Вы просили рассказать о чем-то плохом в нашей жизни, чтобы она не выглядела настолько уж идеальной;)
Ну так вот, ловите! Буквально вчерашнее:

У нас потекла крыша.
Не в смысле решили в Россию вернуться, а про потолок. Точнее, водопроводные трубы. А еще точнее, труба слива нашей душевой кабины. Принимаешь душ - а на первом этаже идет дождик. Многофункционально, в принципе: можно ловить дзен, глядя на ниспадающие капли. Можно пытать людей не каналом Соловьева, а сажая темечком под струю. А во избежание водопада можно, конечно, пользоваться ванной комнатой на втором этаже, но!..мы уже привыкли к комфорту 3 санузлов. Так что написали лендлорду, скинули видео. И он в ответ заплакал. Прямо как наша крыша, крупными каплями. Потому что давеча как менее года назад уже вскрывали ему потолок, чинили потекшую трубу (в тот раз слива ванной на втором этаже). И отдал он за тот ремонт 5-10 тыс$. И вот опять придется ему раскошелиться.

А еще от друга, давно живущего в США и работающего в компании по строительству, отделке и ремонту, мы узнали новый для себя (и, возможно, для вас) термин:

Гарантия занятости (Job Security) в сфере услуг: Ирония низкого качества работы

В традиционном понимании, гарантия занятости Job Security— это уверенность работника в том, что его место работы и доход не находятся под угрозой.
В идеале, это предполагает, что при условии добросовестного исполнения своих обязанностей работник не потеряет работу из-за внешних факторов, таких как экономический кризис, реструктуризация компании или аутсорсинг.

Однако в сфере услуг, особенно в таких областях, как ремонт и техническое обслуживание, термин «job security» может приобретать совсем иной, ироничный смысл.

Низкое качество работы как «гарантия занятости»

Представьте ситуацию: сантехник был вызван для ремонта протекающей трубы. Работа выполнена, клиент доволен… до тех пор, пока через несколько месяцев проблема не возвращается. Вода снова начинает течь, и клиент вынужден повторно вызывать сантехника. В этот момент проявляется парадоксальное понимание термина «job security»: плохая работа, выполненная с первого раза, создает необходимость повторного обращения к специалисту, тем самым гарантируя ему постоянную занятость.

Этот сценарий можно наблюдать во многих сферах услуг: плохо выполненная работа вынуждает клиента снова и снова обращаться за помощью, обеспечивая таким образом специалисту стабильный поток работы. Ирония ситуации заключается в том, что некачественное выполнение своих обязанностей становится своего рода «гарантией» того, что работа у специалиста всегда будет.

Кстати, это также косвенный ответ на вопрос: почему при высоких ценах на услуги в США, качество их, мягко говоря..оставляет желать лучшего. И почему русскоязычные специалисты всех мастей, воспитанные в условиях низкой оплаты и высоченной конкуренции у себя на родине, пользуются в США таким спросом.

✌️Примеры из нашего опыта (платил лендлорд):
✅специалист ловил белку на крыше:
-вызов 800$
-поставил 2 клетки. Через 5 дней убрал. Пустые. Белку не поймал.
✅на улице потек кран. Пришел сантехник, залез под раковину. Сказал: «ой, надо все перебирать тут..слишком сложно». Через 3 дня пришел, замотал кран снаружи скотчем.
Стоимость услуг-600$
✅ задача: прикрутить хомутик к шлангам стиралки.
-200$. Лендлорд попросил нанять специалиста. Женя сказал, что сам прикрутит.

🤪 Кстати, мастер вчера так и не починил нифига. За 600$ продырявил потолок в 3 местах-искал так протечку. И ушел. Сказал: «слишком сложно». Лендлорд теперь другого ищет специалиста;)

#прожизнь