Какие цифровые HR-продукты востребованы?
Чтобы ответить на этот и другие актуальные вопросы, мы пригласили на проект «Цифровые горизонты» Юлию Петрову, руководителя офиса цифровых продуктов Северсталь — Центр Единого Сервиса.
Интервьюер: Иван Захарков, коммерческий директор Aston.
🟢 По каким критериям разделять якорные и экспериментальные ИТ-продукты?
🟢 Какие процессы стоит роботизировать?
🟢 По каким метрикам определять успешность цифрового продукта?
🟢 Как цифровизация меняет бизнес-процессы?
🟢 Какие бывают ошибки в запуске КДО в крупных компаниях?
Ответы на эти и другие вопросы ищите в новом интервью. И обязательно делитесь в комментариях своими инсайтами после просмотра!
Чтобы ответить на этот и другие актуальные вопросы, мы пригласили на проект «Цифровые горизонты» Юлию Петрову, руководителя офиса цифровых продуктов Северсталь — Центр Единого Сервиса.
Интервьюер: Иван Захарков, коммерческий директор Aston.
Ответы на эти и другие вопросы ищите в новом интервью. И обязательно делитесь в комментариях своими инсайтами после просмотра!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Роботизация процессов и метрики успешного ИТ-продукта. Юлия Петрова
В гостях у проекта «Цифровые горизонты» Юлия Петрова — руководитель офиса цифровых продуктов Северсталь — Центр Единого Сервиса.
Интервьюер: Иван Захарков, коммерческий директор Aston.
— Какие цифровые HR-продукты востребованы?
— По каким критериям разделять…
Интервьюер: Иван Захарков, коммерческий директор Aston.
— Какие цифровые HR-продукты востребованы?
— По каким критериям разделять…
❤2👍2🔥2👏1
Один проект — десятки почти одинаковых запросов. Вместо этого можно выстроить один гибкий механизм.
На онлайн-встрече Aston для разработчиков на языке Java покажем, как реализовать динамическую фильтрацию и объединения таблиц в базе данных с помощью интерфейса JPA Criteria API и спецификаций платформы Spring JPA.
Разберём практические примеры, шаблоны и типичные ошибки.
🗓 Когда: 16 апреля, 18:00 (мск).
🗣 Формат: онлайн.
🎯 Для кого: специалисты среднего уровня.
🎤 Докладчик: Кирилл Кольцов, разработчик серверной части на языке Java (backend), Aston.
Регистрация по ссылке.
До встречи!
На онлайн-встрече Aston для разработчиков на языке Java покажем, как реализовать динамическую фильтрацию и объединения таблиц в базе данных с помощью интерфейса JPA Criteria API и спецификаций платформы Spring JPA.
Разберём практические примеры, шаблоны и типичные ошибки.
Регистрация по ссылке.
До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2
Слишком архиважно, чтобы об этом не знать.
Пока мы пьем очередную чашку кофе на работе, в мире совершаются великие дела: кто-то летит в космос, а кто-то советуется с ИИ по вопросам бизнеса.
В этой подборке: Amazon пытается отнять кусок хлеба у SpaceX, астронавты НАСА отправились к Луне, Яндекс запустил ИИ-исследователя, а Google готовит к продаже новый гаджет.
Листайте карточки, чтобы узнать главные события недели.
Пока мы пьем очередную чашку кофе на работе, в мире совершаются великие дела: кто-то летит в космос, а кто-то советуется с ИИ по вопросам бизнеса.
В этой подборке: Amazon пытается отнять кусок хлеба у SpaceX, астронавты НАСА отправились к Луне, Яндекс запустил ИИ-исследователя, а Google готовит к продаже новый гаджет.
Листайте карточки, чтобы узнать главные события недели.
⚡6
19 лет аптайма! И мы хотим больше!
Этот год был… разным. Громким. Быстрым. Активным. А иногда и по колено в грязи (привет, Бизон рейс).
Мы собирались в разных городах, делали ивенты, на которые хотелось возвращаться, бежали внутренние марафоны (и не только спортивные), ходили в вузы и колледжи делиться опытом и слушать новое поколение.
Проводили митапы — для своих и для рынка (а они нам тоже не чужие). И, конечно, продолжали качать экспертизу. Без остановки.
На этих фото — кусочки этого года. Люди, моменты, энергия, из которой и складывается Aston.
Спасибо этому году — за всё, что он нам дал.
Спасибо команде — за драйв, поддержку и умение не сдаваться.
19 лет Aston.
Вне шаблонов. Создавая будущее.
И мы только разгоняемся🚀
Этот год был… разным. Громким. Быстрым. Активным. А иногда и по колено в грязи (привет, Бизон рейс).
Мы собирались в разных городах, делали ивенты, на которые хотелось возвращаться, бежали внутренние марафоны (и не только спортивные), ходили в вузы и колледжи делиться опытом и слушать новое поколение.
Проводили митапы — для своих и для рынка (а они нам тоже не чужие). И, конечно, продолжали качать экспертизу. Без остановки.
На этих фото — кусочки этого года. Люди, моменты, энергия, из которой и складывается Aston.
Спасибо этому году — за всё, что он нам дал.
Спасибо команде — за драйв, поддержку и умение не сдаваться.
19 лет Aston.
Вне шаблонов. Создавая будущее.
И мы только разгоняемся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤7🎉4
Пока кто-то просто закрывает задачи, мы наполняем неделю событиями, из-за которых хочется выходить из дома.
На этой неделе коллеги проверят эрудицию, создадут собственные ароматы, сыграют в волейбол на песке и даже отправятся обниматься с альпаками.
На этой неделе коллеги проверят эрудицию, создадут собственные ароматы, сыграют в волейбол на песке и даже отправятся обниматься с альпаками.
Telegraph
Афиша Aston: пляжный волейбол, мастер-класс по мобильной съёмке и йога со щенками
6 апреля 🎮 Коллеги из Гомеля будут развивать ловкость и быстроту реакции на Pixel-арене. Потому что лучше развлечения для взрослых мальчиков и девочек не придумаешь: они будут прыгать по светящимся «пикселям», следуя правилам, например, избегая наступать…
🔥5❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Если на совещании кто-то получает премию за шутку про удаление базы данных — не переживайте. Это просто сбылась мечта Анастасии, нашего системного аналитика.
А если бы сбылись и все остальные её мечты, мы бы уже работали в офисе в стиле 80-х, начинали день с йоги, а холодильник нервно рычал бы на каждого подошедшего: «Хватит есть».
В блице с Анастасией вы так и не узнаете, вокруг чего всё-таки вращается гелиоцентрическая система (вопрос с подвохом), зато получите отличные книжные и музыкальные рекомендации.
И всё это — без стыда, между прочим 🙂
Смотрите видео и пишите в комментариях: за что вам точно должны платить бонус на работе?
#КомандаAston
А если бы сбылись и все остальные её мечты, мы бы уже работали в офисе в стиле 80-х, начинали день с йоги, а холодильник нервно рычал бы на каждого подошедшего: «Хватит есть».
В блице с Анастасией вы так и не узнаете, вокруг чего всё-таки вращается гелиоцентрическая система (вопрос с подвохом), зато получите отличные книжные и музыкальные рекомендации.
И всё это — без стыда, между прочим 🙂
Смотрите видео и пишите в комментариях: за что вам точно должны платить бонус на работе?
#КомандаAston
😁5❤1👍1
От разработки и машинного обучения до продаж и юриспруденции — собрали вакансии, на которые стоит обратить внимание.
🟢 Инженер по автоматизации тестирования (язык Python) с опытом от 3 лет на проект коммерческого банка (РБ). Разработка автоматизированных тестов и участие в развитии сервисов.
🟢 Разработчик на языке Java с опытом для работы над цифровыми сервисами крупнейшего банка РФ и Восточной Европы. Развитие высоконагруженных систем.
🟢 Инженер по эксплуатации моделей машинного обучения (MLOps) с опытом от 2,5 лет. Работа над инфраструктурой машинного обучения крупнейшего банка страны.
🟢 Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Москва) с опыт от 5 лет. Развитие стратегических партнёров и управление коммерческими показателями проектов в команде Aston.
🟢 Юрист (Москва) с опытом юридического сопровождения бизнеса от 5 лет. Работа с договорами и поддержка проектов.
Не ищете работу сами? Перешлите этот пост друзьям или знакомым — возможно, для кого-то это будет следующий карьерный шаг.
Не ищете работу сами? Перешлите этот пост друзьям или знакомым — возможно, для кого-то это будет следующий карьерный шаг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1