Бизнес-аналитика для руководителей
429 subscribers
414 photos
10 videos
1 file
83 links
Канал о бизнес-аналитике, управленческой отчетности, контроле KPI, повышении прибыли компании.

Помогаем строить эффективный бизнес без потерь.
Download Telegram
Да-да, важно не гнаться слепо за текущими событиями, а предвидеть, где появится следующая возможность😉

Предиктивная аналитика и дашборды позволяют не только анализировать текущие данные, но и прогнозировать будущие «шайбы», благодаря чему компания умно обходит «горы» проблем и принимает решения вовремя, экономя ресурсы команды и опережая конкурентов💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2⚡1
Сердечко - вам!❤️

Пятница — еще один повод поблагодарить наших клиентов за доверие и верность🌸

Ваша лояльность вдохновляет нас делать продукт ещё лучше каждый день. Вместе мы создаём нечто особенное😉 спасибо!❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡1
Структура следует за стратегией

Миссия задает смысл и направление, но без структуры - это эфемерный конь в вакууме🐴. Бизнес процветает там, где ясно определено «что», «куда» и «как». Управляемое начало — основа измеримого результата😉
Миссия собирает команду в одном смысловом поле, а стратегия отвечает на вопросы куда и как: ради чего надо работать, и в какую сторону бежать. Эта парочка помогает не только продать идею клиенту или инвестору, но и держать четкий план действий. И чем яснее «поле», тем сильнее мотивация и меньше суеты внутри проекта💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡1🤝1
Маркетинг всемогущий

Маркетинг — база для лидогенерации, продаж, роста продукта и развития лояльной аудитории. Без стратегии, системного маркетинга и digital-инструментов бизнес ежедневно теряет деньги, клиентов и возможности — доказано на практике и подтверждается метриками☝️

Умный маркетинг стратегирует, выстраивает коммуникации, лидогенерит и находит новые точки роста. В отрыве от маркетинга бизнес реально теряет до 30% потенциальной выручки🫣

Сегодня маркетинг легко контролировать в том числе с помощью конструктора Биплан😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡1
Мотивация + дисциплина + аналитика = рост

Мотивация запускает проект, дисциплина ведет к результату.
А бизнес-аналитика — то самое связующее звено, которое превращает энергию (идею/мотивацию) в управляемую пошаговую стратегию. Что для этого использовать: Kanban доски, блокнот🤦‍♀️, или наш очень современный, цифровой и продвинутый конструктор управленческой отчётности😉😉😉 - выбор каждого)

Без измеримых целей всё превращается в хаос, а с ними — в стабильный рост.

Стабильного роста!❤️
⚡1
Навигация бизнеса

В бизнесе без аналитики примерно как без корректно работающего навигатора в центре Москвы: сначала вроде всё идёт гладко, а потом навигация выдает фортель, и внезапно оказываешься где-то в Химках (привет, владельцы айфонов), бросаешь машину и садишься в такси, чтобы хоть как-то добраться до точки назначения вовремя.

Не хотите незапланированных приключений с непредсказуемым финалом? Внедряйте аналитику !💪😀
⚡1🤣1
The McKinsey Way

не «ещё одна мотивационная книжка», а краткий мануал, как думает и работает самый легендарный консалтинговый бренд мира.

McKinsey — глобальная фирма, которая десятилетиями заходит к крупнейшим корпорациям и правительствам, разбирает их проблемы до шурупов и собирает заново — иногда спасая бизнес, иногда ломая привычную картину.

Если вы принимаете решения в бизнесе и ещё не читали эту книгу - самое-самое время!

Можно приобрести легально тут.
🔥2
За деревьями леSa не видно🌲

В большинстве компаний прекрасно знают каждый «куст»— воронку продаж, NPS, конверсию по каналам, сроки поставки. Все эти метрики блестяще живут своей собственной жизнью, и, наверно, были бы информативны, если собрать их в одну картину…

Для этого можно использовать модель S7, которая отвечает на вопрос: «Компания как система жизнеспособна?», а не «что не так с одним отделом»:

Strategy: куда и зачем идём

Structure: как распределены роли и структура подчинения

Systems: процессы, регламенты, IT

Style: как ведут себя лидеры, какая управленческая манера в компании

Staff & Skills: кто у нас работает, какие компетенции у команды

Shared Values: общекомандные ценности

Фишка в том, что нельзя менять один элемент, не изменяя другие. Если компания пересматривает стратегию, это влечёт за собой пересмотр и шести сопутствующих элементов - иначе будет разрыв между стратегией, процессами, персоналом и ценностями🫣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝2
Правильные вопросы

Как повысить эффективность?
Как сделать прорыв?
Как стать лидером рынка?

Эти и подобные формулировки хороши для стратегии, но абсолютно бесполезны для реальной работы.

Правильный вопрос всегда конкретен, неудобен и чуть‑чуть бьёт по самолюбию. Например: «На каком участке воронки мы теряем больше всего денег, кто за него отвечает и почему мы до сих пор ничего с этим не сделали?»

Когда вопрос сформулирован так - это правильный вопрос. А чтобы на правильные вопросы получать правильные ответы, основанные на данных, нужно заранее озаботиться внедрением аналитики😉
🔥1🤝1
Гений vs и команда

Известные консалтинговые команды «Большой четверки» строят работу вокруг коллективного мышления: регулярные брейншторминги, строгая фасилитация, разбор данных и гипотез, где голос младшего аналитика может изменить стратегию так же, как мнение топ-менеджера😉

В лучших практиках стратегических сессий не ищут одного «правильного» решения от самого умного, а организуют процесс, где команда быстро генерит варианты, тестирует и принимает решения, за которые вместе отвечает.

В итоге конкурентное преимущество создают не отдельные заездные проекты, а хорошо отлаженный механизм: общая методология, прозрачные роли и культура, где ценится вклад каждого🤝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝1
Забывать - удача, доступная не всем

Забывать — правда удача, и в мире, где на нас каждую секунду падают гигабайты информации и чужих мыслей, выбирать своё «золото» становится отдельным навыком: не пытайтесь всё удержать, просто фиксируйте самое ценное в паре строк: например, в заметках, -и пусть остальное спокойно растворяется в ленте😉
🤝1
Дорогие деньги, дешёвые иллюзии: планируем 2026!:)

Смотрим на реальность трезво: рост слабый, деньги дорогие, ошибок рынок не прощает. Планируем из консервативной точки — считаем проекты так, как будто кредиты стоят 25-27% годовых, рубль легко может ослабнуть, а спрос не вырастет по щелчку.

Для управления хватит нескольких ключевых маяков: решения ЦБ по ставке, прогнозы по ВВП и инфляции, реальная стоимость кредитов для бизнеса и статистика по реструктуризациям. Всё остальное — детали. Задача руководителя «простая»: продержаться на плаву и быть готовым нажать на газ, когда окно возможностей откроется😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱1🤝1
Дофаминовый генератор

BI‑система в проекте- дофаминовый генератор: она превращает эфемерный план в конкретные цели, в ежедневные победы. Дофамин здесь — не про само достижение цели, а про заряд «хочу это получить», про предвкушение победы, которое мозг выдаёт в момент, когда менеджер видит цель на дашборде и ощущает, что она реальна.

Каждый закрытый гэп по марже, каждая улучшенная метрика подтверждает, действие было не напрасным, цель приблизилась и за это опять прилетает микродоза дофамина💘

Дофамин оплачивает мотивацию вперёд авансом, а BI‑система даёт ему визуальные поводы выделяться снова и снова!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝1
Эффекты автоматизации с BI

Генеральный директор не покупает «BI‑систему». Он покупает очень простую вещь:
сокращение затрат на формирование отчётов на 15–25%, и экономию от Х до ХХХ миллионов в год только на ФОТ финансистов и аналитиков.

Одна зрелая BI‑платформа с конструктором управленческой отчётности реально заменяет часть функций нескольких десятков аналитиков: система собирает данные из ERP, бухгалтерии и CRM, сама проверяет качество данных и формирует отчёты без ошибок и авралов.

В реальных проектах BI окупается за 4–9 месяцев именно за счёт сокращения ручного труда, уменьшения ошибок и более точного контроля затрат, а не за счёт «красивых дашбордов». Но и эстетика, конечно, тоже важна😜
👍2
Не только за деньги

Иногда руководитель думает: «Ну я же плачу зарплату ?» - зачем ещё благодарить?» Но деньги - короткая мотивация, а признание - серотонин в чистом виде😉
Без него команда вроде движется, но без драйва.
Простое «круто сделал» иногда даёт больше энергии, чем выполненный KPI.

А если эту энергию встроить в конструктор управленческой отчётности - получим не сухие цифры, а живую карту вклада людей. Где видно не только кто сделал, но и кому спасибо💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
18+🌶️

Аналитика – это конструктор для взрослых, где каждый кубик – доход, расход, KPI или показатель эффективности. И только правильно собранная модель позволяет увидеть не просто таблицу с нулями и единицами, а голую стратегию компании😜

Biplane превращает цифры в изящную управленческую архитектуру: сегодня у вас 10 отчетов, завтра – стройная панель управления, где метрики подсвечивают решения. Чем больше данных – тем больше свободы для управленца.

Попробуйте наш конструктор управленческой отчётности на вкус😉❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🌭1
ИИ в России тренды и перспективы.pdf
16 MB
Свежее исследование российского рынка ИИ от Яндекса и Яков и Партнеры. Комплексно и экспертно.
Делимся находкой❤️
🔥1
Эффект хлыста☠️

Представьте себе идеальную картину: ваши товары продаются по плану, всё чётко укладывается в сезонность, складские запасы в норме, а бухгалтерия радостно подсчитывает прибыль. И вдруг — бац! — случается что-то непредвиденное. Например, внезапно все начинают скупать гречку (привет, 2020 год!), или мода на определённый товар резко меняется, или поставщик неожиданно поднимает цены. И тут выясняется, что ваши аккуратные планы летят к 😈

Эффект хлыста превращает небольшие колебания спроса в настоящий хаос для всей цепочки поставок. Это похоже на завораживающие зрелище, когда костяшки домино падают одна за другой… То же самое происходит в бизнесе: розничные продавцы заказывают чуть больше, дистрибьюторы пугаются и увеличивают заказы, а производители запускают производство в три смены. Результат — либо переполненные склады, либо пустые полки.

Современные инструменты бизнес-аналитики становятся настоящим спасением в этой ситуации. Как минимум, они хранят исторические данные и могут помочь спрогнозировать различные сценарии, даже самые непредсказуемые, нежелательные и невероятные😉

Биплан желает вам предсказуемой картины, и имеет апробированные решения как для логистики так и для торговли😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM