Почему бизнес по франшизе может быть опасен ?

‍Бизнес по франшизе может быть опасен из-за нескольких факторов:

Во-первых, франчайзер может предоставить недостаточную поддержку своим франчайзи, что приводит к неудачам в бизнесе.

Во-вторых, договоренности с франчайзером могут содержать скрытые расходы и ограничения, которые могут оказаться неприятными для франчайзи.

Наконец, владельцы франшизы могут столкнуться с личными финансовыми рисками, если бизнес не будет приносить достаточного дохода.

Потенциальные владельцы бизнеса должны тщательно изучать договоренности по франшизам.

🦸‍♂️ Развитие личности | Бизнес | Саморазвитие

Размещение вашей рекламы, любые коммерческие предложения пишите: 🧙‍♂️https://t.me/zelenyishar

☑️ Посмотреть все мои каналы тут 👉 https://t.me/RKprais

Направления инвестирования

Необходимые знания лучше получать на практике, оперируя небольшими суммами и пробуя свои силы в таких направлениях, как:

Вложения в чужой бизнес. На специализированных площадках в интернете представлено множество стартап проектов малого бизнеса, куда можно вложить деньги.

Операции на фондовом рынке. Ежедневно миллионы людей зарабатывают путем покупки и продажи акций на биржах. Шансы на успех у подготовленного инвестора велики.

Торговля валютой. Для эффективной работы на валютной бирже нужно вовремя предсказывать изменение курса валют, делая ставки на его повышение или понижение.

​​​3 ЛИЧНОСТИ, которые мешают вашему пути успеха в бизнесе.

1. "КРИЧАЩИЕ ПРОТИВ"
“Не делай этого, ты с ума сошел!", "Ни в коем случае" Это могут быть родители, родственники, привыкшие жить социалистическим режимом. Либо это люди, которые абсолютно инертные, живущие в мире, где ничего не делается, где все идеи это глупость. Они, всенепременно, будут тянуть вас вниз, приводя такие аргументы, что идея может рухнуть, вы понесете большие потери и т.д. Не стоит прислушиваться к ним, они ведь ничего не сделали для осуществления какого-либо своего желания, поэтому и посоветовать им толком нечего. Они в любом начинании видят упадок. Поэтому подумайте, стоит ли прислушиваться к мнению таких индивидуумов!

2. СКРЫТЫЕ ЗАВИСТНИКИ.
"О, это интересно ...", "Удачи вам в этом." "Блин, я хотел бы помочь, но ....." Это могут быть ваши друзья, коллеги. Они могут говорить вам, что это все здорово, но в тоже время всячески пытаться создавать какие-то преграды на вашем пути. Они, как правило, завистливые, не уверенные в себе люди, потому что ничего не могут достигнуть сами. Такая у них тактика поведения, подсознательно они вам просто завидуют, и не хотят, чтобы вы стали “выше их”. Но не нужно полностью игнорировать их, надо постараться сделать так, чтобы их влияние ослабло.

3. ВАШ ВНУТРЕННИЙ ГОЛОС.
"Я боюсь", "Я не доверяю моему инстинкту», «Что делать, если я не могу?" Это голос в вашей голове, это опасно! Он никогда ничего не забывает, помнит все пути к отступлению. Все эти затруднения и неуверенность должны быть погребены под вашей мечтой, а не наоборот. Вам нужно знать это и осознание само по себе спасет вас. Потому что ваши инстинкты хороши, и как мечтатель, вы уже предприняли некоторые из самых трудных шагов. Для нас это "примириться" с нашим страхом, что будет держать его на расстоянии вытянутой руки. Доверяйте себе, и все эти внутренние барьеры отпадут.

‍📌5 Κниг для тeх, ктo зaнимaeтcя пpoдaжaми c oпиcaниeм кaждoй книги.

📍1. "Βлияниe. Πcихoлoгия убeждeния" Рoбepт Чaлдини - этo клaccичecкaя книгa o тoм, кaк paбoтaeт пcихoлoгия влияния и кaк иcпoльзoвaть ee для пoвышeния эффeктивнocти пpoдaж. Чaлдини oпиcывaeт шecть пpинципoв убeждeния: взaимнocть, oбязaтeльнocть, coциaльнoe дoкaзaтeльcтвo, aвтopитeт, cимпaтия и дeфицит. Он пpивoдит мнoгoчиcлeнныe пpимepы из peaльнoй жизни и дaёт coвeты пo иcпoльзoвaнию этих пpинципoв в пpoдaжaх.

📍2. "Чтo пpoдaвaть и кoму? Κaк oпpeдeлить цeлeвую aудитopию и coздaть тoвap, кoтopый будeт пoкупaть бoльшинcтвo?" Рэд Тepнep - этo пpaктичecкoe pукoвoдcтвo пo coздaнию уcпeшнoгo бизнeca или пpoдуктa. Тepнep дaёт coвeты пo изучeнию pынкa и oпpeдeлeнию пoтeнциaльных пoтpeбитeлeй, coздaнию пpивлeкaтeльнoгo и уникaльнoгo пpoдуктa и мapкeтингoвых cтpaтeгий для пpoдвижeния.

📍3. "Оcнoвы мapкeтингa в coциaльных мeдиa" Φилип Κoтлep - этo книгa o тoм, кaк иcпoльзoвaть coциaльныe мeдиa для пpoдвижeния пpoдуктa или бpeндa. Κoтлep oпиcывaeт ocнoвныe пpинципы мapкeтингa в coциaльных мeдиa и дaёт coвeты пo coздaнию эффeктивнoй cтpaтeгии пpoдвижeния, aнaлизу эффeктивнocти кaмпaний и упpaвлeнию peпутaциeй в coциaльных ceтях.

📍4. "Сeкpeты coциaльных мeдиa-мapкeтингa" Бpaйaн Κapтep - этo пpaктичecкoe pукoвoдcтвo пo иcпoльзoвaнию coциaльных мeдиa для пpoдaж и мapкeтингa. Κapтep oпиcывaeт paзличныe плaтфopмы coциaльных мeдиa и дaёт coвeты пo иcпoльзoвaнию кaждoй из них для дocтижeния paзличных цeлeй, тaких кaк пpивлeчeниe нoвых клиeнтoв, пoвышeниe узнaвaeмocти бpeндa и улучшeниe oтнoшeний c клиeнтaми.

📍5. "Иcкуccтвo пpoдaвaть" Джo Джиpapд - этo книгa o тoм, кaк cтaть уcпeшным пpoдaвцoм и нaучитьcя эффeктивнo пpoдaвaть. Джиpapд oпиcывaeт cвoю мeтoдику пpoдaж, ocнoвaнную нa уcтaнoвлeнии дoвepитeльных oтнoшeний c клиeнтaми и умeнии cлушaть их пoтpeбнocти. Он дaёт coвeты пo paбoтe c клиeнтaми, упpaвлeнию coбoй и пoмoгaeт пpeoдoлeть cтpaх нeудaчи.

Оставайтесь в «зоне концентрации»

Для нашего внимания одинаково опасны и апатия, и чрезмерное возбуждение.

Чтобы мы могли полноценно сосредоточиться на работе, нам нужна «золотая середина» между этими крайностями.

Для регулировки своего состояния можно использовать физические и дыхательные упражнения, музыку, прогулки и т. д.

| #Менеджмент

Создавайте сопутствующие товары и услуги

Здесь речь идёт о том, что вместо того чтобы перенять идею, вы можете ее расширить и масштабировать.

Изучите, какие продукты на рынке наиболее востребованы, и подумайте, что в дополнение можно предложить потребителям.

Так, в свое время начали появляться и пользоваться спросом точки ремонта айфонов. Ещё один удачный пример услуг — развитие SMM, платное продвижение в соцсетях, реклама. Все это стало развиваться с появлением новых платформ и ресурсов.

| #Бизнес

Меняйте виды деятельности

Чем дольше вы делаете одно и то же, тем ниже ваша продуктивность.

Если не получается делать это в рамках работы, то хотя бы продумывайте разные варианты свободного времяпрепровождения.

Это поможет сохранять свежесть взгляда и высокий творческий потенциал.

| #Менеджмент

Виды факторинга

На сегодняшний день можно выделить несколько основных видов факторинга.

Открытый – подразумевает заблаговременное информирование получателя о том, что в процессе заключения сделки будет участвовать третья сторона.

Закрытый – не предусматривает заблаговременное информирование дебитора о предполагаемой переуступке права требования. При этом меняются платежные реквизиты, указывается информация о факторинговой компании.

Внутренний факторинг, то предполагает, что все фирмы, которые являются участниками сделки, зарегистрированы на территорию одной страны.

При внешнем факторинге все три стороны могут являться резидентами нескольких стран.

Зажиточным россиянам хотят поднять НДФЛ до 30 процентов.

Тридцатипроцентную ставку НДФЛ предлагают установить для граждан, чей годовой доход превышает планку 10 млн рублей. Соответствующий проект закона в нижнюю палату внесли парламентарии от КПРФ.

Законодатели пояснили, что доходы федерального бюджета снизились ввиду сокращения поставок газа западу. На фоне снижения стоимости нефти поступления в казну продолжают уменьшаться. Ненефтегазовые доходы тоже могут уменьшиться из-за налоговых недостач вследствие падения экономики.

В таких условиях целесообразно ввести прогрессивную шкалу подоходного налога для свердоходов россиян. Введение 30-процентой ставки налога для богатых граждан позволит увеличить поступления в бюджет на 650 млрд рублей в год.

В кризисные годы государство поддержало крупный бизнес, теперь их черед помочь своей стране в сложный период, считают депутаты.

Методика холодных звонков как способ увеличения объемов продаж Холодные звонки — это такие исходящие вызовы, основной целью которых является привлечение новых клиентов из ранее не являющихся таковыми.

Рассмотрим правила, или же, технику проведения успешных холодных звонков для увеличения прибыли вашей компании:

Найдите повод для начала разговора с клиентом;

Начните разговор с приветствия, заинтересуйте собеседника, начиная со слов «Мы хотим вам предложить»;

Всегда уважайте выбор вашего потенциального клиента, говорите следующее: «Если вы позволите, я вам расскажу о возможностях»;

Научитесь отличить отказ от определенного возражения. Клиент может не хотеть проводить с вами беседу, но и просто не иметь возможность поговорить с вами.

Подготовьте интересное предложение для личной презентации в удобное для клиента время и в обусловленном месте.

Криптовалюта: что это такое, зачем это необходимо

Криптовалюта – это разновидность цифровой валюты, которая защищена с помощью криптографических технологий.

Ежегодно большое количество людей отправляется за границу. Некоторые для того чтобы отдохнуть, а другие по бизнесу. Когда человек планирует поездку, то всегда тщательно продумывает финансовую сторону поездки.

Если хранить деньги в цифровой валюте, защищенной криптографией. Также популярность виртуальных денег растет и уже большое количество магазинов принимают их к оплате

Книги по невербальному общению

▪️ Алан Пиз, Барбара Пиз — "Говорите точно!"

Эта книга написана международными экспертами по «технологиям общения», она научит вас отделять фразы формальной вежливости от зерен истины и расшифровывать невербальные сигналы. Вы сможете оценить искренность партнера и верно интерпретировать его мысли, а умение говорить комплименты и внимательно слушать позволит вам не только добиться успеха в личной жизни, но и поднимет вас на вершину профессиональной карьеры, сделает «мастером разговора»

▪️ Пол Экман, Уоллес Фризен — "Узнай лжеца по выражению лица»

Эта книга позволит вам безошибочно распознавать ложь, моментально читая по лицам эмоции: как подлинные, так и "наигранные". Радость, удивление, страх, гнев, печаль, отвращение - ничто не ускользнет от вашего внимательного взгляда. Совершенствуйте свои навыки, чтобы защититься от обмана на работе и дома.

▪️ Гэвин Кеннеди — "Переговоры. Полный курс"

Книга о ведении переговоров в любых ситуациях. Это увлекательный, доступный и надежный путеводитель по лучшим работам в области обучения переговорному искусству. Используя свой 25-летний опыт переговорщика и бизнес-тренера, Кеннеди критически анализирует самые популярные переговорные практики, помогая читателю взять на вооружение наиболее эффективные из них. Книга рассказывает о том, как подготовиться к предстоящей встрече, как выгодно преподнести свою точку зрения, как вести торги и как сделать процесс переговоров взаимовыгодным для всех участвующих в нем сторон

▪️ Пол Экман — "Психология лжи. Обмани меня, если сможешь»

Правда ли, что современный человек в среднем лжет трижды за десять минут разговора? Как реагировать на то, что ложь проникла во все сферы человеческой жизни? Что делать, если не удается распознать ложь по словам и голосу? В книге Пола Экмана вы найдете исчерпывающие ответы на эти вопросы. Помните, что скрыть обман чрезвычайно сложно. Универсальные микровыражения и микрожесты всегда выдают лжеца, независимо от социального статуса и национальной принадлежности. Научитесь замечать то, чего не видят другие

▪️ Хенрик Фексеус — "Искусство манипуляции. Думай так, как я хочу»

Эта книга научит читателей понимать, о чем думает другой человек. И этот навык сможет проложить дорогу к дальнейшему развитию – умению управлять чужими мыслями. Это существенно облегчает общение, уровень понимания становится выше

▪️ Джо Наварро — "Я вижу, о чем вы думаете"

Джо Наварро, бывший агент ФБР и эксперт в области невербального общения, учит моментально "сканировать" собеседника, расшифровывать едва заметные сигналы в его поведении, распознавать завуалированные эмоции и сразу же подмечать малейшие подвохи и признаки лжи

6 способов сохранить мотивацию в малом бизнесе. Узнайте, как мотивировать себя для достижения бизнес-целей

Получение и сохранение мотивации жизненно важно, если вы стремитесь достичь бизнес-цели , открываете новое предприятие или управляете повседневными операциями своего бизнеса. Отсутствие мотивации может подорвать вашу уверенность и повредить вашему успеху. Чем больше вы мотивированы, тем больший импульс вы создадите и тем легче будет достичь амбициозных целей и достичь более высоких уровней успеха в своем бизнесе.

1. Ставьте перед собой цель
Хотя отсутствие мотивации может не быть связано с конкретной целью, наличие цели часто может помочь вам получить мотивацию. Постановка цели - это один из способов обозначить ваши цели, уточнить важность цели и создать план действий для ее достижения. Если вы можете разбить долгосрочные цели на еженедельные или даже ежедневные действия, прогресс, которого вы достигаете каждый день, поможет вам набрать обороты и получить мотивацию для продолжения процесса.

2. Переживите прошлые успехи
Вы помните, каково было достичь успеха, достичь важной вехи или принять важное решение? Потратьте некоторое время на размышления о процессе, через который вы прошли, о проделанной работе и о вкусе победы. Воспроизведение некоторых из лучших моментов поможет вам преодолеть препятствие и начать действовать.

3. Найдите вдохновение в ком-то еще
Всегда будут другие, кто прошел путь до вас, столкнулся с трудностями и вышел победителем. Уделите время оценке энтузиазма и решимости других и узнайте, как они преодолевали трудности, с которыми сталкивались в своих путешествиях. Это может быть мотивацией, а также дать вам несколько творческих идей для решения стоящих перед вами задач.

4. Попробуйте новый подход
Прогресс часто порождает рутину ; распорядок дня может вызвать скуку; а скука может вызвать потерю мотивации. Если из-за распорядка вы теряете огонь, возможно, пришло время встряхнуть ситуацию. Попробуйте изменить то, как вы делаете что-то, когда вы это делаете, как вы это делаете и даже как вы о них думаете. Начните подвергать сомнению свои стандартные процессы и вводите новый образ мышления, чтобы избавиться от самоуспокоенности и обновить свою мотивацию.

5. Найдите партнера по подотчетности
Наличие там кого-то, кто подбадривает вас, поддерживает и бросает вам вызов, может быть эффективным способом получить и сохранить мотивацию . Когда вы берете на себя обязательство что-то сделать перед кем-то другим, вы больше не боретесь в одиночку. Кто-то еще рассчитывает на вас, и большинство из нас чувствуют повышенную мотивацию действовать, когда есть шанс разочаровать кого-то, кроме себя.

6. Поднимите себе настроение
В конечном итоге, хотя некоторые из этих методов полагаются на внешние источники, мотивация исходит изнутри. Лучший способ получить мотивацию - это выяснить, что вас настраивает и заставляет двигаться. Вы можете попробовать свою любимую музыку, позитивно мыслить, праздновать успех и создавать личную мантру. Когда вы нашли занятие, которое приводит к повышению мотивации и заставляет вас сделать следующий шаг, вы нашли свой собственный секрет мотивации, чтобы преодолеть спад.

Немного почитаем из умной книжки Питер Бернстайна, "Фундаментальные идеи финансового мира. Эволюция"
Эффект исходного богатства Ричард Талер из Чикагского университета однажды привел занятный пример отсутствия инвариантности в денежных вопросах, то есть нерациональной неизменности позиции при изменении внешних условий.

Талер предложил своим студентам представить, что они выиграли $30. Затем им нужно было выбрать одно из двух: бросить монетку (и получить еще $9, если выпадет орел, или отдать $9, если выпадет решка) либо не бросать монетку. Бросить монетку решили 70 % студентов.

На следующем занятии Талер предложил студентам представить, что их начальный капитал равен нулю, а выбрать нужно было один из следующих вариантов: бросить монетку (и получить $39, если выпадет орел, или $21 – если решка) либо не бросать ее и гарантированно получить $30. Только 43 % студентов согласились бросить монетку, большинство же предпочли гарантированный выигрыш.

Если сопоставить оба случая, то видно, что размер выигрыша одинаков. Начинаете вы с $30 или с нуля, вероятный выигрыш в $39 или в $21 каждый раз противопоставляется гарантированной сумме в $30.

Студенты, однако, проявляют разные предпочтения, демонстрируя отсутствие инвариантности. Талер назвал это несоответствие «эффектом исходного богатства».

Если у вас в кармане есть деньги, вы склонны рисковать. Если же в кармане пусто, то вы предпочтете гарантированно получить $30, а не играть, рискуя получить всего лишь $21.

В реальном мире эффект исходного богатства имеет немаловажное значение. Состоятельные инвесторы готовы идти на серьезные риски, поскольку могут позволить себе существенные потери, а инвесторы с небольшими ресурсами предпочитают консервативную стратегию из опасения потерять то, что у них есть.

Важный вывод:
И те, и другие действуют против логики. Состоятельный инвестор и без того богат, чтобы рисковать. Потеря у малоимущего вряд ли круто изменит его жизнь, однако выигрыш мог бы открыть для него новые перспективы.

6 правил выигрыша жизни.

1. Правило Зеркала. Окружающие меня люди — мои зеркала. Они отражают аспекты моей собственной личности, часто не осознаваемые мною.

2. Правило Выбора. Я понимаю и осознаю, что всё происходящее в моей жизни — есть результат моего собственного выбора, исходя из моих чувств и ощущений.

3. Правило Ответственности. Я готов взять ответственность за свой выбор и отказаться от любых самооправданий — они бесполезны.

4. Правило Погрешности. Я осознаю погрешность своих мнений и суждений. Привязанность к чувству собственной правоты рано или поздно приводит к личной катастрофе.

5. Правило Соответствия. Я имею ровно то, и ровно столько, чему я соответствую, не больше, не меньше, касается ли это отношений, должности или денег.

6. Правило Присутствия – “Здесь и сейчас”. Прошлого нет, потому что его уже нет. Будущего нет, потому что его еще нет. Привязанность к прошлому приводит к депрессии, озабоченность будущим порождает тревогу. Пока Я жив – Я бессмертен. Есть повод порадоваться.

Узнайте про неожиданный удар по вашему успеху, который может утопить его.

То, что вы сейчас узнаете собрано из горечи поражений и сладости открытий. Вы увидите что помешало множеству людей достичь успеха, но может помочь вам. Потому что, когда мы хотим изменить свою жизнь, из подсознания появляются наши страхи и опасения. Они как зомби неизбежно восстают в тот момент, когда не ожидаешь.

Как их победить?

▪️Например, блогер решил вести страницу в соц сетях, делать видео со своим лицом. И накатывают мысли: что подумают другие, лучше не высовываться, надо всегда быть на высоте, быть блогером постыдно и прочие комплексы. Хотя есть множество блогеров, которые почти не показывают свое лицо.

▪️Или мысль, что придется ради денег превратиться жесткую бизнес леди или бизнесмена. Опасение, что если выделяюсь из своего окружения, то потеряю его, а нового не найду. Или если зарабатывать много денег, то близкие будут осуждать и считать нечестной.

▪️Порой если начинаешь делать, и появляются неудачи. то возникают мысли: «может не стоит дальше, так хорошо было без этих неприятных ощущений». Но будущее может быть другим, если изменить подход.

▪️Бывает, что не хватает определенных навыков. Человек пробовал работать на себя, но ощутил неловкость при общении с новыми людьми. Или не умеет переводить разговор на нужную тему, потому что нет навыков по переговорам. Поэтому ждет возможного провала, который заранее рисует себе в голове.

ВТОРИЧНАЯ ВЫГОДА ограничений.

▪️Порой у наших страхов есть вторичная выгода. Например, убеждения что деньги зарабатываются тяжелым трудом или за счет здоровья. Выгода в том, чтобы оставаться в зоне комфорта. Особенно если устраивает текущая ситуация, долгов нет и есть какие-то сбережения.

▪️Есть просто страхи попасть в неловкую ситуацию, если займусь чем-то новым, связанным с заработком. А наши знакомые подпитывают эти страхи говоря «’когда много заказов. и нет времени,ты вся на нервах». И боязнь испытать боль от собственной беспомощности, расшатать свои нервы.
Или страх высовываться часто прячется за маской скромности. Потому что в глубине сидит убеждение, что я ничего особенного не умею. Плюс мысль о неизбежном падении после успеха. Лучше вообще не подниматься)).

А бывает еще гордость за то, что ты бедный. Особенно если слышал истории, как знакомый запустил большое дело. В результате ушел в минус и погряз в ещё больших долгах. А ты, как бы, оказался умнее — ничего не делал, зато долгов нет.

Доходность, сопоставимая с криптой, но по надежности ближе ко вкладу в банке. залог и поручительство.

⭐️Гарантированный пассивный доход от 25% до 72% годовых
⭐️Низкий порог входа: от 100 т.р.
⭐️Защита капитала: обеспечение имуществом/личным поручительством для гарантии исполнения обязательств перед инвестором
⭐️Два способа инвестирования: заем или покупка доли в бизнесе
⭐️Бесплатное юридическое и налоговое сопровождение инвестора

добавленный в канал, прошел полную проверку в соответствии с требованиями регулятора (Центральный Банк РФ).

Подписывайтесь на канал

Как получить повышение на работе: Быстро, эффективно, проверено на личном опыте.

Что делает человека успешным в корпоративной среде? И как сделать так, чтобы быть в ней как «рыба в воде»?
По большому счету, все «секреты» карьерного роста можно свести к двум главным принципам.
Ниже мы поговорим о них более подробно.

Принцип первый, но недостаточный.
Кратко его можно сформулировать так: «выполнять план и достигать результатов».
Если вы заинтересованы в получении повышения по должности, то вам нужно четко определиться с тем, что в вашей организации считается «получением результатов». После чего вам остается лишь стабильно соответствовать этим параметрам.

Однако, этого будет мало — это принцип является обязательным, но недостаточным для гарантированного подъема по карьерной лестнице. Дополнительно вам необходимо будет понять «внутриполитический ландшафт», присущий вашей организации, а также лично познакомиться с людьми, которые принимают важные решения (их ещё называют ЛПР).

▫️ Второй принцип — «партнерские отношения».
Мало быть профи и «достигатором».
Вы должны уметь поддерживать хорошие отношения со своими коллегами (как по «вертикали власти», так и по горизонтали).
Если вы заработаете себе репутацию человека, с которым трудно работать, — то про «штурм» карьерной лестницы вы можете навсегда забыть.

▫️Научитесь вести людей за собой.
Этот навык обычно называют «лидерством», но это не совсем верное название.
На практике это подразумевает целый набор личностных качеств, который делает вас «полезным», «выделяющимся» и «вдохновляющим».
Подобный подход к «лидерству» базируется на построении прочных личных отношений и знании своего дела. Если вы сможете доказать своему руководству, что способны вести за собой других людей в деле достижения поставленных задач, то вас возьмут передвинут в «кадровый резерв».

▫️Переход в другую компанию.
После того, как вы «вырастили» в себе все вышеуказанные качества, приступайте к поиску нового места для приложения своих сил и талантов.
Начните изучать подходящие вакансии и смело направляйте туда свои резюме. Оптимально это делать посредством точечных контактов с ЛПР вашего будущего работодателя.

Запустите бизнес на маркетплейсах вместе со Сбером.

Эксперты в отрасли бесплатно помогут оценить нишу, подобрать площадку для успешного старта, заведут до 20 карточек товаров, дадут советы по логистике и отгрузке. Счет для бизнеса тоже бесплатно.

В жизни возможность даётся каждому, нужно лишь разглядеть её и правильно воспользоваться шансом.