Продолжая тему развития ИТ в здравоохранении – агентство CNews Analytics опубликовало обзор с рейтингом крупнейших поставщиков за 2020 год и трендами развития на 2022. Основные тенденции:

▪️ более широкое использование больших данных, систем искусственного интеллекта, работы в области редактирования генома;

▪️ развитие медицинской робототехники, совершенствование носимых и имплантируемых устройств.

«БАРС Груп» вошла в топ-5 и заняла четвертую строчку рейтинга.

По мнению Тимура Ахмерова, генерального директора «БАРС Груп», в ближайшем будущем будут активно развиваться датацентричность, формирование сквозных, кросс-функциональных процессов и здоровьесбережение.

#НовостиБАРСГруп

Что нужно делать студенту, чтобы найти работу в ИТ?

Есть три важных действия, которые стоит делать, начиная с первого курса, чтобы найти работу мечты во время учёбы или сразу после выпуска:

📍 Когда в вуз приходят специалисты из ИТ, чтобы презентовать свою компанию, не пропускайте эти встречи и спрашивайте о стажировках и бесплатных курсах.

📍 Участвуйте в хакатонах, так у вас появится полноценный кейс, который можно показать на собеседовании.

Хакатон – спринт мероприятие, на котором команды соревнуются в создании наиболее эффективного решения определенного вопроса. Например, как хакатон HighEdge КАИ, где наша компания выступила в качестве партнера и эксперта.

📍 Посещайте ярмарки вакансий. Там вы можете познакомиться лично с представителями компаний и пройти экспресс-собеседование, узнав все необходимое о будущей работе.

По ссылке можно найти информацию о мероприятиях для студентов, которые прошли у нас.

#КарьераБАРСГруп

Сегодня поговорим о цифровом образовании будущего, а точнее об использовании ИТ-систем в качестве дополнения к уже существующим образовательным практикам.

С помощью организации цифровой среды можно улучшить жизнь граждан, чтобы школьникам, их родителям и учителям во всех регионах России стали доступны качественные сервисы. Конечно, модернизация затрагивает всю систему российского образования, начиная от способа взаимодействия всех участников образовательного процесса и заканчивая формированием электронных отчетных документаций.

На сегодняшний день можно выделить тенденции совершенствования образовательной системы:

▪️ социально-значимые услуги в образовании и интеграция с ЕПГУ,
▪️ аттестация педагогических кадров,
▪️ цифровое портфолио и внедрение цифровых помощников ученикам,
▪️ предоставление качественного образовательного контента.

«БАРС Груп» нацелена усовершенствовать процесс обучения с помощью внедрения современных решений, сделав его эффективнее. В их числе 12 наших систем, такие как «Электронный детский сад», «Электронная школа» и «Контроль учета школьного питания детей», в комплексе решающие задачи всех участников образовательного процесса.

#РешенияБАРСГруп

Организовать работу большой команды - это трудоемкий процесс, и от грамотного выстраивания коммуникаций и четкого распределения обязанностей зависит деятельность всего отдела и компании в целом.

Руководитель направления «Своды» Юрий Чубаков рассказал о внедрении проектного управления, преимуществах и недостатках этого подхода и стандартах, которых придерживается в работе.

Читайте скорее на Vc.ru😉

#НовостиБАРСГруп

Михаил Викторов, президент НОТИМ, Глава комиссии по цифровизации стройотрасли Общественного совета Минстроя России:

«Такие продукты, как «БАРС.Стройкомплекс», «БАРС.Стройкомплекс-КапСтрой», «БАРС.Стройкомплекс-Контроль и Надзор», — это уже целая информационная система, обеспечивающая перевод в цифровой формат процессов формирования, мониторинга и управления реализацией строительных проектов и объединяющая всех участников процесса строительства в единой информационной среде».

Подробнее читайте в материале

«Мы решили попробовать сформировать центр компетенций, который, позволяя обрабатывать большие массивы данных, сможет обеспечить сервис по формированию знаний на те или иные предметные запросы клиентов» - статья директора департамента BI-решений Ильдара Райманова по созданию Data-Office.

Также в материале рассказываем о развитии BI-решений в «БАРС Груп», например, таких как платформа бизнес-аналитики Alpha BI, разработанная нашей командой.

Не знаете, что почитать в обеденный перерыв? Мы поможем решить эту проблему😎

Ловите подборку познавательных и технологических статьей от наших экспертов. Обещаем, вам понравится.

🔹Сколько дизайн-систем нужно для счастья?

Ведущий дизайнер продуктового направления Герман Гришин рассказал, как создать собственную дизайн-систему и с какими проблемами столкнулась команда при ее разработке.

🔹Наш опыт создания «Интенсива», или почему избежать ошибок не удастся

Руководитель группы разработки системы «БАРС.Бюджет-Бухгалтерия» Дмитрий Чернышов поделился своим опытом создания обучающего курса для разработчиков.

🔹Behave test recorder. Запись сценариев автотестов

Тимлид команды тестирования компании «БАРС Груп» Степан Лущий рассказал, как был разработан инструмент, с помощью которого удалось значительно сократить время реализации автотеста.

#НовостиБАРСГруп

Что в отчёте председателя правительства перед Госдумой имеет отношение к IT

«ИТ-шники — люди творческие. И если зарплата находится в рынке, то в этом случае деньги лишь на 25% определяют мотивацию работать в компании. Но самое главное — это вера и уверенность, в том, что их дело проносит пользу людям, стране и даёт результаты»,

— отметил генеральный директор «БАРС Груп» Тимур Ахмеров на форум-выставке «ГОСЗАКАЗ» в рамках прошедшей сессии «Перспективы взаимодействия государства и ИТ-компаний в современных условиях».
Модератором выступила заместитель руководителя Федерального казначейства Анна Катамадзе. В дискуссии также приняли участие вице-президент по работе с корпоративным и государственным сегментами ПАО "Ростелеком" Валерий Ермаков, генеральный директор ООО "БФТ" Александр Моносов и другие.

Какие ещё способы мотивации выделяют владельцы крупнейших ИТ-компаний России?
Делимся тезисами спикеров:

📌Чтобы удержать сотрудника, выполняйте обещания.

📌Необходимо узнавать потребности сотрудников и создавать для них благоприятную рабочую среду.

📌Компания должна соответствовать глубинным ценностям сотрудника. Поэтому следует выстраивать лояльность к компании и бренду.

Запись трансляции доступна по ссылке: vk.cc/ccxbIL

#ЭкспертБАРСГруп

Что изменилось со времён первого полёта человека в космос?

60 лет назад люди грезили о космосе и новых открытиях, о тогда еще далеких и недосягаемых планетах. Мир изменился, человечество сильно продвинулось вперед, а наука и технологии работают на благо человека. Он — центральный приоритет, и именно улучшение качества жизни — главная задача нашего века.

Поэтому и решения "БАРС Груп" направлены на позитивное изменение жизни каждого из нас. Вот некоторые из наших побед:

👨‍👩‍👧‍👦 родители больше не стоят в очередях, чтобы поставить ребенка в детский сад;

📚 дети обеспечены лучшими ресурсам для образования. Процесс обучения стал доступным и интересным. А цифровизация в свою очередь позволяет смоделировать траекторию развития ребенка;

🏥 человек в любом месте и в любой момент может получить медицинскую помощь благодаря тому, что мы связываем между собой федеральные и региональные медицинские центры, больницы и поликлиники.

Еще больше решений, которые делают жизнь лучше – на сайте "БАРС Груп".
Поехали! 🚀

#РешенияБАРСГруп

Единый цифровой контур здравоохранения Хабаровского края. Практический опыт создания региональных подсистем ГИСЗ.
Об авторе: Роман Бондаренко, и.о. директора КГКУЗ МИАЦ Министерства здравоохранения Хабаровского края.
#эксперты