‏جمعتها لكم في تغريدة واحدة :

‏معايير الأداء الوظيفي وطريقة تحقيقها :

‏معايير الأداء الوظيفي
‏للمعلمين والمعلمات
‏وطريقة تحقيقها 👌🏻 🎯

‏لتكون مرجع للجميع 💡
‏لتحقيق أعلى نقاط التقييم
‏بإذن الله تعالى

‏🟢🟡🟠

‏المعيار الأول /
‏(( أداء الواجبات الوظيفية ))
‏كيف تحقق هذا المعيار ؟

‏✅ الحضور والانصراف ( حضوري )
‏✅ المناوبة ( لدى الإدارة )
‏✅ الإشراف ( لدى الإدارة )
‏✅ الانتظار ( لدى الإدارة )
‏✅ النشاط ( تقرير حصة نشاط )
‏✅ الإشراف على إذاعة ( برنامج )

‏🟢🟡🟠

‏المعيار الثاني /
‏(( التفاعل مع المجتمع المهني ))
‏كيف تحقق هذا المعيار ؟

‏✅ الزيارات الصفية بين المعلمين
‏✅ ملف النمو المهني
‏✅ مجتمعات التعلم المهني

‏🟢🟡🟠

‏المعيار الثالث /
‏(( التفاعل مع أولياء الأمور ))
‏كيف تحقق هذا المعيار ؟

‏✅ إرسال الخطة الأسبوعية عبر المنصة أو قنوات الواتساب .
‏✅ إشعار ولي أمر الطالب المتميز عبر المنصة أو جوال المدرسة أو الموجه الطلابي ، وفي حالة الطالب المتعثر إعداد خطة علاجية وتبليغ ولي الأمر رسميًا عبر الموجه الطلابي .

‏🟢🟡🟠

‏المعيار الرابع /
‏(( التنويع في استراتيجيات التدريس ))
‏كيف تحقق هذا المعيار ؟

‏تنويع الاستراتيجيات
‏( المناقشة - تعلم تعاوني - إلخ )
‏5 استراتيجيات كحد أدنى خلال العام الدراسي وتحقق المعيار من خلال :
‏✅ تقرير مختصر عن الحصة .
‏✅ تصوير أوراق الطلاب أو السبورة
‏✅ جمع أوراق تم توزيعها على الطلاب

‏🟢🟡🟠

‏المعيار الخامس /
‏(( تحسين نتائج المتعلمين ))
‏كيف تحقق هذا المعيار ؟

‏✅ أنشطة إثرائية للطلاب المتميزين
‏✅ خطط علاجية للطلاب المتعثرين

‏🟢🟡🟠

‏المعيار السادس /
‏(( إعداد وتنفيذ خطة التعلم ))
‏كيف تحقق هذا المعيار ؟

‏✅ نسخة من توزيع المنهج
‏✅ نسخة من الخطة الأسبوعية
‏✅ نسخة من تحضير الدروس
‏✅ صور للواجبات عبر المنصة
‏✅ أوراق عمل محلولة
‏✅ صور لأنشطة صفية

‏🟢🟡🟠

‏المعيار السابع /
‏(( توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة ))
‏كيف تحقق هذا المعيار ؟

‏✅ إعداد أوراق عمل تفاعلية
‏✅ استخدام وسائل مساعدة لتنفيذ الدروس ( خارطة - بطاقات - إلخ)
‏✅ استخدام الأجهزة ( الكمبيوتر - جهاز لوحي - بروجكتر )
‏✅ منصة مدرستي وإرسال الواجبات

‏🟢🟡🟠

‏المعيار الثامن /
‏(( تهيئة بيئة تعليمية ))
‏كيف تحقق هذا المعيار ؟

‏✅ انضباط الصف أثناء الحصة
‏✅ المعمل وغرفة مصادر التعلم
‏✅ وسائل حسية ( بطاقات - خريطة مفاهيم - سبورة إضافية - إلخ)

‏🟢🟡🟠

‏المعيار التاسع /
‏(( الإدارة الصفية ))
‏كيف تحقق هذا المعيار ؟

‏✅ كشف المتابعة للطلاب
‏✅ تنويع أسئلة أثناء الدرس
‏( دون المتوسط وفوق المتوسط )
‏✅ توزيع الدقائق داخل الحصة
‏ ( مثل : 7 دقائق تمهيد ، إلخ )

‏🟢🟡🟠

‏المعيار العاشر /
‏(( تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم ))
‏كيف تحقق هذا المعيار ؟

‏✅ تنفيذ الاختبار التشخيصي وتحليل نتائجه
‏✅ تطبيق اختبار أنماط التعلم وتصنيف الطلاب
‏✅ تشخيص الطلاب حسب مستوياتهم ( متفوق، متوسط، متعثر )

‏🟢🟡🟠

‏المعيار الحادي عشر /
‏(( تنويع أساليب التقويم ))
‏كيف تحقق هذا المعيار ؟

‏✅ اختبارات التحسين
‏✅ الاختبارات الشهرية
‏✅ درجات المشاركة
‏✅ أسئلة تمهيد ونهاية الدرس

‏وفق الله الجميع

‏د . ظافر سليمان الشهري

لديك خدمة سابقة؟
‏هل ضمّيت خدمتك السابقة؟

‏هُنا خطوات ضم الخدمة في نظام فارس (الصورة المرفقة).

‏• احتياطًا أدخل هنا واطّلع على كامل خدماتك، لأجهزة (الآيفون):
https://apps.apple.com/sa/app/gosi/id6467094116

‏• لأجهزة نظام (الأندرويد):
https://play.google.com/store/apps/details?id=sa.gov.gosi.taminaty

‏* الصورة من إعداد: إدارة تعليم جدة.

https://x.com/standpoint223/status/2090851364507123788?s=46&t=3id5YvqYB3YbdMelpB8F0w

‏تنبيه مهم لرواد ورائدات النشاط الطلابي 📢

‏أصبح محتوى الإذاعة المدرسية «الفترات» متاحًا الآن عبر منصة عين، وذلك للأربعة أسابيع القادمة. (ماعدا مرحلة الطفولة تم رفع فقط الاسابيع ال3 الاولى)

‏خطوة تساعد المدارس على تنظيم فترات الإذاعة والاستفادة من المحتوى الجاهز بما يدعم انطلاقة العام الدراسي.

‏رابط المنصة:
‏⁦ ien.edu.sa/#/⁩

‏⁧ #ملتقى_النشاط_الطلابي⁩
‏⁧ #النشاط_الطلابي⁩

‏رسميًا :
‏⁧ #وزارة_التعليم⁩ تصدر دليل سياسة متابعة دوام الموظفين والأدلة الاجرائية المنظمة لبرنامج ⁧ #حضوري⁩

‏1⃣- دليل سياسة (متابعة الموظفين):
‏⁦ drive.google.com/file/d/1JsvwUp…⁩

‏2- الدليل الإجرائي لاستخدام (تطبيق حضوري):
‏⁦ drive.google.com/file/d/1O-3c5a…⁩

‏3⃣- الدليل الإجرائي لاستخدام المتصفح للوحة (المدير):
‏⁦ drive.google.com/file/d/1GLjoDz…⁩

‏4⃣- دليل (الأسئلة الشائعة) لـ (تطبيق حضوري):
‏⁦ drive.google.com/file/d/1VAyju4…⁩

وقت الدوام الرسمي

خطة النشاط الطلابي وطريقة إضافتها في نور من حساب رائدة النشاط

📝سجل منسقة موهبة

معلمة الموهوبات في
مدارس التعليم العام

.

سجل موهبة

📝نموذج سجل منسقة موهبة


وورد قابلة للتعديل والاستخدام

📝نموذج سجل منسقة موهبة


وورد قابلة للتعديل والاستخدام

الفرق بين مهام الوكيل والموجه الطلابي

تأخر ترقيات المعلمين سببه يعود إلى تطبيق الحوكمة داخل الوزارة، والترقيات الحالية ستصدر الشهر الجاري، وفتح باب الترقية سيكون سنويًا.


#ترقية_المعلم_والمعلمة

الإجازات الإضافية ||

‏بدأت إدارات التعليم في الإعلان عن (الإجازات الإضافية) المطولة للعام الدراسي 1448ﮪ

‏1. إدارات تعليم المنطقة الغربية:
‏• مكة المكرمة
‏• المدينة المنورة
‏• جدة
‏• الطائف

‏• إجازة إضافية واحدة يوم (الأحد) بتاريخ:
‏1448/05/14ﮪ - 2026/10/25م.

‏2. باقي مناطق المملكة لديهم (4 إجارات إضافية):

‏• الإجازة الأولى (يوم الأحد) بتاريخ:
‏1448/05/14ﮪ - 2026/10/25م.

‏• الإجازة الثانية (يوم الأحد) بتاريخ:
‏1448/06/19ﮪ - 2026/11/29م.

‏• الإجازة الثالثة (يوم الخميس):
‏1449/07/29ﮪ - 2027/01/07م.

‏• الإجازة الرابعة (يوم الأحد):
‏1448/11/04ﮪ - 2027/04/11م.