Сегодня люди выше ценят впечатления, нежели товары и услуги.

Біз бір жерге зиянымыз тиетін болса, ол жерден алыстап кетеміз. Табиғатымыз сондай: біреуге зиян келтірмейтін настройкада.

Сол үшін қылмыскерлер арты ашылып қалатын бір тірлік жасап жүреді, сол үшін де араққа салынып отбасысын айран қылған әке тезірек ажырасып кету үшін барлық амалдарды жасайды, сондықтан да сені өсектеп қоятын подругаң біраз уақыттан кейін сенімен қарым-қатынасы үзіледі, сол үшін де айлық алып боқ бітірмеген қызметкерлер ауырып, депрессияға түсіп жұмыс беруші компаниядан алыстайды.

Біз изначально көркем жаратылыспыз.

Сондықтан да прогноз: Инфобизнестен продукттары вода 💦, ешкімге пайдасы тимейтін жобалар нарықтан өздері-ақ кетеді. Себебін тауып алады: біреу акцияпен айналысып кетеді, біреу товарка жақсы дейді, біреу тағы бірдеңе әйтеуір отмазка табылады….

Бизнес — бұл театр, ал жұмыс - бұл сахна.

Клиент келгенде өз рөлін сомдай алмаған, актер екенін ұмытып қалған қызметкерлері көп театр кассасыз қалады.

Со-о-л, маркетинг қашан оқисың?

Ертең Бараат түні - годовой финансовый пландарыңды жоспарлап, дұға етіңдер, метафизикалық себептерді де жасап қояйық.

Қазақстандықтардың барлығының несиесін кешіріп жібереді десе?

Барлығы қуанатыны сөзсіз…

Со-о-о-л бүгін Бараат, қуан🐝

Компания ашам дейсің, команда құрам, өсем, көп ақша табам дейсің…

Бірақ тең емессің, [сен<арманың]

Жаным ау… намаз оқысаң да дәретіңді алып, құбылаңа қарап сәл шарттарын орындайсың ғой. Мини юбка киіп алып, Эйфель мұнарасына қарап оқысаң қабыл болмайды ғой.

Мысалымның логискасы бизнеске де келеді. Оның да орындауың керек бір шарттары бар шығар.

Хотяяяяб СРМ-қойып дегендей…

Белсенді Табыс Архитектурасы - деген курсымды жарнама жасап кететін пост жазып жібердім, да? че там?)

Қандай жыртыққа жамау бола аламын?

Ахмед Байтұрсынов

Компанияда видение неге маңызды?

Пайғамбарымыздың Миғраж оқиғасы маған «видение, стратегия, точка Б» тақырыбымен ашылады. Қиын сәтте, қажып, шыдаудың мүмкін еместей көрінген уақытында оған соңғы нүкте көрсетілді. Жәбірейілмен (а.с.) бірге ғаламның сыртына жетіп, жұмақ пен тозақты көріп, ертеңгі күндер айқындалды.

Осы оқиғадан кейін бәрі жаңа деммен қайта басталғандай.

Дәл осы принцип компанияларда да маңызды. Егер қайда бара жатқаныңды, не үшін әрекет етіп жатқаныңды білмесең, орта жолда қолды бір сілтеу оңай. Ал нақты видение болса, соңғы нүкте анық көрініп тұрса – кез келген кедергіден өту әлдеқайда жеңіл.

Со-о-ол… Өзің че там? Қайда бара жатырсяң?

Адамдар сенімен жұмыс істегенін қаласаң, сен бірінші өзіңмен жұмыс істе.

Алдыңды толқын ағаларымыз Енисей мен Еділді картадан шатастырып, партада білім емес, махаббат ойлап жүргенінің кесірінен қазір опық жеп отырмыз.

Енді білім алмасақ кеш болады.

P.S Егер өзендердің сағаларын қарастырсақ, Енисей өзені Солтүстік Мұзды мұхитқа, ал Еділ өзені Каспий теңізіне құяды. Бұл екі нүктенің арасындағы тікелей қашықтық шамамен 2500 шақырымды құрайды.

Басқаша мысал: Астана мен Мәскеудің арасы 2500 км ғой. Қалай шатастыруға болады? ептібайымайт реально сабақ емес басқа нәрсе ойлаған ғой 😭

Дәл қазір көп бизнестердің қиналатын жері кадр мәселесі, себебі нарықтан дайын емес мамандар келеді. Көп бизнестер жұмыс беруден бөлек, Университет рөлін атқарып жүр. Кейбір руководительдар басқарудан қарағанда педагог болып жүргені бар.

Бірақ, ойым, болжамым:

Алдағы уақытта инфоцыган болып кетуден қорқатын. Аз істесе де сапалы істеуге тырысатын тұлғалар еліміздің адам сапасының алдағы 4-5 жылда қатты көтерілуіне өз үлесін тигізетін сияқты.

Планкасын ұзақ жылдар ұстай алған, кейстарға жұмыс істейтін әріптестер брендке айналып, тіпті колледждар мен университеттерге бәсекелес болатынына гарантия.

Ақша ақша дей бермей, ақша алып келетін іс істесей, алтын балық келем дегенше қартайып қалайын деп тұрсыңғой

Абдрашит Түлкібай

Меніңше Маркетинговое агенство бизнес ретінде өте қызық.

1. Товар емес, біреулер қанша бағасын сындырып демпинг жасай берсін саған дым қатысы жоқ.
2. Қызмет саласы болғанымен тырнақ, клининг, массаж сияқты нишалармен салыстырғанда баға жағынан қалыптасып қалғсн бір коридор жоқ.
3. Қызмет саласы өндірістен қарағанда сұраныста. Адамдар шикізат (мысалы: мұнай, бидай, тері) сатып немесе товарларын сатып бәрібір ақшасын қызметке құртады. Айналып келгенде сол тырнақ, сол клининг, сол массажға кетеді ақшасы себебі қазір ешкім өзі қолмен бірдеңе істегісі келмейді.
4. Қайталанатын клиенттер көп. Бір реттік емес, ұзақ мерзімді келісімшарттарға отыруға болады. Егер агенттік жақсы нәтиже көрсетсе, клиенттер айлап, жылдап жұмыс істейді.
5. Шығындар салыстырмалы түрде аз. Бастапқыда офис, склад сияқты үлкен инфрақұрылым қажет емес. Көп нәрсе адамдардың эксперттілігіне, процеске байланысты.
6. Өсу мүмкіндігі шексіз. Қазақстан деңгейінлк басталып, халықаралық нарыққа шығуға болады. Әсіресе, digital маркетинг агенттіктері үшін географиялық шекаралар жоқ.
7. Әртүрлі клиенттер мен индустриялар. Бір саламен шектеліп қалмайсың, әртүрлі бизнестермен жұмыс істеп, жаңа нәрселерді үйренуге мүмкіндік бар. Мысалы біздің өзіміз үш жылда: білімнен бастап, термопанельге дейін маркетинг жасадық. Бір-нәрсе істеп шектелгісі келмейтін, сәл творческий адамдарға кайф. Рутинадан шығуға мүмкіндігі көп.

А так операционка, команда жинау анау мынау ол любой кәсіпте бар. Соо-ооо-л.

Қызық факт: біз телеграмға ешқашан контент-жоспар жасамаймыз. Әрдайым в моменте: ой келеді бірден сіздермен бөлісемін. Digital-күнделігім сияқты ❤️‍🔥

Что делает человека БОЛЬШИМ?

Самое печальное – наиграться в игру под названием деньги и однажды осознать, что за их пределами ты ничего не умеешь.

Настоящее величие – это не количество денег, а способность менять судьбы других людей.

Біздің елдің жігіттері…

жалғастыр 👇🏽

Система воспитание элит в Англии, которая формирует характер/выносливость мужчин:
⁃ поло
⁃ регби
⁃ гребля

А у нас? Көкпар, күрес, бәйге. Традиции? Или школа воспитания мужчин?

Время пересмотреть их сквозь призму новой реальности и нынешних потребностей. И задать вопрос: Какого человека мы формируем?

Мы привыкли к комфорту. Смогут ли наши текущие системы воспитания сохранить 9-ую территорию в мире?

Сколько ты стоишь?

Ценность человека — это ровно столько, сколько он приносит пользы другим.