​Продовжуємо знайомитись із продуктами Boosta.
На черзі 👉 Copywritely 👈

Зі щорічним прогресом SEO тепер бізнес повинен дотримуватися певних правил, щоб залишатися на плаву, а це займає багато часу для відмінного фахівця з величезним досвідом чи навіть для висококласної команди😨

Copywritely - інструмент для перевірки якості текстового контенту. Він збирає в собі найважливіші ресурси для студентів, копірайтерів, рерайтерів, SEO-спеціалістів та всіх, хто створює чи відповідає за контент:

🖊 антиплагіат
🖊 перевірка граматики
🖊 перевірка читабельності
🖊 перевірка щільності ключових слів
🖊перевірка входження списку ключових слів до тексту

Ми віримо, що якість має значення, тому постійно шукаємо нові способи оптимізації та покращення роботи SEO-спеціалістів і копірайтерів😉

#aBout

​В рамках участі в Раді роботодавців КНУ імені Тараса Шевченка підготували статтю для майбутніх топових фахівців у напрямку HR та рекрутингу 🫂

Альона Густікова, Recruitment TL, розказала про:

🗣 основні hard та soft skills для початку кар’єри;
🗣 ресурси, які допоможуть покращити навички в галузі HR;
🗣 рекомендації, як знайти свій шлях до успіху.

➡️ ЧИТАТИ СТАТТЮ ⬅️

А щоб полегшити шлях пізнання, університет зробив зручну MIND MAP🤩

#useful

​Важко усвідомити те, що навіть топові фахівці колись шукали першу роботу, вагалися, з чого почати та як обрати... Але в цій справі головне не втрачати впевненості у собі та йти до своєї мети😎

Катерина Шиповська, Front-end Developer в Boosta, поділилася своїми враженнями про пошуки роботи без досвіду в статті для ITExpert.

Приємного читання😉

TRAINEE RECRUITER
❗️Оплачуване стажування для найспритніших❗️

English: B2+
LinkedIn: ➕
Бажання швидко опанувати професію: ➕

Якщо це про тебе, хутчіш дізнавайся деталі ЗА ПОСИЛАННЯМ та надсилай своє резюме на cv@boosta.co

Поспішай! Адже охочих багато, тому краще надіслати резюме прямо зараз 😉

День Святого Валентина - час, коли хочеться любити і говорити про любов😌

🧡 Boosta любить рости разом з вами;
🧡 Boosta любить, коли ви навчаєтесь і використовуєте знання на практиці;
🧡 Boosta любить дарувати подарунки, а ще більше - усмішки;
🧡 Boosta любить, коли вам подобається те, чим ви займаєтесь.

Запитали у бустівців, а за що вони люблять Boosta?
Тицяй СЮДИ і спробуй не усміхнутись 😇

​За статистикою work.ua у лютому 2023 року на 1 вакансію в галузі HR та рекрутингу припадає 67 кандидатів. Для того, аби конкурувати на ринку праці в нинішніх умовах, особливу увагу варто приділяти професійному розвитку. 🤔

Наталія Кравченко, Recruitment Team Lead at Boosta, поділилася практичним дайджестом для ІТ рекрутера:

🔸Додаткові сфери, на які варто звернути увагу;
🔸Профільні курси з рекрутингу;
🔸Медіа та книги, що дозволяють розширити кругозір та розуміти, що відбувається у світі та країні.

➡️ЧИТАЙ статтю та роби ще один крок на професійному шляху🤩

​Ми продовжуємо відкривати двері та надавати можливості для молоді, яка стрімко вривається в ІТ сферу і розвиває її 💥

А тому другий рік поспіль входимо у список «ТОП-25 роботодавців, відкритих для молодих талантів до 25 років 2023» 🏆

Дякуємо STUD-POINT за відзнаку та визнання нашої роботи. І велкам у Boosta всі, хто готовий змінювати світ 🤗

​Сьогодні Soft Skills стали однією з головних ключів успіху в будь-якій галузі. Один з можливих варіантів їх розвитку - участь у програмах стажування.

Яку ж цінність мають такі програми для кандидата та роботодавця? 🧐
✔️ культурна компетентність: розуміння і повага до різних мов, способів життя і традицій, здатність працювати з людьми з різних культур;
✔️ мовні навички: мовне середовище є найшвидшим способом удосконалення іноземних мов, а завдяки специфіці програм можливо ще й вийти за рамки побутового користування та підтягнути справжню бізнес-англійську чи будь-яку іншу мову;
✔️ адаптивність: участь у міжнародних програмах вчить адаптуватися до різних середовищ та ситуацій. Згодом це допоможе швидко та без стресу пристосуватися до нових робочих умов, взаємодії з колегами та клієнтами, а також знаходити творчі рішення завдань.

Саме зараз наші партнери AIESEC пропонують міжнародні професійні стажування, завдяки яким можна отримати досвід в ІТ, маркетингу, дизайні та інших сферах, професійний та особистісний розвиток та величезну перевагу на ринку праці.
Якщо вам цікава така можливість - ділимося корисними посиланнями:

🔹 Instagram та Telegram AIESEC,
🔹 посилання на реєстрацію 🙂

​🔥 РОЗВИТОК КАР'ЄРИ В DIGITAL ІНДУСТРІЇ: ЯК ДОСЯГТИ УСПІХУ

Стоїш на початку кар’єрного шляху? Відчуваєш у собі лідерський потенціал, але поки не розумієш, як його проявити? Шукаєш шляхи, щоб зростати професійно і стати топовим спеціалістом у діджитал-сфері?

Реєструйся на вебінар від Boosta, аби особисто отримати відповіді та зробити крок вперед на шляху до кар’єрного успіху!

Поговоримо про:
🔸 Який майндсет допоможе бути успішним;
🔸 Які скіли прокачувати на прикладі позицій Affiliate та Product менеджера;
🔸 Дві історії кар’єрного зростання в продукті Boosta.

Коли? 9 березня о 17:00 (за київським часом)
Де? Zoom
Вартість? Безкоштовно, обов'язкова реєстрація за посиланням
Мова проведення: українська

Спікер: Віталій Бердічевський, Product Manager в Boosta. Має 10+ років в менеджменті, 5 років в IT в B2B, B2C та як кофандер стартапу. За цей час сформував 9 команд і допоміг вирости п’яти лідерам.
Можливо, наступним будеш саме ти 😉

До зустрічі на вебінарі!

​📝CONTENT WRITING MANAGER Is Wanted

Любиш роботу з текстами, відчуваєш дедлайни та вважаєш себе багатозадачною людиною? Тут вакансія для тебе😏

Remote
Eng: Advanced+

Необхідно:
❗️Знання продуктів MS Office та Google Docs, базові знання CRM
❗️Досвід роботи у контент-копірайтингу.

Плюс у карму:
🔥Знання основ SEO, досвід роботи з фріланс-платформами, досвід у перевірці плагіату

Це про тебе? Тоді залітай на лінк за деталями👇

Link

#vacancy

​Беремо участь у UGEN IT Career Challenge - захід, що познайомить тебе з популярними професіями в ІТ галузі✨

Компанії-учасники: Boosta🧡, SoftServe, GlobalLogic, Jooble, Readdle, appflame, SQUAD, EY.

Що тебе чекає:
▪️7 воркшопів з експертами, на яких ти почуєш про їх практичний досвід й кар'єрний шлях;
▪️індивідуальну зустріч із рекрутерами, яка допоможе тобі відчути себе на справжній співбесіді;
▪️сертифікат про проходження курсу і подарунки для найактивніших 🎁

🗓 Коли? 13-21 березня
📱Де? онлайн

👉🏻 Реєструйся за посиланням до 9 березня: bit.ly/3jmTCpb

Отримуй практичний досвід майбутньої кар'єри✨

​Остання можливість потрапити на вебінар "Розвиток кар'єри в Digital індустрії: як досягти успіху"😱

❓Як впливати на свій розвиток?
❓Що таке лідерство?
❓Який майндсет допоможе бути успішним?

Лови можливість почути лайфхаки від топового спеціаліста Boosta, Віталія Бердічевського. Він має 10+ років в менеджменті, 5 років в IT в B2B, B2C та як кофандер стартапу. За цей час сформував 9 команд і допоміг вирости п’яти лідерам.

Коли? 9 березня о 17:00 (за київським часом)
Де? Zoom
Вартість? Безкоштовно, обов'язкова реєстрація за посиланням
Мова проведення: українська

Усі, хто вже зареєструвався, - посилання на Zoom чекає вас на пошті😉

Починаємо за 5 хвилин!
Ви готові?😉

❓Тестове завдання має цінність лише для компанії? Чи може воно бути корисним і для кандидата?😋

Діліться у коментарях своїми враженнями⬇️

​Під час пошуку роботи часто виникають дискусії щодо того, чи потрібно проходити тестові завдання🧐
Однак, якщо ви є фахівцем без досвіду або з мінімальним досвідом, тестові завдання можуть бути для вас справжньою скарбницею знань та можливостей. Не відмовляйтеся від них і, навіть більше, просіть роботодавців надавати вам такі завдання.

Які ж можливості відкриває ТЗ для кандидата:

👍 проявити свої знання та навички, інтелект, уважність та нестандартний підхід до розв'язання задач;

👍 показати, як швидко ви можете знайти необхідну інформацію та правильно її використати;

👍 продемонструвати, як ви застосовуєте отримані теоретичні знання на практиці;

👍 зрозуміти, наскільки цікава вам певна позиція та чи готові ви займатися подібними задачами щодня;

👍 визначити, як добре ви працюєте під тиском дедлайнів, наскільки ефективні рішення приймаєте тощо;

👍 набути практичних навичок, що допоможуть вам на наступних співбесідах (якщо такі будуть);

👍 сформувати портфоліо та попрактикуватися в різних напрямках.

Іноді буває навіть так, що роботодавець дає оплачувані тестові завдання, якщо воно об’ємне та виконання займає декілька діб.
І в будь-якому випадку це неоціненний досвід. Після проходження кількох таких завдань ви будете краще розуміти свої сильні та слабкі сторони завдяки детальному фідбеку від менеджера.
Тому бажаю вам якомога цікавіших тестових та змістовного зворотнього зв'язку😉

​📝CONTENT SPECIALIST Is Wanted

Саме та вакансія, яку називають ідеальною можливістю😏

Remote
Eng: Upper-Intermediate+

Необхідно:
❗️Знання продуктів MS Office та Google Docs, базові знання CRM
❗️Досвід роботи з контентом.

Плюс у карму:
🔥Знання основ SEO, досвід у перевірці плагіату, у платформах генерації (Copy.Ai, Jasper.Ai, Open.Ai,…)

Читай деталі та відгукуйся за посиланням👇

Link

#vacancy