В Zoom появилась галочка «я человек». Она нужна, чтобы на созвоне можно было отличить настоящего коллегу от мошенника с его лицом.

Проверку обеспечивает World ID — технология проекта Сэма Альтмана. Чтобы получить значок, нужно сначала пройти верификацию на устройстве Orb, которое сканирует радужку глаза. Затем система сопоставляет изображение с этой проверки, свежее селфи и лицо в видеозвонке. При совпадении участники видят Human Badge.

Раньше на созвоне доказывали, что работаешь. Теперь — что существуешь.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Мероприятие заканчивается, гости расходятся, фотографии отправляются в соцсети. Но для бренда на этом всё только начинается — если заранее продумать, как сохранить интерес аудитории после события.

Ивент может стать не разовой активностью, а частью долгосрочной коммуникации.

Управляющий партнёр VITO Events Анна Ханзадян разбирает, как продлить эффект от мероприятия: превратить выступления в контент, сохранить контакт с участниками, развивать сообщество и оценивать результаты, которые проявляются спустя недели и месяцы.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Журналистка удалила Instagram* на месяц, но не вернулась даже спустя год. За это время она закончила роман и перестала жить ради реакций подписчиков, рассказала она The Guardian.

А вы смогли бы месяц ничего не выкладывать — даже если отпуск, красивый завтрак и бывший смотрит сторис?

❤️ — да
👍 — нет
🔥 — если бы что-то предложили взамен

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

*принадлежат Meta, признана экстремистской и запрещена в России

Apple покажет новый iPad и MacBook 28 октября в 20:00 по московскому времени.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

В России набирает популярность думджоббинг — массовая рассылка резюме в надежде, что хоть кто-нибудь ответит. Теперь за соискателей это делают боты: достаточно задать «руководитель проектов», и отклики полетят куда угодно, от digital до строительства.

По словам эйчаров, на вакансию маркетолога за пару дней может прийти 700–1000 откликов, из которых 90% не подходят.

Один бот ищет человеку работу, другой не даёт её получить.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Когда в рабочих чатах горят дедлайны, а ты смотришь на это из отпуска

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Нейросеть в аптеках «Вита» сама следит за метриками маркетинга и придумывает по 10 гипотез в неделю. Подробности — на Mindbox Конференции 23 октября.

А 24 октября маркетологов научат собирать такие ИИ-инструменты самим. В лаборатории вайбкодинга от Mindbox и школы Вани Замесина участники соберут:
— агента, который следит за конкурентами и присылает обзор рынка в Telegram;
— аналитику по воронке, которая сама сообщает о просадке метрик;
— рассылки для микросегментов в tov бренда.

Еще 23 октября: Guess увеличил ecom-выручку от рекламы в 24 раза, а бюджет только втрое. Всего 40+ спикеров о CRM-маркетинге и рекламе.

Онлайн, бесплатно.
📅 23–24 октября
🔗 Зарегистрироваться

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Зумеры стесняются пользоваться ИИ на работе втрое чаще старших коллег. 46% сотрудников 18–29 лет испытывали неловкость или стыд из-за помощи нейросетей. Среди работников 60–65 лет таких оказалось 15%.

При этом используют ИИ обе группы примерно одинаково часто. Но 61% молодых сотрудников хотя бы раз переписывали результат так, чтобы участие нейросети было незаметно. Среди старших так делала только четверть. Больше половины молодых участников ещё и сомневаются, смогли бы выполнить работу так же хорошо без ИИ.

Нейросеть помогла закрыть задачу, а синдром самозванца открыл новую.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Российских зумеров посоветовали не называть невнимательными за ошибки на работе. Обсуждать нужно промах, а не личность, объясняют эксперты по наставничеству.

Новичок может не понимать термин или не знать, где искать документ. Это не значит, что он не хочет учиться. Вместо «опять неправильно» советуют показать порядок действий, объяснить ожидаемый результат и дать попробовать самостоятельно.

Желание развиваться есть: в международном опросе Deloitte 70% зумеров сообщили, что работают над карьерными навыками хотя бы раз в неделю.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Anthropic ищет автора с зарплатой до $345 тысяч в год, который будет писать тексты для руководителей. Создатели Claude ждут от кандидата минимум восемь лет опыта, умение разбираться в технических темах и помогать начальству формулировать мысли.

Просто красиво упаковывать чужие слова недостаточно. Нужно понимать, что компания хочет сказать и как это воспримут люди. Специалисты объясняют: ценность автора ещё и в том, чтобы заметить неподтверждённое утверждение, остановить лишние обещания и убедить руководителя не публиковать слабый текст.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Соцсети меняются быстрее, чем бренды успевают адаптировать свои стратегии. Где теперь искать аудиторию, как измерять эффективность коммуникаций и что делать с огромным количеством данных?

Продолжаем рассказывать об интересных мероприятиях в нашей рубрике. 5 ноября в Москве пройдёт BACONF 2026 — конференция Brand Analytics об аналитике соцмедиа для бизнеса и государства.

В программе — новое исследование «Соцсети России: цифры и тренды», премьеры ИИ-инструментов для анализа аудитории, лучшие кейсы конкурса «Хрустальный шар» и мастер-классы для маркетологов и PR-специалистов.

Эксперты также обсудят мем-культуру, влияние ИИ на доверие к брендам и способы находить репутационные риски до того, как они перерастут в кризис.

Подробности программы и билеты — на сайте конференции.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Начальнику перестали верить — и желание стараться пропало. Исследователи выделили четыре составляющие доверия к руководителю: компетентность, надёжность, открытость и человеческое отношение. Среди сотрудников, которые не доверяют начальнику хотя бы по одному из этих пунктов, мотивированы только 37%. А среди тех, у кого такого недоверия нет — 82%.

Проще говоря, мало разбираться в работе. Важно ещё выполнять обещания, объяснять свои решения и считаться с людьми. Сложно убедить команду стараться ради общего результата, если обещанное повышение постоянно переносится, а правила меняются без предупреждения.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Денис Кукояка рассказал, как он стал батей из папы. На шестичасовой стрим в российском электромобиле Атом к Карену Адамяну заглянул Денис Кукояка. Его дочка Василиса — пожалуй, одна из самых известных детей-блогеров. Но, как рассказал Денис, повзрослел он только с появлением сына.

«Для дочки ты папуля, для сына ты БАТЯ», — сказал Кукояка старший. И добавил, что мужчину должен воспитывать мужчина.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Твиттерские заметили временной парадокс

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс

Россиянам предложили давать оплачиваемые выходные для профилактики выгорания.

Инициатива предусматривает два-три «дня психического здоровья» в год для обращения за медицинской помощью по рекомендации психолога или психиатра.

А вы бы взяли такие дни для профилактики выгорания?
❤️ — Да, мне уже нужны
🔥 — Возможно
👍 — Нет

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс