В Нижнем Новгороде решили открыть самую нишевую кофейню для фанатов «Очень странных дел».
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥6👍3😁1
Розовый — главный цвет этого чемпионата мира по футболу. По данным зарубежных СМИ, почти каждый второй футболист выходит на поле в розовых бутсах.
Главная причина — заметность. Дизайнеры Nike, Adidas, Puma и New Balance объясняют, что ярко-розовый создаёт максимальный контраст с зелёным газоном. Такие бутсы лучше заметны на телевизионных трансляциях, в хайлайтах и даже на экранах смартфонов.
Есть и ещё одна причина. Ещё в 2024 году агентство WGSN, которое прогнозирует мировые тренды, назвало Electric Fuchsia одним из ключевых цветов 2026 года. Поскольку коллекции для чемпионата мира разрабатывают за несколько лет до турнира, крупнейшие бренды практически одновременно пришли к одному и тому же цвету.
Но получилось забавно. Идея была в том, чтобы сделать игроков и бренды заметнее. На практике же розовые бутсы выпустили почти все производители, поэтому Nike, Adidas, Puma, New Balance и Skechers стали выглядеть на поле удивительно похоже. Некоторые эксперты уже называют это маркетинговым просчётом: когда все пытаются выделиться одинаковым способом, в итоге не выделяется никто.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Главная причина — заметность. Дизайнеры Nike, Adidas, Puma и New Balance объясняют, что ярко-розовый создаёт максимальный контраст с зелёным газоном. Такие бутсы лучше заметны на телевизионных трансляциях, в хайлайтах и даже на экранах смартфонов.
Есть и ещё одна причина. Ещё в 2024 году агентство WGSN, которое прогнозирует мировые тренды, назвало Electric Fuchsia одним из ключевых цветов 2026 года. Поскольку коллекции для чемпионата мира разрабатывают за несколько лет до турнира, крупнейшие бренды практически одновременно пришли к одному и тому же цвету.
Но получилось забавно. Идея была в том, чтобы сделать игроков и бренды заметнее. На практике же розовые бутсы выпустили почти все производители, поэтому Nike, Adidas, Puma, New Balance и Skechers стали выглядеть на поле удивительно похоже. Некоторые эксперты уже называют это маркетинговым просчётом: когда все пытаются выделиться одинаковым способом, в итоге не выделяется никто.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12❤10👍3🔥2
83% рекламы исчезает из головы за сутки. Главная проблема брендов — не отсутствие рекламы, а отсутствие внимания.
Исследования показывают: 75 % людей чувствуют себя перегруженными рекламой, а 73 % считают, что слишком большое количество предложений мешает сделать выбор.
Лучше всего работают короткие видео — их назвали самым запоминающимся форматом 52 % покупателей. А запоминается в первую очередь то, что вызывает эмоции, повторяется и помогает решить конкретную задачу. Зато длинные и сложные названия, необычное написание и похожесть на конкурентов работают скорее в минус.
Сегодня бренды конкурируют не за количество показов, а за несколько секунд настоящего внимания. Побеждает тот, кто способен не просто попасть в ленту, а оставить след в памяти человека.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Исследования показывают: 75 % людей чувствуют себя перегруженными рекламой, а 73 % считают, что слишком большое количество предложений мешает сделать выбор.
Лучше всего работают короткие видео — их назвали самым запоминающимся форматом 52 % покупателей. А запоминается в первую очередь то, что вызывает эмоции, повторяется и помогает решить конкретную задачу. Зато длинные и сложные названия, необычное написание и похожесть на конкурентов работают скорее в минус.
Сегодня бренды конкурируют не за количество показов, а за несколько секунд настоящего внимания. Побеждает тот, кто способен не просто попасть в ленту, а оставить след в памяти человека.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍5🔥4
Зумеры стали больше зарабатывать, но всё равно не чувствуют себя богаче. Недавнее исследование Resolution Foundation показало: представители поколения зарабатывают в среднем на 12% больше, чем миллениалы в том же возрасте. Но парадокс в том, что ощущение финансовой стабильности так и не приходит: доходы растут, а чувство постоянной нехватки денег никуда не исчезает.
Причина не только в любви к кофе и маркетплейсам. Эксперты говорят о высокой стоимости жилья, инфляции, росте повседневных расходов и желании поддерживать определённый уровень жизни. В итоге даже хорошая зарплата всё чаще уходит «в ноль».
Соцсети только усиливают это давление: создаётся впечатление, что «нормальная жизнь» — это постоянные путешествия, новые гаджеты, рестораны и брендовые вещи. Желание соответствовать этому образу нередко приводит к тому, что расходы растут вместе с доходами. Эксперты называют это эффектом «инфляции образа жизни».
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Причина не только в любви к кофе и маркетплейсам. Эксперты говорят о высокой стоимости жилья, инфляции, росте повседневных расходов и желании поддерживать определённый уровень жизни. В итоге даже хорошая зарплата всё чаще уходит «в ноль».
Соцсети только усиливают это давление: создаётся впечатление, что «нормальная жизнь» — это постоянные путешествия, новые гаджеты, рестораны и брендовые вещи. Желание соответствовать этому образу нередко приводит к тому, что расходы растут вместе с доходами. Эксперты называют это эффектом «инфляции образа жизни».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10😁9
С начала года число вакансий в IT в России сократилось на 20–50%, тогда как соискателей, наоборот, стало значительно больше. Одновременно замедлился и рост зарплат — теперь он не успевает за инфляцией. Сейчас на одну вакансию приходится 22 резюме.
Причин сразу несколько: высокая ключевая ставка тормозит запуск новых проектов, компании делают ставку на внутренние ротации, а часть рутинных задач передают ИИ. Главный тренд 2026 года — меньше массового найма, больше требований к опыту и навыкам работы с нейросетями.
При этом спрос на опытных middle- и senior-разработчиков сохраняется.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Причин сразу несколько: высокая ключевая ставка тормозит запуск новых проектов, компании делают ставку на внутренние ротации, а часть рутинных задач передают ИИ. Главный тренд 2026 года — меньше массового найма, больше требований к опыту и навыкам работы с нейросетями.
При этом спрос на опытных middle- и senior-разработчиков сохраняется.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥6👍4
В соцсетях отменяют Яндекс Драйв. Всё началось несколько дней назад с ролика пользователя, у которого Драйв списал 15 тысяч рублей.
Сначала поддержка объяснила списание неоплаченной парковкой, однако позже изменила позицию и заявила, что штраф выписан за неправильную парковку. На просьбу предоставить доказательства компания пока не ответила.
При этом в комментариях сотни пользователей пишут, что регулярно сталкиваются с «конскими штрафами ни за что». Даже лояльные пользователи призывают к бойкоту и удалению приложения. Аналогичная ситуация наблюдается и в комментариях официального аккаунта Драйва.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Сначала поддержка объяснила списание неоплаченной парковкой, однако позже изменила позицию и заявила, что штраф выписан за неправильную парковку. На просьбу предоставить доказательства компания пока не ответила.
При этом в комментариях сотни пользователей пишут, что регулярно сталкиваются с «конскими штрафами ни за что». Даже лояльные пользователи призывают к бойкоту и удалению приложения. Аналогичная ситуация наблюдается и в комментариях официального аккаунта Драйва.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤4