), притаманної пострадянським арміям. На відміну від багатьох старших офіцерів старого гарту, Драпатий, за наявними даними, постійно залучав підлеглих командирів до обговорення рішень, заохочував чесний зворотний зв’язок і був готовий коригувати задум дій на основі оперативних даних безпосередньо з поля бою.

⚫️ Людиноцентричне лідерство

Один із офіцерів, який служив разом із ним і бере участь у війні з 2014 року, охарактеризував Драпатого як «людяного офіцера». Це означає, що він постійно зважує ціну бойових завдань у людських життях і береже власні сили та засоби.

Цей аспект його командирського стилю може виявитися критично важливим за нинішніх обставин в Україні. Після років повномасштабної війни людський ресурс став одним із найобмеженіших, і немає жодних підстав вважати, що ця проблема зникне у найближчому майбутньому.

⚫️ Розуміння війни на всіх рівнях

Ще однією сильною стороною Драпатого є те, що він пройшов усі щаблі командної ієрархії безпосередньо в умовах бойових дій. Його досвід охоплює тактичний, оперативний та стратегічний рівні — таке зростання залишається відносно рідкісним явищем навіть у сучасних Збройних Силах України.

Тож кар'єра Драпатого дає унікальний комплексний досвід. Це командир, який особисто вів солдатів у бій, а згодом ухвалював рішення стратегічного рівня та керував великими оперативно-стратегічними формуваннями. Наразі небагато офіцерів мають настільки широкий спектр командного досвіду воєнного часу на всіх рівнях військового управління.

⚫️ Візія військової реформи

Михайло Драпатий має чітке розуміння системних проблем у ЗСУ, які потребують першочергового вирішення. За даними наших надійних джерел, серед його пріоритетів — вдосконалення системи підготовки та адаптації особового складу задля зниження рівня СЗЧ, що стало серйозним викликом для українського війська.

Він також наголошує на необхідності ефективнішого розподілу сил і засобів, зокрема на відмові від постійного створення нових бригад на користь раціонального доукомплектування та підсилення вже існуючих частин.

Серед інших критичних напрямків — викорінення радянських методів догматичного («згори-вниз») управління та подолання неефективного менеджменту військами, зокрема практики системного «подрібнення» та тимчасового підпорядкування окремих підрозділів іншим формуванням (створення «приданих сил»).

👇👇👇