«Угроза не снижается, а только растёт из-за различных диверсионных актов, и случаи были и не единичные. Поэтому осмотры, безусловно, нужны. Но здесь есть две проблемы. Первая— это себестоимость и эффективность. Вторая — где проводятся проверки. Потому что иногда они проводятся довольно далеко от мест погрузки и разгрузки судов, и временный простой судов приводит к определённым издержкам: они очень дорого обходятся, то есть к самим затратам на водолазный осмотр нужно прибавить затраты судовладельцев на простой. Иными словами, необходимо решить две проблемы: повысить эффективность и организовать осмотр с минимальными издержками, в том числе бюрократическими для бизнеса», — мнением делится руководитель отдела аналитики агентства «ПортНьюс» Виталий Чернов.

«Если говорить про строительство, сложности сейчас есть с производственным, линейным персоналом, потому что есть определенная политика в области привлечения граждан из СНГ. Их сейчас очень мало. Те мероприятия, которые проводятся по привлечению производственного персонала из Индии, Вьетнама и других, — это пока капля в море. В производстве также традиционно те же тенденции. Хорошие врачи — это проблема, которая, наверное, будет всегда. Здесь основной момент не только в том, что нет врачей. Есть некий конфликт между работодателем и работником», — комментирует генеральный директор кадрового агентства «Охота» Александр Перцовский.

«В начале лета в Колонном зале корпуса Бенуа Русского музея открылось «Кафе Бенуа» от одних из самых успешных рестораторов города, авторов Aster, René, а также «Подписных изданий». Решил дать проекту отработать весь туристический ажиотаж, дал успеть уехать основному потоку гостей города»