💡 Как продать руководству свою идею в новом году?

Инновации — важнейший элемент стратегического роста компании, но даже самые перспективные идеи могут остаться нереализованными без поддержки топ-менеджеров.

Собрали семь рекомендаций, которые помогут вам заручиться поддержкой руководства в новом году и успешно реализовать самые смелые проекты.

🔛 Больше — в материале «Искусство продавать инновации» на сайте.

🗓 Начало года — лучшее время, чтобы пересмотреть свою нагрузку на следующий год. И подумать о тайм-менеджменте.

Вам тоже наверняка постоянно не хватает рабочего дня, тогда как вашим подчиненным часто нечем его заполнить? Если так, то все дело в «обезьянах» — задачах подчиненных, которые вы берете на себя.

🔛 Как защитить свой график от «обезьян» — рассказываем в одном из самых популярных материалах сайта «Менеджер и его время, или Кому достанется обезьяна». Читайте по ссылке!

💡 Почему умение отпускать — это ключевое качество лидера?

Опытные руководители знают: все контролировать невозможно. Но можно сфокусироваться на том, что действительно важно и что мы в силах изменить.

Сегодня делимся отрывком из книги «Путь лидерства: как руководители учатся управлять изнутри» от топ-менеджеров McKinsey.

🔛 Полный отрывок из книги читайте по ссылке!

🎲 Игра — это не просто отдых, а мощный инструмент для инноваций и развития.

Профессор Школы бизнеса Така при Дартмутском колледже Энтони Скотт в колонке для MIT Sloan рассказывает, как целенаправленная игра помогает лидерам справляться с хаосом и превращать его в новые возможности.

🔛 Читайте полный материал «Справиться с хаосом: почему успешным руководителям нужно научиться играть» на сайте «Больших идей»!