⚡️Ozon Банк удалён из российского Google Play.

upd: приложение ещё доступно в AppStore.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Офисы начали превращать в курорты, чтобы сотрудники сами захотели вернуться с удалёнки. В Сан-Франциско строят офисный комплекс стоимостью $100 млн. Внутри появятся спа, сауны, рестораны, симуляторы гольфа и пространства для встреч у бассейна.

Девелоперы называют этот тренд «отелизацией офисов». Теперь рабочее пространство должно не просто конкурировать с другими бизнес-центрами, а предлагать условия лучше, чем дома.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Люди начали откладывать деньги не на квартиру или пенсию, а на будущее выгорание. Такие сбережения уже называют burnout fund — «фондом выгорания».

Это отдельная финансовая подушка, которая позволяет уволиться и несколько месяцев восстанавливаться, не выходя сразу на новое место. Некоторые планируют прожить на эти деньги без работы около года.

❤️Breaking Trends | Мы в Mакс

Как вы проводите вечер среды? Мы вот забираем награды.

Breaking Trends стал номинантом Национальной премии «БРЕНД ГОДА» в категории «Коммуникационные услуги». Диплом уже у нас — на фото с ним HRD и операционный директор Breaking Trends Виктория Загитова.

Дальше — больше!

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Apple выложила ролик, в котором старые iBook и iMac сыграли родителей MacBook Neo.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Зумеры начали принимать офферы и исчезать до первого рабочего дня. 54% опрошенных эйчаров хотя бы раз сталкивались с таким поведением молодых кандидатов, пишет Inc.

Но проблема оказалась взаимной: почти 80% самих нанимающих менеджеров признались, что прекращали отвечать соискателям во время найма. Кандидатов проводят через несколько собеседований, неделями не дают обратной связи, публикуют несуществующие вакансии, а иногда молча отменяют уже обещанную работу.

В результате рынок труда превратился в дейтинг: все друг друга гостят, но виноваты почему-то только зумеры.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Стримы, клипы и даже сообщения в чатах Twitch теперь могут пойти на обучение нейросетей Amazon. Платформа автоматически подключила авторов к сбору данных, пишет AdIndex.

Отказаться можно, но для этого стримеру придётся самостоятельно отключить функцию в настройках канала. В Twitch объяснили выбор просто: если бы согласие нужно было давать добровольно, никто бы его не дал.

Согласие пользователей не получили, зато честно объяснили почему.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Сейчас на медиарынке ситуация нестабильна и становится все сложнее конкурировать за внимание. В связи с высокой ключевой ставкой ЦБ, падением реального спроса и покупательской способности населения бюджеты урезаются, а каналы для продвижения сужаются (например, постоянно обсуждается угроза блокировки Telegram).

Для крупных компаний сложившаяся ситуация — это скорее вопрос перераспределения бюджетов и тестирования новых каналов. А вот для малого и среднего бизнеса задача намного сложнее: не у всех есть ресурсы и экспертиза для адаптации к новым реалиям. Особенно это касается офлайн-организаций, которым важно еще и довести клиента до физической точки.

Интересно узнать, как сейчас чувствует себя такой бизнес на рекламном рынке. Какие трудности ощущаете? 

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Instagram* впервые за 10 лет обновил логотип-надпись. Узнаваемый рукописный шрифт заменили на сочетание печатных и курсивных букв.

По словам главы Instagram* Адама Моссери, новый вариант выглядит чище и современнее, но сохраняет связь с оригинальным дизайном. Правда, пользователи уже заметили, что теперь название больше напоминает «Instagzam».

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

*принадлежат Meta, признана экстремистской и запрещена в России

Apple собирается платить СМИ за новости, которые будет пересказывать Siri. Компания уже ведёт переговоры с издателями и рассматривает бюджет в сотни миллионов долларов.

Вместо покупки доступа ко всему архиву Apple предлагает платить за каждое использование материала. То есть издатель получит деньги, только если Siri обратится к его новости при подготовке ответа.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Хотите понравиться начальнику — перестаньте читать рабочий чат по выходным. Постоянный онлайн говорит о неумении планировать время и отдыхать, рассказал эйчар Газете ру.

Особенно это касается руководителей. Если без менеджера процессы останавливаются, значит, работа держится на микроменеджменте.

Эксперт советует отключать уведомления и заранее указывать, к кому обращаться по срочным вопросам.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Анекдот дня: около 80% подростков в Австралии продолжают пользоваться соцсетями после того, как детям до 16 лет запретили ими пользоваться.

YouTube уже удалил 740 тысяч аккаунтов, а TikTok — 550 тысяч. Но подростки продолжают создавать новые.

Теперь власти предлагают увеличить максимальный штраф для платформ вдвое — до $64 млн.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Дипломированный инфлюенсер — теперь официальная профессия.

Университет штата Аризона запустил бакалавриат по созданию контента. Студентов будут учить снимать видео, вести подкасты, работать в кадре и развивать личный бренд.

Правда, критики уже сомневаются, стоит ли получать высшее образование ради карьеры, в которой диплом не гарантирует ни аудиторию, ни стабильный доход.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Работники начали массово готовить себе «запасную карьеру». Тренд получил название career cushioning, или «карьерная подушка».

Люди не увольняются и даже не всегда ищут новую работу, но на всякий случай обновляют резюме, осваивают смежные навыки, собирают портфолио и поддерживают полезные знакомства.

В среднем профессиональный навык остаётся актуальным около четырёх лет, а в цифровых и связанных с ИИ профессиях — около двух.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

⚡️Ozon удален из Google Play. Также удалены Ozon Fresh и Ozon Seller.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Зумеры объявили смерть красивым брендам. Теперь хорошего логотипа, модной упаковки и идеальной ленты в соцсетях недостаточно.

Молодые покупатели оценивают стоимость одного использования, сравнивают составы и проверяют каждое обещание компании. Вместо дорогих символов будущего успеха они выбирают небольшие удовольствия, которые улучшают жизнь прямо сейчас: полезные продукты, товары для здоровья и доступную косметику.

Например, продукты с акцентом на здоровье растут почти в пять раз быстрее обычных. К 2030 году покупательная способность поколения достигнет $12 трлн.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Вместо блогеров люксовые бренды всё чаще выбирают писателей и интеллектуалов.

Miu Miu проводит литературные салоны, Dior сотрудничает с писательницей Чимамандой Нгози Адичи, а J.Crew — с журналистом Патриком Радденом Кифом. Valentino и Coach тоже поддерживают книжные проекты и литературные премии.

Так бренды реагируют на усталость зумеров от однотипных инфлюенсеров.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Через два года пользоваться ИИ на работе придётся почти всем россиянам. К 2027–2028 годам нейросети могут войти в повседневную работу 60–70% сотрудников крупнейших российских компаний.

Первыми в очереди стоят офисные специалисты, руководители, разработчики, аналитики и сотрудники поддержки. На подготовке документов, презентаций, поиске информации и написании кода ИИ уже позволяет экономить до 30–40% времени.

Правда, часть освободившихся часов придётся потратить на проверку его работы.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

ИИ-компании, возможно, начали массово скупать старые книги для обучения нейросетей.

Букинисты из Великобритании и Ирландии получают странные оптовые заказы на никак не связанные между собой издания. В одной корзине могут оказаться сельскохозяйственный трактат XVIII века, редкий перевод романа и старый журнал о военных кораблях.

Покупатели скрываются за псевдонимами, отправляют книги на грузовые склады и готовы платить полную стоимость. Продавцы предполагают, что издания сканируют, добавляют в датасеты, а затем уничтожают.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс