Что малый бизнес может взять у крупных работодателей 👤

На конференции РБК «Предпринимательский класс» в Санкт-Петербурге Мария Карамщикова, бизнес-партнёр Авито Работы по работе с государственными компаниями, рассказала о практиках найма, которые можно адаптировать под задачи малого и среднего бизнеса.

По данным Авито Работы, в I полугодии 2026 года на одного работодателя приходилось в среднем 11,2 кандидата против 10,1 годом ранее ↖️

✔️ Среди подходов крупных компаний, которые могут перенять малый и средний бизнес, — заранее планировать наём, сокращать лишние этапы отбора, шире смотреть на опыт кандидатов, развивать сотрудников внутри компании и понятнее рассказывать о преимуществах работодателя.

➡️ При этом у небольшого бизнеса есть свой козырь: быстрее принимать решения и гибче работать с кандидатами и сотрудниками.

На стенде Авито Работы и Авито Подработки команда технологической платформы Авито обсудила с предпринимателями их задачи — от привлечения кандидатов до организации процесса найма.

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС

Считаем стоимость бизнеса (с кучей нулей) прямо на съёмочной площадке «РЕШЕНО» — нашего подкаста про бизнес и для бизнеса 🔥

Только что записали новый мощный выпуск! В гостях был инвестбанкир Сергей Айрапетов (Aspring Capital, на счету которого закрытые сделки на $10 млрд), а ведущими выступили — старший управляющий директор Авито Артём Кумпель и блогер Wylsacom.

Поговорили о том, как правильно считать стоимость компании и кому её сейчас выгодно продавать. Бонусом — Сергей прямо в студии оценил канал Wylsacom как готовый актив на продажу.

✔️ Все главные инсайты и цифры прибережём до релиза. Выпуск выйдет уже совсем скоро, так что включайте уведомления, чтобы не пропустить!

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС

🎤 Как сделать компанию заметной для соискателей

Об этом поговорим в новом выпуске «HR-Микрофона».

Клуб работодателей Москвы позвал в студию Романа Губанова, директора по развитию Авито Работы технологической платформы Авито, и Ксению Мартынову, начальника управления привлечения и развития персонала Банка ВТБ, чтобы обсудить, в чём сила бренда работодателя и как его грамотно построить.

Ещё в выпуске:

*️⃣ каким стал рынок труда и почему он ведёт себя по-разному в отраслях и регионах
*️⃣ зачем работодателю узнаваемость бренда и какие каналы коммуникации работают
*️⃣ как выстроить работу с молодёжью и почему это не побочная, а стратегическая задача
*️⃣ какие метрики говорят, что HR-бренд работает
*️⃣ с чего начать его развитие, если пока не начинали вовсе

Включайте выпуск и забирайте то, что точно будет работать на вас ↖️

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС

Сделки проходят быстрее, когда покупателю не нужно ничего уточнять ✔️

Укажите в своём профиле один раз: как забрать заказ, как платить и от какого объёма у вас опт — и данные автоматически будут подгружаться к каждой новой карточке товара.

1️⃣ Доставка — пункт выдачи, курьер или самовывоз
2️⃣ Оплата — картой, наличными, по QR или на расчётный счёт
3️⃣ Опт — от какой суммы и какая скидка за объём

Вы экономите время на переписке, а покупатель — на раздумьях. На сайте рассказали, как заполнить профиль на технологической платформе Авито и почему это важно.

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС

Алло, связь? Да, Авито! 📞

Теперь вы можете оплатить мобильную связь напрямую через Авито Кошелёк и даже потратить на это деньги, полученные от продаж. А если средств на Кошельке не хватает — можно быстро пополнить баланс через СБП.

Подробности ⬇️

➡️ Доступны восемь операторов по всей России
➡️ Минимальная сумма — 100 рублей
➡️ Комиссии нет
➡️ Функция уже работает в приложении Авито на iOS и Android

Оплатить связь можно в разделе «Финансы» в личном профиле или в разделе «Платежи».

📲 Подпишитесь на Авито для бизнеса в МАКС