Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Казахи придумали ответ «дубайскому шоколаду» и выпустили плов в шоколаде.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔15😁12🤯7👍1🔥1
Пользователи из России по всей стране жалуются, что сервисы Google и GitHub не открываются без VPN.
Что стало причиной «проблем», пока неизвестно.
У вас работает?
❤️ — да
🔥 — нет.
Upd: также недоступен сайт Apple и Samsung.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Что стало причиной «проблем», пока неизвестно.
У вас работает?
❤️ — да
🔥 — нет.
Upd: также недоступен сайт Apple и Samsung.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Breaking Trends
Пишем о болях и трендах в пиаре / маркетинге / СМИ / соцсетях. Канал зарегистрирован: https://clck.ru/3FDTdS.
Агентство: http://breakingtrends.io
Услуги агентства: @OfficeBreakingTrends
Реклама в канале: @VictoriaGarcias #YSQIN
Агентство: http://breakingtrends.io
Услуги агентства: @OfficeBreakingTrends
Реклама в канале: @VictoriaGarcias #YSQIN
🔥9❤6😁5
Volkswagen готовится сократить 100 тысяч сотрудников. Немецкий автогигант запускает крупнейшую реструктуризацию в своей истории.
Глава компании Оливер Блюме предупредил сотрудников, что концерну, возможно, придётся сократить ещё 50 тысяч рабочих мест. Вместе с уже объявленными мерами общая реструктуризация может затронуть около 100 тысяч сотрудников.
При этом планы вызывают сопротивление со стороны профсоюзов, которые выступают против массовых сокращений и закрытия производственных площадок.
Причинами стали растущие расходы, давление со стороны китайских производителей, высокие тарифы и проблемы с конкурентоспособностью европейского производства. Volkswagen оценивает своё отставание по затратам примерно в 20% по сравнению с конкурентами.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Глава компании Оливер Блюме предупредил сотрудников, что концерну, возможно, придётся сократить ещё 50 тысяч рабочих мест. Вместе с уже объявленными мерами общая реструктуризация может затронуть около 100 тысяч сотрудников.
При этом планы вызывают сопротивление со стороны профсоюзов, которые выступают против массовых сокращений и закрытия производственных площадок.
Причинами стали растущие расходы, давление со стороны китайских производителей, высокие тарифы и проблемы с конкурентоспособностью европейского производства. Volkswagen оценивает своё отставание по затратам примерно в 20% по сравнению с конкурентами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4🔥2
Основатель китайской ИИ-компании DeepSeek Лян Вэньфэн стал самым богатым предпринимателем в сфере искусственного интеллекта. Его состояние увеличилось с $16,7 млрд до $36 млрд после стремительного роста стоимости компании.
Ещё недавно казалось, что рынок ИИ полностью принадлежит американским технологическим гигантам. Но DeepSeek показала: в этой гонке могут появляться новые игроки, способные бросить вызов лидерам отрасли.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Ещё недавно казалось, что рынок ИИ полностью принадлежит американским технологическим гигантам. Но DeepSeek показала: в этой гонке могут появляться новые игроки, способные бросить вызов лидерам отрасли.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4🤔2👍1
Пока все обсуждают quiet quitting и soft life, в соцсетях набирает силу ещё один заметный тренд — solo life. Всё чаще в TikTok и YouTube говорят не о том, как найти отношения, а о том, как построить полноценную жизнь без них.
Блогеры показывают утро в красивых квартирах, ужины на одного, походы в рестораны без компании и тихие вечера, посвящённые «качественному времени с собой». Одиночество больше не выглядит как вынужденная пауза между отношениями — оно превращается в эстетику, образ жизни и даже своеобразный статус.
Ещё недавно жизнь без пары воспринималась как временный этап, который нужно скорее преодолеть. Сегодня цифровая культура предлагает другой сценарий: быть одному — значит быть независимым, осознанным и самодостаточным.
Одиночество больше не скрывают — его эстетизируют. Оно становится частью новой лайфстайл‑культуры, где личная жизнь превращается в контент, а привычки и выборы — в тренды, которые можно показывать, обсуждать и продавать.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Блогеры показывают утро в красивых квартирах, ужины на одного, походы в рестораны без компании и тихие вечера, посвящённые «качественному времени с собой». Одиночество больше не выглядит как вынужденная пауза между отношениями — оно превращается в эстетику, образ жизни и даже своеобразный статус.
Ещё недавно жизнь без пары воспринималась как временный этап, который нужно скорее преодолеть. Сегодня цифровая культура предлагает другой сценарий: быть одному — значит быть независимым, осознанным и самодостаточным.
Одиночество больше не скрывают — его эстетизируют. Оно становится частью новой лайфстайл‑культуры, где личная жизнь превращается в контент, а привычки и выборы — в тренды, которые можно показывать, обсуждать и продавать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🤔8🔥6🤯5👍2
ИИ должен был избавить нас от рутины. Вместо этого он начал сильнее утомлять сотрудников.
Новое исследование показало, что после внедрения нейросетей у многих команд стало меньше времени на глубокую работу, но больше — на встречи, переписки и согласование бесконечного количества контента, который теперь можно генерировать за секунды. В результате сотрудники работают быстрее, но устают сильнее.
Авторы исследования считают, что проблема не в самом ИИ. Когда написать письмо, отчёт или презентацию можно за минуту, компании начинают требовать ещё больше писем, отчётов и презентаций. Освободившееся время не превращается в отдых — оно мгновенно заполняется новой работой.
Эксперты называют это новым парадоксом продуктивности: ИИ действительно ускоряет выполнение отдельных задач, но без пересмотра рабочих процессов он лишь увеличивает плотность работы и количество информационного шума.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Новое исследование показало, что после внедрения нейросетей у многих команд стало меньше времени на глубокую работу, но больше — на встречи, переписки и согласование бесконечного количества контента, который теперь можно генерировать за секунды. В результате сотрудники работают быстрее, но устают сильнее.
Авторы исследования считают, что проблема не в самом ИИ. Когда написать письмо, отчёт или презентацию можно за минуту, компании начинают требовать ещё больше писем, отчётов и презентаций. Освободившееся время не превращается в отдых — оно мгновенно заполняется новой работой.
Эксперты называют это новым парадоксом продуктивности: ИИ действительно ускоряет выполнение отдельных задач, но без пересмотра рабочих процессов он лишь увеличивает плотность работы и количество информационного шума.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥5🤯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Риелторы из запрещённой соцсети рассказали, как определить уровень ЖК по названиям магазинов на первом этаже.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁11🔥2👍1
Теперь создать канал в Макс может каждый — сегодня в мессенджере появилась такая возможность.
Кстати, подписывайтесь на наш канал в Макс — там ещё больше контента. А ещё прямо сейчас мы разыгрываем iPad среди подписчиков.
Участвовать
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Кстати, подписывайтесь на наш канал в Макс — там ещё больше контента. А ещё прямо сейчас мы разыгрываем iPad среди подписчиков.
Участвовать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Технологические компании всё чаще проводят сокращения не потому, что у них закончились деньги, а потому, что они перестраивают бизнес под эпоху искусственного интеллекта. Теперь увольнения — не разовая антикризисная мера, а часть новой стратегии.
Руководители крупных компаний всё чаще говорят не о сокращении расходов, а о «перераспределении инвестиций»: ресурсы — и финансовые, и кадровые — перетекают из направлений с низким потенциалом роста в команды, связанные с ИИ. Поэтому даже компании с рекордной выручкой продолжают увольнять людей. Например, Cisco объявила о сокращении почти 5 % сотрудников вскоре после публикации сильных финансовых результатов.
Таким образом, эпоха массовых увольнений в IT, похоже, ещё не закончилась. Пока компании пытаются понять, как искусственный интеллект изменит их бизнес, волны сокращений могут стать новой нормой.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Руководители крупных компаний всё чаще говорят не о сокращении расходов, а о «перераспределении инвестиций»: ресурсы — и финансовые, и кадровые — перетекают из направлений с низким потенциалом роста в команды, связанные с ИИ. Поэтому даже компании с рекордной выручкой продолжают увольнять людей. Например, Cisco объявила о сокращении почти 5 % сотрудников вскоре после публикации сильных финансовых результатов.
Таким образом, эпоха массовых увольнений в IT, похоже, ещё не закончилась. Пока компании пытаются понять, как искусственный интеллект изменит их бизнес, волны сокращений могут стать новой нормой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2👍1
Бывший бизнес Lush в России оказался под угрозой банкротства. Сеть магазинов OOMPH, которую запустила российская команда после ухода британского бренда Lush в 2022 году, планирует подать заявление о банкротстве.
Компания столкнулась с финансовыми трудностями на фоне сложной ситуации в ритейле, роста издержек и изменения потребительского поведения.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Компания столкнулась с финансовыми трудностями на фоне сложной ситуации в ритейле, роста издержек и изменения потребительского поведения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2🔥1
В Великобритании хотят ввести «ночной комендантский час» для соцсетей. Подросткам 16–17 лет могут ограничить доступ к TikTok, Instagram* и другим платформам с полуночи до 6 утра.
Власти считают, что это поможет улучшить качество сна и снизить зависимость от соцсетей. Кроме того, платформы могут обязать отключать самые «затягивающие» функции — автопроигрывание видео и бесконечную прокрутку ленты.
Но у инициативы есть и противники. Они считают, что подростки легко найдут способы обойти ограничения, а бороться с цифровой зависимостью нужно не только запретами, но и изменением культуры использования технологий.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
*принадлежат Meta, признана экстремистской и запрещена в России
Власти считают, что это поможет улучшить качество сна и снизить зависимость от соцсетей. Кроме того, платформы могут обязать отключать самые «затягивающие» функции — автопроигрывание видео и бесконечную прокрутку ленты.
Но у инициативы есть и противники. Они считают, что подростки легко найдут способы обойти ограничения, а бороться с цифровой зависимостью нужно не только запретами, но и изменением культуры использования технологий.
*принадлежат Meta, признана экстремистской и запрещена в России
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6😁5🔥4👍1
В Мадриде открылся бесплатный летний отель для комнатных растений. Пока владельцы отдыхают, их цветы могут провести «каникулы» в специальном центре, где их бесплатно поливают и ухаживают за ними.
Инициатива оказалась настолько востребованной, что все свободные места заняли вскоре после открытия. Сейчас организаторы временно приостановили приём новых растений.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Инициатива оказалась настолько востребованной, что все свободные места заняли вскоре после открытия. Сейчас организаторы временно приостановили приём новых растений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28🔥11😁9❤4
VK продаёт RuStore. Магазин приложений перейдёт под контроль его генерального директора Дмитрия Панкрушева.
Напомним, несколько дней назад ЕС ввёл санкции против VK.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Напомним, несколько дней назад ЕС ввёл санкции против VK.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁18❤4🔥1🤯1
Breaking Trends
⚡ Мессенджер Макс удалён из Google Play. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁16🔥12🤯5👏3