🚀 Хватит терять прибыль – Управляйте бизнесом через цифры! 🚀
Приглашаем на эксклюзивный тренинг: «Система KPI по методике БОР для управляемого и предсказуемого бизнеса»
Устали работать "вслепую" и терять деньги из-за неэффективных KPI? На тренинге вы не просто узнаете о KPI, а спроектируете работающую систему, которая:
✅ Напрямую связана с целями, бюджетом и реальной прибылью вашего бизнеса.
✅ Действительно влияет на результат, а не просто "существует".
Этот тренинг для вас, если:
• Не понимаете, какие показатели реально влияют на финансы.
• Ваши KPI не приносят реальной пользы.
• Мечтаете управлять через цифры, а не интуицию!
Ваш эксперт: БОРИС КАРАБАНОВ — Федеральный спикер по управлению, автор 4 книг, MBA, 20 лет опыта в консалтинге. Он поделится уникальной методикой БОР для создания эффективной системы KPI.
Ждем вас 28 мая!
Подробнее и регистрация подробнее здесь
Приглашаем на эксклюзивный тренинг: «Система KPI по методике БОР для управляемого и предсказуемого бизнеса»
Устали работать "вслепую" и терять деньги из-за неэффективных KPI? На тренинге вы не просто узнаете о KPI, а спроектируете работающую систему, которая:
✅ Напрямую связана с целями, бюджетом и реальной прибылью вашего бизнеса.
✅ Действительно влияет на результат, а не просто "существует".
Этот тренинг для вас, если:
• Не понимаете, какие показатели реально влияют на финансы.
• Ваши KPI не приносят реальной пользы.
• Мечтаете управлять через цифры, а не интуицию!
Ваш эксперт: БОРИС КАРАБАНОВ — Федеральный спикер по управлению, автор 4 книг, MBA, 20 лет опыта в консалтинге. Он поделится уникальной методикой БОР для создания эффективной системы KPI.
Ждем вас 28 мая!
Подробнее и регистрация подробнее здесь
Люди обучают ИИ, чтобы он потом забрал их работу
Такое происходит все чаще. В мае IT-гигант Oracle за месяц уволил 30 000 сотрудников — их заменила нейросеть, которую персонал сам же обучал по настоянию руководства. Отказаться люди не могли: без ИИ справиться с рабочей нагрузкой было невозможно.
Теперь история повторяется: Марк Цукерберг уволил около 8000 человек — это 10% штата по всему миру. Решение связано с перераспределением капитала в пользу ИИ, а не реальных людей. Параллельно еще 7000 сотрудников будут переведены на новые должности, связанные с ИИ.
Новые увольнения не исключены. Тем более, персонал Цукерберга уже рассказывал, что компания отслеживает движения мыши, клики и нажатия клавиш сотрудниками для обучения ИИ-агентов.
Вы за или против такой тенденции?
👍— за!
👎— против!
Такое происходит все чаще. В мае IT-гигант Oracle за месяц уволил 30 000 сотрудников — их заменила нейросеть, которую персонал сам же обучал по настоянию руководства. Отказаться люди не могли: без ИИ справиться с рабочей нагрузкой было невозможно.
Теперь история повторяется: Марк Цукерберг уволил около 8000 человек — это 10% штата по всему миру. Решение связано с перераспределением капитала в пользу ИИ, а не реальных людей. Параллельно еще 7000 сотрудников будут переведены на новые должности, связанные с ИИ.
Новые увольнения не исключены. Тем более, персонал Цукерберга уже рассказывал, что компания отслеживает движения мыши, клики и нажатия клавиш сотрудниками для обучения ИИ-агентов.
Вы за или против такой тенденции?
👍— за!
👎— против!
Здесь говорят о бизнесе | БИЗНЕС-КЛАСС
Photo
Как информация превращает бизнес в лидера рынка😳
Мы каждый день пользуемся продуктами и решениями компаний, которые стали лидерами, потому что вовремя поняли: самая сильная и рабочая стратегия — та, что построена на основе данных.
Сегодня потребители даже слышать не хотят про альтернативы. Рассказываем, как информация помогает бизнесу добиваться мирового лидерства. И это не исключение из правил — любой может применить этот опыт у себя.
➖Netflix
Только в 2025 году сервис привлек 23 млн новых подписчиков, а выручка составила $45,2 млрд.
В основе работы — алгоритм, обучающийся на растущей базе данных. Чем больше информации о поведении пользователей получала компания, тем точнее становились рекомендации.
«Очень странные дела» во многом стали хитом потому, что система рекомендовала их не только поклонникам фантастики, но и тем, кто ностальгирует по 80-м и любит истории взросления.
➖Amazon
Вырос не только из-за e-commerce. Платформа прогнозирует спрос: анализирует данные о покупках, сезонах и трендах, предсказывая, какие товары будут востребованы. Также она мониторит рыночные цены, что позволяет Amazon предлагать конкурентную стоимость. А клиентам дает персонализированные рекомендации на основе просмотров и истории покупок: это увеличивает конверсию на 35%.
➖Spotify
Уже к концу 2024 года сервис достиг 675 млн пользователей — это больше, чем у Apple Music и YouTube Music вместе взятых. Причина популярности проста: с самого начала Spotify сделал ставку на алгоритмы рекомендаций, и постоянно совершенствовал их — в те времена не все конкуренты уделяли этому внимание. Плюс персональные плейлисты с любимыми песнями за год и публичные плейлисты. Сервис базируется на данных о поведении пользователей.
➖Tesla
Это не просто крутые авто. Компания принимает продуктовые решения на основе данных миллионов поездок в реальном времени. Электрокары передают сведения о работе систем автопилота, о поведении пользователей (частота поездок, особенности в разных режимах и т.д.). Все это помогает оптимизировать сервисы и корректировать стратегию бизнеса.
➖Zara
Именно Zara ввела понятие «быстрая мода» и показала, что скорость может быть таким же движущим фактором фэшн-индустрии, как и креативность. Менеджеры магазинов сообщали, какие вещи быстро раскупались, какие долго оставались на полках, и даже о мелких деталях, которые покупатели упоминали в разговорах. Получение информации в реальном времени стало конкурентным преимуществом.
Мы каждый день пользуемся продуктами и решениями компаний, которые стали лидерами, потому что вовремя поняли: самая сильная и рабочая стратегия — та, что построена на основе данных.
Сегодня потребители даже слышать не хотят про альтернативы. Рассказываем, как информация помогает бизнесу добиваться мирового лидерства. И это не исключение из правил — любой может применить этот опыт у себя.
➖Netflix
Только в 2025 году сервис привлек 23 млн новых подписчиков, а выручка составила $45,2 млрд.
В основе работы — алгоритм, обучающийся на растущей базе данных. Чем больше информации о поведении пользователей получала компания, тем точнее становились рекомендации.
«Очень странные дела» во многом стали хитом потому, что система рекомендовала их не только поклонникам фантастики, но и тем, кто ностальгирует по 80-м и любит истории взросления.
➖Amazon
Вырос не только из-за e-commerce. Платформа прогнозирует спрос: анализирует данные о покупках, сезонах и трендах, предсказывая, какие товары будут востребованы. Также она мониторит рыночные цены, что позволяет Amazon предлагать конкурентную стоимость. А клиентам дает персонализированные рекомендации на основе просмотров и истории покупок: это увеличивает конверсию на 35%.
➖Spotify
Уже к концу 2024 года сервис достиг 675 млн пользователей — это больше, чем у Apple Music и YouTube Music вместе взятых. Причина популярности проста: с самого начала Spotify сделал ставку на алгоритмы рекомендаций, и постоянно совершенствовал их — в те времена не все конкуренты уделяли этому внимание. Плюс персональные плейлисты с любимыми песнями за год и публичные плейлисты. Сервис базируется на данных о поведении пользователей.
➖Tesla
Это не просто крутые авто. Компания принимает продуктовые решения на основе данных миллионов поездок в реальном времени. Электрокары передают сведения о работе систем автопилота, о поведении пользователей (частота поездок, особенности в разных режимах и т.д.). Все это помогает оптимизировать сервисы и корректировать стратегию бизнеса.
➖Zara
Именно Zara ввела понятие «быстрая мода» и показала, что скорость может быть таким же движущим фактором фэшн-индустрии, как и креативность. Менеджеры магазинов сообщали, какие вещи быстро раскупались, какие долго оставались на полках, и даже о мелких деталях, которые покупатели упоминали в разговорах. Получение информации в реальном времени стало конкурентным преимуществом.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
У продажников свой вайб, согласны?😂
📚28 мая с огромным успехом прошел наш эксклюзивный «Тренинг максимальных продаж»!
Этот день стал настоящим прорывом для отделов продаж наших участников, заложив фундамент для значительного увеличения выручки уже в ближайшее время.
Мы в очередной раз убедились, что ключ к успеху кроется не только в продукте, но и в мастерстве продавца. Тренинг был нацелен на устранение тех самых 80% потерь в продажах, которые возникают из-за неумения вызвать интерес, эффективно аргументировать или донести истинные выгоды до клиента🤑
Следите за нами, ведь впереди много чего интересного🤍
Этот день стал настоящим прорывом для отделов продаж наших участников, заложив фундамент для значительного увеличения выручки уже в ближайшее время.
Мы в очередной раз убедились, что ключ к успеху кроется не только в продукте, но и в мастерстве продавца. Тренинг был нацелен на устранение тех самых 80% потерь в продажах, которые возникают из-за неумения вызвать интерес, эффективно аргументировать или донести истинные выгоды до клиента🤑
Следите за нами, ведь впереди много чего интересного🤍
Что делать женщинам в бизнесе, если мужчины не общаются с ними на равных?
Читай☝🏼
Читай☝🏼
3️⃣теста для предпринимателей, которые помогут понять свой тип личности и эффективно управлять командой💯
Чтобы успешно управлять бизнесом, важно понимать, как на самом деле работают люди — и в чем ваши сильные и слабые стороны как руководителя.
Иногда все вроде бы хорошо, но не покидает ощущение: что-то не так, потенциал команды используется не полностью, а кто-то из сотрудников явно не на своем месте. Профессиональные тесты помогут разобраться, как сделать, чтобы персонал работал слаженнее, а вы управляли ими — увереннее.
➖#1 Тест Адизеса
Его автор Ицхак Адизес — предприниматель и бизнес-консультант, специализирующийся на улучшении эффективности менеджмента. Тест помогает определить предрасположенность человека к одной из управленческих ролей — и исходя из этого строить руководство командой.
Пройти тест
➖#2 Тест Хогана
Комплексная система оценки личности, управленческого потенциала, особенностей поведения под давлением. Помогает понять свои мотиваторы, сильные стороны, скрытые риски. Руководитель сможет проработать проблемные моменты, чтобы они не мешали в кризисных ситуациях.
Пройти тест
➖#3 DISC
Методика оценивает стиль поведения по четырем основным критериям: доминирование (D), влияние (I), стабильность (S) и добросовестность (C). Помогает понять, как человек принимает решения, реагирует на изменения и может работать в коллективе.
Пройти тест
Чтобы успешно управлять бизнесом, важно понимать, как на самом деле работают люди — и в чем ваши сильные и слабые стороны как руководителя.
Иногда все вроде бы хорошо, но не покидает ощущение: что-то не так, потенциал команды используется не полностью, а кто-то из сотрудников явно не на своем месте. Профессиональные тесты помогут разобраться, как сделать, чтобы персонал работал слаженнее, а вы управляли ими — увереннее.
➖#1 Тест Адизеса
Его автор Ицхак Адизес — предприниматель и бизнес-консультант, специализирующийся на улучшении эффективности менеджмента. Тест помогает определить предрасположенность человека к одной из управленческих ролей — и исходя из этого строить руководство командой.
Пройти тест
➖#2 Тест Хогана
Комплексная система оценки личности, управленческого потенциала, особенностей поведения под давлением. Помогает понять свои мотиваторы, сильные стороны, скрытые риски. Руководитель сможет проработать проблемные моменты, чтобы они не мешали в кризисных ситуациях.
Пройти тест
➖#3 DISC
Методика оценивает стиль поведения по четырем основным критериям: доминирование (D), влияние (I), стабильность (S) и добросовестность (C). Помогает понять, как человек принимает решения, реагирует на изменения и может работать в коллективе.
Пройти тест
adizes.ru
Тест PAEI на определение стиля менеджера по Адизесу
Какой вы руководитель. PAEI текст по Адизесу. Оценка управленческого стиля – единственный в сети официальный авторский тест стиля управления по методологии доктора Адизеса.
📢 Бизнес-завтрак в Пятигорске | 18 июня
«Перезагрузка команды: итоги полугодия, кадровый детокс, ИИ и новые правила найма»
Полгода позади. Сколько денег вы потеряли из‑за текучки, балласта и незакрытых вакансий?
Всего за один завтрак вы:
✅ узнаете реальную стоимость HR‑ошибок в рублях
✅ проведёте кадровый детокс с помощью готовой матрицы
✅ поймёте, какие позиции уже можно отдать ИИ
✅ начнёте нанимать сильнее, платя меньше
✅ уйдёте с планом действий на Q3–Q4
🎁 Каждый участник получит «HR‑Аптечку 2026» — 6 готовых инструментов (калькулятор текучки, чек‑листы, шаблоны).
🎤 Спикер: Дмитрий Башмаков – HR‑стратег, снижает текучку на 60% за 6 месяцев.
💰 Стоимость: 2 500 ₽ (завтрак, нетворкинг, материалы)
👉 Зарегистрироваться: https://sales.bclas.ru/bzbashmakov
Приходите и заберите готовые решения для вашей команды.
«Перезагрузка команды: итоги полугодия, кадровый детокс, ИИ и новые правила найма»
Полгода позади. Сколько денег вы потеряли из‑за текучки, балласта и незакрытых вакансий?
Всего за один завтрак вы:
✅ узнаете реальную стоимость HR‑ошибок в рублях
✅ проведёте кадровый детокс с помощью готовой матрицы
✅ поймёте, какие позиции уже можно отдать ИИ
✅ начнёте нанимать сильнее, платя меньше
✅ уйдёте с планом действий на Q3–Q4
🎁 Каждый участник получит «HR‑Аптечку 2026» — 6 готовых инструментов (калькулятор текучки, чек‑листы, шаблоны).
🎤 Спикер: Дмитрий Башмаков – HR‑стратег, снижает текучку на 60% за 6 месяцев.
💰 Стоимость: 2 500 ₽ (завтрак, нетворкинг, материалы)
👉 Зарегистрироваться: https://sales.bclas.ru/bzbashmakov
Приходите и заберите готовые решения для вашей команды.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подписывайся😉 здесь всё самое интересное о бизнесе!
💼 5 месяцев — столько в среднем нужно времени для поиска работы в Москве
Быстрее всего работу находят:
— водители
— курьеры
— бухгалтеры
А вот дольше всех ищут работу узкоспециализированные специалисты и топ-менеджмент.
При этом уровень безработицы продолжает снижаться. По данным за 2025 год:
📊 Численность безработных — 78 тыс. человек
⭕️48 тыс. — женщины
⭕️30 тыс. — мужчины
🏙️ 78,2% безработных проживают в городе
🌿 21,8% — в сельской местности
Уровень безработицы:
— по методологии МОТ:
2023 — 2,6%
2024 — 1,7%
2025 — 1,6%
— по данным Минсоцразвития МО:
2023 — 0,2%
2024 — 0,1%
2025 — 0,1%
Средний возраст безработных в 2025 году — 36,4 года.
Рынок труда остаётся перегретым: кадров не хватает, но поиск «своего» места всё равно занимает месяцы — особенно на руководящих и экспертных позициях.
Быстрее всего работу находят:
— водители
— курьеры
— бухгалтеры
А вот дольше всех ищут работу узкоспециализированные специалисты и топ-менеджмент.
При этом уровень безработицы продолжает снижаться. По данным за 2025 год:
📊 Численность безработных — 78 тыс. человек
⭕️48 тыс. — женщины
⭕️30 тыс. — мужчины
🏙️ 78,2% безработных проживают в городе
🌿 21,8% — в сельской местности
Уровень безработицы:
— по методологии МОТ:
2023 — 2,6%
2024 — 1,7%
2025 — 1,6%
— по данным Минсоцразвития МО:
2023 — 0,2%
2024 — 0,1%
2025 — 0,1%
Средний возраст безработных в 2025 году — 36,4 года.
Рынок труда остаётся перегретым: кадров не хватает, но поиск «своего» места всё равно занимает месяцы — особенно на руководящих и экспертных позициях.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📍 Пятигорск | 16 июля
Семинар Маргариты Николенко: «Антикризисное управление и оптимизация»
Устали «тушить пожары»? За 1 день создайте план перехода из режима выживания в системный бизнес.
Что даст внедрение системы устранения потерь:
✅ Экономия: сокращение издержек на 30–50% без увольнений.
✅ Скорость: ускорение процессов в 2 раза без нового персонала.
✅ Качество: снижение себестоимости при росте качества продукта.
✅ Команда: сотрудники сами предлагают улучшения, освобождая время руководителя для стратегии.
Для кого: собственники и топ-менеджеры.
🚀 Перестаньте работать в хаосе — начните управлять системно!
Подробнее по ссылке: https://sales.bclas.ru/antikrizis
Семинар Маргариты Николенко: «Антикризисное управление и оптимизация»
Устали «тушить пожары»? За 1 день создайте план перехода из режима выживания в системный бизнес.
Что даст внедрение системы устранения потерь:
✅ Экономия: сокращение издержек на 30–50% без увольнений.
✅ Скорость: ускорение процессов в 2 раза без нового персонала.
✅ Качество: снижение себестоимости при росте качества продукта.
✅ Команда: сотрудники сами предлагают улучшения, освобождая время руководителя для стратегии.
Для кого: собственники и топ-менеджеры.
🚀 Перестаньте работать в хаосе — начните управлять системно!
Подробнее по ссылке: https://sales.bclas.ru/antikrizis
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚀 30 июня мы провели тренинг «Безбюджетный маркетинг» — и это был настоящий прорыв!
Вместе с предпринимателями мы разобрали, как строить маркетинг без вложений: от оффера и контент-плана до партнёрских схем и органического SEO. Участники уходили с готовыми инструментами, а не с конспектами.
Особую благодарность хочется выразить нашему спикеру — Эренэ Маилян! Эренэ не просто делилась теорией, а погружала в реальные кейсы, давала чёткие алгоритмы и отвечала на самые острые вопросы. Ее умение превращать сложные темы в понятные действия — это то, за что участники сказали отдельное спасибо.
Мы видели, как загорались глаза, когда участники создавали свои лид-магниты, прорабатывали офферы и находили новых партнёров. Это был день, когда каждый ушёл с готовым планом на 2 недели.
Спасибо Эренэ за профессионализм, энергию и атмосферу! Спасибо всем, кто был с нами — вы сделали этот день живым и продуктивным.
📌 Следите за анонсами — впереди новые форматы и темы, которые помогут вашему бизнесу расти даже в кризис. 🤍
Вместе с предпринимателями мы разобрали, как строить маркетинг без вложений: от оффера и контент-плана до партнёрских схем и органического SEO. Участники уходили с готовыми инструментами, а не с конспектами.
Особую благодарность хочется выразить нашему спикеру — Эренэ Маилян! Эренэ не просто делилась теорией, а погружала в реальные кейсы, давала чёткие алгоритмы и отвечала на самые острые вопросы. Ее умение превращать сложные темы в понятные действия — это то, за что участники сказали отдельное спасибо.
Мы видели, как загорались глаза, когда участники создавали свои лид-магниты, прорабатывали офферы и находили новых партнёров. Это был день, когда каждый ушёл с готовым планом на 2 недели.
Спасибо Эренэ за профессионализм, энергию и атмосферу! Спасибо всем, кто был с нами — вы сделали этот день живым и продуктивным.
📌 Следите за анонсами — впереди новые форматы и темы, которые помогут вашему бизнесу расти даже в кризис. 🤍
❌ Теряете клиентов на этапе первого контакта?
❌ Не знаете, как работают менеджеры в реальных диалогах?
20 июля в 15:00 — бесплатный онлайн-разбор «Тайный покупатель».
Мы позвоним в ваш отдел продаж (или вашим конкурентам😉), в прямом эфире покажем ошибки, которые стоят вам денег.
Вы получите:
✅ честный разбор звонка
✅ сколько денег вы теряете на каждой ошибке
✅ готовые рекомендации для менеджеров
Участие бесплатное.
👉Запись: https://s.bclas.ru/razbor
Тел. 8 (928) 360-52-00
Бизнес-Класс
❌ Не знаете, как работают менеджеры в реальных диалогах?
20 июля в 15:00 — бесплатный онлайн-разбор «Тайный покупатель».
Мы позвоним в ваш отдел продаж (или вашим конкурентам😉), в прямом эфире покажем ошибки, которые стоят вам денег.
Вы получите:
✅ честный разбор звонка
✅ сколько денег вы теряете на каждой ошибке
✅ готовые рекомендации для менеджеров
Участие бесплатное.
👉Запись: https://s.bclas.ru/razbor
Тел. 8 (928) 360-52-00
Бизнес-Класс
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😧Уже послезавтра!
16 июля в Пятигорске семинар Маргариты Николенко "Антикризисное управление"
Приходите и найдите инструменты, которые помогут увеличить доходы, снизить расходы и повысить маржу!
Записаться 👉 https://sales.bclas.ru/antikrizis
Успейте запрыгнуть в последний вагон! 😄
16 июля в Пятигорске семинар Маргариты Николенко "Антикризисное управление"
Приходите и найдите инструменты, которые помогут увеличить доходы, снизить расходы и повысить маржу!
Записаться 👉 https://sales.bclas.ru/antikrizis
Успейте запрыгнуть в последний вагон! 😄
📢 Хотите, чтобы о Вас и вашем бизнесе говорили в СМИ, а клиенты шли сами?
Приходите на бизнес-завтрак в Пятигорске 20 августа и узнайте, как стать заметным без больших рекламных бюджетов.
🔥 Кому это нужно?
— Если вы устали годами оставаться «невидимкой» на фоне конкурентов.
— Если хотите привлекать сотни клиентов через публикации, а не платную рекламу.
— Если мечтаете, чтобы журналисты сами искали вас для комментариев.
ЧТО РАЗБЕРЁМ:
🔹 Как найти сильные темы, которые ведут к продажам.
🔹 Как выстроить работу со СМИ без связей и платных размещений.
🔹 Как написать журналисту так, чтобы вам ответили, а не проигнорировали.
🔹 Как превратить публикации в репутацию и новых партнёров.
🎤 СПИКЕР:
Замира Дагиева — журналист, эксперт по PR и стратегическим коммуникациям, руководитель агентства iDA PR.
📅 Когда: 20 августа
📍 Где: Пятигорск, бул.Гагарина 2 Б, кафе Хеппи кофе
💰 Стоимость: всего 2 500 ₽ (включён завтрак, нетворкинг, вопросы-ответы)
👇Записаться: https://sales.bclas.ru/pr
До встречи на завтраке! 🔥
Приходите на бизнес-завтрак в Пятигорске 20 августа и узнайте, как стать заметным без больших рекламных бюджетов.
🔥 Кому это нужно?
— Если вы устали годами оставаться «невидимкой» на фоне конкурентов.
— Если хотите привлекать сотни клиентов через публикации, а не платную рекламу.
— Если мечтаете, чтобы журналисты сами искали вас для комментариев.
ЧТО РАЗБЕРЁМ:
🔹 Как найти сильные темы, которые ведут к продажам.
🔹 Как выстроить работу со СМИ без связей и платных размещений.
🔹 Как написать журналисту так, чтобы вам ответили, а не проигнорировали.
🔹 Как превратить публикации в репутацию и новых партнёров.
🎤 СПИКЕР:
Замира Дагиева — журналист, эксперт по PR и стратегическим коммуникациям, руководитель агентства iDA PR.
📅 Когда: 20 августа
📍 Где: Пятигорск, бул.Гагарина 2 Б, кафе Хеппи кофе
💰 Стоимость: всего 2 500 ₽ (включён завтрак, нетворкинг, вопросы-ответы)
👇Записаться: https://sales.bclas.ru/pr
До встречи на завтраке! 🔥