Большие идеи
15.3K subscribers
2.58K photos
16 videos
4 files
4.77K links
Идеи и советы для настоящих лидеров от проекта «Большие идеи»

Бот обратной связи проекта – @Big_ideas_feedback_bot

Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67a340fb1b17b35b6c02363b
Download Telegram
❌ Контроль убивает мотивацию

Руководители мечтают о вовлеченных сотрудниках, но продолжают управлять через KPI, штрафы и контроль.

В финтех-компании Viisi пошли другим путем: сотрудники сами решают, кого нанимать, сколько себе платить и как тратить прибыль.

🔛 Как это работает — в карточках по статье MIT Sloan Review.

Полный материал «Мотивация сотрудников: чего не понимают руководители» читайте по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥6😁5🤔1
📈 Как совершить прорыв?

Инновации часто приходят с неожиданной стороны: от тех, кто думает иначе и не боится предложить странную идею.

🔛 В карточках рассказываем, как компании находят и сохраняют неординарные идеи. А по ссылке — полный разбор отчета The Innovator’s Edge от MIT Sloan с примерами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥3
🌱 Что такое внутренний рынок талантов?

Поиск подходящих людей на проект занимает месяцы. Но что, если нужный человек уже работает у вас в другом отделе?

Internal Talent Marketplace (ITM) — платформа с применением ИИ, где сотрудники легко находят задачи и проекты внутри компании, а фирмы ищут таланты там, где раньше не пробовали.

Зачем нужны такие маркетплейсы, нам рассказала Анна Тимофеева, старший партнер «Экопси Консалтинг», руководитель практики «Управление талантами».

🔛 Больше деталей и примеры внедрения инструмента — в материале по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥2👍1
Дайджест «Идеи для лидера»: осмысленность, «режим ученика» и реализм в ИИ

Главные события недели в сфере менеджмента и технологий по версии редакции «Больших идей». Полный обзор читайте по ссылке!

🧭 Осмысленность как защита от выгорания
Чем более осмысленно человек относится к работе, тем меньше он хочет уволиться. Это работает, даже если 70% задач неинтересные, считает старший партнер «Экопси» Павел Безручко. Он делится наблюдениями о том, почему так важно обсуждать с командой не только, что делать, но и зачем.

Читайте подробнее в дайджесте.

📚 Билл Гейтс и «режим ученика»
Билл Гейтс говорит, что при запуске любого нового проекта переходит в режим новичка. Перед тем как взяться за мемуары, он прочитал пять автобиографий от Боно до Кэтрин Грэм.

Ссылку на полный список книг ищите в дайджесте.

🤖 Дарон Аджемоглу об иллюзиях, связанных с ИИ
ИИ добавит к мировому ВВП около 1% и автоматизирует лишь 5% задач в ближайшие годы, считает экономист и лауреат Нобелевской премии Дарон Аджемоглу. Он считает, что главная ценность ИИ не в замене людей, а в усилении команд.

Больше о мнении экономиста читайте по ссылке.

🎨 Дизайн как способ защитить инновации
Патенты не единственный способ защиты интеллектуальной собственности. С этой задачей хорошо справляются дизайнерские уловки: от фальшивых чертежей до намеренных ошибок.

Как это работает? Узнайте в дайджесте по ссылке.

🤝 Совместные предприятия вместо M&A
Компании все чаще отказываются от слияний в пользу гибких альянсов. Однако, несмотря на то что совместные предприятия эффективнее поглощения, 51% СП не достигают целей из-за нечеткого планирования — по данным BCG.

Детали исследования в нашем дайджесте.

📈 Коллаборации как драйвер роста
Коллаборации станут ключевым инструментом развития российского бизнеса в ближайшие пять лет, свидетельствует опрос «Сколково», METRO и Most Partners. Особенно популярны совместные продукты у молодежи: они воспринимают такие продукты как уникальные и коллекционные.

По ссылке рассказываем об исследовании больше.
👎1🔥1