Есть два типа людей: которые любят работать в уже готовых системах и кому интереснее создавать их с нуля

Когда Юрий пришёл в 01.tech, он работал PM в команде из восьми человек. Сегодня он отвечает за delivery-направление продукта, в котором работает около 50 специалистов. За это время вырос не только продукт и команда, но и процессы: многие решения, которые когда-то создавались для внутренних задач, теперь используют и другие команды компании ⚡️

Мы поговорили с ним о росте, вызовах, работе над продуктом с нуля и о том, почему для него процессы — это настоящее творчество.

➡️ Читай полную статью здесь

Turn everyday communication into long-term value 🤍

В 01.tech укрепляем accounting команду:

➡️ Junior Account Manager
Старт в account-направлении: работа с релизами, внутренними процессами, документацией и поддержкой партнеров, чтобы быстро разобраться, как устроен бизнес изнутри.

➡️ Account Manager
Развитие действующих партнерств, координация внутренних команд и сопровождение клиентов на каждом этапе сотрудничества.

В 1️⃣ тебя ждет сильная команда, гибкость, развитие и бенефиты, которые становятся частью daily routine.

Build relationships. Grow with them:
01 bot

The next growth point is already here. Can you see it?

Ищем Product Manager в команду
➡️ Продукт с in-house разработкой, полный ownership от идеи до запуска, работа с CJM, продуктовыми гипотезами и метриками, которые определяют рост

Мы даем свободу принимать решения, сильную команду  и пространство, где product thinking ценится так же высоко, как product delivery

Apply now 🤳

Мы сами должны стать переменами, которые хотим видеть в мире

Лучшие истории в 01.tech не заканчиваются новой должностью. Они продолжаются в новых проектах, новых вызовах и новых возможностях влиять на то, что будет дальше.

История Владимира как раз об этом: о том, как внутри одной компании можно несколько раз полностью переосмыслить свою работу, сохранив самое главное — искренний интерес к тому, что делаешь.

📍 Читай полную статью здесь

⚪️ The employee experience is your next project:
Ищем Corporate Culture Manager

Это роль про людей, процессы и опыт, который начинается с первого рабочего дня и продолжается каждый день после.

В зоне ответственности ➡️ employee experience end-to-end: адаптация, feedback, внутренние коммуникации, вовлечённость и HR-инициативы.

Со своей стороны даем пространство для инициатив, сильную команду, гибкость, обучение и понятный путь роста.

Отправляй отклик на сайте 🤳

Next checkpoint unlocked 💫

23–24 июля команда 01.tech будет на Conversion Conf в Лимассоле:
⚪️Виктория, HRD
⚪️Александр, Head of White Label
⚪️Инна, Head of Game Aggregator

Let's meet where ambitious people connect ⚡️