Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас на вебинар «Талассотерапия – легкий старт при расширении линейки услуг санатория для новых аудиторий»
📆 16 апреля, 11:00 по мск
🔥 Если вы ранее не рассматривали талассотерапию в качестве новой услуги вашего санатория, то пора это сделать! В 2026 году это направление становится популярнее благодаря целому ряду факторов. Прежде всего, это растущий интерес гостей санаториев не только к классическим программам, но и к общей профилактике, спа и оздоровлению, а талассотерапия идеально подходит для тех, кто ищет релаксацию и здоровье одновременно. Как завоевать новые аудитории благодаря внедрению программ талассотерапии – рассмотрим на нашем вебинаре.
Эксперты поделятся пошаговым планом и готовыми рецептами внедрения новых программ талассотерапии без серьезных инвестиций в оборудование и персонал.
👉 О чем поговорим:
• Талассотерапия как перспективное направление: сочетание природных ресурсов и доказанной эффективности.
• Ключевые эффекты для гостей
• Конкурентные преимущества для санатория
• Как начать: пошаговый план запуска
• Базовый пакет услуг для старта
• Продвижение и монетизация
🎤 Спикер: Александр Лабенко
• Руководитель и ведущий преподаватель Международной школы «Талассо Термаль СПА»
• Спа-технолог с высшим медицинским образованием.
• С 2003 года занимается массажными и СПА-технологиями.
• Сертифицированный специалист по работе в Luxury-SPA от ассоциации Leading Quality Assurance. Специализация «Спа-менеджер» (авторский курс Е.Л.Богачевой).
• Специалист с двадцатилетним опытом работы в сфере массажных и СПА-технологий. Работает по направлениям эстетики и моделирования тела, мягких массажных техник, психоэмоциональной коррекции, гидро- и банных процедур, реабилитационных и оздоровительных техник, телесно-ориентированных и альтернативных практик.
• Разработал ряд авторских методик: система лимфодренажного воздействия «Лимфатическая санация», система рационального питания «NutriPoly», система нейросенсорного ритм-массажа, комплекс изотонического воздействия «BIT-TRM».
• Аккредитованный судья чемпионатов по массажу по системе ЕКС Национальной Федерации Массажистов.
Канал АОТ в MAX / Канал АОТ в ВК
#вебинар@aotrf
Приглашаем вас на вебинар «Талассотерапия – легкий старт при расширении линейки услуг санатория для новых аудиторий»
📆 16 апреля, 11:00 по мск
🔥 Если вы ранее не рассматривали талассотерапию в качестве новой услуги вашего санатория, то пора это сделать! В 2026 году это направление становится популярнее благодаря целому ряду факторов. Прежде всего, это растущий интерес гостей санаториев не только к классическим программам, но и к общей профилактике, спа и оздоровлению, а талассотерапия идеально подходит для тех, кто ищет релаксацию и здоровье одновременно. Как завоевать новые аудитории благодаря внедрению программ талассотерапии – рассмотрим на нашем вебинаре.
Эксперты поделятся пошаговым планом и готовыми рецептами внедрения новых программ талассотерапии без серьезных инвестиций в оборудование и персонал.
👉 О чем поговорим:
• Талассотерапия как перспективное направление: сочетание природных ресурсов и доказанной эффективности.
• Ключевые эффекты для гостей
• Конкурентные преимущества для санатория
• Как начать: пошаговый план запуска
• Базовый пакет услуг для старта
• Продвижение и монетизация
🎤 Спикер: Александр Лабенко
• Руководитель и ведущий преподаватель Международной школы «Талассо Термаль СПА»
• Спа-технолог с высшим медицинским образованием.
• С 2003 года занимается массажными и СПА-технологиями.
• Сертифицированный специалист по работе в Luxury-SPA от ассоциации Leading Quality Assurance. Специализация «Спа-менеджер» (авторский курс Е.Л.Богачевой).
• Специалист с двадцатилетним опытом работы в сфере массажных и СПА-технологий. Работает по направлениям эстетики и моделирования тела, мягких массажных техник, психоэмоциональной коррекции, гидро- и банных процедур, реабилитационных и оздоровительных техник, телесно-ориентированных и альтернативных практик.
• Разработал ряд авторских методик: система лимфодренажного воздействия «Лимфатическая санация», система рационального питания «NutriPoly», система нейросенсорного ритм-массажа, комплекс изотонического воздействия «BIT-TRM».
• Аккредитованный судья чемпионатов по массажу по системе ЕКС Национальной Федерации Массажистов.
Канал АОТ в MAX / Канал АОТ в ВК
#вебинар@aotrf
По итогам 2025 года в инвестпортфеле Сочи 73% проектов – в санаторно-курортной сфере
Глава Сочи Андрей Прошунин, представляя отчет о результатах деятельности, сообщил, что инвестиционный портфель города-курорта по итогам 2025 года включил в себя 60 проектов с общим объемом инвестиций 650 млрд рублей. Подавляющее большинство проектов (73%), по словам мэра, реализуются в санаторно-курортной отрасли.
@aotrf
Глава Сочи Андрей Прошунин, представляя отчет о результатах деятельности, сообщил, что инвестиционный портфель города-курорта по итогам 2025 года включил в себя 60 проектов с общим объемом инвестиций 650 млрд рублей. Подавляющее большинство проектов (73%), по словам мэра, реализуются в санаторно-курортной отрасли.
@aotrf
Военные журналисты Башкирии смогут бесплатно получить санаторно-курортное лечение
Глава Башкирии Радий Хабиров подписал указ о расширении мер поддержки участников СВО. Отдельным положением в указе отмечены военные корреспонденты.
Так, согласно указу, определенные категории работников СМИ – ветераны военной журналистики Башкирии – смогут получить санаторно-курортное лечение. Услуга будет предоставляться однократно при наличии медицинских показаний.
@aotrf
Глава Башкирии Радий Хабиров подписал указ о расширении мер поддержки участников СВО. Отдельным положением в указе отмечены военные корреспонденты.
Так, согласно указу, определенные категории работников СМИ – ветераны военной журналистики Башкирии – смогут получить санаторно-курортное лечение. Услуга будет предоставляться однократно при наличии медицинских показаний.
Канал АОТ в MAX / Канал АОТ в ВК
@aotrf
Уважаемые коллеги!
⚡️ Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья объявляет о старте приема заявок на участие во Всероссийском ежегодном конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026».
Конкурс проводится уже 7-й год подряд и нацелен на популяризацию лучших практик российских предприятий, развивающих программы корпоративного здоровья и благополучия.
✅ Ознакомиться подробно с положением конкурса и подать заявку на участие можно на нашем сайте.
🌿 Для здравниц в конкурсе предусмотрена специальная номинация «Лучшая оздоровительная концепция для сотрудников предприятий в санатории или спа-отеле».
В номинации будет отмечена здравница, которая создает лучшие условия отдыха и оздоровления для сотрудников предприятий и ориентирована на работу с корпоративными клиентами.
🏆 Другие номинации конкурса:
· «Развитие спортивной культуры»;
· «Развитие оздоровительной культуры»;
· «Развитие корпоративной благотворительности и волонтерства через спортивные мероприятия»;
· «Организация пространства для отдыха»;
· «Создание благоприятных условий труда»;
· «Забота о психологическом комфорте сотрудников»;
· «Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ».
🙋В 2026 году добавилась новая номинация – «Развитие программ семейного благополучия сотрудников».
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 10 апреля по 31 июля 2026 года. Далее пройдут онлайн‑защиты проектов с участием жюри - экспертов по управлению персоналом и устойчивому развитию. Победители будут определены по итогам анализа проектов и защит в соответствии с критериями.
🥇 Итоги конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026» будут объявлены на торжественной церемонии, которая состоится в финале одноимённого форума в Москве 3 декабря 2026 года.
✅ Узнать подробнее о конкурсе можно на нашем сайте.
#корпоративныепрактики@aotrf
⚡️ Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья объявляет о старте приема заявок на участие во Всероссийском ежегодном конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026».
Конкурс проводится уже 7-й год подряд и нацелен на популяризацию лучших практик российских предприятий, развивающих программы корпоративного здоровья и благополучия.
С 2026 года участие в конкурсе, благодаря поддержке амбассадоров проекта стало бесплатным абсолютно для всех компаний.
✅ Ознакомиться подробно с положением конкурса и подать заявку на участие можно на нашем сайте.
🌿 Для здравниц в конкурсе предусмотрена специальная номинация «Лучшая оздоровительная концепция для сотрудников предприятий в санатории или спа-отеле».
В номинации будет отмечена здравница, которая создает лучшие условия отдыха и оздоровления для сотрудников предприятий и ориентирована на работу с корпоративными клиентами.
🏆 Другие номинации конкурса:
· «Развитие спортивной культуры»;
· «Развитие оздоровительной культуры»;
· «Развитие корпоративной благотворительности и волонтерства через спортивные мероприятия»;
· «Организация пространства для отдыха»;
· «Создание благоприятных условий труда»;
· «Забота о психологическом комфорте сотрудников»;
· «Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ».
🙋В 2026 году добавилась новая номинация – «Развитие программ семейного благополучия сотрудников».
«Эту номинацию было решено ввести в связи с усиливающимся трендом на расширение корпоративных программ здоровья и благополучия в сторону поддержки семейных сотрудников, в том числе связанным с введением в России 2025 году нового Национального стандарта «Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт» (ГОСТ Р 72119-2025)», – отмечают в оргкомитете.
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 10 апреля по 31 июля 2026 года. Далее пройдут онлайн‑защиты проектов с участием жюри - экспертов по управлению персоналом и устойчивому развитию. Победители будут определены по итогам анализа проектов и защит в соответствии с критериями.
🥇 Итоги конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026» будут объявлены на торжественной церемонии, которая состоится в финале одноимённого форума в Москве 3 декабря 2026 года.
✅ Узнать подробнее о конкурсе можно на нашем сайте.
Канал АОТ в MAX / Канал АОТ в ВК
#корпоративныепрактики@aotrf
🔥3
📆 Уже на следующей неделе, 15 апреля в Москве состоится форум «Инвестиции в Urban Wellness», на котором свои бизнес-модели представят ведущие действующие сетевые операторы городских сегментов велнес-экономики.
Как отмечают организаторы, на форуме будут представлены различные варианты и возможности инвестирования в бизнес, связанный с качеством жизни людей. На форуме будут как стартапы, так и сетевые стабильные бизнесы. Участники познакомятся с успешными кейсами, сценариями и предложениями для инвестирования в действующие, эффективные решения, которые работают, приносят доход и масштабируются на растущем трафике российских городов.
✅ Ознакомиться с программой можно на сайте
#события@aotrf
«Экономика сегментов городского велнеса растет. Фитнес прирос на 25% в 2025 и вырастет на 15-18% в 2026. Падел-корты удвоятся. Термальные комплексы вводятся почти ежемесячно. Мы расскажем на форуме, как работает эта экономика», – прокомментировали в оргкомитете мероприятия.
Как отмечают организаторы, на форуме будут представлены различные варианты и возможности инвестирования в бизнес, связанный с качеством жизни людей. На форуме будут как стартапы, так и сетевые стабильные бизнесы. Участники познакомятся с успешными кейсами, сценариями и предложениями для инвестирования в действующие, эффективные решения, которые работают, приносят доход и масштабируются на растущем трафике российских городов.
#события@aotrf
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
@aotrf
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4🔥3
Представители АОТ приняли участие в семинаре-совещании посвященном ЭКГ-рейтингу
👩🎓 10 апреля на площадке полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе в г. Москва состоялся семинар-совещание об основных аспектах формирования и работы ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса. На мероприятии представители компаний и профессиональных сообществ обсудили с командой ЭКГ-рейтинга направления возможного взаимодействия по проекту. На совещании присутствовали представители Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ).
Участников познакомили с лучшими практиками ответственного бизнеса, а также рассказали о возможностях и мерах поддержки, которые доступны для бизнеса в части ЭКГ-рейтинга.
✅ Узнать подробнее о конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики».
#корпоративныепрактики@aotrf
👩🎓 10 апреля на площадке полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе в г. Москва состоялся семинар-совещание об основных аспектах формирования и работы ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса. На мероприятии представители компаний и профессиональных сообществ обсудили с командой ЭКГ-рейтинга направления возможного взаимодействия по проекту. На совещании присутствовали представители Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ).
Участников познакомили с лучшими практиками ответственного бизнеса, а также рассказали о возможностях и мерах поддержки, которые доступны для бизнеса в части ЭКГ-рейтинга.
«Наше сотрудничество с командой ЭКГ-рейтинга не случайно. Мы также стремимся через ежегодный конкурс и форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики» собрать как можно больше примеров участия ответственного бизнеса улучшении качества жизни людей, активного сотрудничества бизнеса и государства в реализации социальных проектов, нацеленных на заботу о здоровье и благополучии нации.
Поэтому мы всегда рады обменяться опытом с коллегами и совместно участвовать в популяризации российских корпоративных практик устойчивого развития», – отметил Михаил Данилов, медицинский директор АОТ.
✅ Узнать подробнее о конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики».
Канал АОТ в MAX / Канал АОТ в ВК
#корпоративныепрактики@aotrf
👍3
🎤 Сергей Меренков, генеральный директор санатория «Заполярье» о рейтинге «ТОП-100 российских здравниц»:
«Через участие в рейтинге мы стремимся быть активными представителями сообщества санаториев, пансионатов, профилакториев и здравниц других форматов. Такое большое количество участников рейтинга и членов АОТ позволяет рассчитывать на то, что в нашей ориентированной на нефть и газ экономике мы сможем влиять на приоритетность решения вопросов в сфере оздоровления и лечения людей, показывая ценность здоровья. Особенно опыт 2020 года доказал нам, что это очень эффективный инструмент для отстаивания интересов здравниц.
Важно, что рейтинг не позиционирует участников оценочно - «хороший» или «плохой». Положение в рейтинге – это совокупное влияние наследственных и приобретенных характеристик здравницы. Под первыми я понимаю местоположение, наличие природных оздоровительных факторов и т.п.
Приобретенные характеристики – это уже результаты работы менеджмента. Тем и интересен рейтинг, что можно оценить влияние управленческих решений и долгосрочной стратегии функционирования санатория на его положение в регионе. Да и в целом рейтинг ТОП-100 дает хороший срез текущего состояния санаторно-курортной отрасли, который можно сопоставлять с предыдущими годами и отмечать происходящие тенденции».
✅ Для участия в рейтинге необходимо скачать анкету. Заполненную анкету в двух форматах .xls и pdf с печатью, заверенную подписью руководителя организации, прислать на почту top100@aotrf.ru до 31 мая 2026 г.
#топ100здравниц@aotrf
«Через участие в рейтинге мы стремимся быть активными представителями сообщества санаториев, пансионатов, профилакториев и здравниц других форматов. Такое большое количество участников рейтинга и членов АОТ позволяет рассчитывать на то, что в нашей ориентированной на нефть и газ экономике мы сможем влиять на приоритетность решения вопросов в сфере оздоровления и лечения людей, показывая ценность здоровья. Особенно опыт 2020 года доказал нам, что это очень эффективный инструмент для отстаивания интересов здравниц.
Важно, что рейтинг не позиционирует участников оценочно - «хороший» или «плохой». Положение в рейтинге – это совокупное влияние наследственных и приобретенных характеристик здравницы. Под первыми я понимаю местоположение, наличие природных оздоровительных факторов и т.п.
Приобретенные характеристики – это уже результаты работы менеджмента. Тем и интересен рейтинг, что можно оценить влияние управленческих решений и долгосрочной стратегии функционирования санатория на его положение в регионе. Да и в целом рейтинг ТОП-100 дает хороший срез текущего состояния санаторно-курортной отрасли, который можно сопоставлять с предыдущими годами и отмечать происходящие тенденции».
✅ Для участия в рейтинге необходимо скачать анкету. Заполненную анкету в двух форматах .xls и pdf с печатью, заверенную подписью руководителя организации, прислать на почту top100@aotrf.ru до 31 мая 2026 г.
Канал АОТ в MAX / Канал АОТ в ВК
#топ100здравниц@aotrf
👍3
👩💻На форуме «Технологии долголетия» Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья поделится результатами исследования о практиках внедрения антивозрастной и превентивной медицины в санаториях РФ
27-29 апреля в Москве состоится второй всероссийский форум «Технологии долголетия» с международным участием. На сегодняшний день – это одна из наиболее масштабных и значимых площадок для обсуждения научных, медицинских, демографических, социальных и экономических аспектов старения и долголетия: форум соберет более 2500 участников со всей России и ближнего зарубежья, свыше 300 российских и международных спикеров, программа форума включает более 20 различных направлений.
Организаторы форума – Министерство здравоохранения Российской Федерации, ФГБУ «Российская академия наук», ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России (Пироговский Университет), Российский геронтологический научно-клинический центр, Российская ассоциация геронтологов и гериатров.
Форум включен в план научно-практических мероприятий Министерства здравоохранения Российской Федерации на 2026 год (приказ Министерства здравоохранения РФ от 30 декабря 2025 года № 782).
📅 27 апреля в рамках форума состоится научный симпозиум «Практики медицины долголетия в санатории и оздоровительном гостеприимстве: проблематика внедрения и роста», со-модератором которого выступит медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) Михаил Данилов. Эксперт также познакомит участников с результатами отраслевого исследования АОТ, посвященного практике внедрения антивозрастной и превентивной медицины в санаториях РФ.
Председатель симпозиума – Ирина Стражеско, заместитель директора по трансляционной медицине, заведующая лабораторией трансляционных исследований в геронтологии, врач-кардиолог, д.м.н., заместитель директора по трансляционной медицине Российского геронтологического научно-клинического центра РНИМУ имени Н.И. Пирогова Минздрава России (Пироговский Университет), профессор кафедры болезней старения института непрерывного образования и профессионального развития РНИМУ имени Н.И. Пирогова Минздрава России (Пироговский Университет).
🎤 Среди спикеров:
- Арсений Труханов, руководитель Центра научно-исследовательской деятельности, председатель Научного Совета Курорта МРИЯ, президент Национальной ассоциации специалистов и клиник персонализированной медицины, д.б.н., член Российской академии естественных наук;
- Антон Лобода, медицинский директор группы компаний «ИнертГаз», врач;
- Анна Абрамович, главный врач Клиники «Кивач» (Республика Карелия);
- Елена Давыдова, главный врач санатория «Кристалл» (г. Сочи);
- Анна Овсяницкая, со-основатель, акционер, член Совета директоров Курортной клиники Здравница «Лаго-Наки» (Республика Адыгея);
- Сергей Берштейн, к.м.н., генеральный директор, главный врач, сети санаториев и спа-клубов «Ревиталь»;
- Наталья Эдель, экс-главный врач МедиСпа-отель MAYRVEDA Кисловодск.
Эксперты обменяются практическим опытом и обсудят, что сегодня включают программы антивозрастной медицины в здравницах и загородных клиниках превентивной медицины, кто является аудиторией таких программ и как с ней правильно коммуницировать, а также оценят правовые риски антивозрастной медицины и рассмотрят решения проблемы подготовки медицинских специалистов здравниц для нового направления.
#cобытия@aotrf
27-29 апреля в Москве состоится второй всероссийский форум «Технологии долголетия» с международным участием. На сегодняшний день – это одна из наиболее масштабных и значимых площадок для обсуждения научных, медицинских, демографических, социальных и экономических аспектов старения и долголетия: форум соберет более 2500 участников со всей России и ближнего зарубежья, свыше 300 российских и международных спикеров, программа форума включает более 20 различных направлений.
Организаторы форума – Министерство здравоохранения Российской Федерации, ФГБУ «Российская академия наук», ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России (Пироговский Университет), Российский геронтологический научно-клинический центр, Российская ассоциация геронтологов и гериатров.
Форум включен в план научно-практических мероприятий Министерства здравоохранения Российской Федерации на 2026 год (приказ Министерства здравоохранения РФ от 30 декабря 2025 года № 782).
📅 27 апреля в рамках форума состоится научный симпозиум «Практики медицины долголетия в санатории и оздоровительном гостеприимстве: проблематика внедрения и роста», со-модератором которого выступит медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) Михаил Данилов. Эксперт также познакомит участников с результатами отраслевого исследования АОТ, посвященного практике внедрения антивозрастной и превентивной медицины в санаториях РФ.
Председатель симпозиума – Ирина Стражеско, заместитель директора по трансляционной медицине, заведующая лабораторией трансляционных исследований в геронтологии, врач-кардиолог, д.м.н., заместитель директора по трансляционной медицине Российского геронтологического научно-клинического центра РНИМУ имени Н.И. Пирогова Минздрава России (Пироговский Университет), профессор кафедры болезней старения института непрерывного образования и профессионального развития РНИМУ имени Н.И. Пирогова Минздрава России (Пироговский Университет).
🎤 Среди спикеров:
- Арсений Труханов, руководитель Центра научно-исследовательской деятельности, председатель Научного Совета Курорта МРИЯ, президент Национальной ассоциации специалистов и клиник персонализированной медицины, д.б.н., член Российской академии естественных наук;
- Антон Лобода, медицинский директор группы компаний «ИнертГаз», врач;
- Анна Абрамович, главный врач Клиники «Кивач» (Республика Карелия);
- Елена Давыдова, главный врач санатория «Кристалл» (г. Сочи);
- Анна Овсяницкая, со-основатель, акционер, член Совета директоров Курортной клиники Здравница «Лаго-Наки» (Республика Адыгея);
- Сергей Берштейн, к.м.н., генеральный директор, главный врач, сети санаториев и спа-клубов «Ревиталь»;
- Наталья Эдель, экс-главный врач МедиСпа-отель MAYRVEDA Кисловодск.
Эксперты обменяются практическим опытом и обсудят, что сегодня включают программы антивозрастной медицины в здравницах и загородных клиниках превентивной медицины, кто является аудиторией таких программ и как с ней правильно коммуницировать, а также оценят правовые риски антивозрастной медицины и рассмотрят решения проблемы подготовки медицинских специалистов здравниц для нового направления.
Канал АОТ в MAX / Канал АОТ в ВК
#cобытия@aotrf
🔥1
Уважаемые коллеги!
Начинаем знакомить вас с номинациями и командой жюри Всероссийского конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики».
🥇В номинации «Развитие спортивной культуры» оценивается:
🔸Организация внутрикорпоративных спортивных мероприятий, соревнований для сотрудников и членов их семей;
🔸Предоставление в рамках соцпакета абонементов в фитнес-клуб/наличие собственного фитнес- или спортклуба, доступного для всех сотрудников и членов их семей;
🔸Организация совместных тренировок, выездов сотрудников на спортивные мероприятия и создание спортивных комьюнити.
⚡ При подготовке проекта в данную номинацию рекомендуем обратить внимание участников на следующие критерии:
• Регулярные спортивные мероприятия - командные и индивидуальные: соревнования, спортивно развлекательные события для сотрудников и их семей.
• Массовость и систематичность занятий спортом в компании: насколько активно и регулярно сотрудники вовлечены в активности.
• Разнообразие видов спорта - широкий спектр форматов и дисциплин.
Спортивная инфраструктура - собственные или арендованные объекты для регулярных занятий (залы, площадки и т. д.).
• Механизмы мотивации - способы поощрения участия сотрудников (награды, бонусы, признание).
• Влияние на корпоративную культуру - как проект укрепляет командный дух и интегрируется в жизнь организации.
• Вовлечённость персонала - доля сотрудников, участвующих в спортивных инициативах.
• Достигнутые результаты - качественные и количественные показатели (рост вовлечённости, снижение больничных и пр.).
• Соответствие номинации - чёткая связь проекта с целями направления «Развитие спортивной культуры».
• Интеграция с целями устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. Эффект влияния проекта на стратегию и действия предприятия-конкурсанта в сфере устойчивого развития и/или корпоративной социальной ответственности;
• Качество подачи - структурированность материалов, наличие фото и видеоконтента.
• Оригинальность - нестандартные идеи и уникальные форматы мероприятий.
👩🎓 Проекты оценивают:
🔸Елена Трубникова, Председатель Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья;
🔸Михаил Данилов, Медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья;
🔸Дмитрий Шаров, Исполнительный директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья;
🔸Ольга Петрова, Управляющий партнер ВИЗАВИ Консалт;
🔸Елена Мякотникова, Председатель Совета по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству Торгово-промышленной палаты РФ;
🔸Ирина Архипова, Профессор НИУ ВШЭ, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию KraftHeinz;
🔸Алла Бедненко, Директор по персоналу и организационному развитию EKONIKA;
🔸Татьяна Мощагина, Руководитель по внутренним коммуникациям и бренду работодателя Работа.ру.
✅ Ознакомиться со всеми номинациями конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики» можно на сайте.
#корпоративныепрактики@aotrf
Начинаем знакомить вас с номинациями и командой жюри Всероссийского конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики».
🥇В номинации «Развитие спортивной культуры» оценивается:
🔸Организация внутрикорпоративных спортивных мероприятий, соревнований для сотрудников и членов их семей;
🔸Предоставление в рамках соцпакета абонементов в фитнес-клуб/наличие собственного фитнес- или спортклуба, доступного для всех сотрудников и членов их семей;
🔸Организация совместных тренировок, выездов сотрудников на спортивные мероприятия и создание спортивных комьюнити.
⚡ При подготовке проекта в данную номинацию рекомендуем обратить внимание участников на следующие критерии:
• Регулярные спортивные мероприятия - командные и индивидуальные: соревнования, спортивно развлекательные события для сотрудников и их семей.
• Массовость и систематичность занятий спортом в компании: насколько активно и регулярно сотрудники вовлечены в активности.
• Разнообразие видов спорта - широкий спектр форматов и дисциплин.
Спортивная инфраструктура - собственные или арендованные объекты для регулярных занятий (залы, площадки и т. д.).
• Механизмы мотивации - способы поощрения участия сотрудников (награды, бонусы, признание).
• Влияние на корпоративную культуру - как проект укрепляет командный дух и интегрируется в жизнь организации.
• Вовлечённость персонала - доля сотрудников, участвующих в спортивных инициативах.
• Достигнутые результаты - качественные и количественные показатели (рост вовлечённости, снижение больничных и пр.).
• Соответствие номинации - чёткая связь проекта с целями направления «Развитие спортивной культуры».
• Интеграция с целями устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. Эффект влияния проекта на стратегию и действия предприятия-конкурсанта в сфере устойчивого развития и/или корпоративной социальной ответственности;
• Качество подачи - структурированность материалов, наличие фото и видеоконтента.
• Оригинальность - нестандартные идеи и уникальные форматы мероприятий.
👩🎓 Проекты оценивают:
🔸Елена Трубникова, Председатель Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья;
🔸Михаил Данилов, Медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья;
🔸Дмитрий Шаров, Исполнительный директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья;
🔸Ольга Петрова, Управляющий партнер ВИЗАВИ Консалт;
🔸Елена Мякотникова, Председатель Совета по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству Торгово-промышленной палаты РФ;
🔸Ирина Архипова, Профессор НИУ ВШЭ, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию KraftHeinz;
🔸Алла Бедненко, Директор по персоналу и организационному развитию EKONIKA;
🔸Татьяна Мощагина, Руководитель по внутренним коммуникациям и бренду работодателя Работа.ру.
✅ Ознакомиться со всеми номинациями конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики» можно на сайте.
Канал АОТ в MAX / Канал АОТ в ВК
#корпоративныепрактики@aotrf
2🔥3❤1👏1
🌿 В Москве обсудили ключевые аспекты развития превентивной медицины
14 апреля медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья принял участие в заседании Подкомитета по превентивной медицине Комитета по развитию здравоохранения и медицинским услугам Общероссийской общественной организации «Деловая Россия». Заседание прошло под председательством руководителя подкомитета Романа Чичканова, управляющего партнера Vitte Capital, основателя сети МедиСпа-отелей MAYRVEDA. Модерировала мероприятие главный редактор телеканала «Доктор» Эвелина Закамская.
Участники комитета и приглашенные эксперты затронули несколько важных блоков, касающихся развития превентивной медицины в России: терминологическую базу, профессиональные стандарты и модель компетенций, профессиональную интеграцию специалистов данного направления, цифровизацию в области здорового долголетия, а также популяризацию превентивной медицины и ЗОЖ в России через социально-исследовательские проекты.
Михаил Данилов анонсировал исследование о практиках внедрения антивозрастной и превентивной медицины в санаториях РФ, которое сейчас проводит АОТ. Его результаты будут озвучены 27 апреля в рамках форума «Технологии долголетия» на научном симпозиуме «Практики медицины долголетия в санатории и оздоровительном гостеприимстве: проблематика внедрения и роста».
#события@aotrf
14 апреля медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья принял участие в заседании Подкомитета по превентивной медицине Комитета по развитию здравоохранения и медицинским услугам Общероссийской общественной организации «Деловая Россия». Заседание прошло под председательством руководителя подкомитета Романа Чичканова, управляющего партнера Vitte Capital, основателя сети МедиСпа-отелей MAYRVEDA. Модерировала мероприятие главный редактор телеканала «Доктор» Эвелина Закамская.
Участники комитета и приглашенные эксперты затронули несколько важных блоков, касающихся развития превентивной медицины в России: терминологическую базу, профессиональные стандарты и модель компетенций, профессиональную интеграцию специалистов данного направления, цифровизацию в области здорового долголетия, а также популяризацию превентивной медицины и ЗОЖ в России через социально-исследовательские проекты.
Михаил Данилов анонсировал исследование о практиках внедрения антивозрастной и превентивной медицины в санаториях РФ, которое сейчас проводит АОТ. Его результаты будут озвучены 27 апреля в рамках форума «Технологии долголетия» на научном симпозиуме «Практики медицины долголетия в санатории и оздоровительном гостеприимстве: проблематика внедрения и роста».
Канал АОТ в MAX / Канал АОТ в ВК
#события@aotrf
🔥2😁1🤔1
🙋♀️Где курорты теряют клиентов: команда Санаториум разобрала узкие места в продажах путёвок.
Каждый необработанный звонок или долгий ответ в мессенджере — это упущенная выручка или гость, ушедший к конкуренту.
Партнер Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья, команда «Санаториум» рассказала в своём блоге об узких местах в продажах путёвок, где курорты чаще всего теряют потенциальных клиентов.
✅ В новом материале читайте о том, как:
• Провести аудит и понять, где здравница теряет лиды
• Настроить CRM и использовать все её возможности для создания эффективной воронки
• Стандартизировать коммуникации и модифицировать клиентский путь, чтобы касания чаще конвертировались в продажу
#полезности@aotrf
Каждый необработанный звонок или долгий ответ в мессенджере — это упущенная выручка или гость, ушедший к конкуренту.
Партнер Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья, команда «Санаториум» рассказала в своём блоге об узких местах в продажах путёвок, где курорты чаще всего теряют потенциальных клиентов.
✅ В новом материале читайте о том, как:
• Провести аудит и понять, где здравница теряет лиды
• Настроить CRM и использовать все её возможности для создания эффективной воронки
• Стандартизировать коммуникации и модифицировать клиентский путь, чтобы касания чаще конвертировались в продажу
#полезности@aotrf
👍1