⚡️БОЛЬШИЕ ИДЕИ для нового роста

Какие решения могут стать драйверами следующего этапа развития экономики? Об этом говорили на сессии «Драйверы роста: большие идеи от практиков бизнеса».

😀 Сергей Пивень, управляющий партнёр Авито

«Как платформа, на которой работают 1,4 млн предпринимателей, мы видим, что за последний год бизнесу стало сложнее. Поэтому поддержка МСП важна не только для самих предпринимателей — она отражается на всей экономике.

Одно из главных ограничений для роста сегодня — кадровый голод. И здесь заметный эффект может дать развитие платформенной занятости. Молодые соискатели всё чаще хотят гибкости: работать сменами, брать задачи под свой график, а не оставаться в одной модели занятости на годы.

По нашим данным, вакансии с гибким графиком получают в два раза больше откликов, а предложения со сдельной оплатой — в 12 раз больше».

Развитие платформенной занятости может помочь снять ограничение, которое сегодня сдерживает экономический рост.

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС

Большие возможности — малым территориям 🫶

На сессии по развитию регионов обсудили, как цифровые платформы и государственная инфраструктура помогают малым городам развиваться, удерживать жителей и повышать качество жизни.

Авито изначально рос не только в столицах, а сразу шагнул в регионы. Поэтому вклад платформы в региональную экономику остаётся очень значимым.

⚡️ 350 млрд ₽ сэкономили семьи, покупая вещи на технологической платформе Авито
💪 75% от этой суммы не затрагивает столицы. На малые города с населением до 50 тысяч человек приходится 70 млрд ₽ товарного оборота

Рынок услуг — ещё одна важная сфера. Его объём в России оценивается в 6,5 трлн ₽, ежегодно совершается около 600 млн сделок.

🥹 Иван Гуз, управляющий партнёр Авито:

«Авито здесь один из лидеров цифровых услуг в малых городах, потому что платформа даёт возможность гиперлокальной торговли и услуг с минимальными транзакционными издержками».

Когда у человека в небольшом городе есть доступ к тем же возможностям, что и в миллионнике, регион получает не просто комфорт, а основу для нового роста 👍

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС

Как не быть скучным «брендом-родителем» и использовать мемы, за которые не стыдно? 💪

Провели экспресс-аналитику рынка прямо на сессии «Не продавать, а вовлекать: как создавать контент, который любят зумеры».

🥹 Артём Кумпель, старший управляющий директор Авито

«Мы используем форматы, которые повышают лояльность через детей, те же мультики. Много работаем с блогерами.

Аудитория прекрасно вовлекается, если бренд отвечает на её вопросы. Она должна чувствовать, что люди, которые создают для неё контент, искренние с ней: не давят и не назидают».

Интересный факт: средний возраст сотрудников в нашей команде — 26–27 лет. Поэтому мы точно шарим за нишевые тренды 🫶

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС

⚡️ Внимание стало новой валютой

На Международном молодёжном дне ПМЭФ «День будущего» обсудили, что влияет на выбор покупателей, доверие к брендам и успех продуктов.

😃 Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнёрств, выделил три главных правила экономики внимания:

1️⃣ Самое важное — ловить внимание в момент выбора. Человек сегодня принимает решения в e-commerce: когда выбирает автомобиль, ищет мастера, няню или покупает детские вещи.

2️⃣Смотреть не только на конкретный товар или услугу, а на жизненный сценарий. Например, ремонт — это не просто обои или инструменты, а история про уют и конечный результат.

3️⃣В момент, когда ИИ может написать за вас любой текст в любом стиле, особенно ценным становится навык кратко и понятно объяснять свою мысль. Мне кажется, в этом и есть одна из ключевых ценностей ближайших 50 лет».

Бизнесу уже мало конкурировать ценой, качеством или технологиями. В потоке контента и предложений выигрывает тот, кто умеет быть понятным и заметным в нужный момент.

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС

Узнали, как развиваться стартапам сегодня ⚡️

На сессии «Инвестиции как нерв эпохи» обсудили новые стратегии развития молодых технологических компаний и необходимую поддержку для стартапов со стороны государства и частных инвесторов.

🥹 Артём Кумпель, старший управляющий директор Авито:

«Мы как большая компания давно поняли, что мы не можем всё сделать сами. Всегда нужны либо люди, которые запускают что-то внутри компании, либо внешние идеи.

Используйте технологии, чтобы себя проверить и ускорить. Сейчас ситуация такая, что ниши есть и они будут появляться на рынке. Этот момент надо использовать».

Он также предложил использовать ИИ как «спарринг-партнёра» для молодых предпринимателей 🤖

«ИИ поможет быстро анализировать рынок и проводить исследования без привлечения большой команды».

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС

ПМЭФ подходит к концу 👍

Собрали главные моменты вчерашнего дня, чтобы вы прочувствовали атмосферу форума даже через экраны!

Всё самое полезное уже разобрали в канале — листайте, если что-то пропустили 🫶

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС

Инновации появляются тогда, когда у сотрудников есть свобода и ресурс 👍

Мы создаём пространство, в котором люди могут запускать новые продукты, опираясь на ресурсы и экспертизу бизнеса.

Детально разобрали это на сессии «Предпринимательство в больших корпорациях: утопия или реальность?».

😀 Сергей Пивень, управляющий партнёр по поддержке бизнеса Авито:

«Часто спрашивают, может ли крупная компания дать те же возможности сотруднику, как и собственный бизнес. Мой ответ — да, но с двумя «но».

Первое — это не приходит само собой. Этим надо заниматься, причём надо заниматься каждый день, что Авито и старается делать.

И второе — это всё равно будет немножко другая сделка. И она во многом даже лучше для молодого предпринимателя, чем собственный бизнес».

На этом построен HR-бренд Авито: сначала мы его прокачали, потом стали рассказывать о том, как всё устроено внутри, и сделали сильную систему отбора.

В итоге к нам идут соискатели, которым интересна именно наша компания 🫶

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС