Увольняйтесь только в крайнем случае
Не принимайте эмоциональных решений. Найти хорошую работу, которая будет соответствовать всем требованиям, непросто. Иногда на это уходят месяцы, особенно если поиск работы выпадает на периоды, когда работодатели не проявляют активности — в летние месяцы, а также в декабре — январе.
Лучше, если при увольнении у вас уже будет какой-то вариант. Не увольняйтесь в пустоту. Иначе вы рискуете попасть в ту же ловушку — когда придется согласиться на любую работу только потому, что иссякла финансовая «подушка».
Не принимайте эмоциональных решений. Найти хорошую работу, которая будет соответствовать всем требованиям, непросто. Иногда на это уходят месяцы, особенно если поиск работы выпадает на периоды, когда работодатели не проявляют активности — в летние месяцы, а также в декабре — январе.
Лучше, если при увольнении у вас уже будет какой-то вариант. Не увольняйтесь в пустоту. Иначе вы рискуете попасть в ту же ловушку — когда придется согласиться на любую работу только потому, что иссякла финансовая «подушка».
Заявляйте о себе
Заявляйте о своих амбициях — о том, что хотите развиваться, двигаться по карьерной лестнице.
Потому что другие люди не умеют читать ваши мысли, и нужно говорить о себе и планах, зарекомендовать себя на совещаниях, чтобы вас ассоциировали с активным, амбициозным, вызывающим доверие профессионалом.
Сила маленьких шагов приведет вас к желаемым результатам. Сначала в голове, потом на бумаге, а затем она проявится и в жизни.
Заявляйте о своих амбициях — о том, что хотите развиваться, двигаться по карьерной лестнице.
Потому что другие люди не умеют читать ваши мысли, и нужно говорить о себе и планах, зарекомендовать себя на совещаниях, чтобы вас ассоциировали с активным, амбициозным, вызывающим доверие профессионалом.
Сила маленьких шагов приведет вас к желаемым результатам. Сначала в голове, потом на бумаге, а затем она проявится и в жизни.
Визуализируйте успех
Успех начинается в мыслях: вы можете утром представить, что будете делать в течение дня, как себя вести, и день пройдет более упорядочено и эффективно.
Визуализация цели и действий активизирует внутренние ресурсы, которые дают энергию и помогают достигать результатов.
Увидьте себя руководителем — изменения запускаются изнутри.
Успех начинается в мыслях: вы можете утром представить, что будете делать в течение дня, как себя вести, и день пройдет более упорядочено и эффективно.
Визуализация цели и действий активизирует внутренние ресурсы, которые дают энергию и помогают достигать результатов.
Увидьте себя руководителем — изменения запускаются изнутри.
🗿 Держите равновесие в общении
Будьте гибкими, находите точные аргументы, отстаивайте свою позицию, если требуется, но при этом, общаясь с людьми, прислушивайтесь к мнениям со стороны.
Цените окружающих, но не переоценивайте. Развивайте способность слышать собеседника, благодарить его, мотивировать.
Думайте глобально, а действуйте локально: разберитесь, куда вы идете сами и ведете свою компанию. Следите за своим внешним видом.
Будьте гибкими, находите точные аргументы, отстаивайте свою позицию, если требуется, но при этом, общаясь с людьми, прислушивайтесь к мнениям со стороны.
Цените окружающих, но не переоценивайте. Развивайте способность слышать собеседника, благодарить его, мотивировать.
Думайте глобально, а действуйте локально: разберитесь, куда вы идете сами и ведете свою компанию. Следите за своим внешним видом.
🔄 Не бойтесь просить помощи
Чтобы что-то изменить, надо это измерить. Проанализируйте, какие слабые или сильные стороны у вас есть, какие возможности или угрозы существуют.
Задавайте вопросы: самому себе, другим людям, своим коллегам и руководителям: «Как ты думаешь, что мне развить в себе, чтобы помочь другим, быть полезным компании?». Эти вопросы помогут открыть многие двери и выявить свои «слепые зоны».
Чтобы что-то изменить, надо это измерить. Проанализируйте, какие слабые или сильные стороны у вас есть, какие возможности или угрозы существуют.
Задавайте вопросы: самому себе, другим людям, своим коллегам и руководителям: «Как ты думаешь, что мне развить в себе, чтобы помочь другим, быть полезным компании?». Эти вопросы помогут открыть многие двери и выявить свои «слепые зоны».
☄️ Помогайте себе
Развивайте эмоциональный интеллект, применяйте стресс-менеджмент, наладьте режим дня и питания, которые снижают стресс и эмоциональное выгорание. Уберите отвлекающие факторы, негативные новости, все, что отдаляет вас от цели.
Научитесь говорить «нет».
Когда у вас появится четкая цель, станет понятно, чему сказать «да», а чему «нет». Поэтому стоит составлять список не только того, что нужно сделать, но и того, что делать не нужно.
Развивайте эмоциональный интеллект, применяйте стресс-менеджмент, наладьте режим дня и питания, которые снижают стресс и эмоциональное выгорание. Уберите отвлекающие факторы, негативные новости, все, что отдаляет вас от цели.
Научитесь говорить «нет».
Когда у вас появится четкая цель, станет понятно, чему сказать «да», а чему «нет». Поэтому стоит составлять список не только того, что нужно сделать, но и того, что делать не нужно.
🔜 Четко сформулируйте карьерную цель
Одна из причин, по которой люди недостаточно рано диагностируют стагнацию, заключается в отсутствии цели. Нельзя плыть по течению.
Какими бы ни были внешние факторы, нужно уметь ответить на вопрос: кем я вижу себя через 5 лет?
Имея карьерные цели, проще разработать план действий. Вы сможете отслеживать производительность и прогресс.
Одна из причин, по которой люди недостаточно рано диагностируют стагнацию, заключается в отсутствии цели. Нельзя плыть по течению.
Какими бы ни были внешние факторы, нужно уметь ответить на вопрос: кем я вижу себя через 5 лет?
Имея карьерные цели, проще разработать план действий. Вы сможете отслеживать производительность и прогресс.
💰У меня не растет доход
Заработок должен увеличиваться по мере продвижения по карьерной лестнице. Финансовое вознаграждение, которое вы получаете за свой труд, один из ключевых элементов системы мотивации.
Когда доходы не увеличиваются, начинает казаться, что вы не продвигаетесь вперед. Еще хуже, если коллеги в финансовых вопросах преуспевают лучше. Не стесняйтесь просить прибавке к зарплате, если убеждены, что заслуживаете ее.
Заработок должен увеличиваться по мере продвижения по карьерной лестнице. Финансовое вознаграждение, которое вы получаете за свой труд, один из ключевых элементов системы мотивации.
Когда доходы не увеличиваются, начинает казаться, что вы не продвигаетесь вперед. Еще хуже, если коллеги в финансовых вопросах преуспевают лучше. Не стесняйтесь просить прибавке к зарплате, если убеждены, что заслуживаете ее.
🚩Как преодолеть страх потери комфорта
Единственный способ победить этот страх — заставить себя выйти из зоны комфорта. Для этого нужно четко сформулировать запрос на конкретные изменения и понять, что нужно для их реализации.
Если вам не хватает компетенций, то определите, как можно их восполнить, какие ресурсы у вас есть для этого. Возможно, вам потребуется дополнительное обучение или консультации экспертов.
Единственный способ победить этот страх — заставить себя выйти из зоны комфорта. Для этого нужно четко сформулировать запрос на конкретные изменения и понять, что нужно для их реализации.
Если вам не хватает компетенций, то определите, как можно их восполнить, какие ресурсы у вас есть для этого. Возможно, вам потребуется дополнительное обучение или консультации экспертов.
🔥Профессиональное выгорание руководителя
Рекомендации заняться собой, найти хобби, отдохнуть и сменить окружение не работают — ведь из ретрита вы вернетесь в тот же контекст. Поэтому лучше сначала поставить «костыли» в тех аспектах, которые больше всего сейчас беспокоят.
Если видите, что ваша модель отстает по эффективности от подходов других управленцев — либо меняйтесь сами, либо ищите новое место работы.
Рекомендации заняться собой, найти хобби, отдохнуть и сменить окружение не работают — ведь из ретрита вы вернетесь в тот же контекст. Поэтому лучше сначала поставить «костыли» в тех аспектах, которые больше всего сейчас беспокоят.
Если видите, что ваша модель отстает по эффективности от подходов других управленцев — либо меняйтесь сами, либо ищите новое место работы.
⌛ Исследуйте рынок труда
Анализируйте спрос на работу в вашей сфере и стоимость своей работы (сколько платят сотрудников с похожими обязанностями в других компаниях).
Для этого можно использовать отраслевые исследования, которые регулярно публикуют крупные работные порталы. Когда вы повысите свои компетенции, то есть станете приносить больше пользы компании, сможете обоснованно просить повышения зарплаты.
Анализируйте спрос на работу в вашей сфере и стоимость своей работы (сколько платят сотрудников с похожими обязанностями в других компаниях).
Для этого можно использовать отраслевые исследования, которые регулярно публикуют крупные работные порталы. Когда вы повысите свои компетенции, то есть станете приносить больше пользы компании, сможете обоснованно просить повышения зарплаты.
⌛️Уважать своё и чужое время
Когда вы приходите на встречу вовремя, то демонстрируете уважение не только к другому человеку, но и к самому себе.
Попробуйте посмотреть на постоянные опоздания под этим углом — возможно, вы привыкли небрежно относиться к своему времени, поэтому не учитываете и чужое.
К сожалению, потраченные минуты и часы нельзя вернуть. Постарайтесь более ответственно подходить к своему расписанию. Это позволит с равным уважением относиться и к чужим планам.
Когда вы приходите на встречу вовремя, то демонстрируете уважение не только к другому человеку, но и к самому себе.
Попробуйте посмотреть на постоянные опоздания под этим углом — возможно, вы привыкли небрежно относиться к своему времени, поэтому не учитываете и чужое.
К сожалению, потраченные минуты и часы нельзя вернуть. Постарайтесь более ответственно подходить к своему расписанию. Это позволит с равным уважением относиться и к чужим планам.
Деньги + бизнес
Сначала определите проблемы: возможно, сейчас вы тратите деньги неэффективно и ваши бюджеты просто необходимо перераспределить.
Наладьте внутренние процессы, попробуйте привнести в бизнес что-то новое.
Это могут быть управленческие решения — например, введите новую систему мотивации сотрудников или внедрите программу, которая будет оптимизировать их труд. Можно попробовать и стратегические нововведения: начать продавать товар, которого нет у конкурентов.
Сначала определите проблемы: возможно, сейчас вы тратите деньги неэффективно и ваши бюджеты просто необходимо перераспределить.
Наладьте внутренние процессы, попробуйте привнести в бизнес что-то новое.
Это могут быть управленческие решения — например, введите новую систему мотивации сотрудников или внедрите программу, которая будет оптимизировать их труд. Можно попробовать и стратегические нововведения: начать продавать товар, которого нет у конкурентов.
🧠Помехи критического мышления
Наш мозг постоянно пытается решать задачи с минимальным количеством усилий, а критическое мышление требует много энергии и концентрации.
Поэтому у нас не всегда получается рационально рассуждать и принимать взвешенные решения. Иногда мы просто полагаемся на стереотипы, предыдущий опыт и эмоции.
Наш мозг постоянно пытается решать задачи с минимальным количеством усилий, а критическое мышление требует много энергии и концентрации.
Поэтому у нас не всегда получается рационально рассуждать и принимать взвешенные решения. Иногда мы просто полагаемся на стереотипы, предыдущий опыт и эмоции.
🤑Правила бизнеса
Есть правило, касающееся вложений, дохода и достижения безубыточности: всё это потребует в два раза больше денег и времени, чем вы предполагаете.
Быть дерзким и мыслить позитивно — это нормально. Более того, вы бы не стали предпринимателем, если бы не мыслили таким образом.
Важно планировать успех, даже если не удаётся вкладываться по полной. В конце концов, что плохого, если вы получите больше, чем ожидали?
Есть правило, касающееся вложений, дохода и достижения безубыточности: всё это потребует в два раза больше денег и времени, чем вы предполагаете.
Быть дерзким и мыслить позитивно — это нормально. Более того, вы бы не стали предпринимателем, если бы не мыслили таким образом.
Важно планировать успех, даже если не удаётся вкладываться по полной. В конце концов, что плохого, если вы получите больше, чем ожидали?
🔑Определите, чего вы хотите на самом деле
Прежде чем отправлять резюме на каждую вакансию, которую увидите, поймите, чего вы на самом деле хотите от своей жизни и карьеры. Составьте список важных и неважных признаков компании, в которой хотели бы работать.
В том числе корпоративная среда и рабочие отношения зарплата, соцпакет и другие условия. Так вы определите, по каким пунктам можно вести переговоры на собеседовании и уступить, а по каким — нет.
Прежде чем отправлять резюме на каждую вакансию, которую увидите, поймите, чего вы на самом деле хотите от своей жизни и карьеры. Составьте список важных и неважных признаков компании, в которой хотели бы работать.
В том числе корпоративная среда и рабочие отношения зарплата, соцпакет и другие условия. Так вы определите, по каким пунктам можно вести переговоры на собеседовании и уступить, а по каким — нет.
🔗Эффект домино: как создать цепную реакцию из полезных привычек
Эффект домино гласит, что каждое изменение влечёт за собой ряд других изменений по цепной реакции аналогично тому, как падают костяшки домино, выстроенные в ряд.
Например, если придерживаться привычки ходить в спортзал, то вы заметите, что вас станет легче сосредотачиться на работе и вы будете спокойнее спать по ночам. Хоть вы даже и не планировал ничего специально улучшать.
Эффект домино гласит, что каждое изменение влечёт за собой ряд других изменений по цепной реакции аналогично тому, как падают костяшки домино, выстроенные в ряд.
Например, если придерживаться привычки ходить в спортзал, то вы заметите, что вас станет легче сосредотачиться на работе и вы будете спокойнее спать по ночам. Хоть вы даже и не планировал ничего специально улучшать.
💸Как вы собираетесь зарабатывать?
Деньги могут быть не единственной целью создания бизнеса, но для начинающих предпринимателей именно они становятся источником наибольшего стресса.
Поэтому один из приоритетов на старте бизнеса — четкое понимание того, как именно вы собираетесь зарабатывать.
Чтобы ответить на этот вопрос, определите несколько важных факторов: цена, затраты, разумное количество товаров, которые вы потенциально можете продать.
Деньги могут быть не единственной целью создания бизнеса, но для начинающих предпринимателей именно они становятся источником наибольшего стресса.
Поэтому один из приоритетов на старте бизнеса — четкое понимание того, как именно вы собираетесь зарабатывать.
Чтобы ответить на этот вопрос, определите несколько важных факторов: цена, затраты, разумное количество товаров, которые вы потенциально можете продать.
Отсутствие профессионального развития
Первая угроза, с которой может столкнуться человек, решивший стать незаменимым, — это замыкание всех процессов на себе. Есть такой базовый принцип: «Сейчас хорошо — потом плохо, сейчас плохо — потом хорошо».
В момент эйфории от собственной значимости человек фактически не двигается вперед, выгорает, и в долгосрочной перспективе это может дорого ему обойтись.
Первая угроза, с которой может столкнуться человек, решивший стать незаменимым, — это замыкание всех процессов на себе. Есть такой базовый принцип: «Сейчас хорошо — потом плохо, сейчас плохо — потом хорошо».
В момент эйфории от собственной значимости человек фактически не двигается вперед, выгорает, и в долгосрочной перспективе это может дорого ему обойтись.
💯 Будьте честными
В социальных сетях мы склонны идеализировать свой образ и приукрашивать свои действия. Так мы создаем только видимость своей успешности.
Не бойтесь показать не только свои достижения, но и промахи. Будьте уверены, что получите поддержку и новую мотивацию.
Негативные эмоции перерастут в благодарность от поддержки друзей, а затем в драгоценный опыт.
В социальных сетях мы склонны идеализировать свой образ и приукрашивать свои действия. Так мы создаем только видимость своей успешности.
Не бойтесь показать не только свои достижения, но и промахи. Будьте уверены, что получите поддержку и новую мотивацию.
Негативные эмоции перерастут в благодарность от поддержки друзей, а затем в драгоценный опыт.