Букет цветов за 44 года работы — компания Walmart в городе Оуэнсборо (штат Кентукки) «наградила» сотрудницу за преданность корпорации.

«Поздравляем Гейл с 44-летием в компании! Мы ценим всё, что вы делаете. Какое огромное достижение!» — написала администрация магазина.

Публикация мгновенно завирусилась, разлетевшись по всем соцсетям и собрала десятки тысяч яростных комментариев.

Лицо Гейл максимально отражает всё, что она об этом думает 🤣

Нейросети начали вызывать «ИИ-психоз» у юзеров — у кого-то на фоне общения с ИИ проявлялись первые эпизоды психоза, а у кого-то усиливались уже имевшиеся проблемы.

Учёные проанализировали электронные медицинские карты пациентов, получавших психиатрическую помощь с декабря 2022 года по апрель 2026-го. В выборку вошли 73 пациента, у которых в медицинских записях фигурировали ИИ и психотические симптомы.

• В выборку вошли 73 пациента, у которых в медицинских записях фигурировали ИИ и психотические симптомы.
• У 28 пациентов взаимодействие с чат-ботом связали с ухудшением или формированием психотических переживаний.
• В 60,7% случаев из группы «ИИ-психоза» это был первый психотический эпизод.
• В 64,3% случаев ИИ выступал как усилитель уже существующих искажённых убеждений.

Чаще всего ИИ-психоз вызывал именно ChatGPT — в 53,6% случаев. Большинство эпизодов пришлось на период после выхода GPT-4o в мае 2024 года.

С нейронками теперь аккуратнее 😨

Эсэмемщик Алиэкспресс умеет быть убедительным 🤣

Магазин нижнего белья из Алматы взорвал reels своей демонстрацией кружевных пеньюаров без излишней сексуализации моделей. Reels набрал 8,5 млн просмотров и 30 000 комментариев — юзеры в восторге.

Когда с кентом решили уйти из найма и замутили свой бизнес 😂

Ну это всё объясняет 😬

Россияне могут лишиться колы и ПИВА из-за атак на дата-центры.

Эксперты в ритейле предупреждают, что из-за сбоев в работе сервисов возникают трудности при отгрузке товаров — невозможно оформить накладные и путевые листы.

Лишают нас самого святого 😭

Новый тренд для спасения от выгорания и стресса в офисной среде — хроноворкинг. Работники отказываются от стандартного графика с 9 до 5 и вместо этого следуют своим биологическим часам.

Идея в том, чтобы соблюдать свои собственные циркадные ритмы и периоды максимальной энергии. Особенно тренд популярен среди удалёнщиков, фрилансеров и родителей, которым нужна гибкость в графике.

«Хроноработники» выбирают часы работы по своему хронотипу: «жаворонки» могут начинать рано и заканчивать к середине дня, а «совы» — работать позже, когда у них естественным образом выше концентрация. Логика проста: не заставлять себя быть продуктивным в одно и то же время, а подстраивать задачи под колебания энергии в течение суток.

Сторонники подхода отмечают лучшую продуктивность, меньшее выгорание и более здоровый work life balance. Эксперты отмечают, что даже при таком подходе нужно обязательно выстраивать границы — чёткие рабочие окна, чтобы не отвечать на сообщения круглосуточно и в итоге сильнее выгорать.

Сбрасываем боссу свои циркадные ритмы и больше не отвечаем вне установленных рабочих окон 💅