Это ненавязчивое напоминание, что регистрация на наш «Нейронайм: Aston Meetup» продолжается.

Регистрация на offline в Минске.
Регистрация на online.

Что будем обсуждать:

🎤 Director of the AI Department, Андрей Качетов, проведет экскурс в ML. Его тема «AI в деле: как максимально эффективно использовать технологии и для каких задач».
🎤 Deputy HRD, Дарья Бойко, представит систему Recruiter.AI и поделится своим мнением на острую тему — «Заменит ли AI рекрутеров? Как АI помогает нашим рекрутерам уже сейчас».
🎤 Lead Sourcer, Максим Чистобаев, выступит с темой «AI. Сорсинг. Первичный скрининг. Коммуникация» и расскажет, как искать кандидатов с помощью AI.

Встречаемся 20 июня в 18:30 (мск).

Не пропустите классное мероприятие для получения новых знаний и нетворкинга!

🤓 Чтобы много успевать и стать крутым специалистом, нужно жить на работе.

Тоже так думаете?

Наш аналитик Диана Крылович разрушает этот стереотип. Она успевает работать на проектах, проводить интервью, читать лекции стажерам, а еще учить английский, танцевать pole dance и много еще чего интересного.

Знакомьтесь в новом видео!

#командаAston

🏅 Афиша Aston: адреналиновые игры и уютные посиделки

1 июля мы запускаем онлайн-обучение «Системный анализ с нуля».

Отличная возможность в сжатые сроки — за 4 месяца — бесплатно получить знания по системному анализу.

За период обучения вы:
✅освоите технические навыки;
✅получите опыт решения практических задач;
✅научитесь работать в проектной команде.

Это позволит стать участником команды по разработке продукта, перейти к интеграции сложных систем и начать ваш профессиональный путь в ИТ.

Обучение состоит из трех ступеней:

🔹 Ступень I (начальный уровень)
Онлайн-курс для новичков (1 месяц).

🔹 Ступень II (средний уровень)
Онлайн-интенсив для тех, у кого есть опыт стажировки или работы в роли бизнес-аналитика (1,5 месяца).

🔹 Ступень III (продвинутый уровень)
Практическая Лаборатория (1,5 месяца) с последующим трудоустройством в Aston. Для тех, кто уже прошел обучение по Системному анализу.

В зависимости от уровня знаний вы можете подключиться к одной из 3-х ступеней.

Подробную информацию и точные даты старта курсов вы найдете по ссылкам выше. А здесь можно изучить возможные форматы обучения.

«О великий Бог Логики, даруй нам ясность требований и защиту от всех багов.»

Поклоняться Богу всех системных аналитиков нужно именно с такой молитвой, считает наш SA Карина Ласточкина из Полоцка.

Обсудили с ней какую достопримечательность мира классно бы перенести в Полоцк, и с кем работать приятнее — с умным парнем, от которого пахнет птицефабрикой, или с крайне глупым, зато с ароматом Lacoste Blanc. Уже задумались, что бы выбрали вы? Ответы Карины смотрите в видео.

И давайте поставим ей огоньки за креативность 🔥
#astonteam

Хотите, чтобы работа находила вас сама?

Подписывайтесь на наш аккаунт и каждую неделю получайте свежий #дайджествакансийAston.
⠀
На этой неделе мы ищем:
⚪️ Android Developer с опытом от 3-х лет на проект крупной российской компании, которая предоставляет клиентам цифровые, медийные и телекоммуникационные сервисы;
🟢 Java Developer с опытом от 4-х лет на проект крупнейшего универсального банка России;
🔵 System Analyst с опытом от 3-х лет на проект топового российского банка в подразделение, где создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии;
⚪️ DevOps Engineer с опытом от 3-х лет на проект крупного российского продуктового ритейлера;
⚪️ Lead UX/UI Designer с опытом работы от 1-го года и управления дизайн-командой не менее 4-х человек для работы над финансовым суперсервисом банка.
⠀
💚 Если для вас поиск работы сейчас не актуален, отправьте пост друзьям или знакомым. Чем больше специалистов узнает о наших вакансиях, тем больше смогут получит мощный опыт в команде Aston.

Врываемся к вам с новым розыгрышем!

На этот раз для настоящих киноманов 🎬

Слушайте эфиры Радио Aston, угадывайте названия знаменитых фильмов по цитате и пишите свои ответы в наш бот. Тот, кто наберет больше баллов, получит Яндекс Станцию!

🍿 На этот раз усложняем задачу: цитаты из фильмов будут звучать не в каждом эфире. Ваша задача слушать очень внимательно и ничего не пропустить. Розыгрыш пройдёт до конца июля, а победителя назовем в августе.

Всем удачи! Поехали!

А вы врываетесь в среду или вползаете? 🚘
Впрочем, не важно, если в этот момент в наушниках играет Радио Aston.

С нами всегда весело и интересно! Классная музыка, хороший юмор и новости любимой компании! Ну и лучшие спикеры, конечно же.

Лектор и популяризатор классической музыки Анна Виленская расскажет про использование ИИ в музыке, а независимый эксперт, член совета директоров нескольких финтех-стартапов Михаил Бижан поделится своим взглядом на роль ИТ-директора и директора по продукту.

Предлагаем обсудить эту тему еще и в нашем чате.
Присоединяйтесь!

00:00 – Приветствие;
01:25 – Мумий Тролль – Карнавала.нет;
04:28 – Новости технологий;
09:29 – Muse – Hysteria;
13:23 – Анна Виленская, музыковед, композитор и автор увлекательных лекций по теории музыки. О том, как музыку изменит искусственный интеллект;
27:43 – Магнитная аномалия – Экватор 2.0;
30:13 – Михаил Бижан, независимый эксперт и член совета директоров ряда финтех-стартапов;
47:42 – FOALS – The Runner;
52:10 – Обзор YouTube;
55:18 – нееет, ты что – Вантаблэк;
58:30 – Отзывы о коллегах;
01:02:06 – Phum Viphurit – Lover Boy;
01:05:39 – Уроки английского;
01:06:38 – Поздравления с днем рождения;
01:07:41 – Найк Борзов – Верхом на звезде.

Так много вопросов мы давно не получали! Как после нашего предыдущего поста про ресурсный менеджмент в компании.

😏 Поэтому решили поговорить с Павлом Крутящим, ресурсным директором компании. Он совмещает эту позицию с задачами Core Expert по Go-направлению и технического интервьюера. Знакомьтесь!

— Как ты стал ресурсным директором?
— Сначала мой RM предложил занять позицию ARM с пулом до 10 сотрудников. Постепенно моя тяга помочь своим коллегам в компании переросла во что-то большее, я прошел обучение и вырос до ресурсного директора. Я искренне переживаю за них в любом аспекте, связанном не только с жизнью компании, но и с так называемой «real life» и, насколько это возможно, помогаю закрывать потребности каждого своего сотрудника.

— Что делает ресурсный директор для компании?
— Ресурсный директор помогает сотрудникам развиваться, учитывая в том числе потребности компании. Например я, как директор, знаю, что через полгода у нас будет заказчик, которому нужен python-разработчик со знанием фреймворка Tornado. Как RD знаю, что это не совсем тривиальный фреймворк для «обычного» питониста, поэтому ищу коллег из своего пула, которых заинтересует развитие в этом направлении. Они могут обучиться, начать работать с этим клиентом и, как следствие, закрыть потребность компании.

— Расскажи подробнее, как проходило твое обучение?
— Обучение — неотъемлемая часть любой профессии, особенно в нашей сфере. Если ты не обучаешься, то рискуешь оказаться «вне рынка». Что касается моего обучения на позиции RD, я успешно завершил большинство курсов на платформе компании, изучал дополнительную литературу по управлению персоналом и психологии. Некоторые кейсы из обучающих курсов помогли мне решить проблемы компании и даже сэкономить внушительные суммы.

— Чем тебе нравится твоя работа?
— Решение вопросов сотрудников — это мое и я готов с этим справляться. Мне нравится видеть, как улучшаются процессы компании, получать положительные отзывы коллег и видеть их радостные лица.

☁️ ☁️ ☀️
🐥 ☁️
Птичка напела, что «Нейронайм: Aston Meetup» уже завтра. Здесь регистрация на offline в Минске, а здесь — на online.

Что улучшит экономическую ситуацию?

В гостях у нашего YouTube-проекта «Белые воротнички» сразу два известных экономиста — Александр Александрович Аузан, декан экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова и Кирилл Валентинович Рудый, профессор БГЭУ.

🟢 Какие тренды лидируют в современной экономике? И с какими вызовами мы столкнемся в результате ее мирового кризиса?
🟢 Какова роль культурного кода в экономическом развитии разных государств?
🟢 Чем восточнославянский менталитет отличается от китайского? И как он влияет на развитие экономики?
🟢 ИИ — это партнер или угроза? Как прогресс ИИ повлияет на экономику?
🟢 Как изменится система высшего образования в будущем?

Ответы на эти и другие вопросы ищите в новом интервью: www.youtube.com/watch?v=hfpqXXeE2wk

И обязательно делитесь в комментариях своими инсайтами после просмотра.