Мем: CEO Anthropic Дарио Амодей обеспокоен, что новые сотрудники нанимаются в компанию скорее ради денег, а не ради выполнения её миссии.

Этот мир прогнил...

ГОСТ на адекватное обращение с сотрудниками принял Росстандарт — теперь работников придётся мотивировать, а не заставлять работать.

По новому стандарту работодатели обязаны проводить консультации с работниками, давать им обратную связь, вовлекать в процесс принятия решений и поощрять за идеи. ГОСТ вступит в силу с 1 февраля 2027 года.

Ну теперь-то заживём 💅

Парни-«домохозяины» стали новым экономическим — женщины занимают сейчас больше рабочих мест, чем мужчины.

И если в 2024 году «stay-at-home boyfriends» были не более, чем интернет-шуткой, то к 2026 году стали глобальным явлением. Эксперты считают, что это не мимолётный интернет-тренд, а постоянная реструктуризация рынка труда и семейных отношений.

Цифры поражают:

• В начале 1990-х мужчины занимали почти на 7 млн рабочих мест больше, чем женщины.
• Примерно каждый третий американский мужчина 20+ лет вообще не работает и даже не ищет работу.
• За последние 12 месяцев количество рабочих мест, занимаемых мужчинами, сократилось на 142 000, в то время как количество рабочих мест, занимаемых женщинами, увеличилось на 298 000.

Эксперты связывают это с тем, что женщины более адаптированы к изменениям мира. К тому количество рабочих мест в «женских профессиях» растёт: это здравоохранение, преподавание, клининг и т. д. В то время как рабочие места, которые «умирают» из-за ИИ чаще занимают мужчины.

Мужики, вы чего.