Кто-то приходит в себя после выходных, а кто-то уже открыл Битрикс 😅

Узнали себя?)

Желаем всем продуктивной недели и как можно меньше поводов спорить с Битриксом!

Кто пробовал? 😂

Ждём вашу историю в комментариях!

Сводка новостей WILDBERRIES: банкротство, FBS и справки

⚖️ 1. Смягчение банкротства для селлеров
Торгово-промышленная палата вышла с инициативой в правительство: предлагают пересмотреть процедуру банкротства для предпринимателей, чьи склады пострадали от атак БПЛА. Если неплатежеспособность наступила не по вашей вине (форс-мажор), имущественную ответственность хотят смягчить.

В кабмине также обсуждают льготные кредиты, реструктуризацию долгов и налоговые отсрочки для пострадавших.

📦 2. Wildberries переписал условия FBS
Маркетплейс анонсировал серьезное обновление модели продаж со склада продавца.
Расходы на выполнение заказов могут снизиться до 22% (для дорогих товаров экономия еще выше).

По заверению ВБ, затраты на FBS теперь сопоставимы с хранением на складах FBW. Спрос на эту модель вырос в 10 раз — компания спешит подстроиться под тренд.

📄 3. Официальные справки о порче товаров
Важная бюрократическая победа: Wildberries начал выдавать селлерам официальные бумаги о повреждении товаров из-за форс-мажора. Справки можно запросить за ущерб, полученный с 18 июля по 3 августа 2026 года.

Разобраться со всем и не ошибиться в отчетности помогут наши профи.
👉 Переходите по ссылке, если нужна консультация

Ну что, рабочая неделя позади 🙌

Поздравляем с её окончанием! Желаем вам отлично провести выходные, отвлечься от рабочих задач и зарядиться энергией перед новой неделей!

Иногда лучший способ оценить качество — попробовать альтернативу. И вернуться обратно😇

И в чём мы неправы?😅

Успешный бизнес начинается с порядка в бухгалтерии!

Мы как раз этот порядок и наводим: чтобы всё было вовремя, без хаоса и лишних переживаний:)

Мы уверены: эта ситуация слишком жизненная для многих компаний🤫

Признавайтесь, кто хоть раз перекидывал задачу на коллег?

Сегодня узнаем команду Бухгалтерии-Сервис чуть ближе 👀💙

Отправляйте это видео коллегам, с которыми хотели бы повторить такой челлендж!

Отправляй этот пост коллеге, которого вечно дёргают по рабочим вопросам 😂

⚡️ Лимит для самозанятых хотят повысить до 4,3 млн рублей

в Госдуму внесён законопроект № 1324485-8 о повышении предельного дохода для НПД с 2,4 до 4,3 млн рублей в год.

Если закон примут, изменения вступят в силу с 1 января 2027 года. Страница законопроекта в базе Госдумы: sozd.duma.gov.ru/bill/1324485-8

👀 Следите за движением законопроекта по ссылке выше — от этого зависит, как долго ваши подрядчики смогут оставаться на НПД.

👍/👎 Поставьте реакцию, если новость была полезной.

Всем привет!
Сегодня хотим познакомить вас с нашей командой ещё чуть ближе и узнать, что же выберут наши коллеги🤭

Смотрите видео и делитесь в комментариях, совпали ли ваши ответы с ответами команды!

Желаем всем хорошей, продуктивной рабочей недели и отличного настроения!

⚠️ Налоговые каникулы для ИП на УСН и ПСН закончатся 1 января 2027 года

Двухлетние налоговые каникулы для ИП, открывшихся в 2026 году, продлятся только один год.
С 2015 года регионы могут устанавливать нулевую ставку для впервые зарегистрированных ИП на УСН или ПСН. Предприниматель вправе применять ставку 0% непрерывно в течение двух налоговых периодов. Однако нормы Налогового кодекса, позволяющие эту льготу, действуют только до 01.01.2027. С 2027 года налоговых каникул не будет, предупреждает Минфин в письме от 08.04.2026 № 03-11-10/29518.

Это касается и тех ИП, которые открыли бизнес в 2026 году. Один год они применяли ставку 0%, а на второй год не смогут. Даже если двухлетний период льготы ещё не закончился, с 1 января 2027 года продолжить применять нулевую ставку уже не получится.

🟢 Что важно для собственника
🔺Если вы планируете открывать ИП в 2026 году — успейте зарегистрироваться до конца года, чтобы получить хотя бы один год налоговых каникул.
🔺При расчёте налоговой нагрузки на 2027 год закладывайте обычные ставки УСН (6% или 15%) или ПСН.
🔺Уточните в своём регионе, введены ли налоговые каникулы и подпадает ли ваш вид деятельности под льготу — это право, а не обязанность регионов.

👀 Следите за налоговыми изменениями — они влияют на вашу финансовую нагрузку или записывайтесь к нам на консультацию по налоговому планированию. На ней мы не только проверяем все положенные льготы для предпринимателей, но и подбираем максимально выгодную систему налогообложения для вашего бизнес.

⚡️ Испытательный срок для мам с детьми до 3 лет — теперь под запретом

С 1 сентября 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ. Теперь нельзя устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет.

Раньше этот запрет действовал только для мам детей до полутора лет. Запрет распространяется также на иных лиц, воспитывающих таких детей без матери.

🔴Что грозит работодателю при нарушении?
🔺Если вы включите условие об испытательном сроке в трудовой договор с такой сотрудницей — это условие будет признано недействительным.
🔺Уволить такую сотрудницу как не прошедшую испытание невозможно — это будет признано незаконным увольнением.

🟢 Что важно для собственника
🔺При приёме на работу женщины с ребёнком до 3 лет запрещено включать условие об испытательном сроке в трудовой договор даже при её согласии.
🔺Перед трудоустройством запрашивайте сведения о детях у соискательниц.
🔺Проверьте свои типовые трудовые договоры и локальные акты — уберите из них упоминание об испытании для этой категории.

Парадокс: формальная защита усиливается, а реальные шансы на трудоустройство могут снизиться. Работодатели будут искать способы минимизировать риски — например, отдавать предпочтение кандидатам без маленьких детей, формально обосновывая отказ «несоответствием квалификации»

👍/👎🏻Поставьте реакцию, так мы поймем, была полезна статья

Такие подробности про нашу команду вы точно ещё не знали😂

Скорее смотрите наше видео и отправляйте коллегам, с кем хотели бы повторить!