Друзья, делимся темплейтом модельного воркспейса в Notion

Внутри:

- прописанная цель, с которой, на наш взгляд, стоит начинать любое дело, в том числе и модельную карьеру

- to do list и список навыков к освоению

- общий стейтмент, отражащий баланс задолженности перед материнским агентством и общую сумму заработанных денег

- детальный стейтмент, который можно всячески усложнить и автоматизировать

- календарь, автоматически дублирующий события в стейтменте

- разделы для хранения договоров с агентствами и документов для работы по России

Чтобы пользоваться воркспейсом вам нужно будет зарегистрироваться в Notion, открыть темплейт и нажать Duplicate в правом верхнем углу. Теперь у вас есть собственное пространство, которое можно заполнять.

Важный момент: чтобы работала общая таблица стейтмента все новые тесты, работы, поездки и т.д. надо добавлять через синюю стрелочку возле кнопки New в основном стейтменте (синяя стрелочка - Новая операция)

Внутри примера ради я внес несколько операций. Если вам требуется доработать или улучшить это рабочее пространство, автоматизировать стейтмент, например, чтобы разные проценты считались автоматически для разных видов операций — смело пишите мне (@kaawood), я помогу. Люблю этим заниматься.

Всем чудесной недели!

Just another day at the office

Все ещё не могу решить как я отношусь к таким видео.

С одной, совершенно очевидной стороны, я «ЗА»! Я в индустрии с 2011 года и раньше за такие высказывания не просто бы разорвали контракт с моделью, но и заблокировали работу с брендами и другими агентствами.

С другой стороны, лично я люблю конструктивную критику и факты, а не эмоции и слёзы в кадре. Я всегда говорю, что нужно действовать с позиции силы, уметь защитить себя и не давать другим людям влиять на самооценку.

Но это лишь мои размышления о подаче информации… На самом деле любые высказывания о нарушении личных границ в моделинге способствуют позитивным изменениям, поэтому way to go, girl!

Но больше всего меня радует аудитория и то, что они говорят в комментариях. Люди готовы к изменениям. Люди готовы поддержать. Люди готовы помогать отстаивать права другого человека. ВАУ!

Меня неоднократно спрашивали, как научиться агентской работе, скаутингу или другим профессиям в нашей сфере. И, в сущности, сейчас вариант только один — идти ассистентом к профессионалу.

Это хороший вариант, но не все могут его реализовать хотя бы потому что найти такого профи, да который ещё и будет готов тратить свое время на обучение, непросто. Отсюда возник вопрос…

Я верю, что реальный прорыв в качестве модельного менеджмента случился бы от одного единственного сервиса — от прозрачного, независимого и такого привычного нам по другим сферам сайта с рейтингом и отзывами на модельные агентства.

Потому что 90% всех вопросов от моделей звучат так: «Как вам такое-то агентство?», что можно расшифровать как «Это не мошенники? Они адекватные? Они профессионалы?».

И, казалось бы, что может быть проще? Сайты отзывов есть на все! Да хотя бы Google-карты, где рейтинг есть у каждой организации. Почему этого нет в сфере модельного менеджмента?

Есть несколько причин. И именно из-за них все попытки сделать такой сервис до сих пор проваливались.

Во-первых, модели крайне неохотно рассказывают что-то об агентствах, ведь они чаще всего связаны условиями договора, по которым они не имеют права разглашать порочащую репутацию информацию даже после окончания действия договора (то есть никогда). Модели просто боятся судебного иска.

Во-вторых, такой фидбек от модели может серьезно повлиять на ее карьеру. Агентства общаются между собой не меньше, а может быть и больше, чем модели, и их гораздно меньше, чем моделей, поэтому если какую-то девочку признали «проблемной» это легко может разлететься по многим. И после, разумеется, агентства не захотят иметь с ней дел. То есть добавляется страх негативных последствий для карьеры.

В-третьих, и это мы увидели на примере попытки создать такой сервис в IG, на негативные отзывы тут же сыпятся угрозы на создателей сервиса. И, должен сказать, это могут быть как угрозы судебного разбирательства, так и совершенно реальные угрозы расправы. В России есть известные агентства, которые не побрезгуют использовать и такие методы, прецедент уже был.

Это не все причины, но это, на мой взгляд, основные. Выводы:

1. Отзывы должны быть от моделей, которые действительно работали с агентством, но при этом сами отзывы должны остаться анонимными, чтобы защитить модель. Для этого нужна жесткая система верификации и всеобщее доверие к сервису.

2. Сервис должен быть защищен от взломов, а его создатели должны быть очень, очень смелыми ребятами. Анонимность создателей сломает доверие, так что этот вариант исключен. Лучше всего, если создаст его известная правозащитная организация.

Как мы все с вами можем приблизить тот момент, когда такой сервис появится? Есть мысли?

Отныне каждую пятницу команда ATTNTN будет давать бесплатные консультации всем желающим

Модели, скауты, агенты, букеры, фотографы, продюсеры и все-все, у кого есть вопросы и кто хотел бы получить на них ответы — welcome, будем рады быть вам полезны. Запуск и перезапуск модельной карьеры, разрешение сложных ситуаций, рабочие вопросы, модельные рынки, смена профессии, просто о fashion-индустрии — это лишь немногие темы, с которыми мы будем рады помочь.

Консультации проводятся в формате аудио- или видео-звонка. Записаться можно, просто написав мне (@kaawood). Не стесняйтесь, пишите, никаких подвохов здесь нет — просто хотим нести в мир добро и взаимовыручку. А если вы захотите нас поддержать можете сделать пост в сторис, мы будем рады.

«Ленивый» запуск нью фейса: почему агенты практикуют, а модели страдают

Снова и снова слышу одну и ту же историю от моделей, с которыми «пытались» работать те или иные материнские агентства. В грубом изложении история такая: «агентство попросило меня сделать снепы, организовало несколько тестов в моем городе, показало своим зарубежным партнерам, но ничего не смогло мне найти». Как правило, после этого агентство говорит модели «до свидания».

Давайте разберемся, что тут не так, и почему я называю такой тип запуска карьеры «ленивым».

Представьте, что вы принимающее агентство. Вам каждый день скидывают новых моделей. Кто-то присылает вам только снепы, сделанные дома; кто-то снепы и тест такого уровня, что сразу видно — сделан он в глубокой провинции фотографом-любителем; кто-то скидывает портфолио с журналами, работами, крутыми съемками с полной командой и продакшеном. Ваша цель — выбрать тех, кого с большей вероятностью выберут бренды. Вы уже поняли, к чему я клоню.

И вроде бы очевидно же до банальности, но почему-то модели не понимают этих простых вещей. Доверяют агентству, ведь «агентство знает, что делает».

А агентство делает вот что — оно «щупает», сработает легко или не сработает. Если сработает — супер, «езжай на контракт, там и сделают тебе портфолио». А если нет, то и напрягаться не стоит.

Особенно это характерный подход больших и известных агентств, которые не настолько нуждаются в новых лицах и готовы тратить свои силы только на легкие кейсы или очевидных потенциальных «звезд». В общем, ленятся они делать большую работу по созданию первоначального портфолио, потому что оно им не так уж и надо. Но и небольшие агентства часто выбирают такую стратегию «легкого и безопасного» пути.

В сухом остатке после такого «запуска»:

- модель, разумеется, ощущает себя не самым лучшим образом;

- если попытка была с крупным агентством, она думает — если уж такое агентство не смогло ничего мне предложить, то уж точно у меня шансов нет;

- куча принимающих агентств уже ее видели, и второй шанс дадут очень неохотно, даже если она вернется с крутым буком.

Есть вариация на эту историю — с первой поездкой сработало, модель едет (как правило, в Азию и в далеко не самое лучшее агентство), и дальше материнка отправляет ее туда снова и снова. Когда модель говорит своему агенту, что хотела бы поехать куда-то еще, например в Европу, в ответ получает что-нибудь вроде «тебе это не надо, есть работа тут — вот и работай» или «это твой маркет, а тот не твой».

На самом деле за этим кроется все та же лень и нежелание рисковать, потому что на другой маркет часто требуется другое портфолио, особенно если мы говорим о Европе после Азии. Если портфолио было сделано в Азии, то нигде кроме Азии оно не может быть использовано.

Есть еще одна большая тема в этой связи — первоначальное портфолио из платных тестов или из съемок на условиях тфп, но все, сказанное выше, плюс-минус можно приложить и к ней.

***

Из-за постоянно усиливающейся конкуренции старт карьеры становится все сложнее. Это мое личное мнение, но думаю, что запуск карьеры без вложений изрядных сил и денег в создание первоначального портфолио в текущее время — бессмысленная трата времени и, более того, подпорченное начало карьеры в целом. После такой неудачной попытки найти новую материнку, которая еще и захочет рискнуть своими силами и деньгами, будет непросто.

p.s.: спасибо девочкам, с которыми мы общались на консультациях или в инстаграмме, за их истории — именно они навели на мысль написать об этом.

30 ноября агентству ATTNTN исполнился год!

В этот день мы с Полиной записали что-то вроде итогов года — и о том, как мы пришли к открытию агентства, и об инсайтах, полученных за это время, и, конечно, о моделях, которых мы имеем честь представлять.

Делимся этим видео с вами и благодарим за поддержку и внимание каждому из подписчиков этого уютного канала. СПАСИБО! Вместе мы — сила.

https://www.youtube.com/watch?v=XzGcSmxZcgg

Меня никогда не перестанут изумлять некоторые особенности поведения моделей.

Например, несколько топ-моделей уходят и публично обвиняют материнское агентство в краже денег и мошенничестве. Реакция других моделей этого агентства: «хз, у меня пока все ок». Занавес.

Или мое любимое. Всем известный аккаунт с жуткими историями о крупнейшем агентстве России от десятков бывших моделей, многие не анонимно. Суды, невыплаты, угрозы, унижения, etc. Реакция моделей, которым это агентство предлагает сотрудничать: «ну да, я в курсе, но я подумала может быть это устаревшая информация».

🤦🏻‍♂️

И как мы хотим что-то изменить с таким подходом? Даже возвращаясь к идее единого места с отзывами на агентства. Что дадут эти отзывы, если модели отказываются признавать проблемы, пока они не коснутся их самих? Это русский менталитет, авось, или что? Этого мне не понять.

Азиатские тонкости: net и gross гарантия

Начинающие модели порой оказываются в ситуации, когда в конце азиатского контракта оказывается, что гарантия, указанная в договоре, на самом деле отсутствует. Удивительно, что материнские агенты не объясняют этот момент сразу, ну да ладно, давайте просто раз и навсегда разберемся, в чем тут тонкость.

Есть два виды гарантии — Net и Gross.

Net гарантия — это гарантия после вычета всех расходов, авансированных агентством. То есть это реальная сумма денег, которую получит модель в конце поездки.

Gross гарантия — это гарантия до вычета расходов, авансированных агентством. То есть это сумма, из которой будут вычтены все расходы и только оставшееся будет выплачено модели.

Например, в контракте указана гросс-гарантия в $5 000, при этом расходы на поездку (билеты, апартаменты, карманные деньги, etc) составили $4 500. Таким образом, реальная гарантия модели — $500.

Иногда мы встречаем осознанное желание со стороны азиатских агентств «обхитрить» таким образом модель, когда они пишут гросс-гарантию, например, в $3 000, тогда как совершенно очевидно, что расходы будут значительно выше, то есть как таковой гарантии нет вообще.

Таким образом, гросс-гарантия должна быть или ощутимо больше, чем предполагаемые расходы, или расходов не должно быть вообще, то есть модели не требуется авансировать билеты, жилье и прочее, и gross гарантия в таком случае будет равна net гарантии.


Примеры формулировок gross гарантии в договоре:

The agency agrees to guarantee the minimum income of USD5000-gross for 90 days

AGENT reserves to pay MODEL minimum amount of USD5000 before deduction of expenses for 80DAYS+quarantine


Примеры формулировок net гарантии в договоре:

Agency agrees to provide the model with a MINIMUM NET GUARANTEE of USD5000 for the period of this agreement

The Agency agrees to pay Model minimum amount of USD5000 after deducting expenses advanced by the agency


Условия гарантии могут быть в обоих вариантах, но следите, чтобы условия были адекватными. 4 работы за первые две недели поездки — не лучшие условия, обычно требуется время на промо и «раскачку» прежде чем пойдут работы. А вот 5-8 работ за период всего контракта — адекватное условие.

Прямой эфир с Полиной Малановой о моделинге в Азии

Сегодня в 18:00 по Москве Полина Маланова обсудит моделинг в Азии с лондонской правозащитной организацией Models Trust.

Эфир будет проходить на официальном Instagram аккаунте Models Trust. Присоединяйтесь!