Уже завтра с 10:00 до 13:00 проведу онлайн-тренинг
«Где бизнес теряет 20% прибыли и как это остановить».
Все участники получатсертификат на 3 академических часа !
📊 На тренинге научимся выявлять и устранять 12 точек потерь бизнеса и поймём, как увеличить прибыль компании.
💼 Будет практика в Excel, разбор кейсов и задач, с которыми сталкивается каждый финансовый директор.
Для участников подготовил подарки:
🎁 Готовый дашборд «5 финпоказателей для контроля бизнеса»
🎁 Сборник файлов и чек-листов для начинающего финдиректора
Стоимость — 10 000 тенге. Полная программа тренинга и оплата по ссылке:
https://bacademy.online/20percenttg
«Где бизнес теряет 20% прибыли и как это остановить».
Все участники получат
📊 На тренинге научимся выявлять и устранять 12 точек потерь бизнеса и поймём, как увеличить прибыль компании.
💼 Будет практика в Excel, разбор кейсов и задач, с которыми сталкивается каждый финансовый директор.
Для участников подготовил подарки:
🎁 Готовый дашборд «5 финпоказателей для контроля бизнеса»
🎁 Сборник файлов и чек-листов для начинающего финдиректора
Стоимость — 10 000 тенге. Полная программа тренинга и оплата по ссылке:
https://bacademy.online/20percenttg
📢 В нашу команду требуется бухгалтер на аутсорсинг!
Если у вас есть опыт ведения бухгалтерского и налогового учета, вы ответственны, внимательны к деталям и умеете работать с клиентами — будем рады знакомству.
Мы предлагаем:
✔️ удаленный формат работы;
✔️ стабильную загрузку;
✔️ интересных клиентов из разных сфер бизнеса;
✔️ поддержку профессиональной команды;
✔️ возможности для развития и долгосрочного сотрудничества.
Требования:
✔️опыт главным бухгалтером от 3-х лет
✔️многозадачность
✔️самостоятельность, высокая ответственность
📩 Отправляйте свое резюме: fin360@bacademy.online
Ждем вас в нашей команде!
Если у вас есть опыт ведения бухгалтерского и налогового учета, вы ответственны, внимательны к деталям и умеете работать с клиентами — будем рады знакомству.
Мы предлагаем:
✔️ удаленный формат работы;
✔️ стабильную загрузку;
✔️ интересных клиентов из разных сфер бизнеса;
✔️ поддержку профессиональной команды;
✔️ возможности для развития и долгосрочного сотрудничества.
Требования:
✔️опыт главным бухгалтером от 3-х лет
✔️многозадачность
✔️самостоятельность, высокая ответственность
📩 Отправляйте свое резюме: fin360@bacademy.online
Ждем вас в нашей команде!
❤5
Прибыль есть, а денег на счету нет — почему? 🤔
Этот вопрос отделяет главбуха от финдиректора.
Если вы давно в бухгалтерии или финансах — но хочется понимать цифры глубже, хочется роста, влияния и масштаба, а не однообразных задач — приглашаю на свой ОНЛАЙН-ВЕБИНАР «От главного бухгалтера и финансиста к финансовому директору».
📍Проведу 23 июня в 12:00 по времени Астаны.
Что обсудим:
📊 какие 5 навыков нужны финдиру в 2026
💸 сколько реально платят и за что
💼 пошаговую дорожную карту карьерного перехода
🚀 на практике покажем, как вывести компанию из кассового разрыва
🎁 В подарок за участие: файлы «Платёжный календарь» и «Финансовый бюджет компании».
Запишитесь по ссылке: https://bacademy.online/webbuhfin?utm_source=telegram_otglavfinkfindir
Этот вопрос отделяет главбуха от финдиректора.
Если вы давно в бухгалтерии или финансах — но хочется понимать цифры глубже, хочется роста, влияния и масштаба, а не однообразных задач — приглашаю на свой ОНЛАЙН-ВЕБИНАР «От главного бухгалтера и финансиста к финансовому директору».
📍Проведу 23 июня в 12:00 по времени Астаны.
Что обсудим:
📊 какие 5 навыков нужны финдиру в 2026
💸 сколько реально платят и за что
💼 пошаговую дорожную карту карьерного перехода
🚀 на практике покажем, как вывести компанию из кассового разрыва
🎁 В подарок за участие: файлы «Платёжный календарь» и «Финансовый бюджет компании».
Запишитесь по ссылке: https://bacademy.online/webbuhfin?utm_source=telegram_otglavfinkfindir
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
23 июня в 12:00 по времени Астаны проведу бесплатный вебинар "От главбуха и финансиста до финансового директора".
🎤 Поговорим про мышление финдиректора, решим кейс по кассовому разрыву и прогнозу ДДС.
🎁 Участники получат в подарокпримеры расчётов, которые используют действующие финдиректоры.
Запишитесь по ссылке: https://bacademy.online/webbuhfin?utm_source=telegram_otglavfinkfindir
🎤 Поговорим про мышление финдиректора, решим кейс по кассовому разрыву и прогнозу ДДС.
🎁 Участники получат в подарок
Запишитесь по ссылке: https://bacademy.online/webbuhfin?utm_source=telegram_otglavfinkfindir
❤1
🔥Файлы для будущего фин директора+практика в Excel
Знакомы ли вам ситуации?
📍 Закапываетесь в отчётах и с тоской думаете «А ведь я могу больше!»
📍 Совещание о стратегии и деньгах. Решают, куда вести компанию. Вас не позвали
📍 Родственник просит «повести финансы» в бизнесе — и вы понимаете, что пока не готовы.
23 июня, 12:00 по Астане — разберём, как вырасти в роль финдиректора и расти в доходе. Будет практика в Excel.
ПОЛУЧИТЕ ПОДАРКИ:
🎁 Файл"Платежный календарь" и "Финансовый бюджет компании"
🎁 Файл"Ценообразование" за регистрацию
Записывайтесь: https://bacademy.online/webbuhfin?utm_source=telegram_otglavfinkfindir
Знакомы ли вам ситуации?
📍 Закапываетесь в отчётах и с тоской думаете «А ведь я могу больше!»
📍 Совещание о стратегии и деньгах. Решают, куда вести компанию. Вас не позвали
📍 Родственник просит «повести финансы» в бизнесе — и вы понимаете, что пока не готовы.
23 июня, 12:00 по Астане — разберём, как вырасти в роль финдиректора и расти в доходе. Будет практика в Excel.
ПОЛУЧИТЕ ПОДАРКИ:
🎁 Файл
🎁 Файл
Записывайтесь: https://bacademy.online/webbuhfin?utm_source=telegram_otglavfinkfindir
❤2
Рост до фин директора: секреты, кейсы, навыки и примеры
УЖЕ ЗАВТРА (23 июня) в 12:00 по Астане на бесплатном онлайн-вебинаре разберём, как вырасти в роли, статусе и доходе🔥
📊 Будут примеры, задачки, разборы реальных навыков финдиректоров.
📍 Будет дорожная карта как вырасти из главного бухгалтера или финансиста в фин директора.
💸 Будет разбор вакансии фин директора в Казахстане.
🎁В подарок участникам файлы:платёжный календарь и финансовый бюджет компании.
Подарок за регистрацию:файл по ценообразованию.
Записывайтесь!: https://bacademy.online/webbuhfin?utm_source=telegram_otglavfinkfindir
УЖЕ ЗАВТРА (23 июня) в 12:00 по Астане на бесплатном онлайн-вебинаре разберём, как вырасти в роли, статусе и доходе🔥
📊 Будут примеры, задачки, разборы реальных навыков финдиректоров.
📍 Будет дорожная карта как вырасти из главного бухгалтера или финансиста в фин директора.
💸 Будет разбор вакансии фин директора в Казахстане.
🎁В подарок участникам файлы:
Подарок за регистрацию:
Записывайтесь!: https://bacademy.online/webbuhfin?utm_source=telegram_otglavfinkfindir
❤2
Сегодня буду проводить обучение для участников тренинга Ускоренный рост до Финансового Директора, будем разбирать кейс по сети детских парков💪.
Цель кейса - показать как Фин Директору управлять сетью разных филиалов и как вытаскивать прибыль с помощью стратегического мышления
Цель кейса - показать как Фин Директору управлять сетью разных филиалов и как вытаскивать прибыль с помощью стратегического мышления
👍4
Делюсь с вами записью урока из программы «Ускоренный рост до финансового директора».
💸Тема — увеличение прибыли компании.
Разбираем реальный кейс: квартал закрыт в плюс, все довольны, а CFO предупреждает о кассовом разрыве. Собственник не верит — заказов много. Откуда разрыв? 🤔
📊В уроке разбираем причины и решения.
Это хорошая возможность увидеть, как устроено обучение, и забрать пользу для себя.
Чтобы посмотреть урок, перейдите по ссылке 👉 https://bacademy.online/dostupurokufd
💸Тема — увеличение прибыли компании.
Разбираем реальный кейс: квартал закрыт в плюс, все довольны, а CFO предупреждает о кассовом разрыве. Собственник не верит — заказов много. Откуда разрыв? 🤔
📊В уроке разбираем причины и решения.
Это хорошая возможность увидеть, как устроено обучение, и забрать пользу для себя.
Чтобы посмотреть урок, перейдите по ссылке 👉 https://bacademy.online/dostupurokufd
👍1
Быть фин директором в 2026-ом году - уже не то, что было несколько лет назад. Мир меняется, навыки фин директора трансформируются.
Какое из этих изменений уже коснулось лично вас?
Anonymous Poll
33%
Новый НК РК — больше ответственности
27%
Больше автоматизации и ИИ
73%
Собственник требует стратегию и прогноз, а не отчёт
33%
На меня повесили финансовые задачи, а опыта нет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, привет) не ждали? я вернулся в рабочий режим после отпуска, и сейчас вам сделаю подарок.
🎁 Подарок: 5 рабочих файлов финансового директора бесплатно
Зачем изобретать велосипед, если можно просто использовать рабочие инструменты?
Упрощаю вам жизнь :) Собрал подборку рабочих расчётов!
1. Cash Flow — поступления и выплаты по статьям. Показывает не только остаток, но и то, из чего он сложился.
2. Финансовая модель — чтобы проверять решения до того, как они приняты.
3. Финмодель кофейни — то же самое на конкретном бизнесе: проходимость, средний чек, инвестиции, окупаемость.
4. Скоринг контрагентов и кредитные лимиты — оценка клиента по восьми критериям: ликвидность, рентабельность, оборот, дни просрочки и другие.
5. Ценообразование — как разнести на единицу товара закуп, логистику, таможню, хранение и зарплаты. Показывает фактическую себестоимость.
📊 Отдаю всё за регистрацию на бесплатный вебинар «От главбуха и финансиста — до финдиректора». Будет полезен всем финансистам и главбухам, у которых есть амбиции!
Кто будет на эфире, получит ещё 2 файла, которые жизненно необходимы фин диру: 🎁платёжный календарь и 🎁готовый шаблон финансового бюджета.
Забирайте файлы 👉 https://bacademy.online/webbuhfinfilesforfd?utm_source=telegram_otglavfinkfindirfilesforfd
Зачем изобретать велосипед, если можно просто использовать рабочие инструменты?
Упрощаю вам жизнь :) Собрал подборку рабочих расчётов!
1. Cash Flow — поступления и выплаты по статьям. Показывает не только остаток, но и то, из чего он сложился.
2. Финансовая модель — чтобы проверять решения до того, как они приняты.
3. Финмодель кофейни — то же самое на конкретном бизнесе: проходимость, средний чек, инвестиции, окупаемость.
4. Скоринг контрагентов и кредитные лимиты — оценка клиента по восьми критериям: ликвидность, рентабельность, оборот, дни просрочки и другие.
5. Ценообразование — как разнести на единицу товара закуп, логистику, таможню, хранение и зарплаты. Показывает фактическую себестоимость.
📊 Отдаю всё за регистрацию на бесплатный вебинар «От главбуха и финансиста — до финдиректора». Будет полезен всем финансистам и главбухам, у которых есть амбиции!
Кто будет на эфире, получит ещё 2 файла, которые жизненно необходимы фин диру: 🎁платёжный календарь и 🎁готовый шаблон финансового бюджета.
Забирайте файлы 👉 https://bacademy.online/webbuhfinfilesforfd?utm_source=telegram_otglavfinkfindirfilesforfd
👍3🔥3❤1
Пришёл к руководству и сказал, чего хочет. Сейчас он финансовый директор
Коллеги, поделюсь тем, что происходит на потоке «Ускоренный рост до финдиректора»! Прошли модули: финмодели, бюджетирование, управление денежными потоками, но самое интересное - что происходит с участниками.
Один из студентов уже назначен финансовым директором! 🤩На первых лекциях мы разбирали, что о своих амбициях нужно заявлять вслух — руководство не читает мысли. Он пошёл и сказал)) Сейчас совмещает финдиректора с главбухом, но это уже другая роль и другой разговор о деньгах.
Его собственная формулировка: ”теперь понятно, почему одни получают повышение, а я не получал”.
Остальные внедряют уроки с курса на практике. Собирают модели на данных своей компании и приносят руководителю.
Коллеги, поделюсь тем, что происходит на потоке «Ускоренный рост до финдиректора»! Прошли модули: финмодели, бюджетирование, управление денежными потоками, но самое интересное - что происходит с участниками.
Один из студентов уже назначен финансовым директором! 🤩На первых лекциях мы разбирали, что о своих амбициях нужно заявлять вслух — руководство не читает мысли. Он пошёл и сказал)) Сейчас совмещает финдиректора с главбухом, но это уже другая роль и другой разговор о деньгах.
Его собственная формулировка: ”теперь понятно, почему одни получают повышение, а я не получал”.
Остальные внедряют уроки с курса на практике. Собирают модели на данных своей компании и приносят руководителю.
🔥3
Меняется взгляд на бизнес. Вместо операций и проводок человек начинает видеть стратегию.
👉Скоро уже следующий поток обучения до фин директора, пишите нашим менеджерам, если хотите зайти ➡️ НАПИСАТЬ НА WHATSAPP
Разница между главбухом и финдиректором меньше, чем принято думать. Фундамент у вас есть, не хватает нескольких навыков — они нарабатываются.
👉Скоро уже следующий поток обучения до фин директора, пишите нашим менеджерам, если хотите зайти ➡️ НАПИСАТЬ НА WHATSAPP
На складе зависло 500 миллионов. И все об этом молчат
Покажу на примере, в чём для меня разница между главбухом и финансовым директором.
На складе стоят запасы больше чем на 500 млн тенге, деньги компании лежат и не работают.
Главный бухгалтер приходит и говорит: сумма такая-то застряла в запасах. Формально всё верно.
А что собственник хочет услышать от финансового директора? Примерно вот это:
«Я посмотрел, из чего сумма сложилась. Вот эту часть предлагаю продать со скидкой, она всё равно не уйдёт.
Вот эту — отгрузить в другой город, там она разбирается. А по этой группе давайте дадим отсрочку не 60 дней, а 180».
Данные при этом одни и те же. Разница в том, что один остановился на констатации, а второй разложил цифру на части, по каждой из которых можно что-то решать.
Собственник платит не за объём работы и не за стаж — он платит за то, сколько вы ему сэкономили или принесли. У главбуха потолок упирается в объём учёта, сколько ни работай. У финдиректора зп в Казахстане может расти от 1,5- 3 млн тенге.
💬 Напишите в комментариях, как у вас с этим обстоит. Вы приносите руководству цифры или сразу варианты, что делать? И слушают ли, когда приносите, — или решают без вас?
Покажу на примере, в чём для меня разница между главбухом и финансовым директором.
На складе стоят запасы больше чем на 500 млн тенге, деньги компании лежат и не работают.
Главный бухгалтер приходит и говорит: сумма такая-то застряла в запасах. Формально всё верно.
А что собственник хочет услышать от финансового директора? Примерно вот это:
«Я посмотрел, из чего сумма сложилась. Вот эту часть предлагаю продать со скидкой, она всё равно не уйдёт.
Вот эту — отгрузить в другой город, там она разбирается. А по этой группе давайте дадим отсрочку не 60 дней, а 180».
Данные при этом одни и те же. Разница в том, что один остановился на констатации, а второй разложил цифру на части, по каждой из которых можно что-то решать.
Собственник платит не за объём работы и не за стаж — он платит за то, сколько вы ему сэкономили или принесли. У главбуха потолок упирается в объём учёта, сколько ни работай. У финдиректора зп в Казахстане может расти от 1,5- 3 млн тенге.
💬 Напишите в комментариях, как у вас с этим обстоит. Вы приносите руководству цифры или сразу варианты, что делать? И слушают ли, когда приносите, — или решают без вас?
👍6
Как думаете, что чаще мешает главбуху стать финдиректором: нехватка знаний или неуверенность?