КОМАНДА КРАЯ ВОЗГЛАВИЛА ОБЩЕКОМАНДНЫЙ ЗАЧЕТ НА ПЕРВЕНСТВЕ ПО КИОКУСИНКАЙ
В Краснодаре состоялось XXII первенство России по киокусинкай (группа дисциплин кёкусинкан). Турнир стал настоящей проверкой на прочность для ведущих бойцов страны - на татами вышли 583 спортсмена из 27 субъектов Российской Федерации.
В состав сборной края вошли армавирцы Аделина Акопьянц, Доминика Саранчина, Дарья Хаванская, Артём Ирзаев, Егор Сёмистин, Татьяна Саранчина и Юрий Сёмистин.
По итогам четырех дней напряженных схваток сборная Краснодарского края заняла первое место в общекомандном зачете.
В Краснодаре состоялось XXII первенство России по киокусинкай (группа дисциплин кёкусинкан). Турнир стал настоящей проверкой на прочность для ведущих бойцов страны - на татами вышли 583 спортсмена из 27 субъектов Российской Федерации.
В состав сборной края вошли армавирцы Аделина Акопьянц, Доминика Саранчина, Дарья Хаванская, Артём Ирзаев, Егор Сёмистин, Татьяна Саранчина и Юрий Сёмистин.
По итогам четырех дней напряженных схваток сборная Краснодарского края заняла первое место в общекомандном зачете.
ДЛЯ СТАРШЕКЛАССНИКОВ ПРОВЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОБЫ
В Армавирском индустриально-строительном техникуме прошла серия профессиональных проб для старшеклассников. Мероприятия состоялись в рамках Единого дня открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети» и позволили школьникам из нескольких учебных заведений города ближе познакомиться с востребованными специальностями.
Ученики из школы № 1 «Казачья» погрузились в мир современных цифровых технологий. На встрече с преподавателем Дмитрием Рахманиным ребята узнали о возможностях виртуальной и дополненной реальности, их применении для создания интерактивных пространств и перспективах работы в этой сфере. В тот же день другая группа школьников из этой же школы открыла для себя творческую профессию: преподаватель Рита Верховодова познакомила их с искусством визажа, спецификой работы с косметикой и современными трендами в индустрии красоты.
Ребята из школ № 19 и № 18 с УИОП смогли примерить на себя роль фотографа. Преподаватель Евгений Уфаев провел для старшеклассников из СОШ № 19 занятие по дисциплине «Искусство фотографии», где они изучили основы построения кадра и работу с камерой. А школьники из СОШ № 18 с УИОП под его же руководством освоили практические навыки в «Фотолаборатории», научившись работать с оборудованием и создав собственные кадры.
Помимо занятий на базе техникума, ученики школы № 18 с УИОП посетили предприятие-партнер — ООО «Изостудия». В рамках Единого дня открытых дверей ребята познакомились с реальными производственными задачами, узнали, какие навыки требуются специалистам на практике, и смогли напрямую задать вопросы сотрудникам студии.
Организаторы отмечают, что профессиональные пробы помогают школьникам не только получить новые знания и первый практический опыт, но и расширить кругозор, сделав первые шаги к осознанному выбору будущей профессии.
В Армавирском индустриально-строительном техникуме прошла серия профессиональных проб для старшеклассников. Мероприятия состоялись в рамках Единого дня открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети» и позволили школьникам из нескольких учебных заведений города ближе познакомиться с востребованными специальностями.
Ученики из школы № 1 «Казачья» погрузились в мир современных цифровых технологий. На встрече с преподавателем Дмитрием Рахманиным ребята узнали о возможностях виртуальной и дополненной реальности, их применении для создания интерактивных пространств и перспективах работы в этой сфере. В тот же день другая группа школьников из этой же школы открыла для себя творческую профессию: преподаватель Рита Верховодова познакомила их с искусством визажа, спецификой работы с косметикой и современными трендами в индустрии красоты.
Ребята из школ № 19 и № 18 с УИОП смогли примерить на себя роль фотографа. Преподаватель Евгений Уфаев провел для старшеклассников из СОШ № 19 занятие по дисциплине «Искусство фотографии», где они изучили основы построения кадра и работу с камерой. А школьники из СОШ № 18 с УИОП под его же руководством освоили практические навыки в «Фотолаборатории», научившись работать с оборудованием и создав собственные кадры.
Помимо занятий на базе техникума, ученики школы № 18 с УИОП посетили предприятие-партнер — ООО «Изостудия». В рамках Единого дня открытых дверей ребята познакомились с реальными производственными задачами, узнали, какие навыки требуются специалистам на практике, и смогли напрямую задать вопросы сотрудникам студии.
Организаторы отмечают, что профессиональные пробы помогают школьникам не только получить новые знания и первый практический опыт, но и расширить кругозор, сделав первые шаги к осознанному выбору будущей профессии.
🤯2❤1
ИСТОРИЯ АРМАВИРСКОГО ЗАВОДА ТЯЖЕЛОГО ВЕСОСТРОЕНИЯ
Судьба этого крупного предприятия по-своему сложная, интересная, так как завод и коллектив в короткий срок шагнул из развитого социализма в бурный, не устоявшийся в течение 25 лет, капитализм. Идею строительства начали продвигать в Минприборе СССР в конце 1960-х годов.
Старый Приборостроительный завод в центре Армавира, выпускавший весы разных модификаций, в том числе и тяжёлые с пределом взвешивания до 200 тонн имел литейный цех, который выпускал 22 тысячи тонн чугунного литья в год. Цех с тремя вагранками находился всего в 80 метрах от жилых домов. Жить рядом с такой «городской коптилкой» было невозможно, поэтому производство решили вынести в промышленную зону.
Проектировали завод специалисты из Орла, а 15 февраля 1973 года министр подписал приказ о начале стройки. В то время советская промышленность была на пике и в поисках оптимальных вариантов рационального управления процессом производства разрабатывались новые схемы. Так появилось производственное объединение «Точмашприбор», где работали 10 тысяч человек. В него вошли старый приборостроительный завод, завод испытательных машин и строящийся завод тяжелого весостроения.
АЗТВ, построенный в 1977 году, начал выпуск автомобильных и железнодорожных весов. В 1980 году на базе Армавирского приборостроительного завода и завода Тяжелого весостроения было создано производственное объединение «Весоизмеритель» для производства весов с пределом взвешивания до 250 тонн.
Причиной выделения из состава ПО «Точмашприбор» стала технологическая несовместимость производства весов и испытательных машин, а также невозможность наладить широкую межзаводскую кооперацию. По этой причине Минприбор СССР разделил объединение на два.
Завод тяжелого весостроения был единственным в России производителем подобной продукции. Его надежная техника, основанная на годами отработанных технологиях, поставлялась на предприятия СССР и в 14 стран мира.
Однако к началу 1980-х годов завод начал отставать в разработке новых модификаций. В это время в СССР и за рубежом начали внедрять тензодатчики — это было прогрессивное направление. Хотя в начале 1984 года АЗТВ освоил выпуск вагонных весов с компьютерным учетом, они базировались на сложной рычажной системе и многотонной бетонной основе. В то же время весы на тензодатчиках, передающие данные о динамическом воздействии на платформу, обеспечивали ту же точность, но имели себестоимость в разы ниже.
Видя отставание СССР от стран капитализма в производстве товаров народного потребления, ПО «Весоизмеритель», помимо основной продукции, было обязано выпускать и их. На двух заводах объединения делали весы бытовые на 3 килограмма, весы на 150 кг, люки чугунные канализационные, гири торговые, плиты, дверцы и колосники для бытовых печей, автоклав бытовой, миксер силосный, пресс ручной, котел водяной, насос артезианский глубинный бытовой, тягосцепные устройства для всех видов отечественных легковых машин, тиски большие и малые.
В годы перестройки плановая система рухнула, и вместе с ней исчезли целые предприятия, включая Приборостроительный завод. Коллектив ПО «Весоизмеритель» сопротивлялся развалу, пробуя запустить в производство всё что угодно, лишь бы выжить. Объединение наладило выпуск самой разной продукции: от сельхозтехники (фрезерных культиваторов, борон для рисовых хозяйств, садовых культиваторов, самоходных шасси и прицепов) и товаров для мелких хозяйств до мини-заводов по крекингу нефти, обогатительных фабрик и дезинтеграторов для переработки отходов угольной, стекольной, мукомольной и маслобойной промышленности. Однако это не спасло предприятие от банкротства.
С 2022 года на этой производственной площадке функционирует завод ООО ЗСК «Кубань», один из крупнейших машиностроительных предприятий региона, выпускающий грузовые вагоны для железных дорог.
Судьба этого крупного предприятия по-своему сложная, интересная, так как завод и коллектив в короткий срок шагнул из развитого социализма в бурный, не устоявшийся в течение 25 лет, капитализм. Идею строительства начали продвигать в Минприборе СССР в конце 1960-х годов.
Старый Приборостроительный завод в центре Армавира, выпускавший весы разных модификаций, в том числе и тяжёлые с пределом взвешивания до 200 тонн имел литейный цех, который выпускал 22 тысячи тонн чугунного литья в год. Цех с тремя вагранками находился всего в 80 метрах от жилых домов. Жить рядом с такой «городской коптилкой» было невозможно, поэтому производство решили вынести в промышленную зону.
Проектировали завод специалисты из Орла, а 15 февраля 1973 года министр подписал приказ о начале стройки. В то время советская промышленность была на пике и в поисках оптимальных вариантов рационального управления процессом производства разрабатывались новые схемы. Так появилось производственное объединение «Точмашприбор», где работали 10 тысяч человек. В него вошли старый приборостроительный завод, завод испытательных машин и строящийся завод тяжелого весостроения.
АЗТВ, построенный в 1977 году, начал выпуск автомобильных и железнодорожных весов. В 1980 году на базе Армавирского приборостроительного завода и завода Тяжелого весостроения было создано производственное объединение «Весоизмеритель» для производства весов с пределом взвешивания до 250 тонн.
Причиной выделения из состава ПО «Точмашприбор» стала технологическая несовместимость производства весов и испытательных машин, а также невозможность наладить широкую межзаводскую кооперацию. По этой причине Минприбор СССР разделил объединение на два.
Завод тяжелого весостроения был единственным в России производителем подобной продукции. Его надежная техника, основанная на годами отработанных технологиях, поставлялась на предприятия СССР и в 14 стран мира.
Однако к началу 1980-х годов завод начал отставать в разработке новых модификаций. В это время в СССР и за рубежом начали внедрять тензодатчики — это было прогрессивное направление. Хотя в начале 1984 года АЗТВ освоил выпуск вагонных весов с компьютерным учетом, они базировались на сложной рычажной системе и многотонной бетонной основе. В то же время весы на тензодатчиках, передающие данные о динамическом воздействии на платформу, обеспечивали ту же точность, но имели себестоимость в разы ниже.
Видя отставание СССР от стран капитализма в производстве товаров народного потребления, ПО «Весоизмеритель», помимо основной продукции, было обязано выпускать и их. На двух заводах объединения делали весы бытовые на 3 килограмма, весы на 150 кг, люки чугунные канализационные, гири торговые, плиты, дверцы и колосники для бытовых печей, автоклав бытовой, миксер силосный, пресс ручной, котел водяной, насос артезианский глубинный бытовой, тягосцепные устройства для всех видов отечественных легковых машин, тиски большие и малые.
В годы перестройки плановая система рухнула, и вместе с ней исчезли целые предприятия, включая Приборостроительный завод. Коллектив ПО «Весоизмеритель» сопротивлялся развалу, пробуя запустить в производство всё что угодно, лишь бы выжить. Объединение наладило выпуск самой разной продукции: от сельхозтехники (фрезерных культиваторов, борон для рисовых хозяйств, садовых культиваторов, самоходных шасси и прицепов) и товаров для мелких хозяйств до мини-заводов по крекингу нефти, обогатительных фабрик и дезинтеграторов для переработки отходов угольной, стекольной, мукомольной и маслобойной промышленности. Однако это не спасло предприятие от банкротства.
С 2022 года на этой производственной площадке функционирует завод ООО ЗСК «Кубань», один из крупнейших машиностроительных предприятий региона, выпускающий грузовые вагоны для железных дорог.
😢3👍1
СТАНЬ В СТРОЙ ЗАЩИТНИКОВ НЕБА
Специалистов готовят в Кубанском государственном технологическом университете, Краснодарском колледже электронного приборостроения, Анапском сельскохозяйственном техникуме и Лабинском аграрном техникуме.
В Краснодарском крае сохраняются лучшие условия при подписании спецконтракта в войска беспилотных систем.
Военнослужащим положены: единовременная выплата в размере 3,4 млн рублей, ежемесячная заработная плата от 210 тыс. рублей, и свыше 6 млн рублей – за первый год службы, а также все действующие меры поддержки участников спецоперации.
Подробности на сайте контракт23.рф, а также по официальному номеру по вопросам набора на военную службу от Краснодарского края: +7(800)444-46-23.
Специалистов готовят в Кубанском государственном технологическом университете, Краснодарском колледже электронного приборостроения, Анапском сельскохозяйственном техникуме и Лабинском аграрном техникуме.
В Краснодарском крае сохраняются лучшие условия при подписании спецконтракта в войска беспилотных систем.
Военнослужащим положены: единовременная выплата в размере 3,4 млн рублей, ежемесячная заработная плата от 210 тыс. рублей, и свыше 6 млн рублей – за первый год службы, а также все действующие меры поддержки участников спецоперации.
Подробности на сайте контракт23.рф, а также по официальному номеру по вопросам набора на военную службу от Краснодарского края: +7(800)444-46-23.
НА КУБАНИ ОЖИДАЕТСЯ УХУДШЕНИЕ ПОГОДНЫХ УСЛОВИЙ
По данным штормового предупреждения краевого гидрометеоцентра с 17 по 19 октября местами в крае ожидается комплекс метеорологических явлений: сильный дождь, ливень в сочетании с грозой, градом и сильным ветром с порывами 20 м/с.
Жителям города рекомендуем:
- принять к сведению данную информацию, быть осторожными;
- по возможности отказаться от отдыха вблизи водоемов и в горах;
- ограничить прогулки детей в данный период;
- если Вы находитесь на отдыхе – покиньте опасные места;
- во избежание электротравматизма не прикасаться к оборванным электропроводам;
- владельцам личного транспорта рекомендуем не оставлять транспортные средства в низменных участках местности, вблизи деревьев, у неустойчивых строений, под рекламными щитами и быть внимательными на автодорогах;
- в случае грозы, сопровождающейся градом, постараться защитить голову от ударов градин с помощью подручных средств, найти надежное укрытие от града (остановочная конструкция, магазин или подъезд дома), где можно переждать непогоду;
- для защиты от грозы и молнии не укрываться под деревьями;
- во избежание электротравматизма не прикасаться к оборванным электропроводам;
- при сильном ветре не советуем находиться вблизи высоких деревьев, обходить раскачивающиеся вывески и рекламные конструкции, другие шаткие строения;
- для защиты от травм, нанесенных различными предметами, необходимо провести мероприятия по защите витрин, окон с наветренной стороны, очистку крыш, открытых балконов и лоджий от посторонних предметов.
По данным штормового предупреждения краевого гидрометеоцентра с 17 по 19 октября местами в крае ожидается комплекс метеорологических явлений: сильный дождь, ливень в сочетании с грозой, градом и сильным ветром с порывами 20 м/с.
Жителям города рекомендуем:
- принять к сведению данную информацию, быть осторожными;
- по возможности отказаться от отдыха вблизи водоемов и в горах;
- ограничить прогулки детей в данный период;
- если Вы находитесь на отдыхе – покиньте опасные места;
- во избежание электротравматизма не прикасаться к оборванным электропроводам;
- владельцам личного транспорта рекомендуем не оставлять транспортные средства в низменных участках местности, вблизи деревьев, у неустойчивых строений, под рекламными щитами и быть внимательными на автодорогах;
- в случае грозы, сопровождающейся градом, постараться защитить голову от ударов градин с помощью подручных средств, найти надежное укрытие от града (остановочная конструкция, магазин или подъезд дома), где можно переждать непогоду;
- для защиты от грозы и молнии не укрываться под деревьями;
- во избежание электротравматизма не прикасаться к оборванным электропроводам;
- при сильном ветре не советуем находиться вблизи высоких деревьев, обходить раскачивающиеся вывески и рекламные конструкции, другие шаткие строения;
- для защиты от травм, нанесенных различными предметами, необходимо провести мероприятия по защите витрин, окон с наветренной стороны, очистку крыш, открытых балконов и лоджий от посторонних предметов.
👍1
СТАРШЕМУ ПОКОЛЕНИЮ РАССКАЗАЛИ О ПРОФИЛАКТИКЕ ГРИППА
В Армавирском центре активного долголетия состоялась встреча представителей старшего поколения со специалистами местного филиала Центра гигиены и эпидемиологии. Мероприятие было посвящено профилактике гриппа.
Эксперты разъяснили участникам отличия гриппа от ОРВИ, описали характерные симптомы, особенности течения болезни и риски, связанные с возрастом. Особое внимание было уделено вакцинации как наиболее надежному способу защититься от инфекции и избежать тяжелых осложнений.
Грипп — это острая респираторное вирусное заболевание, которое ежегодно затрагивает миллионы людей. Хотя большинство переносит ее в легкой форме, для пожилых людей старше 60 лет, беременных, детей и тех, кто страдает хроническими заболеваниями, вирус представляет серьезную угрозу.
Медики напомнили, что прививку необходимо делать ежегодно, осенью. Чтобы иммунитет успел сформироваться к началу сезона простуд, с момента укола должно пройти 3–4 недели. Защита действует около года, а регулярная ревакцинация необходима еще и потому, что вирус гриппа постоянно меняется, из-за чего обновляется и состав вакцины.
Напомним, что сделать прививку можно в часы работы городских поликлиник. Кроме того, на этих выходных с 9:00 до 13:00 часов будут работать мобильные пункты вакцинации: 17 октября — у магазина «Магнит» на Мясокомбинате, а 18 октября — в районе рынка на улице Азовской.
В Армавирском центре активного долголетия состоялась встреча представителей старшего поколения со специалистами местного филиала Центра гигиены и эпидемиологии. Мероприятие было посвящено профилактике гриппа.
Эксперты разъяснили участникам отличия гриппа от ОРВИ, описали характерные симптомы, особенности течения болезни и риски, связанные с возрастом. Особое внимание было уделено вакцинации как наиболее надежному способу защититься от инфекции и избежать тяжелых осложнений.
Грипп — это острая респираторное вирусное заболевание, которое ежегодно затрагивает миллионы людей. Хотя большинство переносит ее в легкой форме, для пожилых людей старше 60 лет, беременных, детей и тех, кто страдает хроническими заболеваниями, вирус представляет серьезную угрозу.
Медики напомнили, что прививку необходимо делать ежегодно, осенью. Чтобы иммунитет успел сформироваться к началу сезона простуд, с момента укола должно пройти 3–4 недели. Защита действует около года, а регулярная ревакцинация необходима еще и потому, что вирус гриппа постоянно меняется, из-за чего обновляется и состав вакцины.
Напомним, что сделать прививку можно в часы работы городских поликлиник. Кроме того, на этих выходных с 9:00 до 13:00 часов будут работать мобильные пункты вакцинации: 17 октября — у магазина «Магнит» на Мясокомбинате, а 18 октября — в районе рынка на улице Азовской.
🌚1
ТЫ С РОССИЕЙ – РОССИЯ С ТОБОЙ. ГРАЖДАНСТВО БЕЗ БЮРОКРАТИИ
Для участников СВО предусмотрен упрощенный порядок получения российского гражданства
- без экзаменов по русскому языку, истории и основам законодательства РФ;
- не распространяется требование о постоянном проживании в России в течение 5 лет.
Упрощенный порядок предусмотрен для иностранцев:
- проходящих военную службу в Вооруженных силах России или иных воинских формированиях в период СВО;
- заключивших во время СВО контракты на прохождение такой службы;
- уволенных с такой службы во время СВО по состоянию здоровья, достижению предельного возраста или в связи с истечением срока действия контракта;
-на членов семей таких иностранных граждан.
По всем вопросам поступления на военную службу от Краснодарского края - ЕДИНЫЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ телефон: 8(800)444-46-23. Все льготы и меры поддержки: контракт23.рф (https://xn--23-6kc3bbqgrrd.xn--p1ai/)
Для участников СВО предусмотрен упрощенный порядок получения российского гражданства
- без экзаменов по русскому языку, истории и основам законодательства РФ;
- не распространяется требование о постоянном проживании в России в течение 5 лет.
Упрощенный порядок предусмотрен для иностранцев:
- проходящих военную службу в Вооруженных силах России или иных воинских формированиях в период СВО;
- заключивших во время СВО контракты на прохождение такой службы;
- уволенных с такой службы во время СВО по состоянию здоровья, достижению предельного возраста или в связи с истечением срока действия контракта;
-на членов семей таких иностранных граждан.
По всем вопросам поступления на военную службу от Краснодарского края - ЕДИНЫЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ телефон: 8(800)444-46-23. Все льготы и меры поддержки: контракт23.рф (https://xn--23-6kc3bbqgrrd.xn--p1ai/)
😈1
В УПРАВЛЕНИИ ЖКХ АРМАВИРА РАССКАЗАЛИ О НАЧАЛЕ ОТОПИТЕЛЬНОГО ПЕРИОДА
В связи с вопросами жителей в социальных сетях, Муниципальный центр управления и профильные ведомства администрации Армавира дали официальные разъяснения по началу отопительного периода.
Как сообщили в управлении жилищно-коммунального хозяйства, отопительный сезон в Армавире начнется 19 октября 2026 года.
Постановление — это сигнал для теплоснабжающих организаций о начале запуска систем, сам процесс занимает несколько дней. В целях обеспечения плавного и безаварийного вхождения в отопительный сезон и исключения гидроударов, подключение потребителей происходит постепенно. Специалисты «Теплоэнерго Краснодар» будут выполнять пусконаладочные работы для равномерного распределения тепла. Количество времени на регулировку системы отопления, после пуска тепла в МКД в течение первых дней отопительного периода, по стоякам системы отопления в каждом доме индивидуально.
Лица ответственные за содержание общего имущества многоквартирных домов (УК, ТСЖ, ТСН, ЖСК и обслуживающие организации), обязаны обеспечить постоянную готовность инженерных коммуникаций, в том числе своевременную регулировку внутридомовых сетей отопления, приборов учета и другого оборудования, входящих в состав общего имущества собственников помещений в МКД. Жителям многоквартирных домов необходимо обратить особое внимание на порядок подключения. Для подачи тепла в многоквартирные дома потребуется официальное обращение от управляющей компании или иной формы управления домом в ресурсоснабжающую организацию. По заявочному принципу тепло подается и в социальные учреждения.
В связи с возможным завоздушиванием теплоносителя, жильцам нужно обращаться в свою УК для развоздушивания системы.
Если в доме нет тепла, жители могут обратиться в диспетчерскую Армавирского филиала ООО «Газпром теплоэнерго Краснодар»: +7(86137) 3-28-42. Если на городских теплосетях не ведутся работы, а тепло не поступает или подается не в полном объеме, обращаться нужно в свою управляющую компанию.
В связи с вопросами жителей в социальных сетях, Муниципальный центр управления и профильные ведомства администрации Армавира дали официальные разъяснения по началу отопительного периода.
Как сообщили в управлении жилищно-коммунального хозяйства, отопительный сезон в Армавире начнется 19 октября 2026 года.
Постановление — это сигнал для теплоснабжающих организаций о начале запуска систем, сам процесс занимает несколько дней. В целях обеспечения плавного и безаварийного вхождения в отопительный сезон и исключения гидроударов, подключение потребителей происходит постепенно. Специалисты «Теплоэнерго Краснодар» будут выполнять пусконаладочные работы для равномерного распределения тепла. Количество времени на регулировку системы отопления, после пуска тепла в МКД в течение первых дней отопительного периода, по стоякам системы отопления в каждом доме индивидуально.
Лица ответственные за содержание общего имущества многоквартирных домов (УК, ТСЖ, ТСН, ЖСК и обслуживающие организации), обязаны обеспечить постоянную готовность инженерных коммуникаций, в том числе своевременную регулировку внутридомовых сетей отопления, приборов учета и другого оборудования, входящих в состав общего имущества собственников помещений в МКД. Жителям многоквартирных домов необходимо обратить особое внимание на порядок подключения. Для подачи тепла в многоквартирные дома потребуется официальное обращение от управляющей компании или иной формы управления домом в ресурсоснабжающую организацию. По заявочному принципу тепло подается и в социальные учреждения.
В связи с возможным завоздушиванием теплоносителя, жильцам нужно обращаться в свою УК для развоздушивания системы.
Если в доме нет тепла, жители могут обратиться в диспетчерскую Армавирского филиала ООО «Газпром теплоэнерго Краснодар»: +7(86137) 3-28-42. Если на городских теплосетях не ведутся работы, а тепло не поступает или подается не в полном объеме, обращаться нужно в свою управляющую компанию.
👍2
ПРАВА И ГАРАНТИИ РАБОТНИКОВ НА ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Статьей 2 ТК РФ закреплено право каждого работника на своевременное получение заработной платы.
В соответствие со статьей 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствие со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Невыплата работодателем заработной платы в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором является нарушением действующего трудового законодательства.
Задержка выплаты заработной платы и другие нарушения оплаты труда влекут за собой материальную, административную и уголовную ответственность.
При нарушении права на выплату заработной платы работник имеет право:
- при задержке выплаты на срок более 15 дней приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме (ст. 142 ТК РФ). В этот период работник может отсутствовать на рабочем месте и обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату.
- требовать выплаты задолженности с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В филиале ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в г. Армавир (7-33-28) и администрации муниципального образования городской округ город Армавир Краснодарского края (3-80-06, 4-35-47) организована работа телефонов горячей линии, на который вы можете позвонить и сообщить о задержке, невыплате заработной платы и нарушениях ваших трудовых прав, а также о фактах неоформления трудовых отношений.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Статьей 2 ТК РФ закреплено право каждого работника на своевременное получение заработной платы.
В соответствие со статьей 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствие со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Невыплата работодателем заработной платы в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором является нарушением действующего трудового законодательства.
Задержка выплаты заработной платы и другие нарушения оплаты труда влекут за собой материальную, административную и уголовную ответственность.
При нарушении права на выплату заработной платы работник имеет право:
- при задержке выплаты на срок более 15 дней приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме (ст. 142 ТК РФ). В этот период работник может отсутствовать на рабочем месте и обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату.
- требовать выплаты задолженности с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В филиале ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в г. Армавир (7-33-28) и администрации муниципального образования городской округ город Армавир Краснодарского края (3-80-06, 4-35-47) организована работа телефонов горячей линии, на который вы можете позвонить и сообщить о задержке, невыплате заработной платы и нарушениях ваших трудовых прав, а также о фактах неоформления трудовых отношений.
🐳1
НА КУБАНИ ВПЕРВЫЕ ПРОВЕДУТ КОНКУРС «ИНВЕСТОР ГОДА»
Цель конкурса — содействие развитию инвестиционной деятельности и стимулирование деловой активности в Краснодарском крае, а также выявление и поощрение организаций, вносящих значимый вклад в реализацию инвестиционных проектов на территории региона.
Победителей и призеров определят в пяти номинациях: «Инвестор года», «Лучший инвестиционный проект» стоимостью от 1 млрд рублей до 5 млрд рублей, от 5 млрд рублей до 15 млрд рублей и свыше 15 млрд рублей в четырех отраслях – «Агропромышленный комплекс», «Промышленность», «Индустрия гостеприимства», «Логистика и транспорт», а также «Лучший муниципальный инвестиционный уполномоченный».
Заявки на участие в конкурсе принимают по 30 октября 2026 года дистанционно через почту краевого Агентства по привлечению инвестиций: investorgoda@apikk.ru. Ознакомиться с положением о проведении конкурса можно по ссылке: clck.ru/3WXrV7
Консультации предоставляют по телефону: 8-800-444-46-54. Участие в конкурсе бесплатное.
Цель конкурса — содействие развитию инвестиционной деятельности и стимулирование деловой активности в Краснодарском крае, а также выявление и поощрение организаций, вносящих значимый вклад в реализацию инвестиционных проектов на территории региона.
Победителей и призеров определят в пяти номинациях: «Инвестор года», «Лучший инвестиционный проект» стоимостью от 1 млрд рублей до 5 млрд рублей, от 5 млрд рублей до 15 млрд рублей и свыше 15 млрд рублей в четырех отраслях – «Агропромышленный комплекс», «Промышленность», «Индустрия гостеприимства», «Логистика и транспорт», а также «Лучший муниципальный инвестиционный уполномоченный».
Заявки на участие в конкурсе принимают по 30 октября 2026 года дистанционно через почту краевого Агентства по привлечению инвестиций: investorgoda@apikk.ru. Ознакомиться с положением о проведении конкурса можно по ссылке: clck.ru/3WXrV7
Консультации предоставляют по телефону: 8-800-444-46-54. Участие в конкурсе бесплатное.
18 ОКТЯБРЯ - ДЕНЬ РАБОТНИКОВ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА
Уважаемые работники и ветераны дорожного хозяйства!
Примите самые искренние поздравления с вашим профессиональным праздником — Днем работников дорожного хозяйства!
Дороги — это артерии города, фундамент его экономического развития и залог безопасности жителей. От вашего мастерства, ответственности и самоотдачи зависит повседневный комфорт армавирцев, связность наших районов и современный облик Армавира.
Мы знаем, что ваш труд не знает выходных и требует предельной концентрации. В зной и непогоду, днем и ночью вы обеспечиваете бесперебойное движение, ремонтируете улицы и прокладываете новые маршруты. За каждым ровным километром асфальта, за каждой безопасной развязкой стоит ваш напряженный, созидательный труд, которым по праву гордится наш город.
От всей души желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, новых профессиональных побед и реализации самых масштабных проектов. Пусть ваш труд всегда будет достоин высокой оценки, а в домах царят тепло, мир и благополучие.
Глава города Армавира А.Ю. Харченко
Председатель Армавирской городской Думы А.В. Поляков
Уважаемые работники и ветераны дорожного хозяйства!
Примите самые искренние поздравления с вашим профессиональным праздником — Днем работников дорожного хозяйства!
Дороги — это артерии города, фундамент его экономического развития и залог безопасности жителей. От вашего мастерства, ответственности и самоотдачи зависит повседневный комфорт армавирцев, связность наших районов и современный облик Армавира.
Мы знаем, что ваш труд не знает выходных и требует предельной концентрации. В зной и непогоду, днем и ночью вы обеспечиваете бесперебойное движение, ремонтируете улицы и прокладываете новые маршруты. За каждым ровным километром асфальта, за каждой безопасной развязкой стоит ваш напряженный, созидательный труд, которым по праву гордится наш город.
От всей души желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, новых профессиональных побед и реализации самых масштабных проектов. Пусть ваш труд всегда будет достоин высокой оценки, а в домах царят тепло, мир и благополучие.
Глава города Армавира А.Ю. Харченко
Председатель Армавирской городской Думы А.В. Поляков
СБОРНАЯ РОССИИ ПО ФУТБОЛУ ПОЧТИТ ПАМЯТЬ НИКИТЫ СИМОНЯНА МАТЧЕМ В РЕТРО-ФОРМЕ
Имя Никиты Павловича Симоняна навсегда вписано в историю Армавира. Легенда советского и российского футбола является почетным гражданином нашего города, а городской стадион носит его имя.
Российский футбольный союз объявил о планах по увековечиванию памяти Никиты Симоняна. В ближайшее время национальная сборная России планирует посвятить ему один из своих домашних матчей.
Ожидается, что в ноябрьское международное окно ФИФА российские футболисты выйдут на поле в специальной ретро-форме, воссоздающей стилистику экипировки сборной СССР 1950–1970-х годов. На данный момент РФС уже направил официальный запрос в ФИФА для получения соответствующего разрешения.
Эта патриотическая акция будет приурочена не только к юбилею Никиты Павловича, но и к первому громкому международному триумфу отечественного футбола — победе сборной СССР на Олимпийских играх 1956 года в Мельбурне, где Симонян был одним из ключевых игроков команды.
В Российском футбольном союзе отмечают, что масштаб личности Никиты Симоняна признан во всем мире.
Имя Никиты Павловича Симоняна навсегда вписано в историю Армавира. Легенда советского и российского футбола является почетным гражданином нашего города, а городской стадион носит его имя.
Российский футбольный союз объявил о планах по увековечиванию памяти Никиты Симоняна. В ближайшее время национальная сборная России планирует посвятить ему один из своих домашних матчей.
Ожидается, что в ноябрьское международное окно ФИФА российские футболисты выйдут на поле в специальной ретро-форме, воссоздающей стилистику экипировки сборной СССР 1950–1970-х годов. На данный момент РФС уже направил официальный запрос в ФИФА для получения соответствующего разрешения.
Эта патриотическая акция будет приурочена не только к юбилею Никиты Павловича, но и к первому громкому международному триумфу отечественного футбола — победе сборной СССР на Олимпийских играх 1956 года в Мельбурне, где Симонян был одним из ключевых игроков команды.
В Российском футбольном союзе отмечают, что масштаб личности Никиты Симоняна признан во всем мире.
СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ
Единовременные выплаты для военнослужащих составляют 3,4 млн рублей, а за первый год службы бойцы смогут заработать 6 млн рублей.
Для участников СВО и членов их семей предусмотрен полный пакет социальных льгот и гарантий, в том числе поступления в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования для детей в рамках установленных квот, а также налоговые льготы и кредитные каникулы.
Единый номер телефона: 8-800-444-46-23.
Единовременные выплаты для военнослужащих составляют 3,4 млн рублей, а за первый год службы бойцы смогут заработать 6 млн рублей.
Для участников СВО и членов их семей предусмотрен полный пакет социальных льгот и гарантий, в том числе поступления в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования для детей в рамках установленных квот, а также налоговые льготы и кредитные каникулы.
Единый номер телефона: 8-800-444-46-23.
😈1
ВРЕМЕННО ОСТАНОВЛЕНА РАБОТА КОТЕЛЬНОЙ НА УЛИЦЕ НОВОРОССИЙСКОЙ
Из-за ремонта запорной арматуры, 19 октября временно остановлена работа котельной на ул. Новороссийская,104.
В этой связи без горячей воды остались жители микрорайона «Черемушки». Ориентировочное время восстановления - до 13:00 часов текущего дня.
Из-за ремонта запорной арматуры, 19 октября временно остановлена работа котельной на ул. Новороссийская,104.
В этой связи без горячей воды остались жители микрорайона «Черемушки». Ориентировочное время восстановления - до 13:00 часов текущего дня.