Breaking Trends
32.8K subscribers
8.33K photos
2K videos
14 files
10.2K links
Пишем о болях и трендах в пиаре / маркетинге / СМИ / соцсетях. Канал зарегистрирован: https://clck.ru/3FDTdS.

Агентство: http://breakingtrends.io
Услуги агентства: @OfficeBreakingTrends
Реклама в канале: @VictoriaGarcias #YSQIN
Download Telegram
Соцсети становятся менее социальными. Пользователи стали публиковать меньше контента, чем пять лет назад, говорится в исследовании. Всё больше людей предпочитают просто листать ленту, не оставляя постов, комментариев и даже реакций.

Причин несколько:

1. Пользователи всё чаще боятся оценки. Любая публикация воспринимается как маленькое публичное выступление: её увидят друзья, коллеги, родственники и незнакомцы одновременно.

2. Соцсети превратились из места общения в площадки для потребления контента. Алгоритмы показывают не друзей, а ролики блогеров, брендов и авторов.

3. Из-за того, что пользователи стали публиковать меньше контента, конкуренция за внимание снижается, а ценность системного авторского блога растёт.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍22🔥1
Breaking Trends
Сгорели склады Wildberries в Краснодаре и Невинномысске. Сейчас известно о 10 пострадавших. Это уже вторая крупная атака на объекты маркетплейса за последнюю неделю. Несколько дней назад пожары уничтожили склады в Электростали и Котовске. Тогда пострадали…
Горят три склада Wildberries в Шушарах, Уткиной Заводи и в деревне Новосаратовка в Ленинградской области. Это третья атака на склады маркетплейса за последние несколько дней.

Как пишут СМИ, логистический центр в Шушарах открылся в сентябре прошлого года. Он был восстановлен после пожара в 2024 году, на его восстановление потратили почти 8 млрд рублей.

На данный момент известно о трёх пострадавших.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯22❤3
Patreon сокращает 20% персонала, пишет Variety. Часть задач сотрудников возьмут на себя нейросети. Генеральный директор компании заявил, что ИИ уже меняет технологическую индустрию и что темпы изменений «никогда не были такими интенсивными».

При этом он первым признал, что людей сокращают не ради замены их на ИИ, а ради спасения бизнеса:

«Чем больше мы осваиваем эти новые инструменты, тем яснее становится, что они не заменяют креативность, рассудительность, внимание к деталям и мастерство, которыми наши коллеги обладают в избытке, и не заменяют стремление к человеческому общению, которое мы все так ценим».

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤74😁2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Екатеринбургское кафе наконец-то решило проблему урожая кабачков. Их начали обменивать на коктейли.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19😁9❤8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3👍3
Цукерберг хочет превратить Facebook* в новый TikTok. Уже в этом году соцсеть начнёт тестировать полностью переработанный интерфейс: вместо привычной ленты пользователей будет встречать полноэкранная вертикальная лента видео сразу после открытия приложения — практически как в TikTok.

В компании объясняют изменения тем, что именно вокруг видео сегодня строятся сообщества, обсуждения и даже онлайн-торговля.

При этом Цукерберг признаёт, что аудитория постепенно уходит к конкурентам. Только за первый квартал 2026 года экосистема компании потеряла около 20 миллионов пользователей.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

*принадлежат Meta, признана экстремистской и запрещена в России
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5❤33🔥2
Интровертам начали строить отдельные офисы. Возвращение в офис оказалось тяжёлым испытанием не только для любителей удалёнки, но и для интровертов. После нескольких лет работы из дома многие жалуются на шум, постоянные разговоры и невозможность сосредоточиться.

В ответ компании начали менять офисы: появляются тихие комнаты, пространства с приглушённым светом, звукоизолированные зоны для отдыха и гибкие рабочие места, где можно спрятаться от лишнего шума.

Сами сотрудники тоже адаптировались: уходят обедать в одиночку, занимают пустые переговорки для работы, надевают наушники и даже закладывают после офиса час полной тишины, чтобы «перезагрузиться».

Всё равно самые важные вещи по-прежнему обсуждаются у кулеров.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍10😁3
Инфлюенсер-маркетинг перестал быть полем для экспериментов, пишет Fortune. Ещё несколько лет назад бренды относились к рекламе у блогеров как к чему-то несерьёзному. На такие интеграции выделяли небольшие бюджеты, а основную ставку всё равно делали на классическую рекламу.

Теперь ситуация изменилась. По словам маркетологов, работа с авторами контента становится полноценной частью медиастратегии, а бюджеты продолжают расти. При этом чем больше брендов приходит к инфлюенсерам, тем сильнее аудитория устаёт от однотипных рекламных интеграций.

Эксперты считают, что главным фактором успеха инфлюенсер-маркетинга в будущем станет способность авторов сохранить ощущение искренности за рекламным баннером.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍3🔥2
Компании нашли новый способ сокращать сотрудников без увольнений — ghost downsizing. Схема простая. Когда сотрудник увольняется, компания не ищет ему замену. Его задачи распределяют между коллегами, а часть работы передают ИИ. В итоге штат постепенно сокращается, но официальных увольнений никто не объявляет.

Почти треть сотрудников уже замечают такую практику. Чаще всего она встречается в небольших компаниях, где каждую освободившуюся вакансию теперь оценивают с вопросом: «А может ли её заменить нейросеть?»

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯19❤7😁32🔥1
В Москве топ-менеджера уволили за использование DeepSeek, пишет Ъ. Сотрудница инженерной компании пересылала рабочие документы на личную почту и загружала их в китайскую нейросеть.

Работодатель посчитал это разглашением коммерческой тайны, а суд встал на сторону компании. После увольнения бывшая сотрудница попыталась добиться через суд выплаты в 5 млн рублей, однако получила отказ.

Компания была готова выплатить 400 тысяч рублей по мировому соглашению, но и от этого предложения она отказалась.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯7🔥4❤3😁2👍1
Среди подписчиков Breaking Trends много предпринимателей, селлеров и людей, которые делают классные вещи и продают их на Wildberries.

Мы решили поддержать селлеров в такой непростой для них период. Поэтому подумали: почему бы иногда не давать вам площадку, чтобы рассказать о себе?

Если у вас есть бренд, магазин или товар, можете прислать эксклюзивную скидку или промокод для подписчиков Breaking Trends. А мы соберём лучшие предложения в одном посте бесплатно. Подписчики получат выгодные предложения, а вы — поддержку и новых клиентов.

Главное условие: ваш товар должен быть размещён на Ozon или Wildberries.

Пишите в комментариях под этим постом.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15👍53
Breaking Trends pinned «Среди подписчиков Breaking Trends много предпринимателей, селлеров и людей, которые делают классные вещи и продают их на Wildberries. Мы решили поддержать селлеров в такой непростой для них период. Поэтому подумали: почему бы иногда не давать вам площадку…»
Руководителями становятся не самые умные, а самые уверенные, говорится в свежем исследовании. Учёные выяснили, что люди охотнее доверяют тем, кто искренне верит в свою правоту, чем тем, кого подозревают в намеренном обмане.

Из-за этого ошибочные идеи, высказанные с полной уверенностью, нередко получают больше поддержки, чем осторожные, но точные выводы. Эксперты считают, что именно поэтому в компаниях нередко встречаются руководители, которые никогда не сомневаются в своих решениях.

Перешли своему боссу.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁16👍8❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Белорусский ГУМ уже начал записывать ситуативные ролики к 8 Марта

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁32❤9🔥7🤔1
Porsche уволит каждого пятого сотрудника до 2035 года, пишет AdIndex. Это около 9 тысяч человек. Сокращения планируют провести «добровольно» и за счёт естественной убыли сотрудников.

Волна сокращений связана с реструктуризацией концерна Volkswagen, который планирует уволить около 100 тысяч сотрудников. Причины — слабый спрос и высокая конкуренция с китайскими автопроизводителями.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯9❤4🔥3😁3
Каждый третий сотрудник боится, что ИИ оставит его без работы, говорится в свежем исследовании.

35% сотрудников считают, что ИИ или автоматизация могут сделать их профессию ненужной. Среди специалистов начального уровня таких почти половина. Из-за этого 76% чувствуют постоянное давление и необходимость непрерывно осваивать новые навыки.

При этом обучение уже стало новой нормой: 83% сотрудников проходили профессиональное обучение за последний год, а больше трети из них изучали работу с ИИ. Главный страх рынка уже не в том, что нейросети существуют, а в том, что кто-то научится пользоваться ими быстрее остальных.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6😁4🔥2
Я: прошу уже своего агента пофиксить комменты

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6👍2
Бывший дизайнер Apple за сутки с помощью Claude Opus 5 собрал космическую игру уровня инди-студии. ИИ сам написал код, создал 3D-модели, текстуры и собрал всё в единый проект.

Разработчик практически не вмешивался в процесс. Для создания ассетов нейросеть использовала Blender, а большую часть работы выполнила автономно. В результате получилась полноценная игра с исследованием планет, напоминающая смесь Starfield и No Man's Sky.

Меньше чем за сутки тред в X собрал тысячи реплаев и разлетелся по Reddit. Разработчики прямо говорят, что ещё пару лет назад на такой прототип небольшой команде понадобились бы недели, а то и месяцы.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13😁3🔥2
Сэм Альтман признался, что «подсел» на TikTok, чтобы понять, почему люди проводят в приложении часы. В итоге эксперимент закончился трёхчасовым скроллингом за один присест.

По словам главы OpenAI, он установил TikTok во время работы над Sora, чтобы разобраться, как устроен алгоритм рекомендаций. Сначала казалось, что получится контролировать время в приложении, но вскоре он поймал себя на мысли, что листает ленту без остановки.

После этого Альтман удалил TikTok.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁19❤3🔥3