💎 Миллениалы и зумеры на работе: восемь фактов, которые стоит знать лидеру
Они уходят из офиса на обед и больше не возвращаются — это не шутка, а реальные кейсы: представители поколения Z тихо покидают рабочие места.
📚 Исследование Deloitte показывает, что зумеры и миллениалы иначе смотрят на успех, развитие и лояльность.
Каковы их приоритеты и что с этим делать руководителям? Рассказываем в карточках.
🔛 Читайте полный разбор исследования Deloitte по ссылке.
Они уходят из офиса на обед и больше не возвращаются — это не шутка, а реальные кейсы: представители поколения Z тихо покидают рабочие места.
📚 Исследование Deloitte показывает, что зумеры и миллениалы иначе смотрят на успех, развитие и лояльность.
Каковы их приоритеты и что с этим делать руководителям? Рассказываем в карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤3
❌ Почему крупные компании проваливают внедрение инноваций
Чаще всего дело не в недостатке ресурсов, а в том, что процессы и ценности мешают бизнесу меняться.
📚 В статье Клейтон Кристенсен объясняет, как распознать ограничения своей организации и выстроить возможности для роста.
Время чтения: 40—45 минут
В карточках собрали ключевые идеи материала.
#классикаHBR
Чаще всего дело не в недостатке ресурсов, а в том, что процессы и ценности мешают бизнесу меняться.
📚 В статье Клейтон Кристенсен объясняет, как распознать ограничения своей организации и выстроить возможности для роста.
Время чтения: 40—45 минут
В карточках собрали ключевые идеи материала.
#классикаHBR
🔥5❤1
5 лет назад в Школе управления СКОЛКОВО были запущены программы MBA и EMBA. За это время сообщество выпускников объединило более 5500 активных предпринимателей и управленцев, которые по отдельности и в кооперации трансформируют существующие и создают новые решения в бизнесе, экономике и обществе, воплощая миссию Школы — готовить людей, способных развиваться и развивать страну и мир.
Выпускники MBA и EMBA создают десятки тысяч рабочих мест, организуют межотраслевые и международные бизнес-проекты, занимаются социальными инициативами и вкладываются в развитие альма-матер — деньгами в грантовый фонд, а временем и навыками в обучение новых студентов и другие направления Школы. Они осознают себя сильным сообществом, которое поддержит в любой ситуации и добьется успехов в любой сфере.
Из чего складывается и как распространяется Эффект СКОЛКОВО, в материале рассказывают выпускники и преподаватели Школы
Реклама, МОСКОВСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ «СКОЛКОВО», erid: F7NfYUJCUneTRxyzgMJg
Выпускники MBA и EMBA создают десятки тысяч рабочих мест, организуют межотраслевые и международные бизнес-проекты, занимаются социальными инициативами и вкладываются в развитие альма-матер — деньгами в грантовый фонд, а временем и навыками в обучение новых студентов и другие направления Школы. Они осознают себя сильным сообществом, которое поддержит в любой ситуации и добьется успехов в любой сфере.
Из чего складывается и как распространяется Эффект СКОЛКОВО, в материале рассказывают выпускники и преподаватели Школы
Реклама, МОСКОВСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ «СКОЛКОВО», erid: F7NfYUJCUneTRxyzgMJg
❤4👍3🔥1
Главное от MIT Sloan, Kellogg и других за пять минут: о менеджменте и технологиях
В новом дайджесте о симбиозе человека и машин, ловушках успеха и надбавке за работу с алгоритмами.
🤖 ИИ vs. интуиция
👉 Почему без интуиции лидеру никуда — читайте в разборе на сайте
🧠 Ловушка успеха
👉 Пять шагов к развитию — в дайджесте
📚 Цена пожизненного контракта
👉 Что бизнесу стоит перенять у науки — читайте у нас
🏭 Симбиоз, а не замена
👉 Зачем строить команды «человек + машина», узнаете по ссылке
📈 Надбавка за ИИ
👉 Как устроена конкуренция на рынке ИИ-вакансий, читайте в дайджесте
В новом дайджесте о симбиозе человека и машин, ловушках успеха и надбавке за работу с алгоритмами.
🤖 ИИ vs. интуиция
Джош Берсин уверен: машина не заменит руководителя в принятии решений о найме, повышении и увольнении. ИИ умеет считать, но не чувствовать.
👉 Почему без интуиции лидеру никуда — читайте в разборе на сайте
🧠 Ловушка успеха
Стэнфордский профессор Чарльз О’Рейли объясняет, почему сильная корпоративная культура мешает меняться и как ее перезапустить.
👉 Пять шагов к развитию — в дайджесте
📚 Цена пожизненного контракта
После назначения в штат американские профессора публикуют меньше статей. Но чаще берутся за рискованные, смелые темы.
👉 Что бизнесу стоит перенять у науки — читайте у нас
🏭 Симбиоз, а не замена
В MIT изучили, как автоматизация меняет работу складов. К 2028 году роботы будут почти везде, но без участия человека эффективность падает.
👉 Зачем строить команды «человек + машина», узнаете по ссылке
📈 Надбавка за ИИ
Доля вакансий с ИИ-специализацией выросла на 123%, но все еще мала — 2 из 1000. При этом за такие роли платят на 25% больше.
👉 Как устроена конкуренция на рынке ИИ-вакансий, читайте в дайджесте
🔥2💯1
Представьте, как мог бы пройти ваш день в жилом квартале, где до деталей продуманы условия для здорового образа жизни, который не сложно и не скучно поддерживать всей семьей. Где вы можете выбрать тот ритм, который больше всего подходит именно вам.
Квартал здоровой жизни СОЮЗ у метро «Ботанический сад» занимает девять га, причем большая часть территории отведена под спортивно-развлекательную инфраструктуру. Все для того, чтобы у жителей в шаговой доступности были: бассейны, теннисные корты, ледовая арена для хоккея и фигурного катания, футбольное поле, волейбольные и баскетбольные площадки, ФОК с центром единоборств и залом для фехтования, воркауты и площадки для йоги на свежем воздухе. А также стильные рестораны, модные кафе и прямой выход в парк «Сад будущего» и на набережную реки Яуза. Жилой квартал будет состоять из шести корпусов с оригинальной архитектурой, расположенных на закрытой охраняемой территории.
Попробуйте «прожить» свой день в жилом квартале СОЮЗ прямо сейчас
*Реклама, застройщик и рекламодатель — ООО «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «ИСКРА», 0+
С проектной декларацией можно ознакомиться на сайте наш.дом.рф
Erid: F7NfYUJCUneTRUKt9BQh
Квартал здоровой жизни СОЮЗ у метро «Ботанический сад» занимает девять га, причем большая часть территории отведена под спортивно-развлекательную инфраструктуру. Все для того, чтобы у жителей в шаговой доступности были: бассейны, теннисные корты, ледовая арена для хоккея и фигурного катания, футбольное поле, волейбольные и баскетбольные площадки, ФОК с центром единоборств и залом для фехтования, воркауты и площадки для йоги на свежем воздухе. А также стильные рестораны, модные кафе и прямой выход в парк «Сад будущего» и на набережную реки Яуза. Жилой квартал будет состоять из шести корпусов с оригинальной архитектурой, расположенных на закрытой охраняемой территории.
Попробуйте «прожить» свой день в жилом квартале СОЮЗ прямо сейчас
*Реклама, застройщик и рекламодатель — ООО «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «ИСКРА», 0+
С проектной декларацией можно ознакомиться на сайте наш.дом.рф
Erid: F7NfYUJCUneTRUKt9BQh
❤5