🎁 Программа «Миллион призов» для вакцинированных москвичей в возрасте 60 лет и старше продлена до 15 августа.
При вакцинации такие жители столицы получают подарочную карту или промокод номиналом 1 000 призовых баллов. Их можно потратить, например, в магазинах или аптеках.
При вакцинации такие жители столицы получают подарочную карту или промокод номиналом 1 000 призовых баллов. Их можно потратить, например, в магазинах или аптеках.
Уволенного работника не обязательно принимать повторно на работу. Но отказ должен быть мотивирован — Роструд
«Российским предпринимателям нужно научиться самим сдерживать свои собственные аппетиты»
Депутат Вера Ганзя предлагает вернуть советский способ регулирования цен
Депутат Вера Ганзя предлагает вернуть советский способ регулирования цен
📌 С 1 сентября запись в бумажной трудовой книжке можно будет напечатать на принтере. Полностью или частично.
Письмо Минтруда от 29.06.2021 № 14-6/ООГ-5976
Письмо Минтруда от 29.06.2021 № 14-6/ООГ-5976
Forwarded from Московские новости
⚡️Коронавирус. Вакцинация 60% сотрудников отдельных сфер: вопросы-ответы
❓Как рассчитывать общее число сотрудников и число тех, кто должен вакцинироваться в отчетах, которые должен отправлять работодатель?
❗️В сведениях о работниках, которые подает работодатель, в разделе 8 необходимо указывать списочную численность работников, а в разделе 9 – число вакцинированных, рассчитываемое от общего числа работников, включая исполнителей по гражданско-правовым договорам, работающих в Москве. Сведения о сотрудниках подаются в электронном виде сведения по форме согласно приложению 2 к Указу Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ в период с 1 июля по 15 июля. Напоминаем, согласно Постановлению Главного санитарного врача по Москве, работодатель обязан до 15 июля организовать проведение профилактических прививок первым компонентом, а в срок до 15 августа вторым компонентом вакцины от коронавируса не менее 60% от общей численности работников.
Исходя из Приказа Росстата от 27.11.2019 N 711 в списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Подробнее с обязательными для учета категориями сотрудников можно ознакомиться в пункте 2.4.1. приказа Росстата. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (пункт 79.3 настоящих Указаний).
❓Если, например, у производства в Москве есть свой магазин, на производстве работают 200 человек, в торговле 30. Достаточно ли вакцинировать 25 человек из торговли или нет?
❗️Если основным видом деятельности работодателя является вид деятельности, указанный в перечне сфер, работники которой подлежат обязательной вакцинации, то необходимо привить не менее 60 % списочной численности работников, работающих на территории Москвы, независимо от того, сколько человек работает в магазине.
❓Если, например, сеть имеет магазины и склады в разных субъектах РФ, общая численность по стране 3000 чел, в Москве работает 500 чел суммарно в офисе и в магазинах, непосредственно в магазинах 400. Достаточно ли вакцинировать 300 человек из магазинов или нет?
❗️В данном случае необходимо определять 60 % работников, подлежащих вакцинации не от списочной численности всей сети по России, а от списка работников, фактически работающих в Москве при условии, что основным видом деятельности работодателя по разделу 6 является вид деятельности, указанный в перечне сфер, работники которой подлежат вакцинации.
❓Под числом вакцинированных для сети надо считать число вакцинированных в Москве или по России?
❗️Необходимо считать от списка работников, фактически работающих в Москве, при условии, что основным видом деятельности работодателя по разделу 6 является вид деятельности, указанный в перечне сфер, работники которой подлежат вакцинации.
❓Как рассчитывать общее число сотрудников и число тех, кто должен вакцинироваться в отчетах, которые должен отправлять работодатель?
❗️В сведениях о работниках, которые подает работодатель, в разделе 8 необходимо указывать списочную численность работников, а в разделе 9 – число вакцинированных, рассчитываемое от общего числа работников, включая исполнителей по гражданско-правовым договорам, работающих в Москве. Сведения о сотрудниках подаются в электронном виде сведения по форме согласно приложению 2 к Указу Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ в период с 1 июля по 15 июля. Напоминаем, согласно Постановлению Главного санитарного врача по Москве, работодатель обязан до 15 июля организовать проведение профилактических прививок первым компонентом, а в срок до 15 августа вторым компонентом вакцины от коронавируса не менее 60% от общей численности работников.
Исходя из Приказа Росстата от 27.11.2019 N 711 в списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Подробнее с обязательными для учета категориями сотрудников можно ознакомиться в пункте 2.4.1. приказа Росстата. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (пункт 79.3 настоящих Указаний).
❓Если, например, у производства в Москве есть свой магазин, на производстве работают 200 человек, в торговле 30. Достаточно ли вакцинировать 25 человек из торговли или нет?
❗️Если основным видом деятельности работодателя является вид деятельности, указанный в перечне сфер, работники которой подлежат обязательной вакцинации, то необходимо привить не менее 60 % списочной численности работников, работающих на территории Москвы, независимо от того, сколько человек работает в магазине.
❓Если, например, сеть имеет магазины и склады в разных субъектах РФ, общая численность по стране 3000 чел, в Москве работает 500 чел суммарно в офисе и в магазинах, непосредственно в магазинах 400. Достаточно ли вакцинировать 300 человек из магазинов или нет?
❗️В данном случае необходимо определять 60 % работников, подлежащих вакцинации не от списочной численности всей сети по России, а от списка работников, фактически работающих в Москве при условии, что основным видом деятельности работодателя по разделу 6 является вид деятельности, указанный в перечне сфер, работники которой подлежат вакцинации.
❓Под числом вакцинированных для сети надо считать число вакцинированных в Москве или по России?
❗️Необходимо считать от списка работников, фактически работающих в Москве, при условии, что основным видом деятельности работодателя по разделу 6 является вид деятельности, указанный в перечне сфер, работники которой подлежат вакцинации.
Неработающих пенсионеров хотят освободить от НДФЛ с процентов по вкладам.
Законопроект № 1207302-7
Законопроект № 1207302-7
📌По проданной наследственной квартире НДФЛ считается с учетом расходов бывшего владельца. Но только с 2019 года. Если срок владения ею превышает 3 года, то платить НДФЛ не надо.
Письмо Минфина от 04.06.2021 № 03-04-05/43609
Письмо Минфина от 04.06.2021 № 03-04-05/43609
Больничные на засекреченных сотрудников ФСС будет возмещать работодателям по обезличенному реестру.
Проект Приказа Минтруда
Проект Приказа Минтруда
Бизнес просит столичную мэрию не штрафовать за непривитых сотрудников до 15 августа. И сдвинуть сроки вакцинации. Причина — очереди в пунктах вакцинации и нехватка вакцины, пишет Коммерсантъ
К 2024 году средний размер пенсии по старости составит 20 388 рублей в месяц.
Из материалов Российской трехсторонней комиссии по рассмотрению бюджета ПФР на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов
Из материалов Российской трехсторонней комиссии по рассмотрению бюджета ПФР на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов
📝 Учебный отпуск можно не предоставлять, если работник принес справку-вызов после сессии - Роструд
Предложено ввести в ТК статью, запрещающую работодателю использование личного имущества сотрудника: автомобиль, телефон и др. для исполнения им своих должностных обязанностей.
Петиции, опубликованной на сайте РОИ.
Петиции, опубликованной на сайте РОИ.
В 2024 году материнский капитал при рождении первого ребенка составит 544 301,30 рубль, а при рождении второго — 719 273,90 рубля. Если на первого ребенка уже был получен материнский капитал, то при рождении второго в 2024 году — 174 972,60 рубля.
Из материалов Российской трехсторонней комиссии по рассмотрению бюджета ПФР на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов
Из материалов Российской трехсторонней комиссии по рассмотрению бюджета ПФР на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов