Сотрудница магазина наглядно показала в TikTok, что такое шринкфляция.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Следующим массовым контентом могут стать приложения. Пока одни продолжают снимать Reels и писать посты, другие превращают в контент сами продукты. Business Insider рассказывает о новом поколении vibe coders — разработчиков, которые выпускают небольшие вирусные приложения с той же скоростью, с какой блогеры публикуют ролики.

Один из самых ярких примеров — стартап Danger Testing. За год команда выпустила более 50 приложений: цифровую версию Labubu, фейковый Spotify с «новыми» треками Дрейка и сайт, где можно было виртуально разрисовать нашумевшую рекламу AI-стартапа Friend.

Зарабатывают они не на подписках, а на спонсорских интеграциях — почти как обычные контент-креаторы.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

К 2030 году всех российских госслужащих планируют перевести в национальный мессенджер Макс.

Такую цель закрепило правительство в стратегии цифровой трансформации госуправления. Предполагается, что платформа постепенно заменит другие мессенджеры в работе государственных органов.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Мы номинанты Национальной премии «БРЕНД ГОДА».

Breaking Trends вошёл в число номинантов Национальной премии «БРЕНД ГОДА В РОССИИ» в категории «Коммуникационные услуги».

Да, опять хвастаемся. Да, опять принимаем поздравления сердечками под этим постом.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

В Госдуме предложили разблокировать Telegram из-за блокировок Макс, а также пойти на диалог с Дуровым.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Зумеры массово отказываются от офисной карьеры из-за ИИ. Вместо университетов и работы в корпорациях всё больше молодых людей выбирают колледжи, где получают рабочие специальности: становятся электриками, сварщиками и сантехниками.

Главная причина — страх, что ИИ быстрее всего заменит начинающих специалистов «белых воротничков». Рабочие профессии пока выглядят стабильнее: они требуют физического присутствия и практических навыков, которые сложнее автоматизировать.

При этом эксперты предупреждают, что идеализировать такой путь тоже не стоит. В некоторых рабочих специальностях уже растёт конкуренция, а автоматизация постепенно добирается и до них.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Сотрудники Google вышли на митинг из-за страха потерять работу.

Около 100 сотрудников собрались у штаб-квартиры компании в Маунтин-Вью с плакатами «Googlers for Job Security». Вместе с акцией они передали руководству петицию, которую подписали более 4500 человек.

Главные требования — гарантированные выходные пособия, добровольные увольнения перед массовыми сокращениями и отказ от системы оценок, которая, по словам сотрудников, усиливает давление на фоне постоянных увольнений.

За последние годы Google сократил тысячи сотрудников, а инвестиции в ИИ только усилили тревогу внутри компании.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

K-pop оказался полезен для психического здоровья зумеров, выяснили исследователи. Для многих молодых людей фанатские сообщества вокруг BTS, Blackpink и других артистов стали полноценным местом для общения, поддержки и поиска друзей.

Исследования показывают, что участие в таких сообществах связано с более низким уровнем депрессии, а главную роль в этом играет чувство общности и социальной связи.

Кроме того, многие K-pop-артисты открыто говорят о тревожности, выгорании и важности заботы о ментальном здоровье, помогая снижать стигму вокруг этих тем.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Пользователи по всему миру сообщают о проблемах с Facebook* и Instagram*. Сбой фиксируют в ЕС, США, Австралии, Японии, Сингапуре. А также у жителей Нидерландов из России.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

*принадлежат Meta, признана экстремистской и запрещена в России

Рабочие Hyundai впервые в истории остановили автозавод из-за страха перед человекоподобными роботами. Сотрудники южнокорейского автогиганта объявили забастовку, опасаясь, что гуманоидные роботы Atlas со временем начнут заменять людей на производстве.

Что требуют работники:
• гарантии, что внедрение роботов не приведет к массовым сокращениям
• право согласовывать использование новых технологий на производстве
• повышение зарплат, увеличение бонусов и пенсионного возраста.

Hyundai уверяет, что Atlas будет выполнять опасную и монотонную работу, а не заменять сотрудников. Однако профсоюз настроен скептически: компания уже планирует выпускать десятки тысяч гуманоидных роботов в год и начать их массовое внедрение на своих предприятиях в ближайшие годы.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Массовая волна блокировок VPN может начаться в России в конце лета — начале осени, пишут СМИ со ссылкой на IT-специалистов.

По их словам, операторы связи за последнее время накопили достаточно данных, чтобы перейти к более точечным ограничениям.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Статью о новой волне блокировок VPN удалили вскоре после публикации.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

App Store перестал работать у части пользователей в России. С утра по всей стране магазин приложений долго загружается, а некоторые уже установленные приложения невозможно обновить.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс