Уважаемые коллеги! Рады пригласить вас на вебинар «Сервис, который продает: как оценить и развить необходимые компетенции команды бьюти-направления (на примере кейса)»
📆 11 декабря, 11:00 по мск
В условиях высокой конкуренции и меняющихся ожиданий гостей компетенции вашей команды становятся решающим фактором успеха. Как сделать так, чтобы каждый сотрудник не просто выполнял свои обязанности, а активно способствовал привлечению и удержанию клиентов?
👉 Вместе с экспертами обсудим:
▪ Какие компетенции важны для администраторов, косметологов и врачей в сфере Beauty Health?
▪ Как выявить сильные стороны и зоны роста у ваших сотрудников.
▪ Как группа компаний Ersta с 25-летним опытом дистрибуции? премиальной косметики и нутрицевтики выстраивает сервисную культуру?
🎤 Спикеры:
🔹Юлия Диец - директор по маркетингу Biogena, г. Москва. Более 20 лет в маркетинге, 15 из них в топ-менеджменте западных и российских компаний.
Обладает глубокой экспертизой в фармацевтическом маркетинге Rx, ОТС и БАД-направлений. Развивает стартап-проекты, релончи и зрелые бренды.
🔹Юлия Володина - директор тренинг-центра ГК Ersta.
Сертифицированный бизнес-тренер, в корпоративном обучении с 2009 года, 6 лет руководила направлением обучения в крупных федеральных компаниях.
#вебинар@aotrf
📆 11 декабря, 11:00 по мск
В условиях высокой конкуренции и меняющихся ожиданий гостей компетенции вашей команды становятся решающим фактором успеха. Как сделать так, чтобы каждый сотрудник не просто выполнял свои обязанности, а активно способствовал привлечению и удержанию клиентов?
👉 Вместе с экспертами обсудим:
▪ Какие компетенции важны для администраторов, косметологов и врачей в сфере Beauty Health?
▪ Как выявить сильные стороны и зоны роста у ваших сотрудников.
▪ Как группа компаний Ersta с 25-летним опытом дистрибуции? премиальной косметики и нутрицевтики выстраивает сервисную культуру?
🎤 Спикеры:
🔹Юлия Диец - директор по маркетингу Biogena, г. Москва. Более 20 лет в маркетинге, 15 из них в топ-менеджменте западных и российских компаний.
Обладает глубокой экспертизой в фармацевтическом маркетинге Rx, ОТС и БАД-направлений. Развивает стартап-проекты, релончи и зрелые бренды.
🔹Юлия Володина - директор тренинг-центра ГК Ersta.
Сертифицированный бизнес-тренер, в корпоративном обучении с 2009 года, 6 лет руководила направлением обучения в крупных федеральных компаниях.
#вебинар@aotrf
❤3
Уважаемые коллеги!
Уже завтра встречаемся на форуме «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025».
📅 5 декабря 2025 года, сбор гостей: 09:00.
📍Москва, Особняк «Деловая Россия» в парке «Делегатский»
✅ Ознакомиться с программой можно на нашем сайте.
Организаторы: НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента, Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья и Общероссийская организация «Деловая Россия»
👉 На форуме лучшие эксперты корпоративного здоровья поделятся актуальными трендами и обсудят:
• Как поддержать корпоративное здоровье и продолжительную жизни сотрудников?
• Какие на сегодня самые актуальные корпоративные программы для укрепления здоровья персонала в России?
• Как решить проблему кадрового дефицита?
• Как сбалансировать социальные и экономические выгоды от внедрения корпоративных программ?
🥇 В рамках форума состоится церемония награждения победителей всероссийского конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025», который проводитcя Ассоциацией оздоровительного туризма и корпоративного здоровья с 2020 года.
#корпоративныепрактики@aotrf
Уже завтра встречаемся на форуме «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025».
📅 5 декабря 2025 года, сбор гостей: 09:00.
📍Москва, Особняк «Деловая Россия» в парке «Делегатский»
✅ Ознакомиться с программой можно на нашем сайте.
Организаторы: НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента, Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья и Общероссийская организация «Деловая Россия»
👉 На форуме лучшие эксперты корпоративного здоровья поделятся актуальными трендами и обсудят:
• Как поддержать корпоративное здоровье и продолжительную жизни сотрудников?
• Какие на сегодня самые актуальные корпоративные программы для укрепления здоровья персонала в России?
• Как решить проблему кадрового дефицита?
• Как сбалансировать социальные и экономические выгоды от внедрения корпоративных программ?
🥇 В рамках форума состоится церемония награждения победителей всероссийского конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025», который проводитcя Ассоциацией оздоровительного туризма и корпоративного здоровья с 2020 года.
#корпоративныепрактики@aotrf
👏2❤1
Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025» официально открыт!
Прямо сейчас начинается пленарная сессия «Управление здоровьем и благополучием сотрудников: приоритеты работодателя, общества и государства 2025-2030».
🎤 Эксперты обсудят:
• Заботу о здоровье работающих для продолжительной и активной жизни. Перспективы государственных инициатив.
• Экономические и демографические вызовы 21 го столетия. Помогут ли программы благополучия персонала справится с кадровым дефицитом?
• Социальный и экономический эффект внедрения программ благополучия сотрудников: существует ли сбалансированный бюджет?
• Тренды Лучших корпоративных практик: что нового в сезоне 2025?
• Социальный блок в повестке устойчивого развития и в нефинансовой отчётности корпораций – что в приоритете сегодня?
📌 Модератором сессии выступает Елена Аксенова, директор ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ», доктор медицинских наук, доктор экономических наук, профессор.
В числе спикеров:
• Светлана Браун, помощник руководителя Департамента здравоохранения города Москвы
• Елена Трубникова, председатель Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
• Михаил Данилов, медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
• Наталья Костенко, начальник Управления медицинской деятельностью Центральной дирекции здравоохранения – филиала ОАО «РЖД»
• Татьяна Жомова, руководитель направления эмоционального благополучия Центра заботы о сотрудниках ПАО «Сбербанк»
#корпоративныепрактики@aotrf
Прямо сейчас начинается пленарная сессия «Управление здоровьем и благополучием сотрудников: приоритеты работодателя, общества и государства 2025-2030».
🎤 Эксперты обсудят:
• Заботу о здоровье работающих для продолжительной и активной жизни. Перспективы государственных инициатив.
• Экономические и демографические вызовы 21 го столетия. Помогут ли программы благополучия персонала справится с кадровым дефицитом?
• Социальный и экономический эффект внедрения программ благополучия сотрудников: существует ли сбалансированный бюджет?
• Тренды Лучших корпоративных практик: что нового в сезоне 2025?
• Социальный блок в повестке устойчивого развития и в нефинансовой отчётности корпораций – что в приоритете сегодня?
📌 Модератором сессии выступает Елена Аксенова, директор ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ», доктор медицинских наук, доктор экономических наук, профессор.
В числе спикеров:
• Светлана Браун, помощник руководителя Департамента здравоохранения города Москвы
• Елена Трубникова, председатель Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
• Михаил Данилов, медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
• Наталья Костенко, начальник Управления медицинской деятельностью Центральной дирекции здравоохранения – филиала ОАО «РЖД»
• Татьяна Жомова, руководитель направления эмоционального благополучия Центра заботы о сотрудниках ПАО «Сбербанк»
#корпоративныепрактики@aotrf
🔥2👏2
Форум продолжает практическая сессия «ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ: СОЗДАЕМ ЭТАЛОННЫЙ СТАНДАРТ», где эксперты поделятся успешными кейсами реализации программ здоровья и благополучия сотрудников и обсудят:
• Как сегодня выглядит корпоративное здоровье в наших компаниях? Какие ключевые вызовы мы наблюдаем?
• Критерии эффективности программ здоровья и благополучия: как измерить результат?
• Стратегия внедрения: как доказать ценность инвестиций в благополучие? Что можно сделать уже завтра?
• Как сделать технологии помощниками для счастья сотрудников?
Модератором сессии выступает Михаил Данилов, медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья.
🎤 В числе спикеров:
• Олег Кривохижин, заведующий лабораторией ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа экономики», заместитель исполнительного директора АНО «Институт демографической политики им. Д.И. Менделеева», представитель экспертного совета ЭКГ-рейтинга
• Лариса Непляхович, заместитель начальника Управления корпоративных проектов Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»
• Евгения Ларина, начальник департамента медицины труда ООО «Евраз»
•Людмила Кузьмина, заместитель директора по научной работе НИИ медицины труда им. академика Н.Ф. Измерова, доктор биологических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, профессор кафедры медицины труда, авиационной, космической и водолазной медицины Первого МГМУ им. И.М. Сеченова
• Александра Агбалян, департамент по коммуникациям и корпоративной культуре ГК «Черноголовка»
• Андрей Брабец, председатель Ассоциации развития корпоративного спорта
• Роман Гостищев, заместитель главного врача по организационно-методической работе ГКБ №1 имени Н.И. Пирогова ДЗМ, кандидат медицинских наук
• Елена Деменко, заведующий филиалом Центра профилактики зависимого поведения ГБУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ», врач психиатр-нарколог
#корпоративныепрактики@aotrf
• Как сегодня выглядит корпоративное здоровье в наших компаниях? Какие ключевые вызовы мы наблюдаем?
• Критерии эффективности программ здоровья и благополучия: как измерить результат?
• Стратегия внедрения: как доказать ценность инвестиций в благополучие? Что можно сделать уже завтра?
• Как сделать технологии помощниками для счастья сотрудников?
Модератором сессии выступает Михаил Данилов, медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья.
🎤 В числе спикеров:
• Олег Кривохижин, заведующий лабораторией ответственного бизнеса НИУ «Высшая школа экономики», заместитель исполнительного директора АНО «Институт демографической политики им. Д.И. Менделеева», представитель экспертного совета ЭКГ-рейтинга
• Лариса Непляхович, заместитель начальника Управления корпоративных проектов Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»
• Евгения Ларина, начальник департамента медицины труда ООО «Евраз»
•Людмила Кузьмина, заместитель директора по научной работе НИИ медицины труда им. академика Н.Ф. Измерова, доктор биологических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, профессор кафедры медицины труда, авиационной, космической и водолазной медицины Первого МГМУ им. И.М. Сеченова
• Александра Агбалян, департамент по коммуникациям и корпоративной культуре ГК «Черноголовка»
• Андрей Брабец, председатель Ассоциации развития корпоративного спорта
• Роман Гостищев, заместитель главного врача по организационно-методической работе ГКБ №1 имени Н.И. Пирогова ДЗМ, кандидат медицинских наук
• Елена Деменко, заведующий филиалом Центра профилактики зависимого поведения ГБУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ», врач психиатр-нарколог
#корпоративныепрактики@aotrf
❤3
🎉 Дорогие коллеги!
Команда Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья искреннее поздравляет победителей конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025».
Благодарим вас за вклад в развитие корпоративной культуры! От всей души желаем вам процветания и новых интересных проектов!
✅ Перейти к итогам конкурса.
До скорых встреч на мероприятиях Ассоциации! 🫶
#корпоративныепрактики@aotrf
Команда Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья искреннее поздравляет победителей конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025».
Благодарим вас за вклад в развитие корпоративной культуры! От всей души желаем вам процветания и новых интересных проектов!
✅ Перейти к итогам конкурса.
До скорых встреч на мероприятиях Ассоциации! 🫶
#корпоративныепрактики@aotrf
🎉4❤3
🏆 Поздравляем победителей конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025» в номинации «Лучшая оздоровительная концепция для сотрудников предприятий в санатории или спа-отеле».
В номинации оценивалась реализация санаториями специальных оздоровительных программ для сотрудников предприятий и членов их семей, а также реализация корпоративных программ, сочетающий отдых, оздоровление, деловые мероприятия и тимбилдингы.
🥇Здравницами, создающие лучшие условия отдыха и оздоровления для сотрудников предприятий и ориентированными на работу с корпоративными клиентами по итогам конкурса стали:
1 место – Life Balance отель Rosa Springs 5*, Сочи
2 место – Cosmos Collection Altay Resort, Республика Алтай
3 место – Санаторий «Заполярье», Сочи
Примите наши искренние поздравления! Желаем вам дальнейшего процветания, развития программ и укрепления лидерских позиций в сфере корпоративного оздоровления.
#корпоративныепрактик@aotrf
В номинации оценивалась реализация санаториями специальных оздоровительных программ для сотрудников предприятий и членов их семей, а также реализация корпоративных программ, сочетающий отдых, оздоровление, деловые мероприятия и тимбилдингы.
🥇Здравницами, создающие лучшие условия отдыха и оздоровления для сотрудников предприятий и ориентированными на работу с корпоративными клиентами по итогам конкурса стали:
1 место – Life Balance отель Rosa Springs 5*, Сочи
2 место – Cosmos Collection Altay Resort, Республика Алтай
3 место – Санаторий «Заполярье», Сочи
Примите наши искренние поздравления! Желаем вам дальнейшего процветания, развития программ и укрепления лидерских позиций в сфере корпоративного оздоровления.
#корпоративныепрактик@aotrf
❤3👏1
Уважаемые коллеги! Рады поделиться записью вебинара «Сайт санатория: от «черного ящика» до конвейера броней»
По данным TravelLine, среднее число уникальных посетителей сайта санатория — 210 в сутки. Поэтому сайт — это одна из главных точек контакта с гостями. А от его содержания зависит, какое количество бронирований вы получите.
На вебинаре обсудили, как системно работать с сайтом, чтобы он приносил больше броней.
🔥 О чем поговорили:
1. Метрики сайта санатория: контроль и точки роста.
2. Сайт работает хорошо или плохо: какие критерии оценки.
3. Как ответить на вопрос: нужен ли новый сайт или хватит изменения текущего?
4. Конкретные рекомендации, как заработать больше без роста рекламного бюджета.
🎤 Спикер:
Михаил Кропачев, руководитель направления по работе с санаториями и курортами TravelLine.
Исследование TravelLine на 30 сайтах санаториев из 21 региона России за период с 01.04.2023 по 31.03.2024
#вебинар@aotrf
По данным TravelLine, среднее число уникальных посетителей сайта санатория — 210 в сутки. Поэтому сайт — это одна из главных точек контакта с гостями. А от его содержания зависит, какое количество бронирований вы получите.
На вебинаре обсудили, как системно работать с сайтом, чтобы он приносил больше броней.
🔥 О чем поговорили:
1. Метрики сайта санатория: контроль и точки роста.
2. Сайт работает хорошо или плохо: какие критерии оценки.
3. Как ответить на вопрос: нужен ли новый сайт или хватит изменения текущего?
4. Конкретные рекомендации, как заработать больше без роста рекламного бюджета.
🎤 Спикер:
Михаил Кропачев, руководитель направления по работе с санаториями и курортами TravelLine.
Исследование TravelLine на 30 сайтах санаториев из 21 региона России за период с 01.04.2023 по 31.03.2024
#вебинар@aotrf
❤2👍1
🔥 Укрепление здоровья для активного и здорового долголетия сотрудников предприятий обсудили на форуме в Москве
5 декабря 2025 года в Москве состоялся форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025», который совместно провели НИИ Организации здравоохранения и медицинского менеджмента (ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ»), Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) и Общероссийская общественная организация «Деловая Россия».
Форум объединил ведущих российских экспертов в области медицины, устойчивого развития и управления персоналом, организации здравоохранения, а также руководителей профильных подразделений крупнейших российских компаний и холдингов.
На форуме обсуждались перспективы государственных и корпоративных инициатив в части заботы о здоровье работающих для продолжительной и активной жизни, экономические и демографические вызовы 21-го столетия. Программы здоровья благополучия персонала рассматривались как один из способов справиться с острой проблемой кадрового дефицита. Кроме того, эксперты оценили социальный и экономический эффект от внедрения таких программ, участники практической сессии поделились успешными кейсами и актуальными трендами лучших корпоративных практик.
#корпоративныепрактики@aotrf
5 декабря 2025 года в Москве состоялся форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025», который совместно провели НИИ Организации здравоохранения и медицинского менеджмента (ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ»), Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) и Общероссийская общественная организация «Деловая Россия».
Форум объединил ведущих российских экспертов в области медицины, устойчивого развития и управления персоналом, организации здравоохранения, а также руководителей профильных подразделений крупнейших российских компаний и холдингов.
На форуме обсуждались перспективы государственных и корпоративных инициатив в части заботы о здоровье работающих для продолжительной и активной жизни, экономические и демографические вызовы 21-го столетия. Программы здоровья благополучия персонала рассматривались как один из способов справиться с острой проблемой кадрового дефицита. Кроме того, эксперты оценили социальный и экономический эффект от внедрения таких программ, участники практической сессии поделились успешными кейсами и актуальными трендами лучших корпоративных практик.
#корпоративныепрактики@aotrf
❤3🔥2
Forwarded from OFFICENEXT
Готовимся к Next Clinic 2026!
5 марта в Москве на площадке Amber Plaza пройдёт форум, выставка и премия Next Clinic — главное событие о дизайне медицинских, оздоровительных и корпоративных центров.
Next Clinic объединит собственников и руководителей медицинских учреждений, HR- и административных директоров, архитекторов, девелоперов, производителей, чтобы обсудить, как формируется современная здоровая среда — от клиник и wellness-центров до офисов с wellbeing-концепцией.
В программе: конференция, выставка продуктов и решений, концептуальные инсталляции Trend Rooms и церемония Next Clinic Awards, где отметят лучшие реализованные в течение последних двух лет проекты.
На сайте форума можно узнать, как принять участие в деловой, выставочной программе или премии и найти все контакты.
5 марта в Москве на площадке Amber Plaza пройдёт форум, выставка и премия Next Clinic — главное событие о дизайне медицинских, оздоровительных и корпоративных центров.
Next Clinic объединит собственников и руководителей медицинских учреждений, HR- и административных директоров, архитекторов, девелоперов, производителей, чтобы обсудить, как формируется современная здоровая среда — от клиник и wellness-центров до офисов с wellbeing-концепцией.
В программе: конференция, выставка продуктов и решений, концептуальные инсталляции Trend Rooms и церемония Next Clinic Awards, где отметят лучшие реализованные в течение последних двух лет проекты.
На сайте форума можно узнать, как принять участие в деловой, выставочной программе или премии и найти все контакты.
🌿 Санаторий-профилакторий «Кольский» имени С.В. Селяндина стал новым участником Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья
Санаторий-профилакторий «Кольский» имени С.В. Селяндина, расположенный в городе Мончегорск (Мурманская область), присоединился к Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья.
Санаторий специализируется на лечении и профилактике широкого спектра заболеваний, включая:
• Хронические болезни дыхательных путей.
• Заболевания костно-мышечной системы и соединительных тканей.
• Хронические болезни кожи и подкожной клетчатки.
• Гинекологические заболевания.
• Болезни эндокринной системы, расстройств питания и нарушения обмена веществ.
🥇Команда санатория разработала корпоративную оздоровительную программу для сотрудников предприятий группы компаний «Норильский Никель» и презентовала свой проект на Всероссийском конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025».
#санатории@aotrf
Санаторий-профилакторий «Кольский» имени С.В. Селяндина, расположенный в городе Мончегорск (Мурманская область), присоединился к Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья.
Санаторий специализируется на лечении и профилактике широкого спектра заболеваний, включая:
• Хронические болезни дыхательных путей.
• Заболевания костно-мышечной системы и соединительных тканей.
• Хронические болезни кожи и подкожной клетчатки.
• Гинекологические заболевания.
• Болезни эндокринной системы, расстройств питания и нарушения обмена веществ.
🥇Команда санатория разработала корпоративную оздоровительную программу для сотрудников предприятий группы компаний «Норильский Никель» и презентовала свой проект на Всероссийском конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025».
#санатории@aotrf
👏6❤1
Новая стратегия развития здравоохранения нацелена на ЗОЖ
В начале недели Президент РФ Владимир Путин утвердил новую Стратегию развития здравоохранения до 2030 года. «Независимая газета» цитирует главу Минздрава Михаила Мурашко, который рассказал, что «реализация стратегии позволит увеличить число граждан, ведущих здоровый образ жизни (ЗОЖ), и сократить употребление алкоголя».
@aotrf
В начале недели Президент РФ Владимир Путин утвердил новую Стратегию развития здравоохранения до 2030 года. «Независимая газета» цитирует главу Минздрава Михаила Мурашко, который рассказал, что «реализация стратегии позволит увеличить число граждан, ведущих здоровый образ жизни (ЗОЖ), и сократить употребление алкоголя».
@aotrf
👍2
Уважаемые коллеги! Рады пригласить вас на вебинар «Используем особенности региона в работе с гостями санатория: от рекламы до повторного заезда»
📆 18 декабря, 11:00 по мск
Сегодня побеждают объекты, которые не только оказывают качественный сервис, но и взаимодействуют с чувствами и эмоциями гостя. Современный турист — это исследователь. Он ищет не просто отдых, а яркий, аутентичный опыт. Хочет получить максимум впечатлений даже из короткой поездки — узнать что-то новое, прикоснуться к истории. Курорты, отвечающие на этот запрос, получают больше бронирований, новые каналы привлечения клиентов и крепкую эмоциональную связь с гостем.
О том, как эффективно интегрировать культурный код региона в санкур-продукт, обсудим на новом вебинаре «Санаториум».
🔥 О чём поговорим:
• Почему сервис с локальным акцентом — это новый чёрный
• Что интересно вашему гостю: ингредиенты уникальности каждого региона
• Карта клиентского пути: как погружать в особенности локации на ключевых этапах отдыха
• Как автоматизация поможет гостю получить аутентичный опыт
🎤 Спикер:
Дмитрий Естенков, генеральный директор «Санаториум»
Руководитель комитета по информационным технологиям АОТ
#вебинары@aotrf
📆 18 декабря, 11:00 по мск
Сегодня побеждают объекты, которые не только оказывают качественный сервис, но и взаимодействуют с чувствами и эмоциями гостя. Современный турист — это исследователь. Он ищет не просто отдых, а яркий, аутентичный опыт. Хочет получить максимум впечатлений даже из короткой поездки — узнать что-то новое, прикоснуться к истории. Курорты, отвечающие на этот запрос, получают больше бронирований, новые каналы привлечения клиентов и крепкую эмоциональную связь с гостем.
О том, как эффективно интегрировать культурный код региона в санкур-продукт, обсудим на новом вебинаре «Санаториум».
🔥 О чём поговорим:
• Почему сервис с локальным акцентом — это новый чёрный
• Что интересно вашему гостю: ингредиенты уникальности каждого региона
• Карта клиентского пути: как погружать в особенности локации на ключевых этапах отдыха
• Как автоматизация поможет гостю получить аутентичный опыт
🎤 Спикер:
Дмитрий Естенков, генеральный директор «Санаториум»
Руководитель комитета по информационным технологиям АОТ
#вебинары@aotrf
🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✨ Делимся первыми впечатлениями победителей конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025».
Александра Агбалян из департамента по коммуникациям и корпоративной культуре ГК «Черноголовка», занявшая 2 место в номинации «Развитие оздоровительной культуры»:
«Впечатление крайне положительное. Сегодня услышала очень много интересных работ и увидела, что конкуренция действительно высокая, потому что я шла целенаправленно, честно говоря, за победой и поняла, что у нас в России много крутейших проектов, которые направлены на оздоровление населения и, в первую очередь, на поддержку здоровья наших сотрудников. Мы будем продолжать принимать участие в конкурсе, потому что здесь необходимо всегда выступать и делиться своим опытом, развивать нетворкинг и, конечно же, презентовать интересные проекты здесь для того, чтобы делиться опытом с другими сотрудниками и коллегами».
#корпоративныепрактики@aotrf
Александра Агбалян из департамента по коммуникациям и корпоративной культуре ГК «Черноголовка», занявшая 2 место в номинации «Развитие оздоровительной культуры»:
«Впечатление крайне положительное. Сегодня услышала очень много интересных работ и увидела, что конкуренция действительно высокая, потому что я шла целенаправленно, честно говоря, за победой и поняла, что у нас в России много крутейших проектов, которые направлены на оздоровление населения и, в первую очередь, на поддержку здоровья наших сотрудников. Мы будем продолжать принимать участие в конкурсе, потому что здесь необходимо всегда выступать и делиться своим опытом, развивать нетворкинг и, конечно же, презентовать интересные проекты здесь для того, чтобы делиться опытом с другими сотрудниками и коллегами».
Поздравляем ГК «Черноголовка» с высоким результатом и желаем дальнейших успехов в развитии корпоративной культуры! 🌿
#корпоративныепрактики@aotrf
❤4
🎄 Продолжаем серию публикаций #зимнийсезон2026@aotrf с мнениями руководителей ведущих здравниц о прогнозах на зимний сезон 2025–2026 годов.
✨ Наталья Давыдова, коммерческий директор Здравницы «Лаго-Наки» (Республика Адыгея):
– Мы открыли продажи на зимний период в сентябре. Уже с первых недель видели уверенный интерес: многие гости планируют отдых и оздоровление заранее, особенно в период новогодних каникул.
– Динамика бронирований демонстрирует стабильный рост – по предварительным данным, активность выше примерно на 15 % по сравнению с прошлой зимой. Рост связан как с повышением узнаваемости Республики Адыгея как туристического региона, так и с расширением собственных программ здравницы.
– Основной интерес – к нашим медицинским программам по восстановлению опорно-двигательного аппарата и лечению неврологических заболеваний. Эти направления отражают наше ключевое позиционирование: мы – курорт-клиника, специализирующаяся не на классическом санаторно-курортном отдыхе, а на серьёзном лечении и глубоком восстановлении здоровья.
– Мы ожидаем высокий уровень загрузки. На это влияет сразу несколько факторов: растущая узнаваемость Адыгеи как туристического направления, поддерживаемого федеральными инициативами в сфере туризма; открытие аэропорта в г. Краснодар, что значительно упростило логистику для гостей из других регионов; сочетание возможностей полноценного лечения с атмосферой зимнего отдыха и новогоднего праздника, учитывая увеличенную продолжительность новогодних каникул в этом году.
Подробнее ✅
📷 Здравница «Лаго-Наки»
#санатории@aotrf
✨ Наталья Давыдова, коммерческий директор Здравницы «Лаго-Наки» (Республика Адыгея):
– Мы открыли продажи на зимний период в сентябре. Уже с первых недель видели уверенный интерес: многие гости планируют отдых и оздоровление заранее, особенно в период новогодних каникул.
– Динамика бронирований демонстрирует стабильный рост – по предварительным данным, активность выше примерно на 15 % по сравнению с прошлой зимой. Рост связан как с повышением узнаваемости Республики Адыгея как туристического региона, так и с расширением собственных программ здравницы.
– Основной интерес – к нашим медицинским программам по восстановлению опорно-двигательного аппарата и лечению неврологических заболеваний. Эти направления отражают наше ключевое позиционирование: мы – курорт-клиника, специализирующаяся не на классическом санаторно-курортном отдыхе, а на серьёзном лечении и глубоком восстановлении здоровья.
– Мы ожидаем высокий уровень загрузки. На это влияет сразу несколько факторов: растущая узнаваемость Адыгеи как туристического направления, поддерживаемого федеральными инициативами в сфере туризма; открытие аэропорта в г. Краснодар, что значительно упростило логистику для гостей из других регионов; сочетание возможностей полноценного лечения с атмосферой зимнего отдыха и новогоднего праздника, учитывая увеличенную продолжительность новогодних каникул в этом году.
Подробнее ✅
📷 Здравница «Лаго-Наки»
#санатории@aotrf
❤4
Уважаемые коллеги! Рады поделиться записью вебинара «Сервис, который продает: как оценить и развить необходимые компетенции команды бьюти-направления (на примере кейса)»
👉 Вместе с экспертами обсудили:
▪ Какие компетенции важны для администраторов, косметологов и врачей в сфере Beauty Health?
▪ Как выявить сильные стороны и зоны роста у ваших сотрудников.
▪ Как группа компаний Ersta с 25-летним опытом дистрибуции? премиальной косметики и нутрицевтики выстраивает сервисную культуру?
🎤 Спикеры:
🔹Юлия Диец - директор по маркетингу Biogena, г. Москва. Более 20 лет в маркетинге, 15 из них в топ-менеджменте западных и российских компаний. Обладает глубокой экспертизой в фармацевтическом маркетинге Rx, ОТС и БАД-направлений. Развивает стартап-проекты, релончи и зрелые бренды.
🔹Юлия Володина - директор тренинг-центра ГК Ersta. Сертифицированный бизнес-тренер, в корпоративном обучении с 2009 года, 6 лет руководила направлением обучения в крупных федеральных компаниях.
#вебинары@aotrf
👉 Вместе с экспертами обсудили:
▪ Какие компетенции важны для администраторов, косметологов и врачей в сфере Beauty Health?
▪ Как выявить сильные стороны и зоны роста у ваших сотрудников.
▪ Как группа компаний Ersta с 25-летним опытом дистрибуции? премиальной косметики и нутрицевтики выстраивает сервисную культуру?
🎤 Спикеры:
🔹Юлия Диец - директор по маркетингу Biogena, г. Москва. Более 20 лет в маркетинге, 15 из них в топ-менеджменте западных и российских компаний. Обладает глубокой экспертизой в фармацевтическом маркетинге Rx, ОТС и БАД-направлений. Развивает стартап-проекты, релончи и зрелые бренды.
🔹Юлия Володина - директор тренинг-центра ГК Ersta. Сертифицированный бизнес-тренер, в корпоративном обучении с 2009 года, 6 лет руководила направлением обучения в крупных федеральных компаниях.
#вебинары@aotrf
Кавказ.РФ масштабирует около 20 проектов бережливых технологий в туризме в 2026 году
В Кавказ. РФ сообщили, что в 2026 году будут масштабированы около двух десятка проектов по внедрению бережливых технологий в туризме – работа по повышению производительности труда в отрасли коснется санаториев и гостиниц Северного Кавказа.
@aotrf
В Кавказ. РФ сообщили, что в 2026 году будут масштабированы около двух десятка проектов по внедрению бережливых технологий в туризме – работа по повышению производительности труда в отрасли коснется санаториев и гостиниц Северного Кавказа.
@aotrf
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎉 Сегодня участнику Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья - отелю Green Flow, расположенному на высоте 1170 метров на курорте «Роза Хутор» исполнилось 8 лет.
Green Flow - первый и единственный отель в России, входящий в Международную Ассоциацию Healing Hotels of the World. По итогам 2024 года вошел в тридцатку лидеров рейтинга инвестиционной привлекательности «ТОП-100 российских здравниц».
Миссия отеля — помочь гостю восстановить баланс и внутреннее равновесие. Здесь всё создано для истинного отдыха и полного погружения в атмосферу хилинга - всесезонный подогреваемый инфинити бассейн с видом на горы, Healing Center SPA, авторская кухня с сбалансированным питанием, программы оздоровления и 154 номера с видом на Кавказский хребет.
От лица Ассоциации оздоровительного туризма желаем стабильного роста, вдохновения и сохранения уникальной хилинг- атмосферы, которая делает ваш курорт особенным. Процветания и новых высот в сфере оздоровительного туризма!
🎥 Green Flow
#санатории@aotrf
Green Flow - первый и единственный отель в России, входящий в Международную Ассоциацию Healing Hotels of the World. По итогам 2024 года вошел в тридцатку лидеров рейтинга инвестиционной привлекательности «ТОП-100 российских здравниц».
Миссия отеля — помочь гостю восстановить баланс и внутреннее равновесие. Здесь всё создано для истинного отдыха и полного погружения в атмосферу хилинга - всесезонный подогреваемый инфинити бассейн с видом на горы, Healing Center SPA, авторская кухня с сбалансированным питанием, программы оздоровления и 154 номера с видом на Кавказский хребет.
От лица Ассоциации оздоровительного туризма желаем стабильного роста, вдохновения и сохранения уникальной хилинг- атмосферы, которая делает ваш курорт особенным. Процветания и новых высот в сфере оздоровительного туризма!
🎥 Green Flow
#санатории@aotrf
❤5🔥4🎉3
Кадры для туриндустрии начала готовить Ингушетия
Глава Ингушетии Махмуд-Али Калиматов сообщил, что вузы и колледжи республики начали готовить специалистов для отрасли и сервиса, по направлению «Туризм» обучаются 118 студентов.
@aotrf
Глава Ингушетии Махмуд-Али Калиматов сообщил, что вузы и колледжи республики начали готовить специалистов для отрасли и сервиса, по направлению «Туризм» обучаются 118 студентов.
@aotrf
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥 В Алтайском крае стартовала работа по созданию геопарка в предгорьях
Проект реализуется по инициативе АО «Курорт Белокуриха» при поддержке Правительства Алтайского края. На первом этапе планируется формирование геопарка на территории порядка 80 тысяч гектаров.
Решение о старте проекта принято по итогам серии рабочих совещаний с участием региональных органов власти, бизнеса и научного сообщества. В ближайшее время начнется разработка научной концепции, которая ляжет в основу дальнейших управленческих и инвестиционных решений.
📷 АО «Курорт Белокуриха»
#санатории@aotrf
Проект реализуется по инициативе АО «Курорт Белокуриха» при поддержке Правительства Алтайского края. На первом этапе планируется формирование геопарка на территории порядка 80 тысяч гектаров.
Решение о старте проекта принято по итогам серии рабочих совещаний с участием региональных органов власти, бизнеса и научного сообщества. В ближайшее время начнется разработка научной концепции, которая ляжет в основу дальнейших управленческих и инвестиционных решений.
📷 АО «Курорт Белокуриха»
#санатории@aotrf
🔥4
На Ставрополье разработают программу по развитию санаторно-курортной сферы
Министр туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края Андрей Толбатов, выступая на круглом столе в Железноводске, сообщил, что в течение 2026 года планируется разработать региональную программу развития санаториев Кавказских Минеральных Вод и создать единый турпродукт, основой которого станет историческая идентичность данной территории.
@aotrf
Министр туризма и оздоровительных курортов Ставропольского края Андрей Толбатов, выступая на круглом столе в Железноводске, сообщил, что в течение 2026 года планируется разработать региональную программу развития санаториев Кавказских Минеральных Вод и создать единый турпродукт, основой которого станет историческая идентичность данной территории.
@aotrf