Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Здесь работают настоящие профи, которые горят общим делом».
Так про коллег говорит Fullstack QA Engineer ASTON Владимир Бутеску. И мы даже не пытаемся спорить. Все по делу, все по фактам.
Подробности — на видео.
Рекомендуем внимательно его изучить. Ведь, когда вы придете к нам в команду, именно Владимир протестирует все ваши фичи «с особым энтузиазмом».
#командаAston
Так про коллег говорит Fullstack QA Engineer ASTON Владимир Бутеску. И мы даже не пытаемся спорить. Все по делу, все по фактам.
Подробности — на видео.
Рекомендуем внимательно его изучить. Ведь, когда вы придете к нам в команду, именно Владимир протестирует все ваши фичи «с особым энтузиазмом».
#командаAston
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegraph
Афиша Aston: день рождения компании и крутые мастер-классы
2 апреля В Минске всех ждут на йогу в офисе, чтобы перевести дух в середине недели и набраться сил на покорение новых вершин. 3 апреля Минская команда Aston идет играть в футбол, чтобы поддержать спортивную форму, отвлечься от рабочих мыслей и зарядиться…
👾1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Почему мы в Aston уделяем большое внимание дополнительным активностям?
К ним относятся технические интервью, менторство над группой лаборантов, техническая поддержка на коммерческих проектах, преподавание на курсах и интенсивах.
Секрет в том, что в своем развитии мы выбираем стратегию win-win и внедряем инициативы, которые идут на пользу не только компании, но и самим сотрудникам.
🤓 Во-первых, с помощью дополнительных активностей наши специалисты могут прокачать свои хард- и софт-скиллы. Например, если разработчик хочет развиваться как лидер команды, он может взять группу лаборантов и руководить ей в работе над учебным проектом.
🫰 Во-вторых, компания выплачивает ежегодные бонусы, размер которых зависит от уровня его активности. Также мы выделяем топ-перформеров по каждой активности и поощряем их, например, расширенной медицинской страховкой или мерчем.
👌 Ну и в-третьих, мы хотим, чтобы каждый сотрудник четко понимал, куда может расти в рамках компании и не останавливался только на проектных задачах. Для карьерного роста всегда полезно посмотреть по сторонам.
🟢 Как участвовать в дополнительных активностях?
У каждого сотрудника есть свой ресурсный менеджер, который, в том числе, подключает его к дополнительным активностям. В зависимости от интересов сотрудника, его внедряют в каждую активность и обучают ей.
P.S. Этим текстом открываем серию постов про экспертизу в нашей компании. Будем отвечать на ваши вопросы и делиться опытом сотрудников. Больше по тегу #экспертыAston
К ним относятся технические интервью, менторство над группой лаборантов, техническая поддержка на коммерческих проектах, преподавание на курсах и интенсивах.
Секрет в том, что в своем развитии мы выбираем стратегию win-win и внедряем инициативы, которые идут на пользу не только компании, но и самим сотрудникам.
У каждого сотрудника есть свой ресурсный менеджер, который, в том числе, подключает его к дополнительным активностям. В зависимости от интересов сотрудника, его внедряют в каждую активность и обучают ей.
P.S. Этим текстом открываем серию постов про экспертизу в нашей компании. Будем отвечать на ваши вопросы и делиться опытом сотрудников. Больше по тегу #экспертыAston
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2🥰1👾1
Ребята, которые снимаю для нас юмористические скетчи, празднуют сегодня профессиональный праздник и приглашают всех подсмотреть «за кулисы» их творческого процесса 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11
Специальный выпуск вашей любимой рубрики с вакансиями.
От создателей «У тебя спина белая».
Ставьте лайки и отправляйте друзьям, которые подойдут на эти «позиции».
От создателей «У тебя спина белая».
Ставьте лайки и отправляйте друзьям, которые подойдут на эти «позиции».
🔥2😁2👍1🥰1👾1
Менять проект из-за конфликта в команде или ситуация изменится? Как пройдет ближайший собес? Что делать, если начальник отказывается повышать зарплату?
Ответить на эти и многие другие вопросы поможет наш «Карьерный гороскоп» на апрель. Специально для тех, кто ждал намека от Вселенной.
🔮 Пишите свой знак зодиака в комментариях, а наш офисный астролог-таролог подготовит предсказание.
Поехали!
Ответить на эти и многие другие вопросы поможет наш «Карьерный гороскоп» на апрель. Специально для тех, кто ждал намека от Вселенной.
Поехали!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8
Если ты хочешь начать карьеру в IT, но не знаешь, с чего начать — обрати внимание на DevOps.
Оплачиваемая стажировка DevOps-инженер в ASTON — это твой шанс быстро освоить востребованную профессию и сделать первые шаги в IT.
Мы собрали только самое важное: основы системной инженерии, CI/CD, Docker, Kubernetes, базовые скрипты и практическую работу с облачными решениями. Всё, чтобы ты уверенно чувствовал себя в роли DevOps-инженера.
Тебя ждёт не просто обучение, а реальная возможность начать карьеру в одной из ведущих IT-компаний — ASTON. Знания и доступ к сообществу практикующих специалистов помогут расти и развиваться в профессии.
Ребят набираем из Минска, Полоцка/Новополоцка, Витебска, Гомеля и всех городов России (не более UTC+5).
Успей записаться и сделай первый шаг уже сегодня.
🔗 Регистрация по ссылке.
Оплачиваемая стажировка DevOps-инженер в ASTON — это твой шанс быстро освоить востребованную профессию и сделать первые шаги в IT.
Мы собрали только самое важное: основы системной инженерии, CI/CD, Docker, Kubernetes, базовые скрипты и практическую работу с облачными решениями. Всё, чтобы ты уверенно чувствовал себя в роли DevOps-инженера.
Тебя ждёт не просто обучение, а реальная возможность начать карьеру в одной из ведущих IT-компаний — ASTON. Знания и доступ к сообществу практикующих специалистов помогут расти и развиваться в профессии.
Ребят набираем из Минска, Полоцка/Новополоцка, Витебска, Гомеля и всех городов России (не более UTC+5).
Успей записаться и сделай первый шаг уже сегодня.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM