В цехе Карбамида КАО «Азот» ко Дню химика проходит спортивная лотерея🤩
Профактив цеха карбамида во главе с физоргом Яной Швейгерт проводят беспроигрышную спортивную лотерею для работников СПП и сотрудников смежных служб. Мероприятие направлено на сплочение коллектива, пропаганду здорового образа жизни, а также обеспечение работников зарядом бодрости и позитивного настроения.
Вместо покупки билета работникам необходимо выполнить одно из установленных спортивных заданий на силу и выносливость.
Для мужчин:
Отжимания — 20 раз
Подтягивания — 15 раз
Рывок гири весом 24 кг — 15 раз
Для женщин:
Приседания — 20 раз
Отжимания — 10 раз
Удержание планки — 30 секунд
⏱Спортивная активность организована до 1 июня 2026 г. на двух площадках предприятия: кор. А9010, здание ЦПУ цеха карбамида ежедневно 11:00-12:00; кор. 1100, каб. 401 08:00-10:55 и 13:00-16:30.
🎁Участники лотереи получают сладкие сюрпризы, спортивный инвентарь, денежные сертификаты, а также продукцию с символикой завода: кружки и термокружки, спортивные бутылочки для воды, ручки и носки. В качестве главных призов лотереи - сертификаты 1000 и 2000 рублей.
#ПрофсоюзАзота #КАОАзот #ЦехКарбамид #ДеньХимика #СпортАзот #ЗОЖ
Профактив цеха карбамида во главе с физоргом Яной Швейгерт проводят беспроигрышную спортивную лотерею для работников СПП и сотрудников смежных служб. Мероприятие направлено на сплочение коллектива, пропаганду здорового образа жизни, а также обеспечение работников зарядом бодрости и позитивного настроения.
Вместо покупки билета работникам необходимо выполнить одно из установленных спортивных заданий на силу и выносливость.
Для мужчин:
Отжимания — 20 раз
Подтягивания — 15 раз
Рывок гири весом 24 кг — 15 раз
Для женщин:
Приседания — 20 раз
Отжимания — 10 раз
Удержание планки — 30 секунд
⏱Спортивная активность организована до 1 июня 2026 г. на двух площадках предприятия: кор. А9010, здание ЦПУ цеха карбамида ежедневно 11:00-12:00; кор. 1100, каб. 401 08:00-10:55 и 13:00-16:30.
🎁Участники лотереи получают сладкие сюрпризы, спортивный инвентарь, денежные сертификаты, а также продукцию с символикой завода: кружки и термокружки, спортивные бутылочки для воды, ручки и носки. В качестве главных призов лотереи - сертификаты 1000 и 2000 рублей.
#ПрофсоюзАзота #КАОАзот #ЦехКарбамид #ДеньХимика #СпортАзот #ЗОЖ
👍6🔥2❤1👏1🤩1
«Азот» глазами детей: на производстве капролактама прошла экскурсия 🚌🔬
В преддверии Дня химика и Дня защиты детей 4️⃣0️⃣ детей сотрудников побывали на работе у своих мам и пап.
Организовать такую большую экскурсию — задача непростая, ведь среди гостей было 15 ребят помладше (7–10 лет) вместе с родителями и 25 подростков от 11 до 17 лет. Но председатель профсоюза производства Ольга Иванцова и начальник производства Константин Вяткин проводят такие встречи уже третий год подряд, так что программа была интересна всем.
Проводником в мир завода стал заведующий музеем истории и трудовой славы «Азота» Илья Арефьев.
Как прошел этот день:
🔹 Знакомство с продукцией. Илья Арефьев просто и понятно рассказал ребятам, что делают из капролактама. Продукцию можно было потрогать руками, а веревку из химволокна — проверить на прочность.
🔹 Музей. Здесь всех удивил огромный макет предприятия. Ребята узнали, что площадь «Азота» сравнима с территорией небольшого европейского государства.
🔹 Поездка по заводу. После обязательного инструктажа по технике безопасности дети надели каски и сели в комфортабельный автобус. Маршрут получился насыщенным: цех водорода и территория производства капролактама.
🔹 Центральный пульт управления. В этой ключевой точке ребят встретил Константин Вяткин. Он поздравил их с началом летних каникул и посоветовал выбирать профессию химика, чтобы потом прийти работать на «Азот».
🎁 В конце экскурсии всем ребятам вручили приятные сувениры — брендированные подарки от предприятия.
Впечатления и отзывы
На обратной дороге дети и взрослые активно делились эмоциями.
- «Всё было так круто! Такие высокие цеха и какие они яркие!».
- «Работаю на «Азоте» в производстве капролактама уже 15 лет, но сегодня открыл завод с новой стороны. Привел дочку на экскурсию, и мы оба в полном восторге! Мне, как профессионалу, было искренне интересно узнать что-то новое о родном предприятии.
А для дочки это стало настоящим открытием».
- «Наконец-то я увидела, где и как работает мой папа! Было очень интересно ходить между цехами и слушать экскурсовода, особенно про водород».
- «Огромное спасибо руководству и организаторам за уникальную возможность показать ребенку производство изнутри. Это было мощно, познавательно и очень круто!»
📈 За три года такие экскурсии, организованные профактивом производства капролактама, посетили уже более 100 детей. Теперь они точно знают, куда именно каждое утро или в ночную смену уходят работать их мамы и папы.
#КАОАзот #ПрофсоюзАзот #ДеньХимика #ДеньЗащитыДетей #Капролактам
В преддверии Дня химика и Дня защиты детей 4️⃣0️⃣ детей сотрудников побывали на работе у своих мам и пап.
Организовать такую большую экскурсию — задача непростая, ведь среди гостей было 15 ребят помладше (7–10 лет) вместе с родителями и 25 подростков от 11 до 17 лет. Но председатель профсоюза производства Ольга Иванцова и начальник производства Константин Вяткин проводят такие встречи уже третий год подряд, так что программа была интересна всем.
Проводником в мир завода стал заведующий музеем истории и трудовой славы «Азота» Илья Арефьев.
Как прошел этот день:
🔹 Знакомство с продукцией. Илья Арефьев просто и понятно рассказал ребятам, что делают из капролактама. Продукцию можно было потрогать руками, а веревку из химволокна — проверить на прочность.
🔹 Музей. Здесь всех удивил огромный макет предприятия. Ребята узнали, что площадь «Азота» сравнима с территорией небольшого европейского государства.
🔹 Поездка по заводу. После обязательного инструктажа по технике безопасности дети надели каски и сели в комфортабельный автобус. Маршрут получился насыщенным: цех водорода и территория производства капролактама.
🔹 Центральный пульт управления. В этой ключевой точке ребят встретил Константин Вяткин. Он поздравил их с началом летних каникул и посоветовал выбирать профессию химика, чтобы потом прийти работать на «Азот».
🎁 В конце экскурсии всем ребятам вручили приятные сувениры — брендированные подарки от предприятия.
Впечатления и отзывы
На обратной дороге дети и взрослые активно делились эмоциями.
- «Всё было так круто! Такие высокие цеха и какие они яркие!».
- «Работаю на «Азоте» в производстве капролактама уже 15 лет, но сегодня открыл завод с новой стороны. Привел дочку на экскурсию, и мы оба в полном восторге! Мне, как профессионалу, было искренне интересно узнать что-то новое о родном предприятии.
А для дочки это стало настоящим открытием».
- «Наконец-то я увидела, где и как работает мой папа! Было очень интересно ходить между цехами и слушать экскурсовода, особенно про водород».
- «Огромное спасибо руководству и организаторам за уникальную возможность показать ребенку производство изнутри. Это было мощно, познавательно и очень круто!»
📈 За три года такие экскурсии, организованные профактивом производства капролактама, посетили уже более 100 детей. Теперь они точно знают, куда именно каждое утро или в ночную смену уходят работать их мамы и папы.
#КАОАзот #ПрофсоюзАзот #ДеньХимика #ДеньЗащитыДетей #Капролактам
👍6🔥1🎉1
🎉С ДНЕМ ХИМИКА, УВАЖАЕМЫЕ АЗОТОВЦЫ!
Дорогие коллеги, друзья, члены нашей большой и дружной профсоюзной семьи! От всей души поздравляю вас с профессиональным праздником — Днем химика!💚
КАО «Азот» — это не просто признанный химический гигант Кузбасса и всей страны. Это, прежде всего, вы — уникальные специалисты, преданные своему делу мастера, инженеры, аппаратчики, лаборанты, ремонтники. Вашим ежедневным трудом, характером и упорством создается надежный фундамент отечественной промышленности.
Профсоюз КАО «Азот» всегда на защите ваших интересов. Наша главная задача — делать так, чтобы каждый работник чувствовал себя уверенно, безопасно и защищено на рабочем месте, получал достойную оценку труда и имел реальную социальную поддержку. В единстве и сплоченности заключается сила нашего коллектива!
🤝 Основой нашей стабильности выступает крепкое социальное партнерство с руководством предприятия. История коллективного договора на «Азоте» берет начало в далеком 1949 году. С тех пор каждые три года главный защитный документ пересматривается, неизменно сохраняя курс на расширение мер поддержки. Коллективный договор на 2026–2028 годы и сохранил прежние льготы, и прирос новыми повышенными финансовыми обязательствами ради благополучия заводчан.
Выражаю глубокую благодарность нашим дорогим ветеранам производства. Вы заложили великие традиции «Азота», на которые сегодня опирается и которые приумножает наша замечательная, активная молодежь!
В этот праздничный день желаю вам:
🎯 Новых производственных побед и открытий
🛡️ Стабильной работы и безопасного труда
🍏 Крепкого сибирского здоровья вам и вашим близким
☀️ Семейного тепла, уюта и благополучия
Пусть химические реакции в вашей жизни приводят только к выделению счастья, радости и успеха, а энергия нашего предприятия вдохновляет на новые свершения!
С праздником! 🛠️✨
Ваш председатель ППО КАО «Азот» Галина Золотова
#ПрофсоюзАзота #ДеньХимика #КАОАзот #Кемерово #ПрофсоюзКузбасса #МыВместе
Дорогие коллеги, друзья, члены нашей большой и дружной профсоюзной семьи! От всей души поздравляю вас с профессиональным праздником — Днем химика!💚
КАО «Азот» — это не просто признанный химический гигант Кузбасса и всей страны. Это, прежде всего, вы — уникальные специалисты, преданные своему делу мастера, инженеры, аппаратчики, лаборанты, ремонтники. Вашим ежедневным трудом, характером и упорством создается надежный фундамент отечественной промышленности.
Профсоюз КАО «Азот» всегда на защите ваших интересов. Наша главная задача — делать так, чтобы каждый работник чувствовал себя уверенно, безопасно и защищено на рабочем месте, получал достойную оценку труда и имел реальную социальную поддержку. В единстве и сплоченности заключается сила нашего коллектива!
🤝 Основой нашей стабильности выступает крепкое социальное партнерство с руководством предприятия. История коллективного договора на «Азоте» берет начало в далеком 1949 году. С тех пор каждые три года главный защитный документ пересматривается, неизменно сохраняя курс на расширение мер поддержки. Коллективный договор на 2026–2028 годы и сохранил прежние льготы, и прирос новыми повышенными финансовыми обязательствами ради благополучия заводчан.
Выражаю глубокую благодарность нашим дорогим ветеранам производства. Вы заложили великие традиции «Азота», на которые сегодня опирается и которые приумножает наша замечательная, активная молодежь!
В этот праздничный день желаю вам:
🎯 Новых производственных побед и открытий
🛡️ Стабильной работы и безопасного труда
🍏 Крепкого сибирского здоровья вам и вашим близким
☀️ Семейного тепла, уюта и благополучия
Пусть химические реакции в вашей жизни приводят только к выделению счастья, радости и успеха, а энергия нашего предприятия вдохновляет на новые свершения!
С праздником! 🛠️✨
Ваш председатель ППО КАО «Азот» Галина Золотова
#ПрофсоюзАзота #ДеньХимика #КАОАзот #Кемерово #ПрофсоюзКузбасса #МыВместе
🔥8👏3❤1🤩1
🚴♂️ «Азот» отпраздновал День рождения велоспорта: итоги корпоративной велопрогулки!
Спортклуб КАО «Азот» накануне объединил сотрудников завода и их семьи на масштабной корпоративной велопрогулке. Мероприятие приурочили ко Дню рождения велосипедного спорта, и оно собрало 22 увлеченных участника, готовых провести воскресный день активно и с пользой.
Дружная колонна стартовала от проспекта Химиков. Возраст участников наглядно доказал, что для спорта нет преград: самому юному велосипедисту, который приехал на прогулку вместе с отцом, исполнилось всего 7 лет. Самым опытным участником заезда стал 60-летний велолюбитель, который своей энергией вдохновлял всю команду.
Особую сплоченность проявил коллектив управления автомобильного транспорта — коллеги приехали поддержать спортивную инициативу завода целой группой.
#выбираючистыйвоздух, #кемерово
Спортклуб КАО «Азот» накануне объединил сотрудников завода и их семьи на масштабной корпоративной велопрогулке. Мероприятие приурочили ко Дню рождения велосипедного спорта, и оно собрало 22 увлеченных участника, готовых провести воскресный день активно и с пользой.
Дружная колонна стартовала от проспекта Химиков. Возраст участников наглядно доказал, что для спорта нет преград: самому юному велосипедисту, который приехал на прогулку вместе с отцом, исполнилось всего 7 лет. Самым опытным участником заезда стал 60-летний велолюбитель, который своей энергией вдохновлял всю команду.
Особую сплоченность проявил коллектив управления автомобильного транспорта — коллеги приехали поддержать спортивную инициативу завода целой группой.
Маршрут получился живописным и запоминающимся. Участники проехали 16 км безопасной колонной через знаковые места города:Велопрогулка подарила всем заряд бодрости, укрепила командный дух и помогла весело провести время в кругу близких и коллег. КАО «Азот» в очередной раз подтвердил статус одного из самых здоровых и спортивных предприятий!
Парк Кузбасский ➡️ Мемориал Воину-освободителю ➡️ Московскую площадь ➡️ Городскую железнодорожную станцию ➡️ Хрустальный мост.
#выбираючистыйвоздух, #кемерово
🔥5❤1👍1👏1🤩1
🦄🦄В июне 2026 года в программе «Профдисконт Кузбасс» участвуют более 890 партнеров.
Для членов профсоюза доступны федеральные и региональные привилегии: скидки действуют при предъявлении дисконтной карты или активации через приложение.
🔥Актуальный список доступен на платформе Профсоюзный дисконт
profdiscount.com
ТОП-5 ПОПУЛЯРНЫХ СКИДОК ИЮНЯ
1 «Лента» (федеральная сеть супермаркетов):
<15% по индивидуальному штрихкоду при покупке от 2000 ₽ (активируется по номеру карты в приложении партнера).
- 10% на покупки по специальному купону при чеке от 1500 ₽ в гипермаркетах сети.
2 «Инвитро» (медицинская компания):
- 20% на лабораторные исследования при предъявлении промокода из личного кабинета профдисконта.
3 «Монетка» (сеть магазинов у дома):
- 15% на покупки от 700 ₽ по специальному штрихкоду.
4 «Магнит»(сеть магазинов у дома):
до 10% на покупки в сети супермаркетов.
5 «Termoland» (термальные комплексы):
- 15% на разовые посещения и 10% на абонементы.
ТОП-5 СКИДОК НОВЫХ ПАРТНЕРОВ И ПРЕДЛОЖЕНИЙ 2026 Г.
1 «Sokolov» (ювелирная сеть):
- 20%, суммируется с другими действующими акциями магазина, + возможность оплаты стоимости бонусами до 30%
2 «Фабрика Мягких окон» (изготовление и установка ПВХ-изделий):
- 10% на индивидуальные решения в сфере остекления веранд, террас, беседок
3 Санаторий «Алтай-West» (Белокуриха):
- 15% на покупку путевок по промокоду для членов профсоюза и их семей.
4 «KIBERone» (детская международная IT-школа):
- 7% на курсы программирования для детей.
5 «Мебелорд» (мебельный магазин):
- 5% на стильную корпусную мебель от российских производителей.
Для членов профсоюза доступны федеральные и региональные привилегии: скидки действуют при предъявлении дисконтной карты или активации через приложение.
🔥Актуальный список доступен на платформе Профсоюзный дисконт
profdiscount.com
ТОП-5 ПОПУЛЯРНЫХ СКИДОК ИЮНЯ
1 «Лента» (федеральная сеть супермаркетов):
<15% по индивидуальному штрихкоду при покупке от 2000 ₽ (активируется по номеру карты в приложении партнера).
- 10% на покупки по специальному купону при чеке от 1500 ₽ в гипермаркетах сети.
2 «Инвитро» (медицинская компания):
- 20% на лабораторные исследования при предъявлении промокода из личного кабинета профдисконта.
3 «Монетка» (сеть магазинов у дома):
- 15% на покупки от 700 ₽ по специальному штрихкоду.
4 «Магнит»(сеть магазинов у дома):
до 10% на покупки в сети супермаркетов.
5 «Termoland» (термальные комплексы):
- 15% на разовые посещения и 10% на абонементы.
ТОП-5 СКИДОК НОВЫХ ПАРТНЕРОВ И ПРЕДЛОЖЕНИЙ 2026 Г.
1 «Sokolov» (ювелирная сеть):
- 20%, суммируется с другими действующими акциями магазина, + возможность оплаты стоимости бонусами до 30%
2 «Фабрика Мягких окон» (изготовление и установка ПВХ-изделий):
- 10% на индивидуальные решения в сфере остекления веранд, террас, беседок
3 Санаторий «Алтай-West» (Белокуриха):
- 15% на покупку путевок по промокоду для членов профсоюза и их семей.
4 «KIBERone» (детская международная IT-школа):
- 7% на курсы программирования для детей.
5 «Мебелорд» (мебельный магазин):
- 5% на стильную корпусную мебель от российских производителей.
🤩3❤1🔥1
⛓️ПРОФСОЮЗ «АЗОТА» ПРОДЛИЛ ДОГОВОР КОЛЛЕКТИВНОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКОВ НА 2026-2027 ГОДЫ
Договор с АО "АльфаСтрахование" на коллективное страхование членов профсоюза от несчастных случаев обошелся в более 1 млн рублей. Соглашение будет действовать еще один год.
Льгота была запущена в июне 2025 года. За прошедшие 12 месяцев профсоюз провел глубокий анализ востребованности данной меры поддержки. Статистика подтвердила ее высокую значимость:
• 84 члена профсоюза обратились за страховой помощью;
• 67 человек уже получили страховые выплаты;
• 8 заявок в данный момент находятся в стадии оформления документов.
Что дает страховка?
Действие договора распространяется на всех членов первичной профсоюзной организации. Страховая защита действует круглосуточно: она покрывает не только производственные травмы, но и несчастные случаи, произошедшие в быту.
«Забота о людях — это приоритет нашей работы. Не каждый готов страховать себя самостоятельно, поэтому профсоюзная страховка становится тем самым „парашютом“, который раскроется в нужный момент и обеспечит финансовую поддержку при травме», — отмечает председатель профсоюзной организации Галина Золотова.
Как получить выплату?
Воспользоваться правом на страховку можно в течение 3 лет после несчастного случая (при условии, что травма была получена в период действия договора).
Для оформления выплаты необходимо предоставить:
1. Заявление в страховую компанию;
2. Выписку из травмпункта;
3. Выписку от лечащего врача;
4. Описание рентгеновских снимков или МРТ;
5. Больничный лист;
6. Реквизиты зарплатной карты для перечисления средств.
Где получить консультацию и подать документы?
• Дистанционно: через мобильное приложение «АльфаСтрахование».
• Лично: в офисе компании по адресу: ул. Карболитовская, 16 «А» (2, 3 этаж).
• Консультация: персональный менеджер Юлия Тимошенко.
• Документация: на портале «Азота» в разделе «Документы» — «Профком» — «Договор АльфаСтрахование».
🫶Профсоюзная организация продолжает создавать систему реальной защиты для сотрудников завода, обеспечивая поддержку в самых разных жизненных ситуациях.
#ПрофсоюзАзота #АльфаСтрахование #СоциальныеЛьготы #ЗаботаОЛюдях #АзотКемерово
Договор с АО "АльфаСтрахование" на коллективное страхование членов профсоюза от несчастных случаев обошелся в более 1 млн рублей. Соглашение будет действовать еще один год.
Льгота была запущена в июне 2025 года. За прошедшие 12 месяцев профсоюз провел глубокий анализ востребованности данной меры поддержки. Статистика подтвердила ее высокую значимость:
• 84 члена профсоюза обратились за страховой помощью;
• 67 человек уже получили страховые выплаты;
• 8 заявок в данный момент находятся в стадии оформления документов.
Что дает страховка?
Действие договора распространяется на всех членов первичной профсоюзной организации. Страховая защита действует круглосуточно: она покрывает не только производственные травмы, но и несчастные случаи, произошедшие в быту.
«Забота о людях — это приоритет нашей работы. Не каждый готов страховать себя самостоятельно, поэтому профсоюзная страховка становится тем самым „парашютом“, который раскроется в нужный момент и обеспечит финансовую поддержку при травме», — отмечает председатель профсоюзной организации Галина Золотова.
Как получить выплату?
Воспользоваться правом на страховку можно в течение 3 лет после несчастного случая (при условии, что травма была получена в период действия договора).
Для оформления выплаты необходимо предоставить:
1. Заявление в страховую компанию;
2. Выписку из травмпункта;
3. Выписку от лечащего врача;
4. Описание рентгеновских снимков или МРТ;
5. Больничный лист;
6. Реквизиты зарплатной карты для перечисления средств.
Где получить консультацию и подать документы?
• Дистанционно: через мобильное приложение «АльфаСтрахование».
• Лично: в офисе компании по адресу: ул. Карболитовская, 16 «А» (2, 3 этаж).
• Консультация: персональный менеджер Юлия Тимошенко.
• Документация: на портале «Азота» в разделе «Документы» — «Профком» — «Договор АльфаСтрахование».
🫶Профсоюзная организация продолжает создавать систему реальной защиты для сотрудников завода, обеспечивая поддержку в самых разных жизненных ситуациях.
#ПрофсоюзАзота #АльфаСтрахование #СоциальныеЛьготы #ЗаботаОЛюдях #АзотКемерово
🔥2👍1👏1
#кемгордитсяпрофсоюз
Экономика с ароматом ванили🎂
Профсоюз КАО «Азот» с гордостью представляет свою активистку. Юлия Коренькова — экономист с аналитическим складом ума и творческим талантом. Она доказала, что строгие цифры и кондитерское искусство могут дополнять друг друга.
Чем она удивляет🧮
Юлия виртуозно совмещает масштабную промышленную экономику и тонкое кондитерское мастерство. Днем она управляет многомиллионными расчетами и графиками на химическом предприятии. Вечером экономист превращается в создателя изысканных десертов.
В выпечке Юлия применяет профессиональную экономическую точность. Она выверяет каждый грамм и градус по строгим рецептурным картам. Ее торты удивляют не только вкусом, но и глубоким эмоциональным посылом.
Как все начиналось🫗
Путь в кондитерское искусство начался дома с желания подарить семье ощущение праздника. Первым делом Юлия испекла домашний торт для мужа и двоих сыновей. Дебютный десерт получился слегка неуклюжим, но вызвал полный восторг у близких.
Понимание сложных кондитерских процессов приходило постепенно через личный опыт. Каждая ошибка учила Юлию терпению, вниманию к деталям и аккуратности. Со временем простое домашнее хобби переросло в настоящее высокое мастерство.
Как реагирует окружение🪄
Коллеги искренне восхищаются ее талантом. В коллективе Юлию называют доброй волшебницей, способной превратить сухие цифры в сладкую сказку. Профсоюзные активисты гордятся тем, что на предприятии работают такие многогранные люди. Окружающих поражает, как в плотном графике мамы и экономиста всегда остается место для мечты.
____
❤️ - восхищаюсь Юлией
👍 - удивляют разносторонние личности
Экономика с ароматом ванили🎂
Профсоюз КАО «Азот» с гордостью представляет свою активистку. Юлия Коренькова — экономист с аналитическим складом ума и творческим талантом. Она доказала, что строгие цифры и кондитерское искусство могут дополнять друг друга.
Чем она удивляет🧮
Юлия виртуозно совмещает масштабную промышленную экономику и тонкое кондитерское мастерство. Днем она управляет многомиллионными расчетами и графиками на химическом предприятии. Вечером экономист превращается в создателя изысканных десертов.
В выпечке Юлия применяет профессиональную экономическую точность. Она выверяет каждый грамм и градус по строгим рецептурным картам. Ее торты удивляют не только вкусом, но и глубоким эмоциональным посылом.
Как все начиналось🫗
Путь в кондитерское искусство начался дома с желания подарить семье ощущение праздника. Первым делом Юлия испекла домашний торт для мужа и двоих сыновей. Дебютный десерт получился слегка неуклюжим, но вызвал полный восторг у близких.
Понимание сложных кондитерских процессов приходило постепенно через личный опыт. Каждая ошибка учила Юлию терпению, вниманию к деталям и аккуратности. Со временем простое домашнее хобби переросло в настоящее высокое мастерство.
Как реагирует окружение🪄
Коллеги искренне восхищаются ее талантом. В коллективе Юлию называют доброй волшебницей, способной превратить сухие цифры в сладкую сказку. Профсоюзные активисты гордятся тем, что на предприятии работают такие многогранные люди. Окружающих поражает, как в плотном графике мамы и экономиста всегда остается место для мечты.
____
❤️ - восхищаюсь Юлией
👍 - удивляют разносторонние личности
❤7👏1