Как не выгореть на работе? 🫠
Пятница — лучшее время, чтобы поговорить на эту тему. Поэтому обсудили ее c директором направления HR Tech в компании Самолёт Дмитрием Астриковым.

Если вы сталкивались с выгоранием и знаете проверенные способы, как с ним бороться, приглашаем в чат. Ваш опыт может помочь кому-то из коллег.

А потом с чистой совестью все отправимся на выходные. Поговаривают, это один из работающих инструментов борьбы с выгоранием.

00:00 – Приветствие;
01:51 – Ляпис Трубецкой – Харэ;
04:30 – Новости технологий;
07:14 – Moby – Lift Me Up;
10:25 – Новости компании Aston;
12:55 – Nurnberg – Valasy;
15:17 – Дмитрий Астриков, технический директор направления HR Tech в группе строительных компаний «Самолёт». Как не выгореть на работе?;
26:07 – Red Hot Chili Peppers – Around The World;
30:15 – Соревнования рекрутеров и сорсеров. Знакомимся с Анастасией;
37:40 – Перемотка – Супермарио;
40:13 – Обзор Stand-Up концертов;
42:45 – The Rasmus – No Fear;
46:24 – Повседневные проблемы ИТ-специалистов. Об увлеченности;
49:07 – Мумий Тролль – Новая Луна Апреля;
51:46 – Поздравления с днем рождения;
53:28 – The Killers – Somebody Told Me.

Мы в приятном нетерпении.

Уже в следующий понедельник Илья Глаз выступит на Aston Java Internal Meetup с докладом «От Java к Kotlin: через рефакторинг к написанию более безопасных программ».

Встреча будет особенно полезна начинающим разработчикам, которые хотят познакомиться с Коtlin.

«Хоть мой основной язык программирования Java, я сейчас глубоко погружен в изучение Kotlin: читаю много литературы, пишу pet-проекты. Поэтому в своём докладе буду опираться на реальные кейсы и примеры из практики» — делится с нами Илья.

Митап проводим только для сотрудников Aston, поэтому при регистрации просим указывать свою корпоративную почту: https://forms.gle/owBvcYbo5r6QvWaQ9

🥺 Встречаемся в онлайне 10 июня в 18:30.

Как стать ресурсным менеджером в Aston? И главное — зачем?

😏 Поговорили об этом с нашим Senior Java-разработчиком Владимиром Тикаевым. Он работает на позиции техлида на проекте компании СИБУР, преподает на интенсивах по Java и выступает в роли SRM в Java-департаменте.

— Как ты стал ресурсным менеджером?
— Заинтересовался этой ролью, обсудил со своим RM и прошел курсы. Отличие было лишь в том, что перескочил позицию ARM, так как на тот момент не хватало RM в нашем департаменте.

— Как RM помогает компании?
— В первую очередь, занимается развитием сотрудников. Resource Manager — это человек, который сможет направить тебя и ответить на вопросы, связанные с карьерным ростом. Как в своем департаменте, так и в других. Но мы не ограничиваемся техническими советами. Мы также можем помочь человеку развивать soft-skills, сделать первые шаги в направлении менеджмента или решить любые другие проблемы. Кроме того, в нашей компании Resource Manager также выполняет функции Developer Advocate — отстаивает интересы сотрудников перед другими департаментами или руководством компании.

— Какие курсы ты прошел, чтобы стать RM?
— Я один из совсем немногих SR и RM, кто прошел практически все курсы на платформе компании. Полученные знания использую каждый день.

— Чем тебе нравится работа SRM?
— Институт ресурсного менеджмента позволяет лучше разобраться в процессах компании и понять, как все устроено и от чего зависит. Думаю, желание разбираться в сложных вещах объединяет многих ИТ-специалистов.
После того, как разобрался, ты можешь предложить улучшения, а значит собственными руками сделать лучше компанию, в которой работаешь.
Также работа RM — это хорошая возможность прокачать свои soft-skills, в том числе коммуникативные навыки и навыки переговоров. На мой взгляд, это пригодится в жизни любого человека.

Лайк Владимиру за целеустремленность 💪
А если остались вопросы, задавайте их в комментариях и мы сделаем еще один пост.

📣 Мы открываем набор на стажировку бизнес-аналитик 1С.

Где набираем:
Все города России (не более GMT+7), Гомель, Витебск и Полоцк.

Требования к кандидатам:
🟢Знакомство с системой «1С:Предприятие», версия 1С:8.х на уровне объектов конфигурации.
🟢Опыт работы с типовыми решениями «1С:Предприятие», версия 1С:8.х: «1С:Зарплата и управление персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8» и т.д.
🟢Знание бухгалтерского и финансового учета.
🟢Уверенное владение MS Excel и MS Word.
🟢Высшее или среднее экономическое/техническое образование.
🟢Высокая скорость освоения знаний, самоорганизованность, активность.
🟢Стремление к развитию как аналитика платформы «1С:Предприятие» обязательно.

Будет плюсом:
Успешно пройденные курсы Business Analysis.

Тех, кто успешно пройдет стажировку, ждет трудоустройство в компании Aston.

🔗 Заполняйте форму на сайте, чтобы подать заявку на стажировку.

Расти в ИТ вместе с Aston!
#СтажировкаAston

Работа в Google — мечта многих. Но так ли все безоблачно, как кажется?

Разбираемся в новом выпуске Aston Подкаст с ex-Google Maps Булатом Фаттаховым.

Он поделится, как проходят собеседования в одну из компаний FAANG, расскажет, каково работать там, где мечтают оказаться сотни айтишников и почему сотрудники уходят из компании мечты.

Включайте, если пропустили интервью Булата в эфирах Радио Aston.

📱 Слушать на Яндекс Музыке.

В Aston открыт набор на стажировку 1С-разработчик.

Где набираем:
Гомель, Витебск, Полоцк и все города России (не более GMT+7).

Требования к кандидатам:
🟢 Знакомство со встроенным языком программирования «1С:Предприятие», версия 1С:8.х.
🟢 Базовые навыки конфигурирования в «1С:Предприятие», версия 1С:8.х.
🟢 Высшее или среднее техническое образование.
🟢 Опыт работы в рамках учебных проектов (pet-projects).
🟢 Высокая скорость освоения знаний, самоорганизованность, активность.
🟢 Сильное желание к развитию навыков программирования в «1С:Предприятие» обязательно.

Тех, кто успешно пройдет стажировку, ждет трудоустройство в компании Aston.

🔗 Заполняйте форму на сайте, чтобы подать заявку на стажировку.

Расти в ИТ вместе с Aston!
#СтажировкаAston

На связи Илья Глаз, Java-разработчик Aston.

И он напоминает, что уже сегодня состоится Aston Java Internal Meetup, где он выступит с докладом «От Java к Kotlin: через рефакторинг к написанию более безопасных программ».

Ссылка на трансляцию уже на вашей корпоративной почте 👀

Стартуем в 18:30.
До встречи в онлайне!