Большие идеи
15.3K subscribers
2.58K photos
16 videos
4 files
4.77K links
Идеи и советы для настоящих лидеров от проекта «Большие идеи»

Бот обратной связи проекта – @Big_ideas_feedback_bot

Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67a340fb1b17b35b6c02363b
Download Telegram
🧠 Главное от McKinsey, Fortune, MIT Sloan и других за пять минут: о менеджменте и технологиях

Что нового в управлении, технологиях и лидерстве — в дайджесте «Больших идей».

🔛 Коротко о главных выводах — в карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
🤖 После атаки на «Аэрофлот»: как защитить бизнес

Хакеры готовили взлом «Аэрофлота» больше года и за один день обрушили всю IT-инфраструктуру компании. Упростили задачу устаревшие пароли и Windows XP на рабочих компьютерах. Последствия — сотни отмененных рейсов, ущерб в $10-50 млн, а восстановление системы займет до года.

🔛 Мы собрали материалы о цифровой гигиене, уязвимостях и о том, как защитить систему, пока ее не проверили на прочность.

1️⃣ Главные угрозы цифровой безопасности

2️⃣ Утечка на 100$ млн: как правильная политика конфиденциальности экономит миллионы

3️⃣ Линия обороны от хакеров. Какой подход поможет в борьбе с кибератаками

4️⃣ Три правила позитивной культуры кибербезопасности: как проводить проверки эффективно и этично.

5️⃣ Кибербезопасность: семь вопросов для советов директоров

6️⃣ В ожидании хакеров: как бизнес должен готовиться к киберугрозам

7️⃣ Как «параноики» из Yahoo построили эффективную культуру кибербезопасности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3
⚡️ Зачем руководителям учиться у стажеров?

Мир меняется слишком быстро, поэтому полагаться только на свой опыт больше нельзя. Обратное наставничество укрепляет связи между сотрудниками и помогает руководителям посмотреть на компанию под другим углом.

💡Что это такое и как оно работает — в карточках.

🔛 Полный разбор инструмента читайте в материале на сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍3
💎 Миллениалы и зумеры на работе: восемь фактов, которые стоит знать лидеру

Они уходят из офиса на обед и больше не возвращаются — это не шутка, а реальные кейсы: представители поколения Z тихо покидают рабочие места.

📚 Исследование Deloitte показывает, что зумеры и миллениалы иначе смотрят на успех, развитие и лояльность.

Каковы их приоритеты и что с этим делать руководителям? Рассказываем в карточках.

🔛 Читайте полный разбор исследования Deloitte по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤3