2020–21 годы, помимо всех сложностей, стали для Казахстана периодом цифрового рывка. Пандемия показала, насколько важны удобные и быстрые цифровые решения, и дала импульс многим технологическим изменениям.
⠀
Так получилось, что в начале пандемии меня пригласили на должность советника Президента. Одна из первых проблем, которую срочно нужно было решать, — живые очереди возле банков для оформления банковских карточек. В разгар локдауна это выглядело абсурдно. Почему человек должен идти в отделение, чтобы просто подтвердить свою личность? Мы созвонились с коллегами из банков, обсуждали разные решения, в том числе использование биометрической идентификации.
⠀
В итоге связали базу данных Министерства юстиции (физические лица) с системами Национального банка и самими банками. Для чего? В банковских системах не было фотографий клиентов, но они хранились в базе данных физических лиц Минюста. В результате банки получили доступ к этой базе.
⠀
Сегодня биометрическая идентификация практически заменила электронные подписи для физических лиц. Это быстрее, удобнее и понятнее для всех. Я уверен, если бы не волевое решение Президента и кризис 2020 года, этот переход занял бы у нас гораздо больше времени из-за бюрократии.
⠀
И мы бы вовсе не имели тех сервисов, которыми пользуемся сейчас...
⠀
Так получилось, что в начале пандемии меня пригласили на должность советника Президента. Одна из первых проблем, которую срочно нужно было решать, — живые очереди возле банков для оформления банковских карточек. В разгар локдауна это выглядело абсурдно. Почему человек должен идти в отделение, чтобы просто подтвердить свою личность? Мы созвонились с коллегами из банков, обсуждали разные решения, в том числе использование биометрической идентификации.
⠀
В итоге связали базу данных Министерства юстиции (физические лица) с системами Национального банка и самими банками. Для чего? В банковских системах не было фотографий клиентов, но они хранились в базе данных физических лиц Минюста. В результате банки получили доступ к этой базе.
⠀
Сегодня биометрическая идентификация практически заменила электронные подписи для физических лиц. Это быстрее, удобнее и понятнее для всех. Я уверен, если бы не волевое решение Президента и кризис 2020 года, этот переход занял бы у нас гораздо больше времени из-за бюрократии.
⠀
И мы бы вовсе не имели тех сервисов, которыми пользуемся сейчас...
🔥103👍19❤5🥱4
Спорттық бағдарламалаумен айналысатын оқушылар мен студенттер үшін жақсы жаңалығымыз бар! Спорттық бағдарламалау федерациясы мен Documentolog компаниясы 2025 жылы жарыстар сериясын ұйымдастыру үшін серіктестік бастайтынын жариялайды.
⠀
Осы серіктестік аясында екі маңызды іс-шара өтеді. Біріншісі – DOCUMENTOLOG X CPFED SCHOOL OLYMP, оқушыларға арналған олимпиада. Ол екі кезеңнен тұрады: онлайн іріктеу және Астанада өтетін финал. Жүлде қоры – 3 миллион теңге. Екіншісі – Documentolog Contest, барлық қатысамын деушілерге арналған рейтингілік онлайн-турнир.
⠀
Студенттер үшін өз дағдыларын дамытуға және жарыс тәжірибесін алуға қосымша алаңдар ұйымдастырылады. Ең үздік студенттер Documentolog компаниясының бір жылдық стипендиясын ұтып алу мүмкіндігіне ие болады.
⠀
Екі іс-шара да бүкіл елден қатысушыларды қамтып, олар үшін спорттық бағдарламалау саласындағы дағдыларын дамытуға және білім беру материалдарына қол жеткізуге тамаша мүмкіндік ұсынады.
⠀
Қатысуға тіркелу 2025 жылдың ақпан айының соңында Спорттық бағдарламалау федерациясының ресми платформаларында басталады.
⠀
Осы серіктестік аясында екі маңызды іс-шара өтеді. Біріншісі – DOCUMENTOLOG X CPFED SCHOOL OLYMP, оқушыларға арналған олимпиада. Ол екі кезеңнен тұрады: онлайн іріктеу және Астанада өтетін финал. Жүлде қоры – 3 миллион теңге. Екіншісі – Documentolog Contest, барлық қатысамын деушілерге арналған рейтингілік онлайн-турнир.
⠀
Студенттер үшін өз дағдыларын дамытуға және жарыс тәжірибесін алуға қосымша алаңдар ұйымдастырылады. Ең үздік студенттер Documentolog компаниясының бір жылдық стипендиясын ұтып алу мүмкіндігіне ие болады.
⠀
Екі іс-шара да бүкіл елден қатысушыларды қамтып, олар үшін спорттық бағдарламалау саласындағы дағдыларын дамытуға және білім беру материалдарына қол жеткізуге тамаша мүмкіндік ұсынады.
⠀
Қатысуға тіркелу 2025 жылдың ақпан айының соңында Спорттық бағдарламалау федерациясының ресми платформаларында басталады.
👍58🔥29❤3
У нас хорошая новость для школьников и студентов, увлекающихся спортивным программированием. Федерация спортивного программирования и компания Documentolog объявляют о начале сотрудничества для организации серии соревнований в 2025 году.
⠀
В рамках этого сотрудничества будут проведены два значимых мероприятия. Первое — DOCUMENTOLOG X CPFED SCHOOL OLYMP, олимпиада для школьников, которая пройдет в два этапа: онлайн-отбор и очный финал в Астане. Призовой фонд составит 3 млн тенге. Второе — Documentolog Contest, рейтинговый онлайн-турнир, доступный для всех желающих. Для студентов будут организованы дополнительные площадки для улучшения навыков и получения соревновательного опыта. Лучшие студенты получат годовую стипендию от компании Documentolog.
⠀
Оба мероприятия охватят участников со всей страны, предоставляя им отличную возможность развивать свои навыки в области спортивного программирования и получить доступ к образовательным материалам.
⠀
Регистрация на участие начнется в конце февраля 2025 года на официальных платформах Федерации спортивного программирования.
⠀
В рамках этого сотрудничества будут проведены два значимых мероприятия. Первое — DOCUMENTOLOG X CPFED SCHOOL OLYMP, олимпиада для школьников, которая пройдет в два этапа: онлайн-отбор и очный финал в Астане. Призовой фонд составит 3 млн тенге. Второе — Documentolog Contest, рейтинговый онлайн-турнир, доступный для всех желающих. Для студентов будут организованы дополнительные площадки для улучшения навыков и получения соревновательного опыта. Лучшие студенты получат годовую стипендию от компании Documentolog.
⠀
Оба мероприятия охватят участников со всей страны, предоставляя им отличную возможность развивать свои навыки в области спортивного программирования и получить доступ к образовательным материалам.
⠀
Регистрация на участие начнется в конце февраля 2025 года на официальных платформах Федерации спортивного программирования.
👍38🔥11❤6👏2🏆1
Я искренне благодарен всем, кто вносит вклад в развитие нашей страны – инженерам, учителям, врачам, предпринимателям, рабочим, каждому, кто своим трудом делает Казахстан сильнее.
⠀
Уже девятый год мы отмечаем День Благодарности, как символ доброты, взаимопомощи и уважения. Этот праздник напоминает нам, как важно ценить друг друга, быть внимательными и поддерживать тех, кто рядом. Он о том, что нас объединяет – общей историей, стремлением к миру и согласию.🇰🇿
⠀
Особенно символично, что в эти дни начинается священный месяц Рамадан – время духовного очищения, милосердия и благих дел. Пусть он принесёт в каждую семью мир, гармонию и благополучие.
⠀
От всего сердца поздравляю вас!
⠀
Уже девятый год мы отмечаем День Благодарности, как символ доброты, взаимопомощи и уважения. Этот праздник напоминает нам, как важно ценить друг друга, быть внимательными и поддерживать тех, кто рядом. Он о том, что нас объединяет – общей историей, стремлением к миру и согласию.
⠀
Особенно символично, что в эти дни начинается священный месяц Рамадан – время духовного очищения, милосердия и благих дел. Пусть он принесёт в каждую семью мир, гармонию и благополучие.
⠀
От всего сердца поздравляю вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤119🙏65👍43👏3🤝2🥱1
42. Возраст – это не цифры, а путь. Одни говорят: «Ты ещё молодой». Другие считают, что уже перешагнул за половину жизни.
⠀
Но с каждым годом я всё больше убеждаюсь: возраст – это не просто количество прожитых лет, а внутренние изменения. Они бывают лёгкими, бывают обжигающими, заставляющими переосмысливать себя. Но если пройти через них, выдержать, научиться – становишься сильнее. Как обновление айфона: появляются новые функции – другая уверенность, новые чувства, новый взгляд на мир.
⠀
Главное – не стоять на месте. Если внутри ничего не меняется, значит, ты остановился. А остановка означает угасание.
⠀
С возрастом приходит еще одно важное осознание – глубочайшее уважение к матери. Она носила нас 9 месяцев, растила, заботилась, жертвовала собой, чтобы у нас было лучшее. Её любовь безусловна, её забота бесконечна. С приходом Рамадана всё чаще задумываешься о духовном. В каждой религии почитание матери занимает особое место. В исламе есть известный хадис: когда у Посланника Аллаха (с.а.с.) спросили, кто заслуживает наибольшего почтения, он трижды ответил: «Твоя мать».
⠀
А еще всё чаще задумываешься не только о том, кто дал тебе жизнь, но и о тех, кому ты дал её сам. Мои 5 детей – это не просто счастье, это огромная ответственность. Ведь отец не только обеспечивает, но и закладывает в детей ценности, учит их смотреть на мир, строить свою судьбу. Что я оставлю им? Не только материальные блага, но и знания, пример, веру в себя, правильные ориентиры. Потому что наследие – это то, что останется в сердцах детей, когда нас уже не будет.
⠀
Ну а красивое завершение моих мыслей о том человеке, которая принесла на свет наших балапашек, о любимой супруге. И это не просто моя любимая или ненаглядная красавица. Это человек моей души, мой спутник по всему пути следования. Если уж начали говорить языком изменений: то Она принимает твою трансформацию, а ты, никогда не должен забывать про поддержку ее изменений. Ведь ей сложнее, она, принимая твою трансформацию, параллельно еще и сама должна успевать трансформироваться, а еще сложнее – это не забывать адаптироваться к новым функциям каждого:)
⠀
Спасибо за все годы проведенные вместе! Принимаю с благодарносью свои 42. Поехали…🚀
⠀
Но с каждым годом я всё больше убеждаюсь: возраст – это не просто количество прожитых лет, а внутренние изменения. Они бывают лёгкими, бывают обжигающими, заставляющими переосмысливать себя. Но если пройти через них, выдержать, научиться – становишься сильнее. Как обновление айфона: появляются новые функции – другая уверенность, новые чувства, новый взгляд на мир.
⠀
Главное – не стоять на месте. Если внутри ничего не меняется, значит, ты остановился. А остановка означает угасание.
⠀
С возрастом приходит еще одно важное осознание – глубочайшее уважение к матери. Она носила нас 9 месяцев, растила, заботилась, жертвовала собой, чтобы у нас было лучшее. Её любовь безусловна, её забота бесконечна. С приходом Рамадана всё чаще задумываешься о духовном. В каждой религии почитание матери занимает особое место. В исламе есть известный хадис: когда у Посланника Аллаха (с.а.с.) спросили, кто заслуживает наибольшего почтения, он трижды ответил: «Твоя мать».
⠀
А еще всё чаще задумываешься не только о том, кто дал тебе жизнь, но и о тех, кому ты дал её сам. Мои 5 детей – это не просто счастье, это огромная ответственность. Ведь отец не только обеспечивает, но и закладывает в детей ценности, учит их смотреть на мир, строить свою судьбу. Что я оставлю им? Не только материальные блага, но и знания, пример, веру в себя, правильные ориентиры. Потому что наследие – это то, что останется в сердцах детей, когда нас уже не будет.
⠀
Ну а красивое завершение моих мыслей о том человеке, которая принесла на свет наших балапашек, о любимой супруге. И это не просто моя любимая или ненаглядная красавица. Это человек моей души, мой спутник по всему пути следования. Если уж начали говорить языком изменений: то Она принимает твою трансформацию, а ты, никогда не должен забывать про поддержку ее изменений. Ведь ей сложнее, она, принимая твою трансформацию, параллельно еще и сама должна успевать трансформироваться, а еще сложнее – это не забывать адаптироваться к новым функциям каждого:)
⠀
Спасибо за все годы проведенные вместе! Принимаю с благодарносью свои 42. Поехали…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉149🔥80❤36👍26👏9🏆2🥰1
Сегодня в Казахтелекоме мы поздравили наших замечательных сотрудниц с Международным женским днем! В компании работают более 8000 женщин, и каждая из них вносит неоценимый вклад в развитие телекоммуникационной отрасли страны.
⠀
Они руководят подразделениями, внедряют инновации, работают в технических и клиентских службах - и делают это на высочайшем уровне. Их профессионализм, усердие и стремление к совершенству помогают компании двигаться вперед.
⠀
С огромной радостью вручил почетные грамоты лучшим сотрудницам, отметив их вклад и преданность делу. Благодарю каждую за труд, энергию и вдохновение, которое вы приносите в нашу команду!
⠀
С праздником, дорогие коллеги!
⠀
Они руководят подразделениями, внедряют инновации, работают в технических и клиентских службах - и делают это на высочайшем уровне. Их профессионализм, усердие и стремление к совершенству помогают компании двигаться вперед.
⠀
С огромной радостью вручил почетные грамоты лучшим сотрудницам, отметив их вклад и преданность делу. Благодарю каждую за труд, энергию и вдохновение, которое вы приносите в нашу команду!
⠀
С праздником, дорогие коллеги!
❤125👍13🔥4👏3
Говорят, технологии ведут нас в светлое будущее. Но, поверьте, без вас даже самый продвинутый цифровой мир выглядел бы тускло. В «Казахтелеком» работают более 8 тысяч женщин - это 45% всей команды. При этом каждая третья руководящая позиция в надежных женских руках. Вы задаете ритм и двигаете компанию вперёд быстрее любого оптоволокна.
Я всегда говорил, что интеллект не делится на «мужской» и «женский». Но если бы и делился, то, кажется, мы знаем, в чью пользу был бы счёт (женщин ). Ваше внимание к деталям и умение решать задачи с нестандартным подходом - бесценно. Спасибо вам за ваш труд, за умение находить решения там, где мы, мужчины, видим только проблемы.
Пусть все ваши мечты скачиваются без задержек, а заботы - сбоят и зависают где-нибудь подальше (а с интернетом разберёмся:))
С праздником, с 8 марта! 🌸
Я всегда говорил, что интеллект не делится на «мужской» и «женский». Но если бы и делился, то, кажется, мы знаем, в чью пользу был бы счёт (
Пусть все ваши мечты скачиваются без задержек, а заботы - сбоят и зависают где-нибудь подальше (а с интернетом разберёмся:))
С праздником, с 8 марта! 🌸
❤206👍30🥰6👏4😁2
Казахтелеком - это не я, не интернет, не кабели, не телевидение, а в первую очередь, сотрудники, которые творили его и творят по сей день.
Свадьба и рождение ребенка - особые события в жизни любого человека. Они полны радости и улыбок. Но «пережить» их с финансовой точки зрения бывает не просто. Поэтому решили, что наших сотрудников в эти периоды должны поддерживать не только родные и близкие, но и компания. Для таких случаев увеличили материальные выплаты.
Работа в диджитал сфере - это, конечно, круто и захватывающе. Но от цифровых будней иногда нужно отдыхать. И лучше всего, конечно, на природе. Поэтому наши работники, независимо от стажа, могут получить путёвки в санаторий, а их дети - в детский лагерь.
Кроме того, по-прежнему действует программа «Демеу» (для многодетных семей и семей с детьми с особыми потребностями), добровольное медстрахование, льготная ипотека и много чего еще.
Сегодня в «Казахтелеком» подписали новый коллективный договор, в котором всё это прописано. Это результат долгой работы с Отраслевым профсоюзом. К слову, его первая версия была подписана аж 25 лет назад. В честь этой даты наградили директоров профсоюзов, которые помогали составлять данный документ, улучшать его и поддерживать.
Мы придерживаемся простого правила: если компания заботится о сотрудниках, сотрудники заботятся о компании.
Свадьба и рождение ребенка - особые события в жизни любого человека. Они полны радости и улыбок. Но «пережить» их с финансовой точки зрения бывает не просто. Поэтому решили, что наших сотрудников в эти периоды должны поддерживать не только родные и близкие, но и компания. Для таких случаев увеличили материальные выплаты.
Работа в диджитал сфере - это, конечно, круто и захватывающе. Но от цифровых будней иногда нужно отдыхать. И лучше всего, конечно, на природе. Поэтому наши работники, независимо от стажа, могут получить путёвки в санаторий, а их дети - в детский лагерь.
Кроме того, по-прежнему действует программа «Демеу» (для многодетных семей и семей с детьми с особыми потребностями), добровольное медстрахование, льготная ипотека и много чего еще.
Сегодня в «Казахтелеком» подписали новый коллективный договор, в котором всё это прописано. Это результат долгой работы с Отраслевым профсоюзом. К слову, его первая версия была подписана аж 25 лет назад. В честь этой даты наградили директоров профсоюзов, которые помогали составлять данный документ, улучшать его и поддерживать.
Мы придерживаемся простого правила: если компания заботится о сотрудниках, сотрудники заботятся о компании.
👍76👏16❤8🔥8😁2
Амал мерекесі құтты болсын! В этот праздник встреч и добрых пожеланий хотел бы обратиться к ветеранам нашей компании. К людям, стоявшим у истоков нашей отрасли и создававшим её историю.
⠀
Ветераны – мудрость и сила прошлого, без которых не может быть будущего. Именно поэтому мы создали Совет ветеранов «Казахтелеком», чтобы знания и скиллы, нажитые годами упорной работы, естественным образом передавались молодым специалистам. Ваш опыт бесценен. Он помогает нам меньше ошибаться и быстрее, смелее развиваться.
⠀
Спасибо за ваш труд и верность профессии! Отдельное спасибо Асхату Сайпиевичу, избранному председателю Совета и заслуженному ветерану компании! Вам доверили пост у столь важного «моста». Пусть он будет крепким и всегда открытым. Уверен, вы отлично справитесь
⠀
Связь поколений – лучшая связь.
⠀
Ветераны – мудрость и сила прошлого, без которых не может быть будущего. Именно поэтому мы создали Совет ветеранов «Казахтелеком», чтобы знания и скиллы, нажитые годами упорной работы, естественным образом передавались молодым специалистам. Ваш опыт бесценен. Он помогает нам меньше ошибаться и быстрее, смелее развиваться.
⠀
Спасибо за ваш труд и верность профессии! Отдельное спасибо Асхату Сайпиевичу, избранному председателю Совета и заслуженному ветерану компании! Вам доверили пост у столь важного «моста». Пусть он будет крепким и всегда открытым. Уверен, вы отлично справитесь
⠀
Связь поколений – лучшая связь.
❤77🙏21👍13👏4🥰2🤝2😁1