Записи в Фейсбуке датированы началом 2020 года. В начале того года я ещё не был госслужащим..
Катаясь на лыжах на одном из курортов Европы, во время обеда рассказывал европейцам, как легко у нас проводить сделки с недвижимостью. В Европе до сих пор архивы по недвижимости хранятся на бумаге, а у нас уже тогда была цифровая база. Қазақпыз ғой, елімізбен мақтанбасақ болмайды)) Они удивлялись. Я с преувеличением говорил, что ипотеку можно оформить в пару кликов, а автомобиль переоформить так же просто. Конечно, это было преувеличением, но я понимал, как можно это сделать.
⠀
Будучи министром, мы с командой всего за несколько месяцев совместно с банками сделали невозможное. Теперь те фантазии стали реальностью.
⠀
Ведь технологии — это всего лишь инструмент. Нас ограничивают только наши мысли. Иногда мы делаем смелые прогнозы, и кажется, что до их реализации ещё далеко. Но проходит несколько лет — и то, что казалось фантастикой, становится привычной частью жизни.
⠀
Интересно, какие из наших сегодняшних идей через несколько лет станут обыденностью?
Катаясь на лыжах на одном из курортов Европы, во время обеда рассказывал европейцам, как легко у нас проводить сделки с недвижимостью. В Европе до сих пор архивы по недвижимости хранятся на бумаге, а у нас уже тогда была цифровая база. Қазақпыз ғой, елімізбен мақтанбасақ болмайды)) Они удивлялись. Я с преувеличением говорил, что ипотеку можно оформить в пару кликов, а автомобиль переоформить так же просто. Конечно, это было преувеличением, но я понимал, как можно это сделать.
⠀
Будучи министром, мы с командой всего за несколько месяцев совместно с банками сделали невозможное. Теперь те фантазии стали реальностью.
⠀
Ведь технологии — это всего лишь инструмент. Нас ограничивают только наши мысли. Иногда мы делаем смелые прогнозы, и кажется, что до их реализации ещё далеко. Но проходит несколько лет — и то, что казалось фантастикой, становится привычной частью жизни.
⠀
Интересно, какие из наших сегодняшних идей через несколько лет станут обыденностью?
🔥68👍43❤27
Өткен аптада OpenAI мен Оңтүстік Кореяның Kakao компаниясы серіктестік туралы келісімге қол қойды. Бұл — жасанды интеллект саласындағы бәсекенің күшеюі аясында жасалған логикалық қадам, әсіресе қытайлық DeepSeek пайда болғаннан кейін, ол нарықты едәуір дүр сілкіндірді.
⠀
Ауқымды қарасақ, дәл осы бәсеке компанияларды дамуға итермелейді. Күрделі қарсыластар болмаса, жаңа шешімдерді іздеуге, үйреншікті шеңберден шығуға ынта азаяды. DeepSeek қуатты open-source модель жасауға болатынын дәлелдеді, енді OpenAI жауап қатуға мәжбүр. Нәтижесінде, барлығы ұтады — технологиялар жылдам дамиды, пайдаланушыларға көбірек мүмкіндік беріледі.🧑💻
⠀
Kakao-мен серіктестік OpenAI-ға Корей нарығына шығуға ғана емес, сонымен қатар мессенджерлерді, онлайн-банкингті және басқа да цифрлық сервистерді қамтитын экожүйеге қол жеткізуге мүмкіндік береді. Егер бұған Samsung және SK hynix компанияларымен ықтимал әріптестікті қоссақ, жасанды интеллект инфрақұрылымының қарқынды дамуын күтуге болады. Бұл, өз кезегінде, жасанды интеллекттің күнделікті өмірге одан әрі терең енуіне алып келеді.
⠀
Қазақстан да бұл үрдістен шет қалмайды. Kakao OpenAI-мен серіктестік арқылы жасанды интеллект сервистерін енгізуде, ал «Қазақтелеком» бұлттық технологиялар мен деректер орталықтарына басымдық беруде. Цифрлық инфрақұрылымды дамыту көптеген елдер үшін маңызды бағытқа айналуда, ал бүгін есептеу қуаты мен жасанды интеллектке инвестиция салып отырған компаниялар болашақтың негізін қалауда.🇰🇿
⠀
Ауқымды қарасақ, дәл осы бәсеке компанияларды дамуға итермелейді. Күрделі қарсыластар болмаса, жаңа шешімдерді іздеуге, үйреншікті шеңберден шығуға ынта азаяды. DeepSeek қуатты open-source модель жасауға болатынын дәлелдеді, енді OpenAI жауап қатуға мәжбүр. Нәтижесінде, барлығы ұтады — технологиялар жылдам дамиды, пайдаланушыларға көбірек мүмкіндік беріледі.
⠀
Kakao-мен серіктестік OpenAI-ға Корей нарығына шығуға ғана емес, сонымен қатар мессенджерлерді, онлайн-банкингті және басқа да цифрлық сервистерді қамтитын экожүйеге қол жеткізуге мүмкіндік береді. Егер бұған Samsung және SK hynix компанияларымен ықтимал әріптестікті қоссақ, жасанды интеллект инфрақұрылымының қарқынды дамуын күтуге болады. Бұл, өз кезегінде, жасанды интеллекттің күнделікті өмірге одан әрі терең енуіне алып келеді.
⠀
Қазақстан да бұл үрдістен шет қалмайды. Kakao OpenAI-мен серіктестік арқылы жасанды интеллект сервистерін енгізуде, ал «Қазақтелеком» бұлттық технологиялар мен деректер орталықтарына басымдық беруде. Цифрлық инфрақұрылымды дамыту көптеген елдер үшін маңызды бағытқа айналуда, ал бүгін есептеу қуаты мен жасанды интеллектке инвестиция салып отырған компаниялар болашақтың негізін қалауда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥68❤18👍17👏5🥰2🎉1🆒1
2020–21 годы, помимо всех сложностей, стали для Казахстана периодом цифрового рывка. Пандемия показала, насколько важны удобные и быстрые цифровые решения, и дала импульс многим технологическим изменениям.
⠀
Так получилось, что в начале пандемии меня пригласили на должность советника Президента. Одна из первых проблем, которую срочно нужно было решать, — живые очереди возле банков для оформления банковских карточек. В разгар локдауна это выглядело абсурдно. Почему человек должен идти в отделение, чтобы просто подтвердить свою личность? Мы созвонились с коллегами из банков, обсуждали разные решения, в том числе использование биометрической идентификации.
⠀
В итоге связали базу данных Министерства юстиции (физические лица) с системами Национального банка и самими банками. Для чего? В банковских системах не было фотографий клиентов, но они хранились в базе данных физических лиц Минюста. В результате банки получили доступ к этой базе.
⠀
Сегодня биометрическая идентификация практически заменила электронные подписи для физических лиц. Это быстрее, удобнее и понятнее для всех. Я уверен, если бы не волевое решение Президента и кризис 2020 года, этот переход занял бы у нас гораздо больше времени из-за бюрократии.
⠀
И мы бы вовсе не имели тех сервисов, которыми пользуемся сейчас...
⠀
Так получилось, что в начале пандемии меня пригласили на должность советника Президента. Одна из первых проблем, которую срочно нужно было решать, — живые очереди возле банков для оформления банковских карточек. В разгар локдауна это выглядело абсурдно. Почему человек должен идти в отделение, чтобы просто подтвердить свою личность? Мы созвонились с коллегами из банков, обсуждали разные решения, в том числе использование биометрической идентификации.
⠀
В итоге связали базу данных Министерства юстиции (физические лица) с системами Национального банка и самими банками. Для чего? В банковских системах не было фотографий клиентов, но они хранились в базе данных физических лиц Минюста. В результате банки получили доступ к этой базе.
⠀
Сегодня биометрическая идентификация практически заменила электронные подписи для физических лиц. Это быстрее, удобнее и понятнее для всех. Я уверен, если бы не волевое решение Президента и кризис 2020 года, этот переход занял бы у нас гораздо больше времени из-за бюрократии.
⠀
И мы бы вовсе не имели тех сервисов, которыми пользуемся сейчас...
🔥103👍19❤5🥱4
Спорттық бағдарламалаумен айналысатын оқушылар мен студенттер үшін жақсы жаңалығымыз бар! Спорттық бағдарламалау федерациясы мен Documentolog компаниясы 2025 жылы жарыстар сериясын ұйымдастыру үшін серіктестік бастайтынын жариялайды.
⠀
Осы серіктестік аясында екі маңызды іс-шара өтеді. Біріншісі – DOCUMENTOLOG X CPFED SCHOOL OLYMP, оқушыларға арналған олимпиада. Ол екі кезеңнен тұрады: онлайн іріктеу және Астанада өтетін финал. Жүлде қоры – 3 миллион теңге. Екіншісі – Documentolog Contest, барлық қатысамын деушілерге арналған рейтингілік онлайн-турнир.
⠀
Студенттер үшін өз дағдыларын дамытуға және жарыс тәжірибесін алуға қосымша алаңдар ұйымдастырылады. Ең үздік студенттер Documentolog компаниясының бір жылдық стипендиясын ұтып алу мүмкіндігіне ие болады.
⠀
Екі іс-шара да бүкіл елден қатысушыларды қамтып, олар үшін спорттық бағдарламалау саласындағы дағдыларын дамытуға және білім беру материалдарына қол жеткізуге тамаша мүмкіндік ұсынады.
⠀
Қатысуға тіркелу 2025 жылдың ақпан айының соңында Спорттық бағдарламалау федерациясының ресми платформаларында басталады.
⠀
Осы серіктестік аясында екі маңызды іс-шара өтеді. Біріншісі – DOCUMENTOLOG X CPFED SCHOOL OLYMP, оқушыларға арналған олимпиада. Ол екі кезеңнен тұрады: онлайн іріктеу және Астанада өтетін финал. Жүлде қоры – 3 миллион теңге. Екіншісі – Documentolog Contest, барлық қатысамын деушілерге арналған рейтингілік онлайн-турнир.
⠀
Студенттер үшін өз дағдыларын дамытуға және жарыс тәжірибесін алуға қосымша алаңдар ұйымдастырылады. Ең үздік студенттер Documentolog компаниясының бір жылдық стипендиясын ұтып алу мүмкіндігіне ие болады.
⠀
Екі іс-шара да бүкіл елден қатысушыларды қамтып, олар үшін спорттық бағдарламалау саласындағы дағдыларын дамытуға және білім беру материалдарына қол жеткізуге тамаша мүмкіндік ұсынады.
⠀
Қатысуға тіркелу 2025 жылдың ақпан айының соңында Спорттық бағдарламалау федерациясының ресми платформаларында басталады.
👍58🔥29❤3
У нас хорошая новость для школьников и студентов, увлекающихся спортивным программированием. Федерация спортивного программирования и компания Documentolog объявляют о начале сотрудничества для организации серии соревнований в 2025 году.
⠀
В рамках этого сотрудничества будут проведены два значимых мероприятия. Первое — DOCUMENTOLOG X CPFED SCHOOL OLYMP, олимпиада для школьников, которая пройдет в два этапа: онлайн-отбор и очный финал в Астане. Призовой фонд составит 3 млн тенге. Второе — Documentolog Contest, рейтинговый онлайн-турнир, доступный для всех желающих. Для студентов будут организованы дополнительные площадки для улучшения навыков и получения соревновательного опыта. Лучшие студенты получат годовую стипендию от компании Documentolog.
⠀
Оба мероприятия охватят участников со всей страны, предоставляя им отличную возможность развивать свои навыки в области спортивного программирования и получить доступ к образовательным материалам.
⠀
Регистрация на участие начнется в конце февраля 2025 года на официальных платформах Федерации спортивного программирования.
⠀
В рамках этого сотрудничества будут проведены два значимых мероприятия. Первое — DOCUMENTOLOG X CPFED SCHOOL OLYMP, олимпиада для школьников, которая пройдет в два этапа: онлайн-отбор и очный финал в Астане. Призовой фонд составит 3 млн тенге. Второе — Documentolog Contest, рейтинговый онлайн-турнир, доступный для всех желающих. Для студентов будут организованы дополнительные площадки для улучшения навыков и получения соревновательного опыта. Лучшие студенты получат годовую стипендию от компании Documentolog.
⠀
Оба мероприятия охватят участников со всей страны, предоставляя им отличную возможность развивать свои навыки в области спортивного программирования и получить доступ к образовательным материалам.
⠀
Регистрация на участие начнется в конце февраля 2025 года на официальных платформах Федерации спортивного программирования.
👍38🔥11❤6👏2🏆1
Я искренне благодарен всем, кто вносит вклад в развитие нашей страны – инженерам, учителям, врачам, предпринимателям, рабочим, каждому, кто своим трудом делает Казахстан сильнее.
⠀
Уже девятый год мы отмечаем День Благодарности, как символ доброты, взаимопомощи и уважения. Этот праздник напоминает нам, как важно ценить друг друга, быть внимательными и поддерживать тех, кто рядом. Он о том, что нас объединяет – общей историей, стремлением к миру и согласию.🇰🇿
⠀
Особенно символично, что в эти дни начинается священный месяц Рамадан – время духовного очищения, милосердия и благих дел. Пусть он принесёт в каждую семью мир, гармонию и благополучие.
⠀
От всего сердца поздравляю вас!
⠀
Уже девятый год мы отмечаем День Благодарности, как символ доброты, взаимопомощи и уважения. Этот праздник напоминает нам, как важно ценить друг друга, быть внимательными и поддерживать тех, кто рядом. Он о том, что нас объединяет – общей историей, стремлением к миру и согласию.
⠀
Особенно символично, что в эти дни начинается священный месяц Рамадан – время духовного очищения, милосердия и благих дел. Пусть он принесёт в каждую семью мир, гармонию и благополучие.
⠀
От всего сердца поздравляю вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤119🙏65👍43👏3🤝2🥱1
42. Возраст – это не цифры, а путь. Одни говорят: «Ты ещё молодой». Другие считают, что уже перешагнул за половину жизни.
⠀
Но с каждым годом я всё больше убеждаюсь: возраст – это не просто количество прожитых лет, а внутренние изменения. Они бывают лёгкими, бывают обжигающими, заставляющими переосмысливать себя. Но если пройти через них, выдержать, научиться – становишься сильнее. Как обновление айфона: появляются новые функции – другая уверенность, новые чувства, новый взгляд на мир.
⠀
Главное – не стоять на месте. Если внутри ничего не меняется, значит, ты остановился. А остановка означает угасание.
⠀
С возрастом приходит еще одно важное осознание – глубочайшее уважение к матери. Она носила нас 9 месяцев, растила, заботилась, жертвовала собой, чтобы у нас было лучшее. Её любовь безусловна, её забота бесконечна. С приходом Рамадана всё чаще задумываешься о духовном. В каждой религии почитание матери занимает особое место. В исламе есть известный хадис: когда у Посланника Аллаха (с.а.с.) спросили, кто заслуживает наибольшего почтения, он трижды ответил: «Твоя мать».
⠀
А еще всё чаще задумываешься не только о том, кто дал тебе жизнь, но и о тех, кому ты дал её сам. Мои 5 детей – это не просто счастье, это огромная ответственность. Ведь отец не только обеспечивает, но и закладывает в детей ценности, учит их смотреть на мир, строить свою судьбу. Что я оставлю им? Не только материальные блага, но и знания, пример, веру в себя, правильные ориентиры. Потому что наследие – это то, что останется в сердцах детей, когда нас уже не будет.
⠀
Ну а красивое завершение моих мыслей о том человеке, которая принесла на свет наших балапашек, о любимой супруге. И это не просто моя любимая или ненаглядная красавица. Это человек моей души, мой спутник по всему пути следования. Если уж начали говорить языком изменений: то Она принимает твою трансформацию, а ты, никогда не должен забывать про поддержку ее изменений. Ведь ей сложнее, она, принимая твою трансформацию, параллельно еще и сама должна успевать трансформироваться, а еще сложнее – это не забывать адаптироваться к новым функциям каждого:)
⠀
Спасибо за все годы проведенные вместе! Принимаю с благодарносью свои 42. Поехали…🚀
⠀
Но с каждым годом я всё больше убеждаюсь: возраст – это не просто количество прожитых лет, а внутренние изменения. Они бывают лёгкими, бывают обжигающими, заставляющими переосмысливать себя. Но если пройти через них, выдержать, научиться – становишься сильнее. Как обновление айфона: появляются новые функции – другая уверенность, новые чувства, новый взгляд на мир.
⠀
Главное – не стоять на месте. Если внутри ничего не меняется, значит, ты остановился. А остановка означает угасание.
⠀
С возрастом приходит еще одно важное осознание – глубочайшее уважение к матери. Она носила нас 9 месяцев, растила, заботилась, жертвовала собой, чтобы у нас было лучшее. Её любовь безусловна, её забота бесконечна. С приходом Рамадана всё чаще задумываешься о духовном. В каждой религии почитание матери занимает особое место. В исламе есть известный хадис: когда у Посланника Аллаха (с.а.с.) спросили, кто заслуживает наибольшего почтения, он трижды ответил: «Твоя мать».
⠀
А еще всё чаще задумываешься не только о том, кто дал тебе жизнь, но и о тех, кому ты дал её сам. Мои 5 детей – это не просто счастье, это огромная ответственность. Ведь отец не только обеспечивает, но и закладывает в детей ценности, учит их смотреть на мир, строить свою судьбу. Что я оставлю им? Не только материальные блага, но и знания, пример, веру в себя, правильные ориентиры. Потому что наследие – это то, что останется в сердцах детей, когда нас уже не будет.
⠀
Ну а красивое завершение моих мыслей о том человеке, которая принесла на свет наших балапашек, о любимой супруге. И это не просто моя любимая или ненаглядная красавица. Это человек моей души, мой спутник по всему пути следования. Если уж начали говорить языком изменений: то Она принимает твою трансформацию, а ты, никогда не должен забывать про поддержку ее изменений. Ведь ей сложнее, она, принимая твою трансформацию, параллельно еще и сама должна успевать трансформироваться, а еще сложнее – это не забывать адаптироваться к новым функциям каждого:)
⠀
Спасибо за все годы проведенные вместе! Принимаю с благодарносью свои 42. Поехали…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉149🔥80❤36👍26👏9🏆2🥰1
Сегодня в Казахтелекоме мы поздравили наших замечательных сотрудниц с Международным женским днем! В компании работают более 8000 женщин, и каждая из них вносит неоценимый вклад в развитие телекоммуникационной отрасли страны.
⠀
Они руководят подразделениями, внедряют инновации, работают в технических и клиентских службах - и делают это на высочайшем уровне. Их профессионализм, усердие и стремление к совершенству помогают компании двигаться вперед.
⠀
С огромной радостью вручил почетные грамоты лучшим сотрудницам, отметив их вклад и преданность делу. Благодарю каждую за труд, энергию и вдохновение, которое вы приносите в нашу команду!
⠀
С праздником, дорогие коллеги!
⠀
Они руководят подразделениями, внедряют инновации, работают в технических и клиентских службах - и делают это на высочайшем уровне. Их профессионализм, усердие и стремление к совершенству помогают компании двигаться вперед.
⠀
С огромной радостью вручил почетные грамоты лучшим сотрудницам, отметив их вклад и преданность делу. Благодарю каждую за труд, энергию и вдохновение, которое вы приносите в нашу команду!
⠀
С праздником, дорогие коллеги!
❤125👍13🔥4👏3
Говорят, технологии ведут нас в светлое будущее. Но, поверьте, без вас даже самый продвинутый цифровой мир выглядел бы тускло. В «Казахтелеком» работают более 8 тысяч женщин - это 45% всей команды. При этом каждая третья руководящая позиция в надежных женских руках. Вы задаете ритм и двигаете компанию вперёд быстрее любого оптоволокна.
Я всегда говорил, что интеллект не делится на «мужской» и «женский». Но если бы и делился, то, кажется, мы знаем, в чью пользу был бы счёт (женщин ). Ваше внимание к деталям и умение решать задачи с нестандартным подходом - бесценно. Спасибо вам за ваш труд, за умение находить решения там, где мы, мужчины, видим только проблемы.
Пусть все ваши мечты скачиваются без задержек, а заботы - сбоят и зависают где-нибудь подальше (а с интернетом разберёмся:))
С праздником, с 8 марта! 🌸
Я всегда говорил, что интеллект не делится на «мужской» и «женский». Но если бы и делился, то, кажется, мы знаем, в чью пользу был бы счёт (
Пусть все ваши мечты скачиваются без задержек, а заботы - сбоят и зависают где-нибудь подальше (а с интернетом разберёмся:))
С праздником, с 8 марта! 🌸
❤206👍30🥰6👏4😁2
Казахтелеком - это не я, не интернет, не кабели, не телевидение, а в первую очередь, сотрудники, которые творили его и творят по сей день.
Свадьба и рождение ребенка - особые события в жизни любого человека. Они полны радости и улыбок. Но «пережить» их с финансовой точки зрения бывает не просто. Поэтому решили, что наших сотрудников в эти периоды должны поддерживать не только родные и близкие, но и компания. Для таких случаев увеличили материальные выплаты.
Работа в диджитал сфере - это, конечно, круто и захватывающе. Но от цифровых будней иногда нужно отдыхать. И лучше всего, конечно, на природе. Поэтому наши работники, независимо от стажа, могут получить путёвки в санаторий, а их дети - в детский лагерь.
Кроме того, по-прежнему действует программа «Демеу» (для многодетных семей и семей с детьми с особыми потребностями), добровольное медстрахование, льготная ипотека и много чего еще.
Сегодня в «Казахтелеком» подписали новый коллективный договор, в котором всё это прописано. Это результат долгой работы с Отраслевым профсоюзом. К слову, его первая версия была подписана аж 25 лет назад. В честь этой даты наградили директоров профсоюзов, которые помогали составлять данный документ, улучшать его и поддерживать.
Мы придерживаемся простого правила: если компания заботится о сотрудниках, сотрудники заботятся о компании.
Свадьба и рождение ребенка - особые события в жизни любого человека. Они полны радости и улыбок. Но «пережить» их с финансовой точки зрения бывает не просто. Поэтому решили, что наших сотрудников в эти периоды должны поддерживать не только родные и близкие, но и компания. Для таких случаев увеличили материальные выплаты.
Работа в диджитал сфере - это, конечно, круто и захватывающе. Но от цифровых будней иногда нужно отдыхать. И лучше всего, конечно, на природе. Поэтому наши работники, независимо от стажа, могут получить путёвки в санаторий, а их дети - в детский лагерь.
Кроме того, по-прежнему действует программа «Демеу» (для многодетных семей и семей с детьми с особыми потребностями), добровольное медстрахование, льготная ипотека и много чего еще.
Сегодня в «Казахтелеком» подписали новый коллективный договор, в котором всё это прописано. Это результат долгой работы с Отраслевым профсоюзом. К слову, его первая версия была подписана аж 25 лет назад. В честь этой даты наградили директоров профсоюзов, которые помогали составлять данный документ, улучшать его и поддерживать.
Мы придерживаемся простого правила: если компания заботится о сотрудниках, сотрудники заботятся о компании.
👍76👏16❤8🔥8😁2