🚴♂️ «Азот» отпраздновал День рождения велоспорта: итоги корпоративной велопрогулки!
Спортклуб КАО «Азот» накануне объединил сотрудников завода и их семьи на масштабной корпоративной велопрогулке. Мероприятие приурочили ко Дню рождения велосипедного спорта, и оно собрало 22 увлеченных участника, готовых провести воскресный день активно и с пользой.
Дружная колонна стартовала от проспекта Химиков. Возраст участников наглядно доказал, что для спорта нет преград: самому юному велосипедисту, который приехал на прогулку вместе с отцом, исполнилось всего 7 лет. Самым опытным участником заезда стал 60-летний велолюбитель, который своей энергией вдохновлял всю команду.
Особую сплоченность проявил коллектив управления автомобильного транспорта — коллеги приехали поддержать спортивную инициативу завода целой группой.
#выбираючистыйвоздух, #кемерово
Спортклуб КАО «Азот» накануне объединил сотрудников завода и их семьи на масштабной корпоративной велопрогулке. Мероприятие приурочили ко Дню рождения велосипедного спорта, и оно собрало 22 увлеченных участника, готовых провести воскресный день активно и с пользой.
Дружная колонна стартовала от проспекта Химиков. Возраст участников наглядно доказал, что для спорта нет преград: самому юному велосипедисту, который приехал на прогулку вместе с отцом, исполнилось всего 7 лет. Самым опытным участником заезда стал 60-летний велолюбитель, который своей энергией вдохновлял всю команду.
Особую сплоченность проявил коллектив управления автомобильного транспорта — коллеги приехали поддержать спортивную инициативу завода целой группой.
Маршрут получился живописным и запоминающимся. Участники проехали 16 км безопасной колонной через знаковые места города:Велопрогулка подарила всем заряд бодрости, укрепила командный дух и помогла весело провести время в кругу близких и коллег. КАО «Азот» в очередной раз подтвердил статус одного из самых здоровых и спортивных предприятий!
Парк Кузбасский ➡️ Мемориал Воину-освободителю ➡️ Московскую площадь ➡️ Городскую железнодорожную станцию ➡️ Хрустальный мост.
#выбираючистыйвоздух, #кемерово
🔥5❤1👍1👏1🤩1
🦄🦄В июне 2026 года в программе «Профдисконт Кузбасс» участвуют более 890 партнеров.
Для членов профсоюза доступны федеральные и региональные привилегии: скидки действуют при предъявлении дисконтной карты или активации через приложение.
🔥Актуальный список доступен на платформе Профсоюзный дисконт
profdiscount.com
ТОП-5 ПОПУЛЯРНЫХ СКИДОК ИЮНЯ
1 «Лента» (федеральная сеть супермаркетов):
<15% по индивидуальному штрихкоду при покупке от 2000 ₽ (активируется по номеру карты в приложении партнера).
- 10% на покупки по специальному купону при чеке от 1500 ₽ в гипермаркетах сети.
2 «Инвитро» (медицинская компания):
- 20% на лабораторные исследования при предъявлении промокода из личного кабинета профдисконта.
3 «Монетка» (сеть магазинов у дома):
- 15% на покупки от 700 ₽ по специальному штрихкоду.
4 «Магнит»(сеть магазинов у дома):
до 10% на покупки в сети супермаркетов.
5 «Termoland» (термальные комплексы):
- 15% на разовые посещения и 10% на абонементы.
ТОП-5 СКИДОК НОВЫХ ПАРТНЕРОВ И ПРЕДЛОЖЕНИЙ 2026 Г.
1 «Sokolov» (ювелирная сеть):
- 20%, суммируется с другими действующими акциями магазина, + возможность оплаты стоимости бонусами до 30%
2 «Фабрика Мягких окон» (изготовление и установка ПВХ-изделий):
- 10% на индивидуальные решения в сфере остекления веранд, террас, беседок
3 Санаторий «Алтай-West» (Белокуриха):
- 15% на покупку путевок по промокоду для членов профсоюза и их семей.
4 «KIBERone» (детская международная IT-школа):
- 7% на курсы программирования для детей.
5 «Мебелорд» (мебельный магазин):
- 5% на стильную корпусную мебель от российских производителей.
Для членов профсоюза доступны федеральные и региональные привилегии: скидки действуют при предъявлении дисконтной карты или активации через приложение.
🔥Актуальный список доступен на платформе Профсоюзный дисконт
profdiscount.com
ТОП-5 ПОПУЛЯРНЫХ СКИДОК ИЮНЯ
1 «Лента» (федеральная сеть супермаркетов):
<15% по индивидуальному штрихкоду при покупке от 2000 ₽ (активируется по номеру карты в приложении партнера).
- 10% на покупки по специальному купону при чеке от 1500 ₽ в гипермаркетах сети.
2 «Инвитро» (медицинская компания):
- 20% на лабораторные исследования при предъявлении промокода из личного кабинета профдисконта.
3 «Монетка» (сеть магазинов у дома):
- 15% на покупки от 700 ₽ по специальному штрихкоду.
4 «Магнит»(сеть магазинов у дома):
до 10% на покупки в сети супермаркетов.
5 «Termoland» (термальные комплексы):
- 15% на разовые посещения и 10% на абонементы.
ТОП-5 СКИДОК НОВЫХ ПАРТНЕРОВ И ПРЕДЛОЖЕНИЙ 2026 Г.
1 «Sokolov» (ювелирная сеть):
- 20%, суммируется с другими действующими акциями магазина, + возможность оплаты стоимости бонусами до 30%
2 «Фабрика Мягких окон» (изготовление и установка ПВХ-изделий):
- 10% на индивидуальные решения в сфере остекления веранд, террас, беседок
3 Санаторий «Алтай-West» (Белокуриха):
- 15% на покупку путевок по промокоду для членов профсоюза и их семей.
4 «KIBERone» (детская международная IT-школа):
- 7% на курсы программирования для детей.
5 «Мебелорд» (мебельный магазин):
- 5% на стильную корпусную мебель от российских производителей.
🤩3❤1🔥1
⛓️ПРОФСОЮЗ «АЗОТА» ПРОДЛИЛ ДОГОВОР КОЛЛЕКТИВНОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКОВ НА 2026-2027 ГОДЫ
Договор с АО "АльфаСтрахование" на коллективное страхование членов профсоюза от несчастных случаев обошелся в более 1 млн рублей. Соглашение будет действовать еще один год.
Льгота была запущена в июне 2025 года. За прошедшие 12 месяцев профсоюз провел глубокий анализ востребованности данной меры поддержки. Статистика подтвердила ее высокую значимость:
• 84 члена профсоюза обратились за страховой помощью;
• 67 человек уже получили страховые выплаты;
• 8 заявок в данный момент находятся в стадии оформления документов.
Что дает страховка?
Действие договора распространяется на всех членов первичной профсоюзной организации. Страховая защита действует круглосуточно: она покрывает не только производственные травмы, но и несчастные случаи, произошедшие в быту.
«Забота о людях — это приоритет нашей работы. Не каждый готов страховать себя самостоятельно, поэтому профсоюзная страховка становится тем самым „парашютом“, который раскроется в нужный момент и обеспечит финансовую поддержку при травме», — отмечает председатель профсоюзной организации Галина Золотова.
Как получить выплату?
Воспользоваться правом на страховку можно в течение 3 лет после несчастного случая (при условии, что травма была получена в период действия договора).
Для оформления выплаты необходимо предоставить:
1. Заявление в страховую компанию;
2. Выписку из травмпункта;
3. Выписку от лечащего врача;
4. Описание рентгеновских снимков или МРТ;
5. Больничный лист;
6. Реквизиты зарплатной карты для перечисления средств.
Где получить консультацию и подать документы?
• Дистанционно: через мобильное приложение «АльфаСтрахование».
• Лично: в офисе компании по адресу: ул. Карболитовская, 16 «А» (2, 3 этаж).
• Консультация: персональный менеджер Юлия Тимошенко.
• Документация: на портале «Азота» в разделе «Документы» — «Профком» — «Договор АльфаСтрахование».
🫶Профсоюзная организация продолжает создавать систему реальной защиты для сотрудников завода, обеспечивая поддержку в самых разных жизненных ситуациях.
#ПрофсоюзАзота #АльфаСтрахование #СоциальныеЛьготы #ЗаботаОЛюдях #АзотКемерово
Договор с АО "АльфаСтрахование" на коллективное страхование членов профсоюза от несчастных случаев обошелся в более 1 млн рублей. Соглашение будет действовать еще один год.
Льгота была запущена в июне 2025 года. За прошедшие 12 месяцев профсоюз провел глубокий анализ востребованности данной меры поддержки. Статистика подтвердила ее высокую значимость:
• 84 члена профсоюза обратились за страховой помощью;
• 67 человек уже получили страховые выплаты;
• 8 заявок в данный момент находятся в стадии оформления документов.
Что дает страховка?
Действие договора распространяется на всех членов первичной профсоюзной организации. Страховая защита действует круглосуточно: она покрывает не только производственные травмы, но и несчастные случаи, произошедшие в быту.
«Забота о людях — это приоритет нашей работы. Не каждый готов страховать себя самостоятельно, поэтому профсоюзная страховка становится тем самым „парашютом“, который раскроется в нужный момент и обеспечит финансовую поддержку при травме», — отмечает председатель профсоюзной организации Галина Золотова.
Как получить выплату?
Воспользоваться правом на страховку можно в течение 3 лет после несчастного случая (при условии, что травма была получена в период действия договора).
Для оформления выплаты необходимо предоставить:
1. Заявление в страховую компанию;
2. Выписку из травмпункта;
3. Выписку от лечащего врача;
4. Описание рентгеновских снимков или МРТ;
5. Больничный лист;
6. Реквизиты зарплатной карты для перечисления средств.
Где получить консультацию и подать документы?
• Дистанционно: через мобильное приложение «АльфаСтрахование».
• Лично: в офисе компании по адресу: ул. Карболитовская, 16 «А» (2, 3 этаж).
• Консультация: персональный менеджер Юлия Тимошенко.
• Документация: на портале «Азота» в разделе «Документы» — «Профком» — «Договор АльфаСтрахование».
🫶Профсоюзная организация продолжает создавать систему реальной защиты для сотрудников завода, обеспечивая поддержку в самых разных жизненных ситуациях.
#ПрофсоюзАзота #АльфаСтрахование #СоциальныеЛьготы #ЗаботаОЛюдях #АзотКемерово
🔥2👍1👏1
#кемгордитсяпрофсоюз
Экономика с ароматом ванили🎂
Профсоюз КАО «Азот» с гордостью представляет свою активистку. Юлия Коренькова — экономист с аналитическим складом ума и творческим талантом. Она доказала, что строгие цифры и кондитерское искусство могут дополнять друг друга.
Чем она удивляет🧮
Юлия виртуозно совмещает масштабную промышленную экономику и тонкое кондитерское мастерство. Днем она управляет многомиллионными расчетами и графиками на химическом предприятии. Вечером экономист превращается в создателя изысканных десертов.
В выпечке Юлия применяет профессиональную экономическую точность. Она выверяет каждый грамм и градус по строгим рецептурным картам. Ее торты удивляют не только вкусом, но и глубоким эмоциональным посылом.
Как все начиналось🫗
Путь в кондитерское искусство начался дома с желания подарить семье ощущение праздника. Первым делом Юлия испекла домашний торт для мужа и двоих сыновей. Дебютный десерт получился слегка неуклюжим, но вызвал полный восторг у близких.
Понимание сложных кондитерских процессов приходило постепенно через личный опыт. Каждая ошибка учила Юлию терпению, вниманию к деталям и аккуратности. Со временем простое домашнее хобби переросло в настоящее высокое мастерство.
Как реагирует окружение🪄
Коллеги искренне восхищаются ее талантом. В коллективе Юлию называют доброй волшебницей, способной превратить сухие цифры в сладкую сказку. Профсоюзные активисты гордятся тем, что на предприятии работают такие многогранные люди. Окружающих поражает, как в плотном графике мамы и экономиста всегда остается место для мечты.
____
❤️ - восхищаюсь Юлией
👍 - удивляют разносторонние личности
Экономика с ароматом ванили🎂
Профсоюз КАО «Азот» с гордостью представляет свою активистку. Юлия Коренькова — экономист с аналитическим складом ума и творческим талантом. Она доказала, что строгие цифры и кондитерское искусство могут дополнять друг друга.
Чем она удивляет🧮
Юлия виртуозно совмещает масштабную промышленную экономику и тонкое кондитерское мастерство. Днем она управляет многомиллионными расчетами и графиками на химическом предприятии. Вечером экономист превращается в создателя изысканных десертов.
В выпечке Юлия применяет профессиональную экономическую точность. Она выверяет каждый грамм и градус по строгим рецептурным картам. Ее торты удивляют не только вкусом, но и глубоким эмоциональным посылом.
Как все начиналось🫗
Путь в кондитерское искусство начался дома с желания подарить семье ощущение праздника. Первым делом Юлия испекла домашний торт для мужа и двоих сыновей. Дебютный десерт получился слегка неуклюжим, но вызвал полный восторг у близких.
Понимание сложных кондитерских процессов приходило постепенно через личный опыт. Каждая ошибка учила Юлию терпению, вниманию к деталям и аккуратности. Со временем простое домашнее хобби переросло в настоящее высокое мастерство.
Как реагирует окружение🪄
Коллеги искренне восхищаются ее талантом. В коллективе Юлию называют доброй волшебницей, способной превратить сухие цифры в сладкую сказку. Профсоюзные активисты гордятся тем, что на предприятии работают такие многогранные люди. Окружающих поражает, как в плотном графике мамы и экономиста всегда остается место для мечты.
____
❤️ - восхищаюсь Юлией
👍 - удивляют разносторонние личности
❤7👏1
🤩Профсоюзная организация КАО "Азот" продолжает листать страницы истории.
Мы публикуем новую подборку старых советских плакатов.
Эти рисунки были созданы много лет назад. Но правила на них актуальны и сегодня. Времена меняются, а законы безопасности на заводе остаются прежними.🧐
Каждый плакат — это простое и важное напоминание для всех нас:
✅ Дисциплина на рабочем месте спасает жизни
✅ Внимательность бережет ваше здоровье
✅ Средства защиты созданы для вашей безопасности
Посмотрите на эти плакаты внимательно. Пусть они напомнят вам о главном перед началом рабочей смены. Наша общая цель — вернуться домой целыми и здоровыми!
#ПрофсоюзАзота #ОхранаТруда #РетроПлакат #Безопасность #АзотКемерово
Мы публикуем новую подборку старых советских плакатов.
Эти рисунки были созданы много лет назад. Но правила на них актуальны и сегодня. Времена меняются, а законы безопасности на заводе остаются прежними.🧐
Каждый плакат — это простое и важное напоминание для всех нас:
✅ Дисциплина на рабочем месте спасает жизни
✅ Внимательность бережет ваше здоровье
✅ Средства защиты созданы для вашей безопасности
Посмотрите на эти плакаты внимательно. Пусть они напомнят вам о главном перед началом рабочей смены. Наша общая цель — вернуться домой целыми и здоровыми!
#ПрофсоюзАзота #ОхранаТруда #РетроПлакат #Безопасность #АзотКемерово
🔥2🤔2
Профком «Азота» внепланово проверил заводские фудтраки: вкусно, доступно, есть над чем работать! 🍔🚚
Организация полноценного питания сотрудников завода входит в обязанности профсоюзного комитета. По просьбам работников руководство профсоюза КАО «Азот» провело внеплановый рейд по мобильным точкам питания.
Председатель профсоюза Галина Золотова и её заместитель Николай Семёнов объехали все три фудтрака на территории предприятия: у здания УГМ-3, возле цеха карбамида и у цеха №13.
🔍 Что показала проверка?
· Контрольная закупка. Еда свежая и горячая! Еду в фудтраки привозят прямиком из столовой «Фаворит». Профактив купил запеканку из печени с картофельным пюре — качество достойное.
· Общение с буфетчицами. Проверили режим работы и спросили, что чаще берут заводчане. Все холодильники работают исправно. Холодная бутилированная вода в летнюю жару есть, но нужно следить, чтобы её запасы не заканчивались.
· Мнение руководителей. Возле цеха карбамида профактив пообщался с начальником СПП Андреем Павлычевым. Главное пожелание от руководителей — привозить большее количество порций горячего питания, так как спрос у работников большой.
📝 По итогам проверки профсоюз составил список для улучшения сервиса:
✅Больше информации: скоро будет установлен баннер вдоль проезжей части «Д-Е 10» у цеха карбамида с указателем в сторону фудтрака. Так все проезжающие мимо водители будут знать, что здесь можно купить еду.
✅Понятный график: на корпусах фудтраков будут обозначены режимы работы. Чтобы сразу видно, когда точка закрыта и во сколько она откроется.
✅Всегда холодная вода: передали поставщикам требование, чтобы прохладная вода была в продаже постоянно и без перебоев.
Профсоюз КАО «Азот» всегда за комфортную среду и за сытный обед заводчан! 🛠💪
Организация полноценного питания сотрудников завода входит в обязанности профсоюзного комитета. По просьбам работников руководство профсоюза КАО «Азот» провело внеплановый рейд по мобильным точкам питания.
Председатель профсоюза Галина Золотова и её заместитель Николай Семёнов объехали все три фудтрака на территории предприятия: у здания УГМ-3, возле цеха карбамида и у цеха №13.
🔍 Что показала проверка?
· Контрольная закупка. Еда свежая и горячая! Еду в фудтраки привозят прямиком из столовой «Фаворит». Профактив купил запеканку из печени с картофельным пюре — качество достойное.
· Общение с буфетчицами. Проверили режим работы и спросили, что чаще берут заводчане. Все холодильники работают исправно. Холодная бутилированная вода в летнюю жару есть, но нужно следить, чтобы её запасы не заканчивались.
· Мнение руководителей. Возле цеха карбамида профактив пообщался с начальником СПП Андреем Павлычевым. Главное пожелание от руководителей — привозить большее количество порций горячего питания, так как спрос у работников большой.
📝 По итогам проверки профсоюз составил список для улучшения сервиса:
✅Больше информации: скоро будет установлен баннер вдоль проезжей части «Д-Е 10» у цеха карбамида с указателем в сторону фудтрака. Так все проезжающие мимо водители будут знать, что здесь можно купить еду.
✅Понятный график: на корпусах фудтраков будут обозначены режимы работы. Чтобы сразу видно, когда точка закрыта и во сколько она откроется.
✅Всегда холодная вода: передали поставщикам требование, чтобы прохладная вода была в продаже постоянно и без перебоев.
Комментарий председателя профсоюза Галины Золотовой:
«Наши фудтраки появились на заводе осенью прошлого года. Это отличный формат! Их главная фишка — шаговая доступность. Работникам цехов, удаленных от пунктов питания, теперь не нужно тратить время на долгую дорогу до столовых. Вкусный и горячий обед находится буквально в двух шагах от рабочего места. Мы продолжим строго следить за качеством еды и удобством наших заводчан!»
Профсоюз КАО «Азот» всегда за комфортную среду и за сытный обед заводчан! 🛠💪
🔥3
🥇 Победа федерального масштаба: Светлана Кононенко — лучший уполномоченный по охране труда в отрасли
Инженер производства капролактама КАО «Азот» Светлана Геннадьевна Кононенко стала победителем престижного смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Нефтегазстройпрофсоюза России» по итогам 2025 года. 🎉🎉
Это не просто звание, а результат колоссального труда и железной дисциплины. Светлана Геннадьевна набрала впечатляющие 255,2 балла, оставив позади многих коллег по отрасли.
📊 Что стоит за этими цифрами?
• 39 самостоятельных проверок на промплощадке.
• 582 зафиксированных нарушения, которые были оперативно внесены в предложения.
• Выдано официальное обязательное предложение руководству по улучшению условий труда.
• И самый важный показатель: абсолютная безопасность на вверенном участке — «ноль» в графе происшествий и травм!
Светлана Геннадьевна работает на «Азоте» уже 30 лет, из которых 8 лет (с 2016-го) является уполномоченным по охране труда. Её принципиальность и бдительность давно стали легендарными на заводе: она регулярно признается лучшей во внутренних рейтингах предприятия, и 1 квартал 2026 года не стал исключением — Светлана снова заняла 1-е место в рейтинге «Азота».
🏆 Путь к вершине
Достичь федерального уровня крайне сложно. Чтобы просто подать заявку, нужно пройти трехэтапный отбор: победить на заводе, затем на уровне территориальной организации и только потом заявка попадала на стол к экспертам Нефтегазстройпрофсоюза в Москве. Главное условие — безупречная статистика безопасности в подразделении.
К этой победе Профсоюз «Азота» шел планомерно. Документы на конкурс готовил технический инспектор труда профкома Андрей Кравцов. Если в прошлые годы баллов не хватало до победы, то в этом году результат Светланы Кононенко стал безоговорочным!
На заседании профсоюзного комитета председатель профсоюзной организации Галина Золотова торжественно вручила Светлане Геннадьевне заслуженные награды: диплом от Президиума, нагрудный знак «Лучший уполномоченный по охране труда Нефтегазстройпрофсоюза России», а заслуженная денежная премия поступит победителю прямо на банковскую карту.
_____
👍 - поздравляем Светлану Кононенко
❤️ - гордимся нашими кадрами
#ПрофсоюзАзота #ОхранаТруда #ЛучшийУполномоченный #Нефтегазстройпрофсоюз #Победа #АзотКемерово #ЧеловекТруда #БезопасностьПреждеВсего
Инженер производства капролактама КАО «Азот» Светлана Геннадьевна Кононенко стала победителем престижного смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Нефтегазстройпрофсоюза России» по итогам 2025 года. 🎉🎉
Это не просто звание, а результат колоссального труда и железной дисциплины. Светлана Геннадьевна набрала впечатляющие 255,2 балла, оставив позади многих коллег по отрасли.
📊 Что стоит за этими цифрами?
• 39 самостоятельных проверок на промплощадке.
• 582 зафиксированных нарушения, которые были оперативно внесены в предложения.
• Выдано официальное обязательное предложение руководству по улучшению условий труда.
• И самый важный показатель: абсолютная безопасность на вверенном участке — «ноль» в графе происшествий и травм!
Светлана Геннадьевна работает на «Азоте» уже 30 лет, из которых 8 лет (с 2016-го) является уполномоченным по охране труда. Её принципиальность и бдительность давно стали легендарными на заводе: она регулярно признается лучшей во внутренних рейтингах предприятия, и 1 квартал 2026 года не стал исключением — Светлана снова заняла 1-е место в рейтинге «Азота».
🏆 Путь к вершине
Достичь федерального уровня крайне сложно. Чтобы просто подать заявку, нужно пройти трехэтапный отбор: победить на заводе, затем на уровне территориальной организации и только потом заявка попадала на стол к экспертам Нефтегазстройпрофсоюза в Москве. Главное условие — безупречная статистика безопасности в подразделении.
К этой победе Профсоюз «Азота» шел планомерно. Документы на конкурс готовил технический инспектор труда профкома Андрей Кравцов. Если в прошлые годы баллов не хватало до победы, то в этом году результат Светланы Кононенко стал безоговорочным!
На заседании профсоюзного комитета председатель профсоюзной организации Галина Золотова торжественно вручила Светлане Геннадьевне заслуженные награды: диплом от Президиума, нагрудный знак «Лучший уполномоченный по охране труда Нефтегазстройпрофсоюза России», а заслуженная денежная премия поступит победителю прямо на банковскую карту.
_____
👍 - поздравляем Светлану Кононенко
❤️ - гордимся нашими кадрами
#ПрофсоюзАзота #ОхранаТруда #ЛучшийУполномоченный #Нефтегазстройпрофсоюз #Победа #АзотКемерово #ЧеловекТруда #БезопасностьПреждеВсего
👍3🔥3❤2🎉1