Крутая компания начинается не с офиса. Она начинается с людей и с того, как они себя здесь чувствуют.

Волшебство — не в мешке с подарками.

А в том, чтобы среди всех дедлайнов найти время на внимание к каждому.

Мы знаем, что ценно для нашего сотрудника. И наша задача — чтобы каждый в этой команде знал: его ценят.

Это и есть наша корпоративная магия.

Если хочешь в нашу дружную команду - читай следующий пост 💙👇

❗️Рекрутинг остановлен❗️

Ищем 2 бухгалтеров в нашу команду💫
Две классные вакансии в нашу команду:

✅ Бухгалтер по расчёту заработной платы
✅ Бухгалтер по первичным документам

Хочешь к нам? Не просто «посидеть», а влиться в дружную команду, где работа кипит, а коллеги всегда помогут.

Жми сюда, чтобы отправить заявку📪

Подробнее о работе у нас, на нашем сайте💫

Не упусти свой шанс! 🔥

🎄Бухучет новогоднего настроения: ставим ёлку на баланс!

Скоро офис превратится в филиал Лапландии? Пора учесть это в бухгалтерии!

Коротко по делу:

➡️В Бухучете: Все гирлянды, шары и ёлки — это прочие расходы (п. 11 ПБУ 10/99).Проводки: Оприходовали на счет 10 (41), списали в расходы через 91.2.
➡️В Налогах: Всё зависит от того, ГДЕ вешаем украшения!

В рабочих кабинетах сотрудников? Скорее всего, налоговики снимут расходы (не обоснованы доходом).
В приемной, переговорной, зоне для клиентов? Есть шанс учесть как прочие расходы на рекламу имиджа! (пп.49 п.1 ст.264 НК).

Вывод: Самый безопасный путь — украшать зоны, где бывают клиенты и партнеры.

Это и настроение поднимет, и расходы обоснует.✨

#новости

Лови годные мысли 💭 и отправляй своему коллеге/другу 😅

В главных ролях:
Руководитель отдела бухгалтерского сопровождения - Татьяна
Главный бухгалтер- Мария
Главный бухгалтер- Валентина.
#буднибухгалтера

«План-навигатор: Готовимся к миру, где в ЭДО — только УПД»

Знакомы с новостью?
Теперь берем ее под контроль. Чтобы 1 января 2026 года не случилось хаоса, действуем по трем четким фронтам.

✔️Фронт 1: Техника и программы

Без этого шага обмен документами просто встанет. Нужно проверить:
Ваша учетная система (1С и др.): Поддерживает ли она формат УПД 5.03? Если нет — планируйте обновление заранее.
Ваш оператор ЭДО (Диадок, СБИС и др.): Убедитесь, что в настройках выбран правильный формат для отправки и приема. В СБИС он часто стоит по умолчанию, а в других сервисах лучше проверить лично.

✔️Фронт 2: Контрагенты

Вы не одни в ЭДО. Ваши партнеры должны знать о переменах.
Выпишите всех, с кем обмениваетесь электронными документами.Уведомите их официально.
Можно коротко:

«Дорогие партнеры! Сообщаем, что с 01.01.2026 наш электронный документооборот будет вестись исключительно через УПД в формате 5.03. Просим вас предусмотреть соответствующие настройки в ваших системах».

✔️Фронт 3: Своя команда

Все, кто работает с документами, должны четко знать новое правило. Объясните бухгалтерии, менеджерам по продажам и закупкам:

«Входящий электронный документ после Нового года? Проверяем, что это УПД. Если это Акт или ТОРГ-12 — такой документ в ЭДО недействителен».

Итог: Действуйте последовательно: настройте ПО -> договоритесь с партнерами -> научите своих.
Это гарантия плавного перехода и защиты от штрафов.

Держитесь курса! 🧭
#новости

🔥Стало понятно, кто сохранит льготу 15% с налогов на зарплату в 2026 году

Официально утвердили список видов деятельности (ОКВЭД), по которым можно будет применять пониженную ставку страховых взносов.

Что это значит?
✅ Есть в перечне — работаете на ставке ~15% (свыше 1,5 МРОТ + взносы на травматизм).
❌ Нет в перечне (как, увы, и мой бизнес) — добро пожаловать на общую ставку 30,2%.

Сохраняйте документ, чтобы не потерять 👇

📣Стало понятно, кто сохранит льготную ставку УСН

❗️Сохрани документы, чтобы не потерять. 12 января последний день, когда можно поменять систему налогообложения на 2026 год

🟡Постановление с ОКВЭД
🟡Льготные ставки УСН по регионам