😎 Здесь только музыка и ничего лишнего. Кайфуйте!

David Guetta, Kid Cudi — Memories (feat. Kid Cudi)
Король и шут — Дурак и молния
Би-2 — Я двигаюсь дальше
Max Brodie, Giuseppe De Luca — Let Me Get You Alone
Звери — До скорой встречи
The Offspring — Want You Bad

😊 Мастер-класс по VR-рисованию, крутой концерт и много футбола: что ждет команду Aston на этой неделе

🦋 Игра «Flutter: Butterfly Sanctuary»: почувствуй себя Набоковым

Скачать на IOS
Скачать на Android

➡️ User Stories и Use Case: польза для всей команды разработки ПО

Приглашаем тебя на Aston Online Meetup
📆 10 апреля в 17:30 (мск).

Системный аналитик Aston Илья Григошин в своем докладе расскажет об использовании User Stories и Use Case командой разработки.

Также поговорим о возможностях и преимуществах, которые открывает этот инструмент, и конечно, обсудим какие есть недостатки.

✈️ Регистрация по ссылке

До встречи!
Команда Aston 💡

👀 Java-разработчик Эльмира Антипина пришла вся в синяках после своего первого мероприятия в Aston. Не может быть!

Вместе с ребятами из питерского офиса она ходила играть в пейнтбол. А вы что подумали?

«Было очень классно, весело, но больно. Я была вся в синяках от пулек, но получила много положительных эмоций, а также познакомилась со многими классными ребятами», — улыбается Эльмира. Она вообще очень позитивная.

Смотрите новое интервью и узнаете не только, как звучит первое правило Java-разработки, но и много всего интересного.

#командаAston

Если вы второй день подряд опаздываете на работу, значит сегодня вторник. Если вы опаздываете из-за того, что слушали Радио Aston и забыли обо всем на свете, то причина уважительная.

Потому что у нас сегодня насыщенный эфир. Игропрактик и блогер Валентина Габышева расскажет о том, как использовать архетипические стратегии в решении конкретных проблем. Например, если проект «не заводится».

А senior системный аналитик и ресурсный менеджер Aston Сергей Прокофьев поделится, как можно использовать искусственный интеллект в системном анализе. И про роль ресурсного менеджера в компании тоже поговорим.

Список тем внушительный, поэтому подключайтесь 👉 https://youtu.be/hchLYcpRs3c

Таймкоды:
00:00 – Приветствие, адженда;
02:12 – Музыкальный перерыв;
05:33 – Новости технологий;
07:23 – Музыкальный перерыв;
11:40 – Валентина Габышева. Как знания об архетипах применять в проектной работе?
23:23 – Музыкальный перерыв;
26:07 – App для жизни;
28:15 – Музыкальный перерыв;
31:36 – Игра в города;
34:09 – Музыкальный перерыв;
37:29 – Питер. Обзор города;
39:32 – Музыкальный перерыв;
42:18 – Что приготовили hr-ры Aston;
43:31 – Музыкальный перерыв;
46:57 – Сергей Прокофьев. Искусственный интеллект и системный анализ;
53:33 – Поздравления с днем рождения;
55:08 – Музыкальный перерыв;
57:31 – Прощание.

😎 Треки для настроения и заряженного вторника.

Duke Dumont — Ocean Drive
Animal ДжаZ — Три полоски
Julian Emery, Adam Noble — Favourite Little Game
Серьга — Что нам надо
Julian Emery, James Irvin — Gonna Keep On Running
Zемфира — Ракеты
ATB, Topic, A7S — Your Love (9PM)

🎵 Топ-3 приложения для тех, кто любит петь

Работаешь такой, работаешь, уже вроде бы целую неделю, а потом раз, и среда. Держимся, команда! Таски сами себя не закроют! А под звуки Радио Aston процесс пойдет веселее.

Тем более что у нас в эфире сегодня ex-CIO в УБРиР, а ныне CEO одноименной консалтинговой компании Сергей Щербинин. Он расскажет про техники публичного выступления и AI-инструменты для создания презентаций.

А HR Aston Дмитрий Устимчук поделится лайфхаками, как развивать свою страницу в LinkedIn. Он активно его ведет и собрал уже 27 тыс. фолловеров.

Присоединяйтесь 👉 https://youtu.be/uwZYGVQfdHs

Треки дня:
White Town — Your Woman
Julian Emery, Adam Noble — Watch Me Walk Away
Tequilajazzz — «Зимнее солнце»
Pete Masitti, Jonathan Kingham - There Is Only Love
Земфира — Collette
Paddy Conn - Something Better
Ю-Питер — Потоп
Jonasu — Black Magic

00:00 – Приветствие, адженда;
02:15 – Музыкальный перерыв;
06:25 – Новости технологий;
08:02 – Музыкальный перерыв;
10:41 – Сергей Щербинин. О публичных выступлениях и не только.
22:10 – Музыкальный перерыв;
25:29 – Отзывы о коллегах;
27:57 – Музыкальный перерыв;
31:25 – Обзор YouTube-каналов;
34:27 – Музыкальный перерыв;
38:12 – Дмитрий Устимчук. О работе в Aston;
47:56 – Музыкальный перерыв;
51:15 – Правило английского языка;
51:52 – Новости Aston;
53:56 – Эльмира Антипина. Правила java-разработки;
56:25 – Музыкальный перерыв;
01:01:07 – Поздравления с днем рождения;
01:02:35 – Музыкальный перерыв;
01:05:10 – Прощание.

👫 Минутка английского: как сказать «мы с другом»?

В русском языке можно сказать «мы с кем-то», и это будет означать, что вас двое. В английском это правило не работает. Если вас с другом было двое, говорите: «My friend and I». Например, «My friend and I went to a cafe».

Или любое другое место, куда вы с другом решили пойти.

▶️ Интервью с Сэмом Альтманом, вопросы аритмологу и разговор с русскоязычным профессором Стэнфорда

Хочешь освоить востребованную ИТ-специальность, но не хочешь писать код? Любишь общаться с людьми и активно пользуешься соцсетями? Тогда тебе к нам!

⚡️ В Aston стартует набор на курс «Помощник ИТ-рекрутера/ ИТ-сорсер». Мы научим тебя азам профессии и дадим все необходимые навыки, а лучших — возьмем в свою команду.

Обучение состоит из 2 этапов: теоретического курса и лаборатории. Первый длится 2-4 недели, второй — 3 месяца.

📍 География: вся Беларусь, Казань, Нижний Новгород и Ростов-на-Дону.

Если ты можешь быстро находить любую информацию в интернете и социальных сетях, умеешь самостоятельно разбираться с незнакомой терминологией, внимательно относишься к деталям, то скорее заполняй анкету. Важно знать английский на уровне Pre-Intermediate и выше.

Мы изучим информацию и свяжемся, если ты подходишь на эту позицию.

Хватит сомневаться, интересная работа уже ждет тебя!

Доброе утро всем! Кажется, мы нашли рецепт энергичного дня. Нужно добавить щепотку юмора, пару ложек музыки и интересные рубрики по вкусу. Главный ингредиент — интервью с экспертами.

Тем более что сегодня в эфире senior системный аналитик и ресурсный менеджер Aston Сергей Прокофьев расскажет, как проходят интервью на роль аналитика. А HR Aston Дмитрий Устимчук поделится лайфхаками, как развивать свою страницу в LinkedIn.

Энергичный день готов! Наслаждайтесь 👉 https://youtu.be/f73Pip0Kb-s

🌟Треки дня:
Roxette — Spending My Time
Танцы минус — Город
Matt Goodman — Glow Up
Джанго — Холодная весна
Abraham Benjamin Stewart - Quedate
Phil Panton, Tom Barnes, Oliver Wilde - Can You Feel It Coming
Panic! At The Disco — LA Devotee

Таймкоды:
00:00 – Приветствие, адженда;
02:09 – Музыкальный перерыв;
06:29 – Новости технологий;
08:15 – Музыкальный перерыв;
12:20 – Сергей Прокофьев. Успешные кейсы системного и бизнес-аналитика;
20:36 – Музыкальный перерыв;
22:43 – Шеф, всё пропало;
27:09 – Музыкальный перерыв;
30:34 – О мероприятиях в офисах;
31:35 – Музыкальный перерыв;
33:56 – История о Сальвадоре Дали;
35:09 – Музыкальный перерыв;
38:05 – Дмитрий Устимчук. Как стать инфлюенсером в LinkedIn;
50:10 – Музыкальный перерыв;
53:46 – Поздравления с днем рождения;
56:25 – Музыкальный перерыв;
54:55 – Музыкальный перерыв;
58:01 – Прощание.

😬 Самые эпичные ошибки в мировом искусстве

⭐ Кто станет лучшим рекрутером и лучшим сорсером в Aston? Узнаем совсем скоро!

1 апреля в компании стартовали большие соревнования. Три месяца наши рекрутеры и сорсеры будут бороться за звание лучшего в компании и главный приз. Какой именно, расскажем чуть позже, чтобы сохранить интригу.

Сколько участников?
Больше 50 человек! Знакомить с ними будем каждую неделю в нашем телеграм-канале.

Как будем выбирать победителя?
Победителем среди рекрутеров станет сотрудник, который приведет в компанию больше кандидатов, чем его коллеги. Важно: в зачет идут только те кандидаты, которые вышли на работу.
Среди сорсеров победителем станет тот, чьи кандидаты примут больше всего офферов.

Когда итоги?
В июле.

Но и это еще не все.

🎁 Наши подписчики тоже смогут получить приз. Для этого нужно проголосовать за участника, который на ваш взгляд станет победителем.

Советуем подумать хорошенько, ведь проголосовать вы сможете только 1 раз. В любое время — в начале соревнований или в конце, но только 1 раз! Формы для голосования (одну за сорсеров, одну за рекрутеров) прикрепили, будем дублировать их периодически.
Приз для подписчиков разыграем после завершения соревнований среди тех, кто угадал победителей.

Разобрались? Тогда делаем ставки!

Ваши ставки на рекрутеров.
Ваши ставки на сорсеров.