23 июня в 12:00 по времени Астаны проведу бесплатный вебинар "От главбуха и финансиста до финансового директора".

🎤 Поговорим про мышление финдиректора, решим кейс по кассовому разрыву и прогнозу ДДС.

🎁 Участники получат в подарок примеры расчётов, которые используют действующие финдиректоры.

Запишитесь по ссылке: https://bacademy.online/webbuhfin?utm_source=telegram_otglavfinkfindir

🔥Файлы для будущего фин директора+практика в Excel

Знакомы ли вам ситуации?
📍 Закапываетесь в отчётах и с тоской думаете «А ведь я могу больше!»
📍 Совещание о стратегии и деньгах. Решают, куда вести компанию. Вас не позвали
📍 Родственник просит «повести финансы» в бизнесе — и вы понимаете, что пока не готовы.

23 июня, 12:00 по Астане — разберём, как вырасти в роль финдиректора и расти в доходе. Будет практика в Excel.

ПОЛУЧИТЕ ПОДАРКИ:
🎁 Файл "Платежный календарь" и "Финансовый бюджет компании"
🎁 Файл "Ценообразование" за регистрацию

Записывайтесь: https://bacademy.online/webbuhfin?utm_source=telegram_otglavfinkfindir

Рост до фин директора: секреты, кейсы, навыки и примеры

УЖЕ ЗАВТРА (23 июня) в 12:00 по Астане на бесплатном онлайн-вебинаре разберём, как вырасти в роли, статусе и доходе🔥

📊 Будут примеры, задачки, разборы реальных навыков финдиректоров.

📍 Будет дорожная карта как вырасти из главного бухгалтера или финансиста в фин директора.

💸 Будет разбор вакансии фин директора в Казахстане.

🎁В подарок участникам файлы: платёжный календарь и финансовый бюджет компании.

Подарок за регистрацию: файл по ценообразованию.

Записывайтесь!: https://bacademy.online/webbuhfin?utm_source=telegram_otglavfinkfindir

Сегодня буду проводить обучение для участников тренинга Ускоренный рост до Финансового Директора, будем разбирать кейс по сети детских парков💪.

Цель кейса - показать как Фин Директору управлять сетью разных филиалов и как вытаскивать прибыль с помощью стратегического мышления

Делюсь с вами записью урока из программы «Ускоренный рост до финансового директора».

💸Тема — увеличение прибыли компании.

Разбираем реальный кейс: квартал закрыт в плюс, все довольны, а CFO предупреждает о кассовом разрыве. Собственник не верит — заказов много. Откуда разрыв? 🤔

📊В уроке разбираем причины и решения.

Это хорошая возможность увидеть, как устроено обучение, и забрать пользу для себя.

Чтобы посмотреть урок, перейдите по ссылке 👉 https://bacademy.online/dostupurokufd

Быть фин директором в 2026-ом году - уже не то, что было несколько лет назад. Мир меняется, навыки фин директора трансформируются.

Коллеги, привет) не ждали? я вернулся в рабочий режим после отпуска, и сейчас вам сделаю подарок.

🎁 Подарок: 5 рабочих файлов финансового директора бесплатно
Зачем изобретать велосипед, если можно просто использовать рабочие инструменты?
Упрощаю вам жизнь :) Собрал подборку рабочих расчётов!

1. Cash Flow — поступления и выплаты по статьям. Показывает не только остаток, но и то, из чего он сложился.
2. Финансовая модель — чтобы проверять решения до того, как они приняты.
3. Финмодель кофейни — то же самое на конкретном бизнесе: проходимость, средний чек, инвестиции, окупаемость.
4. Скоринг контрагентов и кредитные лимиты — оценка клиента по восьми критериям: ликвидность, рентабельность, оборот, дни просрочки и другие.
5. Ценообразование — как разнести на единицу товара закуп, логистику, таможню, хранение и зарплаты. Показывает фактическую себестоимость.

📊 Отдаю всё за регистрацию на бесплатный вебинар «От главбуха и финансиста — до финдиректора». Будет полезен всем финансистам и главбухам, у которых есть амбиции!

Кто будет на эфире, получит ещё 2 файла, которые жизненно необходимы фин диру: 🎁платёжный календарь и 🎁готовый шаблон финансового бюджета.

Забирайте файлы 👉 https://bacademy.online/webbuhfinfilesforfd?utm_source=telegram_otglavfinkfindirfilesforfd  

Меняется взгляд на бизнес. Вместо операций и проводок человек начинает видеть стратегию.

Разница между главбухом и финдиректором меньше, чем принято думать. Фундамент у вас есть, не хватает нескольких навыков — они нарабатываются.

👉Скоро уже следующий поток обучения до фин директора, пишите нашим менеджерам, если хотите зайти ➡️ НАПИСАТЬ НА WHATSAPP

На складе зависло 500 миллионов. И все об этом молчат

Покажу на примере, в чём для меня разница между главбухом и финансовым директором.

На складе стоят запасы больше чем на 500 млн тенге, деньги компании лежат и не работают.

Главный бухгалтер приходит и говорит: сумма такая-то застряла в запасах. Формально всё верно.

А что собственник хочет услышать от финансового директора? Примерно вот это:

«Я посмотрел, из чего сумма сложилась. Вот эту часть предлагаю продать со скидкой, она всё равно не уйдёт.

Вот эту — отгрузить в другой город, там она разбирается. А по этой группе давайте дадим отсрочку не 60 дней, а 180».

Данные при этом одни и те же. Разница в том, что один остановился на констатации, а второй разложил цифру на части, по каждой из которых можно что-то решать.

Собственник платит не за объём работы и не за стаж — он платит за то, сколько вы ему сэкономили или принесли. У главбуха потолок упирается в объём учёта, сколько ни работай. У финдиректора зп в Казахстане может расти от 1,5- 3 млн тенге.

💬 Напишите в комментариях, как у вас с этим обстоит. Вы приносите руководству цифры или сразу варианты, что делать? И слушают ли, когда приносите, — или решают без вас?

«Страх подвести учредителя» — так моя ученица Алтынай описывала первые дни в должности финдиректора.

12 лет она была главбухом, а потом стала фин директором группы компаний: строительство, производство, гостиницы, рестораны.

Знания были. Уверенности — нет.

Чтобы получить повышение до фин директора, нужно владеть инструментами:
✅ платёжный календарь
✅ прибыль по направлениям
✅ финмодель и план-факт
✅ защита цифр перед собственником.

УВЕРЕННОСТЬ нарабатывается только НА ПРАКТИКЕ! Согласны?

Именно поэтому программу «Ускоренный рост до финдиректора» я построил на 80% из кейсов реальных компаний: кассовый разрыв в мебельной компании, финмодель на открытие четвёртого ресторана и др.

Сейчас Алтынай говорит так: «Этот страх я процентов на 80 поглотила, взгляд стал увереннее. Беру новые проекты дополнительно, не боюсь браться».

💬 Напишите нам — пришлём программу обучения, уже скоро стартуем! 👉 https://bacademy.online/ufd/tg

Лучшие финдиректора, которых я знаю — бывшие главбухи.

Только они точно видят, откуда в отчётности берётся каждая цифра.📊

И когда сильный главбух смотрит на финдира, у него закономерно возникает вопрос: “а что он делает такого, чего не делаю я?” 🤔

Дело не в стаже и не в удаче. 🙅🏻

Есть 4 рычага в арсенале у фин директора, которыми важно владеть, чтобы:

➡️зарабатывать 1,5-3 млн тенге,
➡️пользоваться спросом на рынке
➡️чтобы собственники вас слушали.

Про эти 4 рычага специально для вас я записал видео-урок с живыми примерами и цифрами.

Забирайте и смотрите!

👉СМОТРЕТЬ УРОК

💰 13 лет опыта, а платят как за три

Знакомая ситуация? Вы ведёте финансы компании — а в зарплате по-прежнему главный бухгалтер.

Дело в том, за что платят. Бухгалтеру — за отсутствие ошибок, и цена упирается в объём учёта. Финдиректору — за решения, и здесь другие деньги и возможности.

Знаете ли вы, какой будет остаток на счёте через шесть недель?
Если собственник спросит, открывать четвёртую точку или нет — есть ли ответ?

В бухгалтерии таких задач просто не возникает. Но фундамент у вас огромный, нужно только научиться смотреть “вперёд”.

📊 На программе «Ускоренный рост до финдиректора» мы это и достраиваем.

🔥2,5 месяца, 80% практики, 8 кейсов реальных компаний:
кассовый разрыв в мебельной компании, финмодель на ресторан с защитой перед банком и другие.

Я называю это обучение стажировкой для будущих фин директоров)

📁 У вас будет 15+ файлов и шаблонов: прогноз ДДС, бюджет и план-факт, дашборды и ОПиУ, финмодели.

🎯 Карьерная консультация: резюме, зарплатные вилки, собеседование.

Вас ждут ещё и подарки:
🎁 Запись полноценного курса «Финансовый аналитик»
⚡️ И сейчас — бонусный урок про ИИ в работе финансиста.

Напишите нашим менеджерам Вотсап, вышлют подробную программу

ВСТУПИТЬ В ПОТОК можно только до конца месяца, поторопитесь оставить заявку.