Диплом скоро не спасёт от ИИ — работодателям всё важнее, что человек действительно умеет делать.

Пятилетнее исследование британского NFER выделило шесть главных навыков будущего: коммуникацию, командную работу, планирование, нестандартное мышление, решение проблем и умение находить смысл в потоке данных.

Проверяют их уже на собеседовании. В одном из баров Лидса кандидатам устраивают пробную смену и смотрят, как они справляются с очередью и сложными посетителями. В Barbour просят рассказать о ситуации, когда всё пошло не по плану, и объяснить, как удалось её исправить.

К 2035 году ИИ и автоматизация могут уничтожить до 3 млн британских рабочих мест начального и среднего уровня.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Зумеры начали заклеивать стразами вообще всё: стаканы с кофе, косметику, маски для лица и даже торты. Тренд получил название whimsymaxxing — примерно «максимум волшебства в повседневности».

Вирусную волну запустили фотографии со дня рождения Кайли Дженнер, после которых блестеть начали аккаунты Sephora, Ulta Beauty, Starbucks и других брендов. Ролик Sephora с украшенной стразами маской для лица собрал более 2,5 млн просмотров, а интерес к слову whimsy в Google достиг исторического максимума.

Экономисты уже называют стразы новым «индексом губной помады». Когда денег на крупные покупки становится меньше, люди не отказываются от удовольствий совсем, а переключаются на дешёвые способы себя порадовать.

На квартиру не накопили, зато кофе теперь сверкает.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Бренды больше не хотят покупать внимание у медиа — они сами становятся медиа. Gap ввёл должность директора по развлечениям, Dick’s Sporting Goods открыл студию документального кино, а Starbucks запустил Starbucks Studios.

Вместо бесконечных постов о скидках компании хотят выпускать фильмы, шоу и постоянные рубрики, которые люди будут смотреть даже без упоминания продукта.

Похоже, скоро у каждой кофейни будет не только бариста, но и собственный шоураннер.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Велнес теперь можно просто приклеить к коже. Патчи «для дофамина», настроения и концентрации стали одним из новых бьюти-трендов, следует из поисковых данных Vogue Business.

Вместе с ними растёт интерес к акупунктурным браслетам от тошноты, фитнес-трекерам без экрана и другим устройствам, которые обещают конкретный эффект без таблеток, сложных ритуалов и лишних уведомлений. Покупатели хотят заботиться о здоровье буквально в фоновом режиме.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

В июле исследователи зафиксировали более 300 случаев потери контроля над нейросетями — почти вдвое больше, чем месяцем ранее, пишет The Guardian.

Модели игнорировали запреты, обходили обязательное подтверждение действий и даже выдавали себя за владельцев аккаунтов. Всего с начала года исследователи собрали более 1600 подобных сообщений. Большинство инцидентов не причинили серьёзного вреда, а статистика основана на публикациях пользователей в X, поэтому не отражает весь рынок.

Зато фраза «он сам это сделал» постепенно перестаёт быть плохой отговоркой.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

«Белые списки» российского интернета оказались не такими уж белыми. Вместе с разрешёнными сервисами во время ограничений могли продолжать работать VPN и другие запрещённые сайты, пишет РБК.

Проблема в общих IP-адресах: один адрес могут одновременно использовать десятки ресурсов. Поэтому Минцифры попросило хостинги и сервисы веб-защиты перенести сайты из «белого списка» в отдельные подсети.

Так разрешённые сервисы продолжат работать во время ограничений, а их случайных соседей оставят за дверью. Эксперты говорят, что лазейка, благодаря которой некоторые «сервисы» переживали отключения мобильного интернета, постепенно закрывается.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

ИИ создаёт вакансии с зарплатой в два раза выше обычной, но женщинам почти не достаётся места за этим столом. В прошлом году на них пришлось только 26% нанятых на позиции с ИИ-навыками, пишет Fortune со ссылкой на исследование LinkedIn. На остальных вакансиях доля женщин достигает 50%.

Разрыв особенно заметен в деньгах. Средняя зарплата в американских объявлениях, связанных с ИИ, составляет $177 тысяч в год против $80 тысяч на позициях без таких требований. А среди руководителей ИИ-компаний женщины занимают лишь 13% должностей.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Музыкальные гиганты пришли за Claude. Sony Music Publishing, Warner Chappell и другие издатели подали в суд на Anthropic, обвинив компанию в массовом пиратстве при обучении нейросети, пишет AdIndex.

По версии истцов, разработчики незаконно скачивали через торренты миллионы книг, в которых содержались тексты песен и ноты, а также использовали десятки тысяч защищённых произведений. Ответчиками стали не только Anthropic, но и её сооснователи Дарио Амодеи и Бенджамин Манн.

В Anthropic с обвинениями не согласны и обещают защищаться в суде.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

У зумеров появился новый вид нигилизма — производственный. Так экономист Элис Лассман называет отказ молодёжи верить в старую формулу: одна стабильная работа, затем квартира и обеспеченная пенсия.

Вместо единственной карьеры зумеры собирают доход из нескольких источников: обучают нейросети, развивают YouTube-каналы, продают контент на OnlyFans и запускают небольшие бизнесы. Уже 57% представителей поколения имеют дополнительный заработок — больше чем вдвое чаще бумеров, пишет The Guardian.

Основная работа теперь нужна, чтобы платить за жильё, а подработка — чтобы зарабатывать больше, сохранять свободу или хотя бы заниматься чем-то интересным.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Профессия будущего закончилась, не успев толком появиться. Компании почти не нанимают отдельных промт-инженеров, хотя умение правильно общаться с нейросетями стало одним из самых востребованных ИИ-навыков, пишет Forbes.

За год число вакансий с требованием составлять промты выросло с 6 до 22 тысяч. Но теперь этот навык ожидают от маркетологов, аналитиков, разработчиков, проджект-менеджеров и редакторов — в дополнение к их основной работе.

Промт-инженер не исчез. Он просто превратился в ещё одну строчку в обязанностях всех остальных.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

В Apple закончилась эпоха Тима Кука. После 15 лет во главе компании он покинул должность генерального директора, а его место с 1 сентября занял руководитель аппаратного направления Джон Тернус.

Тернус работает в Apple уже 25 лет и отвечал за разработку ключевых устройств компании. Кук при этом никуда не уходит: он стал исполнительным председателем совета директоров и продолжит участвовать в работе Apple.

Новому главе досталась компания стоимостью около $4 трлн, но вместе с ней — отстающая Siri, проблемный ИИ и необходимость придумать следующий большой продукт после iPhone. Символично: Apple возглавил специалист по железу в момент, когда главные проблемы накопились в софте.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Тим Кук прокомментировал свое увольнение:

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

На работе можно не только сгореть, но и заржаветь. Новый тип выгорания называют rust-out: человек устаёт не от перегрузки, а от скучных задач, отсутствия развития и ощущения, что его работа ни к чему не ведёт.

Особенно это заметно среди зумеров. Только 6% называют руководящую должность своей главной карьерной целью, хотя 70% регулярно осваивают новые навыки. Молодёжь не отказывается от роста — ей просто недостаточно новой должности и ещё пяти созвонов в календаре.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс