«Для эффективного решения вопросов, с которыми жители обращаются к местной власти, нужна прочная кадровая основа, слаженное взаимодействие всех уровней власти и современные программы повышения компетенций муниципальных служащих. Кроме личностных качеств очень важны и управленческие навыки. Создание «Школы мэров», «Школы муниципальных команд», «Цифрового университета муниципалитетов» и «Международной школы муниципального лидерства» - это еще один шаг в решении задач, которые ставит Президент нашей страны по созданию целого комплекса образовательных продуктов для муниципальных служащих. Все эти программы являются важной опорой в повседневной работе и отвечают запросам муниципального сообщества».

«Наша цель - обеспечить непрерывное развитие представителей муниципального сообщества. ЦУМ - это не просто набор курсов, а современная образовательная среда с профессиональной диагностикой, богатой базой знаний и регулярным обновлением материалов. Сегодня на муниципальном уровне нужно быстро и профессионально решать широкий спектр задач от развития инфраструктуры и повышения качества услуг до улучшения инвестиционного климата и обеспечения устойчивого развития при ограниченных ресурсах. Именно поэтому мы делаем акцент на практикоориентированном обучении, которое позволяет оперативно применять полученные знания в работе и добиваться ощутимого результата для жителей».

«ВАРМСУ уделяет особое внимание образовательным программам для муниципальных служащих. В условиях меняющегося мира, повсеместной цифровизации и новых вызовов у сотрудников органов местного самоуправления возникает запрос на повышение компетенций, углубленное погружение в ту или иную тему. Поэтому все программы, в том числе и «Цифровой университет муниципалитетов», направлены на их профессиональное развитие и являются важным инструментом формирования высококвалифицированных муниципальных управленцев. Такие проекты помогают специалистам развивать свою малую родину и принимать грамотные управленческие решения в интересах жителей».