✅ کمپین ها آرام و خموشند تا دوشنبه و به امید برخاستن دود سفید از سازمان
این روزها کمپین های
#احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
از خموشی نسبی برخوردارند
ولی نیست خاموشی آنها دلیل فراموشی شان
کمپین ها و اعضای سازمان مجدانه منتظر برخورد مسئولانه شورای مرکزی با مطالبات جامعه روانشناسی و مشاوره هستند که بارزترین آنها در پیام های شخصیت های حقیقی و انجمن های علمی روانشناسی و مشاوره نهفته بود و تا تحقق این مطالبات فعال خواهند بود.
اینک آنها خموشند و در انتظار که روز دوشنبه، 4 دی ماه، شورای مرکزی در تکلیف مهم تعیین رئیس، روسفید در مقابل جامعه روانشناسی باشند و اولین گام جدی برون رفت از مشکلات جاری سازمان نظام برداشته شود.
https://t.me/Campaigns
این روزها کمپین های
#احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
از خموشی نسبی برخوردارند
ولی نیست خاموشی آنها دلیل فراموشی شان
کمپین ها و اعضای سازمان مجدانه منتظر برخورد مسئولانه شورای مرکزی با مطالبات جامعه روانشناسی و مشاوره هستند که بارزترین آنها در پیام های شخصیت های حقیقی و انجمن های علمی روانشناسی و مشاوره نهفته بود و تا تحقق این مطالبات فعال خواهند بود.
اینک آنها خموشند و در انتظار که روز دوشنبه، 4 دی ماه، شورای مرکزی در تکلیف مهم تعیین رئیس، روسفید در مقابل جامعه روانشناسی باشند و اولین گام جدی برون رفت از مشکلات جاری سازمان نظام برداشته شود.
https://t.me/Campaigns
Telegram
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
کانال مشترک کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
Audio
مصاحبه با دکتر پورشریفی، در رادیو سلامت، در خصوص راهکار برون رفت از وضعیت اخیر سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، شنبه 2 دی ماه
Forwarded from منظومه انجمن های روانشناسی و مشاوره ایران
نامه منظومه انجمن های علمی روانشناسی و مشاوره ایران به شورای مرکزی سازمان نظام
1396/10/2
1396/10/2
✅ دود سفید ولی منقطع در فراز ساختمان سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
شنیده ها حاکی از این است که گویا امروز دوشنبه، 4 دیماه، شورای مرکزی به یکی از تکالیف مهم و تاخیر افتاده، پرداخته است و در خصوص #تعیین_رئیس_سازمان، که اولین دغدغه کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره بود، انتخاباتی انجام شده است.
اگر چنین است، جای خوشحالی است و گامی حداقلی برای احیای سازمان تلقی می شود.
همچنین گفته می شود که دو نفر با رای برابر انتخاب شده اند و در تعیین اینکه از این دو نفر کدامیک به عنوان رئیس سازمان انتخاب خواهند شد گویا لازم است ریاست محترم جمهوری تصمیم گیری نماید.
این یعنی اینکه دود سفید از فراز ساختمان سازمان دیده شده است ولی دودی منقطع، چرا که تکلیف گویا نهایی نشده است.
کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره از تاخیردر اطلاع رسانی توسط سازمان متعجب هستند و نسبت به آن نقد جدی دارند و اطلاع از مصوبات شورای مرکزی را حق مسلم اعضای سازمان می دانند و انتظار دارند که هرچه زودتر اطلاع رسانی دقیق در خصوص مصوبات جلسه امروز انجام شود.
چطور می شود که تعویق جلسه مجمع عمومی فوق العاده، خارج از ساعت اداری و شبانه اطلاع رسانی می شود اما در خصوص این تصمیم مهم اطلاع رسانی به جامعه روانشناسی و مشاوره صورت نمی گیرد؟
https://t.me/Campaigns
شنیده ها حاکی از این است که گویا امروز دوشنبه، 4 دیماه، شورای مرکزی به یکی از تکالیف مهم و تاخیر افتاده، پرداخته است و در خصوص #تعیین_رئیس_سازمان، که اولین دغدغه کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره بود، انتخاباتی انجام شده است.
اگر چنین است، جای خوشحالی است و گامی حداقلی برای احیای سازمان تلقی می شود.
همچنین گفته می شود که دو نفر با رای برابر انتخاب شده اند و در تعیین اینکه از این دو نفر کدامیک به عنوان رئیس سازمان انتخاب خواهند شد گویا لازم است ریاست محترم جمهوری تصمیم گیری نماید.
این یعنی اینکه دود سفید از فراز ساختمان سازمان دیده شده است ولی دودی منقطع، چرا که تکلیف گویا نهایی نشده است.
کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره از تاخیردر اطلاع رسانی توسط سازمان متعجب هستند و نسبت به آن نقد جدی دارند و اطلاع از مصوبات شورای مرکزی را حق مسلم اعضای سازمان می دانند و انتظار دارند که هرچه زودتر اطلاع رسانی دقیق در خصوص مصوبات جلسه امروز انجام شود.
چطور می شود که تعویق جلسه مجمع عمومی فوق العاده، خارج از ساعت اداری و شبانه اطلاع رسانی می شود اما در خصوص این تصمیم مهم اطلاع رسانی به جامعه روانشناسی و مشاوره صورت نمی گیرد؟
https://t.me/Campaigns
Telegram
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
کانال مشترک کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
Forwarded from کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
✅ آیا خیز مثبت شورای مرکزی در روز 4 دیماه، ناکارآمدی آن شورا را نفی کرد؟
🔸گفته می شود که شورای مرکزی روز 4 دیماه، توانست در خصوص #تعیین_رئیس_سازمان به نفر سوم به جز منتخبان دو انتخابات داخلی قبلی تمرکز کند؛ اقدامی که در نوع خود ارزنده است.
🔸همچنین گفته می شود که در این جلسه، دو نفر با رای برابر انتخاب شده اند که گویا هر دو معرفی خواهند شد که انتخاب نهایی با ریاست جمهوری باشد؛
🔸هرچند این گفته ها تاکنون توسط سازمان نظام تایید و یا رد نشده است ولی در صورت صحت آنها، سئوال های زیر برای کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره مطرح شده اند که امید است توسط اعضای محترم هیات بازرسان به آن پاسخ داده شود:
- آیا انتخابات داخلی شورای مرکزی در روز 4 دیماه را می توان گامی جدی و به پیش دانست، یا با معرفی دو نفر دارای تعداد رای یکسان به ریاست جمهوری؛ امری که گویا مغایر با قانون سازمان نظام است و ممکن است مقبول ریاست محترم جمهوری واقع نشود، می توان گفت در واقع این امر به نوعی مشمول زمان شدن موضوع مهم #تعیین_رئیس_سازمان و گامی حساب شده جهت طولانی تر کردن دوره حکمرانی ریاستِ باقیمانده از دوره سوم و مسائل ناشی از آن هست؟
- آیا این انتخابات، که عملا به نوعی بی نتیجه محسوب می شود با همه جنبه های مثبت آن می تواند نشان دهنده این باشد که این شورا عملا قادر نیست اولین دغدغه جامعه روانشناسی و مشاوره یعنی مساله تعیین رییس را حل کند؟
- آیا می توان گفت که ضرورت تشکیل مجمع عمومی فوق العاده و مطرح کردن انحلال شورای مرکزی لازم است دوباره در دستور کار هیات بازرسان قرار گیرد؟
کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
🔸گفته می شود که شورای مرکزی روز 4 دیماه، توانست در خصوص #تعیین_رئیس_سازمان به نفر سوم به جز منتخبان دو انتخابات داخلی قبلی تمرکز کند؛ اقدامی که در نوع خود ارزنده است.
🔸همچنین گفته می شود که در این جلسه، دو نفر با رای برابر انتخاب شده اند که گویا هر دو معرفی خواهند شد که انتخاب نهایی با ریاست جمهوری باشد؛
🔸هرچند این گفته ها تاکنون توسط سازمان نظام تایید و یا رد نشده است ولی در صورت صحت آنها، سئوال های زیر برای کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره مطرح شده اند که امید است توسط اعضای محترم هیات بازرسان به آن پاسخ داده شود:
- آیا انتخابات داخلی شورای مرکزی در روز 4 دیماه را می توان گامی جدی و به پیش دانست، یا با معرفی دو نفر دارای تعداد رای یکسان به ریاست جمهوری؛ امری که گویا مغایر با قانون سازمان نظام است و ممکن است مقبول ریاست محترم جمهوری واقع نشود، می توان گفت در واقع این امر به نوعی مشمول زمان شدن موضوع مهم #تعیین_رئیس_سازمان و گامی حساب شده جهت طولانی تر کردن دوره حکمرانی ریاستِ باقیمانده از دوره سوم و مسائل ناشی از آن هست؟
- آیا این انتخابات، که عملا به نوعی بی نتیجه محسوب می شود با همه جنبه های مثبت آن می تواند نشان دهنده این باشد که این شورا عملا قادر نیست اولین دغدغه جامعه روانشناسی و مشاوره یعنی مساله تعیین رییس را حل کند؟
- آیا می توان گفت که ضرورت تشکیل مجمع عمومی فوق العاده و مطرح کردن انحلال شورای مرکزی لازم است دوباره در دستور کار هیات بازرسان قرار گیرد؟
کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
Telegram
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
کانال مشترک کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
Forwarded from مرکز خدمات روانشناسی فرامهر
حضرت عیسی را دیدند که چنان شتابان به سوی کوه می‌دود که گویی از برابر شیری گرسنه می‌گریزد. مردی با سرعت در پیِ او رفت و پرسید: «کسی دنبال تو نیست، چرا مانند برق و باد می‌گریزی»؟ اما حضرت عیسی چنان گرمِ دویدن بود که مجال پاسخ گفتن به آن مرد را نیافت. مرد خود را به عیسی رساند و گفت: «به خاطر خدا، یک لحظه درنگ کن و مرا از این سرگشتگی نجات بده. نه حیوانی در پیِ توست، نه کسی تو را تعقیب می‌کند خطری برای تو وجود دارد؛ چرا این‌گونه سرآسیمه و شتاب‌زده می‌دوی»؟ عیسی پاسخ داد: «من از یک احمق می‌گریزم. به کناری برو و مانعِ من مشو»! آن مرد حیرت‌زده پرسید: «آیا تو همان عیسایی نیستی که با اسمِ اعظمِ حق، مرده‌ها را زنده می‌کند و بیماران را شفا می‌دهد»؟ عیسی فرمود: «آری، من همانم». مرد گفت: «حال که تو چنین کارهای عظیمی را انجام می‌دهی، چرا از پسِ یک احمق برنمی‌آیی»؟ و عیسی فرمود: «به خداوند سوگند، من اسم اعظم را بر کور و کر خواندم، شفا یافتند، آن را بر کوه خواندم، شکافته شد، آن را بر مرده‌ها خواندم، زنده شدند، اما بارها، با نهایت مهربانی، نامِِ خدا را بر دلِ انسان احمق خواندم، هیچ سودی نداشت و شکیبایی و مهرورزیِ من بر لجاجتِ او افزود؛ ازاین‌رو هیچ چاره‌ای جز گریختن از برابر او برای من نمانده است».
مولوی معتقد است طبق اصل سرایت، اگر ساعتی بر روی سنگی سرد بنشینیم، به تدریج گرمای بدنِ ما به سنگ منتقل می‌شود و سرمای سنگ به بدنِ ما سرایت می‌کند.همنشینی با احمق نیز باعث می‌شود که حماقت، سردی و ستیزه‌روییِ او به ما سرایت کند و ایمان، گرما، نیرو و نشاطِ ما از دست برود. از بحث کردن با احمق بپرهیزیم.
ز احْمقان بگْريز! چون عيسى گريخت
صحبتِ احمق بسى خون ها كه ريخت
مولوی معتقد است طبق اصل سرایت، اگر ساعتی بر روی سنگی سرد بنشینیم، به تدریج گرمای بدنِ ما به سنگ منتقل می‌شود و سرمای سنگ به بدنِ ما سرایت می‌کند.همنشینی با احمق نیز باعث می‌شود که حماقت، سردی و ستیزه‌روییِ او به ما سرایت کند و ایمان، گرما، نیرو و نشاطِ ما از دست برود. از بحث کردن با احمق بپرهیزیم.
ز احْمقان بگْريز! چون عيسى گريخت
صحبتِ احمق بسى خون ها كه ريخت
✅ مطالبات پیش روی کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
کمپین های احیای سازمان نظام با پنج هدف زیر شروع به کار کردند:
#تعیین_رئیس_سازمان ،
#شفافیت_مالی ،
#سلامت_اداری ،
#دفاع_از_حقوق_روانشناسان_و_مشاوران و
#دفاع_از_حقوق_مراجعان
🔸 از میان اهداف پنجگانه کمپین ها، به نظر می رسد شورای مرکزی، روز دوشنبه 4 دیماه، گامی را در خصوص هدف اول یعنی #تعیین_رئیس_سازمان برداشته است که اگرچه در نوع خود ارزنده است ولی ابهام هایی جدی و نگران کننده را نیز به همراه دارد.
🔸 اینک کمپین ها، در روزهای آتی، اولا به دنبال این سئوال هستند که:
- با توجه به گام نیمه تمام شورای مرکزی، آیا ضرورت تشکیل مجمع عمومی فوق العاده و مطرح کردن انحلال شورای مرکزی ممکن است دوباره در دستور کار هیات بازرسان قرار گیرد؟
🔸 ضمنا کمپین ها، در گام بعد این سئوال را به طور ویژه از هیات محترم بازرسان و شورای مرکزی می پرسند که چه اقدامات عملی برای
#شفافیت_مالی ،
#سلامت_اداری ،
صورت پذیرفته است؟
و این سئوال از صاحبنظران روانشناسی و مشاوره کشور پرسیده می شود که در خصوص شفافیت مالی و سلامت اداری چه باید کرد؟
کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
کمپین های احیای سازمان نظام با پنج هدف زیر شروع به کار کردند:
#تعیین_رئیس_سازمان ،
#شفافیت_مالی ،
#سلامت_اداری ،
#دفاع_از_حقوق_روانشناسان_و_مشاوران و
#دفاع_از_حقوق_مراجعان
🔸 از میان اهداف پنجگانه کمپین ها، به نظر می رسد شورای مرکزی، روز دوشنبه 4 دیماه، گامی را در خصوص هدف اول یعنی #تعیین_رئیس_سازمان برداشته است که اگرچه در نوع خود ارزنده است ولی ابهام هایی جدی و نگران کننده را نیز به همراه دارد.
🔸 اینک کمپین ها، در روزهای آتی، اولا به دنبال این سئوال هستند که:
- با توجه به گام نیمه تمام شورای مرکزی، آیا ضرورت تشکیل مجمع عمومی فوق العاده و مطرح کردن انحلال شورای مرکزی ممکن است دوباره در دستور کار هیات بازرسان قرار گیرد؟
🔸 ضمنا کمپین ها، در گام بعد این سئوال را به طور ویژه از هیات محترم بازرسان و شورای مرکزی می پرسند که چه اقدامات عملی برای
#شفافیت_مالی ،
#سلامت_اداری ،
صورت پذیرفته است؟
و این سئوال از صاحبنظران روانشناسی و مشاوره کشور پرسیده می شود که در خصوص شفافیت مالی و سلامت اداری چه باید کرد؟
کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
Telegram
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
کانال مشترک کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
✅ زمینه های آسیب قدرت در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
💠 #تعیین_رئیس_سازمان ، راهکاری لازم ولی حداقلی و استقرار #ارکان_سازمان در جایگاه خودشان، راهکاری اساسی
یادداشتی از دکتر حمید پورشریفی
🔸 به استناد آزمایش هایی نظیر #زندان_استانفورد ، انسان ها و نیز همه سازمان ها بالقوه مستعد آسیب قدرت هستند،
دو چیز می تواند احتمال آسیب را کاهش دهد، کنترل درونی و کنترل بیرونی.
🔸 متاسفانه شواهد نشان می دهد اگرچه نظارت درونی راهکار بسیار مهمی برای پیشگیری از آسیب قدرت می باشد ولی به تنهایی کفایت نمی کند حتی افرادی که قبلا با شخصیت های مثبت بوده اند در شرایطی که تحت نظارت بیرونی قرار نمی گیرند ممکن است در طول زمان دچار آسیب قدرت شوند.
🔸 تصورات غلطی در مورد افرادی که دچار آسیبب قدرت می شوند وجود دارد برخی فکر می کنند افرادی که دچار آسیب قدرت شده اند، دارای شخصیت های قبلی منفی، افراد عبوس و ... هستند.
در حالی که افراد دچار آسیب قدرت، گاهی بسیار مهربان، گاهی حمایت کننده، و گاهی بسیار گرم و صمیمی هستند ولی مساله اینجاست همه این ویژگی ها تا زمانی است که فرد احساس قدرت می کند و به محض اینکه حوزه قدرت چینن فردی زیر سئوال برود چنین فردی ممکن است بسیار تلخ ، بسیار تهدید کننده و ناارزنده ساز شود.
💠 چه مواردی می تواند از مصادیق #آسیب_قدرت در سازمان نظام روانشناسی باشد:
• در شرایطی که مسئولان سازمان به ویژه ریاست سازمان به جای ارکان عمل کنند، به جای ارکان تصمیم بگیرند و از قدرت ارکان به صورت فردی استفاده کنند و حتی خود را فراتر از ارکان بدانند؛
• هر گونه اقدام اجرایی و مالی بدون تصویب و نظارت شورای مرکزی؛
• هرگونه تقدم بخشی به حضور در کمیسیون و صدور پروانه به افراد بدون رعایت نوبت (یک تخلف اداری و در عین حال، یک اقدام غیر اخلاقی و غیرانسانی)؛
• هر گونه صدور پروانه برای مراکز مشاوره، بدون نظر کمیسیون مربوطه و یا با تغییر نظر کمیسیون مربوطه؛
• نوشتن هر گونه تفاهم نامه و دادن اختیارهایی از سازمان به سازمان های دیگر بدون تایید شورای مرکزی؛
• نادیده گرفتن شوراهای استانی ، چه به لحاظ مالی و چه به لحاظ تصمیم گیری،
• منصوب کردن فردی به کمیسیون های تخصصی، بدون اطلاع شورای مرکزی فردی؛
• هرگونه اعمال قدرت مستقیم و غیرمستقیم بر رای کمیسیون ها (که رکن مستقل هستند)؛
• صدور پروانه فرد از طریق کمیسیون دیگر، در صورت تایید نشدن توسط کمیسیون اصلی؛
• هرگونه پاسخگو نبودن در مقابل رکن مستقل هیات بازرسان،
• هرگونه مانع تراشی در مقابل تشکیل مجمع عمومی.
🔸 از نظر نگارنده، شواهدی وجود دارد که برخی از موارد فوق نقض شده اند، اما مرجع ذیصلاح در این خصوص #شورای_مرکزی (در صورت کارآمدی)، هیات بازرسان و مجمع عمومی است.
🔸 چگونه می توان از آسیب های قدرت پیشگیری کرد؟
🔸 آیا آسیب های احتمالی اداری ، مالی و مرتبط با قدرت صرفا و بالقوه در خصوص مسئولان دوره خاصی از سازمان می تواند مطرح شود؟
🔸 خواه مسئولانی که بالقوه می توانند نفر سوم در ریاست دوره چهارم باشند و خواه افرادی که در دوره های بعدی در چنین مسئولیتی قرار می گیرند همه آنها، تاکید می شود همه آنها، بالقوه مستعد آسیب قدرت هستند و هیچ کس مصون از آن نیست و لازم است به جای پرداختن به افراد، به #ارکان_سازمان پرداخته شود و با افزایش نظارت بیرونی زمینه های آسیب قدرت کاهش پیدا کند.
💠 سازمان نظام روانشناسی به نوعی خانه دوم روانشناسان و مشاوران هست و دستآورد بسیار مهمی است و همه روانشناسان و مشاوران آن را پاس خواهند داشت و به جای پرداختن، زیر سئوال بردن و دفاع از فرد خاص، فقط و فقط به دنبال آن هستند که #ارکان_سازمان به ویژه #هیات_بازرسان و #مجمع_عمومی در جایگاه خود مستقر شوند.
پورشریفی
7 دیماه 1396
https://t.me/Campaigns
به نقل از
https://t.me/DrPoursharifi
💠 #تعیین_رئیس_سازمان ، راهکاری لازم ولی حداقلی و استقرار #ارکان_سازمان در جایگاه خودشان، راهکاری اساسی
یادداشتی از دکتر حمید پورشریفی
🔸 به استناد آزمایش هایی نظیر #زندان_استانفورد ، انسان ها و نیز همه سازمان ها بالقوه مستعد آسیب قدرت هستند،
دو چیز می تواند احتمال آسیب را کاهش دهد، کنترل درونی و کنترل بیرونی.
🔸 متاسفانه شواهد نشان می دهد اگرچه نظارت درونی راهکار بسیار مهمی برای پیشگیری از آسیب قدرت می باشد ولی به تنهایی کفایت نمی کند حتی افرادی که قبلا با شخصیت های مثبت بوده اند در شرایطی که تحت نظارت بیرونی قرار نمی گیرند ممکن است در طول زمان دچار آسیب قدرت شوند.
🔸 تصورات غلطی در مورد افرادی که دچار آسیبب قدرت می شوند وجود دارد برخی فکر می کنند افرادی که دچار آسیب قدرت شده اند، دارای شخصیت های قبلی منفی، افراد عبوس و ... هستند.
در حالی که افراد دچار آسیب قدرت، گاهی بسیار مهربان، گاهی حمایت کننده، و گاهی بسیار گرم و صمیمی هستند ولی مساله اینجاست همه این ویژگی ها تا زمانی است که فرد احساس قدرت می کند و به محض اینکه حوزه قدرت چینن فردی زیر سئوال برود چنین فردی ممکن است بسیار تلخ ، بسیار تهدید کننده و ناارزنده ساز شود.
💠 چه مواردی می تواند از مصادیق #آسیب_قدرت در سازمان نظام روانشناسی باشد:
• در شرایطی که مسئولان سازمان به ویژه ریاست سازمان به جای ارکان عمل کنند، به جای ارکان تصمیم بگیرند و از قدرت ارکان به صورت فردی استفاده کنند و حتی خود را فراتر از ارکان بدانند؛
• هر گونه اقدام اجرایی و مالی بدون تصویب و نظارت شورای مرکزی؛
• هرگونه تقدم بخشی به حضور در کمیسیون و صدور پروانه به افراد بدون رعایت نوبت (یک تخلف اداری و در عین حال، یک اقدام غیر اخلاقی و غیرانسانی)؛
• هر گونه صدور پروانه برای مراکز مشاوره، بدون نظر کمیسیون مربوطه و یا با تغییر نظر کمیسیون مربوطه؛
• نوشتن هر گونه تفاهم نامه و دادن اختیارهایی از سازمان به سازمان های دیگر بدون تایید شورای مرکزی؛
• نادیده گرفتن شوراهای استانی ، چه به لحاظ مالی و چه به لحاظ تصمیم گیری،
• منصوب کردن فردی به کمیسیون های تخصصی، بدون اطلاع شورای مرکزی فردی؛
• هرگونه اعمال قدرت مستقیم و غیرمستقیم بر رای کمیسیون ها (که رکن مستقل هستند)؛
• صدور پروانه فرد از طریق کمیسیون دیگر، در صورت تایید نشدن توسط کمیسیون اصلی؛
• هرگونه پاسخگو نبودن در مقابل رکن مستقل هیات بازرسان،
• هرگونه مانع تراشی در مقابل تشکیل مجمع عمومی.
🔸 از نظر نگارنده، شواهدی وجود دارد که برخی از موارد فوق نقض شده اند، اما مرجع ذیصلاح در این خصوص #شورای_مرکزی (در صورت کارآمدی)، هیات بازرسان و مجمع عمومی است.
🔸 چگونه می توان از آسیب های قدرت پیشگیری کرد؟
🔸 آیا آسیب های احتمالی اداری ، مالی و مرتبط با قدرت صرفا و بالقوه در خصوص مسئولان دوره خاصی از سازمان می تواند مطرح شود؟
🔸 خواه مسئولانی که بالقوه می توانند نفر سوم در ریاست دوره چهارم باشند و خواه افرادی که در دوره های بعدی در چنین مسئولیتی قرار می گیرند همه آنها، تاکید می شود همه آنها، بالقوه مستعد آسیب قدرت هستند و هیچ کس مصون از آن نیست و لازم است به جای پرداختن به افراد، به #ارکان_سازمان پرداخته شود و با افزایش نظارت بیرونی زمینه های آسیب قدرت کاهش پیدا کند.
💠 سازمان نظام روانشناسی به نوعی خانه دوم روانشناسان و مشاوران هست و دستآورد بسیار مهمی است و همه روانشناسان و مشاوران آن را پاس خواهند داشت و به جای پرداختن، زیر سئوال بردن و دفاع از فرد خاص، فقط و فقط به دنبال آن هستند که #ارکان_سازمان به ویژه #هیات_بازرسان و #مجمع_عمومی در جایگاه خود مستقر شوند.
پورشریفی
7 دیماه 1396
https://t.me/Campaigns
به نقل از
https://t.me/DrPoursharifi
Telegram
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
کانال مشترک کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
یادداشتی از دکتر محمدنقی فراهانی، استاد روانشناسی دانشگاه خوارزمی
همکاران روان شناس و مشاور
یکی از ملزومات هر سازمان و حرفه در جهان پیچیده امروز قبول قوانین و مقررات و اخلاق سازمانی از طرف مدیران و مجموعه سازمانی است.شایستگی مدیران و تصمیم گیران سازمانی بایستی همراه به پایبندی اخلاق سازمانی و نظارت از طرف نهاد های مستقل و بی طرف خواهد بود.
شورای مرکزی صرفا تصمیم گیرنده صرف بدون تن دادن به نظارت خارج از شورای خود نیست.نظر به اینکه تا کنون شورای مرکزی سازمان از بدو تاسیس تا کنون تن به نظارت مستقل هیئت بازرسان و از همه مهمتر به تشکیل مجمع عمومی نداده است از مشروعیت اجرایی و از همه مهمتر اخلاقی برخوردار نبوده است.لازمه ادامه کار شورای مرکزی تن دادن به تشکیل مجمع عمومی خواهد بود.در آن مجمع شورا از خود در مقابل تصمیماتش دفاع و اجازه دهد تا هیئت بازرسان نظر خود را در خصوص عملکرد آنان اعلام و مجمع عمومی با آرای خود می تواند مشروعیت مجدد را به شورا برگرداند .در حالیکه حتی شورای مرکزی نمی توانند توافق حداقلی در خصوص یک فرد نمایند نشان از این دارد که در این سازمان کارها رو به سامان نخواهد رفت.بنابراین حتی اگر فردی از طرف ریاست محترم جمهور حکم ریاست سازمان بگیرد بایستی در اولین قدم با تشکیل مجمع عمومی نسبت به عملکرد شورای مرکزی پاسخگو بوده و در صورت تایید هیئت داوران با رای مثبت مجمع عمومی می تواند به اتفاق شورای مرکزی به کار خود تداوم ببخشند.
دکتر محمد نقی فراهانی
7 دیماه 1396
https://t.me/Campaigns
همکاران روان شناس و مشاور
یکی از ملزومات هر سازمان و حرفه در جهان پیچیده امروز قبول قوانین و مقررات و اخلاق سازمانی از طرف مدیران و مجموعه سازمانی است.شایستگی مدیران و تصمیم گیران سازمانی بایستی همراه به پایبندی اخلاق سازمانی و نظارت از طرف نهاد های مستقل و بی طرف خواهد بود.
شورای مرکزی صرفا تصمیم گیرنده صرف بدون تن دادن به نظارت خارج از شورای خود نیست.نظر به اینکه تا کنون شورای مرکزی سازمان از بدو تاسیس تا کنون تن به نظارت مستقل هیئت بازرسان و از همه مهمتر به تشکیل مجمع عمومی نداده است از مشروعیت اجرایی و از همه مهمتر اخلاقی برخوردار نبوده است.لازمه ادامه کار شورای مرکزی تن دادن به تشکیل مجمع عمومی خواهد بود.در آن مجمع شورا از خود در مقابل تصمیماتش دفاع و اجازه دهد تا هیئت بازرسان نظر خود را در خصوص عملکرد آنان اعلام و مجمع عمومی با آرای خود می تواند مشروعیت مجدد را به شورا برگرداند .در حالیکه حتی شورای مرکزی نمی توانند توافق حداقلی در خصوص یک فرد نمایند نشان از این دارد که در این سازمان کارها رو به سامان نخواهد رفت.بنابراین حتی اگر فردی از طرف ریاست محترم جمهور حکم ریاست سازمان بگیرد بایستی در اولین قدم با تشکیل مجمع عمومی نسبت به عملکرد شورای مرکزی پاسخگو بوده و در صورت تایید هیئت داوران با رای مثبت مجمع عمومی می تواند به اتفاق شورای مرکزی به کار خود تداوم ببخشند.
دکتر محمد نقی فراهانی
7 دیماه 1396
https://t.me/Campaigns
Telegram
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
کانال مشترک کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
Forwarded from کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
پیام های روانشناسان و مشاوران کشور:
• خانم دکتر شیوا دولت آبادی
و آقایان
• دکتر پرویز آزادفلاح
• دکتر جلیل باباپور خیرالدین
• دکتر نورمحمد بخشانی
• دکتر حمید پورشریفی
• دکتر پرویز دباغی
• دکتر بهروز دولتشاهی
• دکتر محمد ربیعی
• دکتر حسین شکرکن
• دکتر محمدنقی فراهانی
• دکتر مجید صفاری نیا
• دکتر فرهاد طارمیان
• دکتر احمد علی پور
• دکتر علی فتحی آشتیانی
• دکتر محمدعلی مظاهری
• دكتر سيدمحمدكاظم واعظ موسوي
• دکتر سید ولی اله موسوی
• دکتر شهرام وزیری
• دکتر حبیب هادیان فرد
• دکتر حمید یعقوبی
و نیز پیام
• اعضای شورای استان مازندران
در خصوص مسائل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره و ضرورت برگزاری مجمع عمومی
در کانال و کمپین های
#احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
https://t.me/joinchat/BUouC1A44D7kwqKfhM4a7Q
https://t.me/joinchat/GrIBeUT5nkeg2BCypu0pJA
https://t.me/joinchat/BbswTVAVjnB98zKqw-gtDA
https://t.me/Psyshargh
https://t.me/joinchat/Bu93HUo4wTBisfWBxMLEhA
• خانم دکتر شیوا دولت آبادی
و آقایان
• دکتر پرویز آزادفلاح
• دکتر جلیل باباپور خیرالدین
• دکتر نورمحمد بخشانی
• دکتر حمید پورشریفی
• دکتر پرویز دباغی
• دکتر بهروز دولتشاهی
• دکتر محمد ربیعی
• دکتر حسین شکرکن
• دکتر محمدنقی فراهانی
• دکتر مجید صفاری نیا
• دکتر فرهاد طارمیان
• دکتر احمد علی پور
• دکتر علی فتحی آشتیانی
• دکتر محمدعلی مظاهری
• دكتر سيدمحمدكاظم واعظ موسوي
• دکتر سید ولی اله موسوی
• دکتر شهرام وزیری
• دکتر حبیب هادیان فرد
• دکتر حمید یعقوبی
و نیز پیام
• اعضای شورای استان مازندران
در خصوص مسائل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره و ضرورت برگزاری مجمع عمومی
در کانال و کمپین های
#احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
https://t.me/joinchat/BUouC1A44D7kwqKfhM4a7Q
https://t.me/joinchat/GrIBeUT5nkeg2BCypu0pJA
https://t.me/joinchat/BbswTVAVjnB98zKqw-gtDA
https://t.me/Psyshargh
https://t.me/joinchat/Bu93HUo4wTBisfWBxMLEhA
Telegram
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
کانال مشترک کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
Forwarded from کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
✅ اهداف اصلی کمپین های
#احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره_ایران
کمپین ها ایجاد شده است، تا به چالش های
تاخیر در #تعیین_رئیس_سازمان ،
و نیز تردیدها در خصوص #شفافیت_مالی ، #سلامت_اداری سازمان
و راه برون رفت از آنها، نظیر
ضرورت برگزاری #مجمع_عمومی دعوت شده توسط #هیات_بازرسان
پرداخته شود.
شما هم حرفه ای عِزیز، اعضای محترم سازمان،
به ویژه
1- #اعضای_شورای_مرکزی و #هیات_بازرسان دوره حاضر
2- اعضای محترم شورای مرکزی و هیات بازرسان دوره های قبلی به ویژه دوره سوم
3- روسای محترم #انجمن_های_علمی_روانشناسی_و_مشاوره
4- روسا و اعضای محترم #شوراهای_استانی_سازمان_نظام
5- #صاحبنظران_روانشناسی_و_مشاوره در سطوح کشوری
6- صاحبنظران روانشناسی و مشاوره در سطوح منطقه ای و استانی
7- #مدیران_گروههای_روانشناسی_و_مشاوره در دانشگاه های سراسر کشور
8- استادان، دانش آموختگان و دانشجویان به ویژه تحصیلات تکمیلی در روانشناسی و مشاوره
لطفا به کمپین ها بپیوندید و اعلام نظر فرمایید
https://t.me/Campaigns
🔸 با انتشار در گروه های تلگرامی روانشناسی و مشاوره و ارسال به اعضای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره نقش خود را در #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره_ایران ایفا کنیم.
#احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره_ایران
کمپین ها ایجاد شده است، تا به چالش های
تاخیر در #تعیین_رئیس_سازمان ،
و نیز تردیدها در خصوص #شفافیت_مالی ، #سلامت_اداری سازمان
و راه برون رفت از آنها، نظیر
ضرورت برگزاری #مجمع_عمومی دعوت شده توسط #هیات_بازرسان
پرداخته شود.
شما هم حرفه ای عِزیز، اعضای محترم سازمان،
به ویژه
1- #اعضای_شورای_مرکزی و #هیات_بازرسان دوره حاضر
2- اعضای محترم شورای مرکزی و هیات بازرسان دوره های قبلی به ویژه دوره سوم
3- روسای محترم #انجمن_های_علمی_روانشناسی_و_مشاوره
4- روسا و اعضای محترم #شوراهای_استانی_سازمان_نظام
5- #صاحبنظران_روانشناسی_و_مشاوره در سطوح کشوری
6- صاحبنظران روانشناسی و مشاوره در سطوح منطقه ای و استانی
7- #مدیران_گروههای_روانشناسی_و_مشاوره در دانشگاه های سراسر کشور
8- استادان، دانش آموختگان و دانشجویان به ویژه تحصیلات تکمیلی در روانشناسی و مشاوره
لطفا به کمپین ها بپیوندید و اعلام نظر فرمایید
https://t.me/Campaigns
🔸 با انتشار در گروه های تلگرامی روانشناسی و مشاوره و ارسال به اعضای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره نقش خود را در #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره_ایران ایفا کنیم.
Telegram
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
کانال مشترک کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
Forwarded from منظومه انجمن های روانشناسی و مشاوره ایران
بسمه تعالی
پیرو مصوبه منظومه انجمنهای علمی روانشناسی و مشاوره، مورخ ۹۶/۱۰/۱۰، یک جلسه ۲ ساعته در نهاد ریاست جمهوری با حضور هیات منتخب ۵ نفره از همکاران برگزار شد. در این جلسه بر لزوم تغییرات اساسی در سازمان، تدوین آیین نامه های اجرایی برای پیشگیری سو استفاده های بیشتر و صحت روند تشکیل مجمع عمومی فوق العاده توسط هیات بازرسان تاکید شد و اینکه لغو مجمع در تاریخ ۹۶/۹/۳۰ هیچ مبنای حقوقی نداسته است. مطالب بیشتری نیز در این جلسه مطرح شد که در آینده به استحضار عموم خواهد رسید.
کمیته اجرایی منظومه انجمنهای علمی و مشاوره ایران
پیرو مصوبه منظومه انجمنهای علمی روانشناسی و مشاوره، مورخ ۹۶/۱۰/۱۰، یک جلسه ۲ ساعته در نهاد ریاست جمهوری با حضور هیات منتخب ۵ نفره از همکاران برگزار شد. در این جلسه بر لزوم تغییرات اساسی در سازمان، تدوین آیین نامه های اجرایی برای پیشگیری سو استفاده های بیشتر و صحت روند تشکیل مجمع عمومی فوق العاده توسط هیات بازرسان تاکید شد و اینکه لغو مجمع در تاریخ ۹۶/۹/۳۰ هیچ مبنای حقوقی نداسته است. مطالب بیشتری نیز در این جلسه مطرح شد که در آینده به استحضار عموم خواهد رسید.
کمیته اجرایی منظومه انجمنهای علمی و مشاوره ایران
یادداشتی از دکتر ولی الله موسوی: 🔴چرا کسی پاسخگو نیست؟!
قریب دو سال پیش اعضای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، شورای مرکزی سازمان را انتخاب کردند اما انتخاب رئیس شورای مرکزی با چالش همراه شد و بدین ترتیب از آن هنگام تاکنون رئیس دوره سوم، ریاست دوره چهارم شورای مرکزی را نیز ادامه داده است. در این مدت خبرهای دریافتی حاکی از عدم شفافیت در مسائل مالی و سلامت اداری سازمان و نارضایتی اعضاء از کندی جریان امور در مورد صدور پروانه ها و روابط اداری سازمان بود که به همین دلیل هیئت بازرسی سازمان برای شفاف سازی جریان امور با ریاست سازمان وارد چالش گردید و نتیجه این چالش ها، انتشار اطلاعات در فضای مجازی و حساس سازی و حضور اعضاء در صحنه بود که در نهایت به تشکیل جلسه شورای مرکزی برای انتخاب رئیس دوره چهارم شورای مرکزی در روز دوشنبه 4/10/96 منجر گردید. اینک نکته حائز اهمیت این است که به رغم برگزاری جلسه شورای مرکزی و بلند شدن دود سفید بر فراز آن، معلوم نیست که شورای مرکزی به چه نتایجی دست یافته است. در حالی که اعضای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ساکت مانده اند تا نتایج جلسه شورای مرکزی را از منابع رسمی بشنوند، معلوم نیست چراغ روابط عمومی سازمان چرا خاموش است و صدایی از آن شنیده نمی شود. معلوم نیست چه اتفاقی افتاده و چه اتفاقاتی از این پس خواهد افتاد. معلوم نیست چرا با احساسات اعضای سازمان این گونه بازی می شود. معلوم نیست از این به بعد مشی هیئت بازرسان در اجرای مسئولیت های مقرر چه خواهد بود. معلوم نیست ابر سفیدی که در فضای ساختمان مرکزی سازمان جمع شده، باران هم دارد یا نه. اساساً معلوم نیست به آینده سازمان متبوع خود باید امیدوار باشیم یا نه. این ها از جمله سؤالاتی است که اعضای جامعه روانشناسی و مشاوره از شورای مرکزی و هیئت بازرسان سازمان دارند و ما امیدوار که مسئولان ذیربط سازمان پاسخگو باشند و بلندگوی روابط عمومی خودشان را روشن کرده و به سؤالات مطرح شده پاسخ های شفاف و قانع کننده بدهند و از دادن اطلاعات به اعضای سازمان دریغ و درنگ نکنند.
👤دکتر سید ولی اله موسوی
دانشیار روانشناسی دانشگاه گیلان کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره_ایران https://t.me/Campaigns
قریب دو سال پیش اعضای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، شورای مرکزی سازمان را انتخاب کردند اما انتخاب رئیس شورای مرکزی با چالش همراه شد و بدین ترتیب از آن هنگام تاکنون رئیس دوره سوم، ریاست دوره چهارم شورای مرکزی را نیز ادامه داده است. در این مدت خبرهای دریافتی حاکی از عدم شفافیت در مسائل مالی و سلامت اداری سازمان و نارضایتی اعضاء از کندی جریان امور در مورد صدور پروانه ها و روابط اداری سازمان بود که به همین دلیل هیئت بازرسی سازمان برای شفاف سازی جریان امور با ریاست سازمان وارد چالش گردید و نتیجه این چالش ها، انتشار اطلاعات در فضای مجازی و حساس سازی و حضور اعضاء در صحنه بود که در نهایت به تشکیل جلسه شورای مرکزی برای انتخاب رئیس دوره چهارم شورای مرکزی در روز دوشنبه 4/10/96 منجر گردید. اینک نکته حائز اهمیت این است که به رغم برگزاری جلسه شورای مرکزی و بلند شدن دود سفید بر فراز آن، معلوم نیست که شورای مرکزی به چه نتایجی دست یافته است. در حالی که اعضای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ساکت مانده اند تا نتایج جلسه شورای مرکزی را از منابع رسمی بشنوند، معلوم نیست چراغ روابط عمومی سازمان چرا خاموش است و صدایی از آن شنیده نمی شود. معلوم نیست چه اتفاقی افتاده و چه اتفاقاتی از این پس خواهد افتاد. معلوم نیست چرا با احساسات اعضای سازمان این گونه بازی می شود. معلوم نیست از این به بعد مشی هیئت بازرسان در اجرای مسئولیت های مقرر چه خواهد بود. معلوم نیست ابر سفیدی که در فضای ساختمان مرکزی سازمان جمع شده، باران هم دارد یا نه. اساساً معلوم نیست به آینده سازمان متبوع خود باید امیدوار باشیم یا نه. این ها از جمله سؤالاتی است که اعضای جامعه روانشناسی و مشاوره از شورای مرکزی و هیئت بازرسان سازمان دارند و ما امیدوار که مسئولان ذیربط سازمان پاسخگو باشند و بلندگوی روابط عمومی خودشان را روشن کرده و به سؤالات مطرح شده پاسخ های شفاف و قانع کننده بدهند و از دادن اطلاعات به اعضای سازمان دریغ و درنگ نکنند.
👤دکتر سید ولی اله موسوی
دانشیار روانشناسی دانشگاه گیلان کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره_ایران https://t.me/Campaigns
Telegram
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
کانال مشترک کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
Forwarded from کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
#فراخوان از روانشناسان و مشاوران کشور جهت اظهار نظر در خصوص راهکارهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره : با نهایت قدردانی و سپاس از تمام اساتید و صاحبنظران حرفه که تا این لحظه با حضور در گفتگوهای کمپین ها نظرات کارشناسی خود را در خصوص مسائل و مشکلات سازمان نظام مطرح فرمودند و با سعه صدر پاسخگوی سوالات و ابهامات اعضاء سازمان و دانشجویان شدند ، بدینوسیله از همه روانشناسان و مشاوران نامی کشور
نظیر
1- #اعضای_شورای_مرکزی و #هیات_بازرسان دوره حاضر
2- اعضای محترم شورای مرکزی و هیات بازرسان دوره های قبلی به ویژه دوره سوم
3- روسای محترم #انجمن_های_علمی_روانشناسی_و_مشاوره
4- روسا و اعضای محترم #شوراهای_استانی_سازمان_نظام
5- #صاحبنظران_روانشناسی_و_مشاوره در سطوح کشوری
6- صاحبنظران روانشناسی و مشاوره در سطوح منطقه ای و استانی
7- #مدیران_گروههای_روانشناسی_و_مشاوره در دانشگاه های سراسر کشور
8- استادان، دانش آموختگان و دانشجویان به ویژه تحصیلات تکمیلی در روانشناسی و مشاوره
به ویژه روانشناسان و مشاورانی که قبلا اظهار نظر فرموده اند دعوت می شود که در خصوص راه های برون رفت از چالش های سازمان نظام جهت اعلام نظر و شرکت در گفتگو در کمپین های احیای سازمان موافقت خود را اعلام فرمایند. همچنین با افتخار اعلام می نماییم که مشتاقانه خواستار حضور اساتیدی هستیم که قبلا نیز در کمپین ها حضور داشتند. جهت هماهنگی، آی دی همه آدمینهای کمپینها در اختیارتان خواهند بود. کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره_ایران
نظیر
1- #اعضای_شورای_مرکزی و #هیات_بازرسان دوره حاضر
2- اعضای محترم شورای مرکزی و هیات بازرسان دوره های قبلی به ویژه دوره سوم
3- روسای محترم #انجمن_های_علمی_روانشناسی_و_مشاوره
4- روسا و اعضای محترم #شوراهای_استانی_سازمان_نظام
5- #صاحبنظران_روانشناسی_و_مشاوره در سطوح کشوری
6- صاحبنظران روانشناسی و مشاوره در سطوح منطقه ای و استانی
7- #مدیران_گروههای_روانشناسی_و_مشاوره در دانشگاه های سراسر کشور
8- استادان، دانش آموختگان و دانشجویان به ویژه تحصیلات تکمیلی در روانشناسی و مشاوره
به ویژه روانشناسان و مشاورانی که قبلا اظهار نظر فرموده اند دعوت می شود که در خصوص راه های برون رفت از چالش های سازمان نظام جهت اعلام نظر و شرکت در گفتگو در کمپین های احیای سازمان موافقت خود را اعلام فرمایند. همچنین با افتخار اعلام می نماییم که مشتاقانه خواستار حضور اساتیدی هستیم که قبلا نیز در کمپین ها حضور داشتند. جهت هماهنگی، آی دی همه آدمینهای کمپینها در اختیارتان خواهند بود. کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره_ایران
Forwarded from کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
#هیات_محترم_بازرسان، گویا برای #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
چاره ای جز برگزاری #مجمع_عمومی فوق العاده (#انحلال_شورای_مرکزی) نیست،
لطفا بشتابید
اعضای هیات محترم بازرسان:
- فراموش نکرده ایم همت شما را برای برگزاری مجمع عمومی فوق العاده که بارقه ی امیدی برای احیای سازمان نظام بود.
- می دانیم که مانع تراشی مسئولین اجرایی سازمان (امری که گویا قابل مدیریت بود) و بیشتر از آن، امید شما به برگزاری جلسه انتخابات داخلی برای تعیین رئیس سازمان به تاریخ 4 دی ماه، موجب شد که به تعویق مجمع عمومی رضایت دهید.
- شنیده ایم که روز دوشنبه 4 دیماه، انتخابات برای تعیین نفر سوم برای ریاست انجام و دو نفر با رای مساوی انتخاب شده اند. اگرچه برگزاری انتخابات گامی به پیش بود ولی انتخاب دو نفر با رای برابر، گویای عدم توانایی شورای مرکزی برای حل مساله مهم #تعیین_رئیس_سازمان است.
- شاهد هستید روابط عمومی سازمان که در مواردی نصف شب اطلاعیه می دهد، تاکنون از انتخابات 4 دیماه هیچ سخنی به میان نیاورده است؛ امری که نافی شفافیت اطلاع رسانی است.
- شنیده ها حاکی از آن است که تاکنون نتیجه انتخابات به ریاست جمهوری ارسال نشده است؛ امری که بوی خوشی از آن به مشام نمی رسد.
- و حتی اگر ارسال شود، مطلب مهم اینکه، مگر نه این است که مطابق قانون سازمان نظام، رئیس سازمان بایستی حائز اکثریت آرای شورای مرکزی باشد و آیا رای برابر دو نفر مغایر با قانون سازمان نظام نیست؟
- همه این فرایندها گویای این است که شورای مرکزی قادر نیست مسائل سازمان نظیر #تعیین_رئیس_سازمان ، و رفع تردیدها در #شفافیت_مالی، و #سلامت_اداری، را به صورت کارآمدی حل کند.
در چنین شرایطی، راه دیگری جز فعال شدن رکن های مستقل #هیات_بازرسان و #مجمع_عمومی متصور نیست.
هیات محترم بازرسان سازمان
لطفا تا سازمان از دست نرفته است برای احیای آن مجدداً نسبت به برگزاری مجمع عمومی فوق‌العاده اقدام کنید.
کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
چاره ای جز برگزاری #مجمع_عمومی فوق العاده (#انحلال_شورای_مرکزی) نیست،
لطفا بشتابید
اعضای هیات محترم بازرسان:
- فراموش نکرده ایم همت شما را برای برگزاری مجمع عمومی فوق العاده که بارقه ی امیدی برای احیای سازمان نظام بود.
- می دانیم که مانع تراشی مسئولین اجرایی سازمان (امری که گویا قابل مدیریت بود) و بیشتر از آن، امید شما به برگزاری جلسه انتخابات داخلی برای تعیین رئیس سازمان به تاریخ 4 دی ماه، موجب شد که به تعویق مجمع عمومی رضایت دهید.
- شنیده ایم که روز دوشنبه 4 دیماه، انتخابات برای تعیین نفر سوم برای ریاست انجام و دو نفر با رای مساوی انتخاب شده اند. اگرچه برگزاری انتخابات گامی به پیش بود ولی انتخاب دو نفر با رای برابر، گویای عدم توانایی شورای مرکزی برای حل مساله مهم #تعیین_رئیس_سازمان است.
- شاهد هستید روابط عمومی سازمان که در مواردی نصف شب اطلاعیه می دهد، تاکنون از انتخابات 4 دیماه هیچ سخنی به میان نیاورده است؛ امری که نافی شفافیت اطلاع رسانی است.
- شنیده ها حاکی از آن است که تاکنون نتیجه انتخابات به ریاست جمهوری ارسال نشده است؛ امری که بوی خوشی از آن به مشام نمی رسد.
- و حتی اگر ارسال شود، مطلب مهم اینکه، مگر نه این است که مطابق قانون سازمان نظام، رئیس سازمان بایستی حائز اکثریت آرای شورای مرکزی باشد و آیا رای برابر دو نفر مغایر با قانون سازمان نظام نیست؟
- همه این فرایندها گویای این است که شورای مرکزی قادر نیست مسائل سازمان نظیر #تعیین_رئیس_سازمان ، و رفع تردیدها در #شفافیت_مالی، و #سلامت_اداری، را به صورت کارآمدی حل کند.
در چنین شرایطی، راه دیگری جز فعال شدن رکن های مستقل #هیات_بازرسان و #مجمع_عمومی متصور نیست.
هیات محترم بازرسان سازمان
لطفا تا سازمان از دست نرفته است برای احیای آن مجدداً نسبت به برگزاری مجمع عمومی فوق‌العاده اقدام کنید.
کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns
Telegram
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
کانال مشترک کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
Forwarded from Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
✅ سازمان نظام روان¬شناسی و مشاوره؛ قوت¬¬ها، ضعف¬ها، فرصت¬ها و چالش¬ها:
به روایت تک نگاشت¬ها و یادداشت¬ها
بحث ویژه خبرنامه زمستان 1396 انجمن روانشناسی ایران
چکیده
در نظر بود در بحث ویژه حاضر، با نگاهی ارتقایی، تاملی بر وضعیت سازمان نظام روانشناسی و مشاوره به عمل آید. به همین منظور ابتدا مروری بر نوشته های نگارنده در چند سال گذشته به عمل آمد و معلوم شد که خود نوشته ها و یادداشت¬ها گویا هستند. بر این اساس، در این بحث، هیچ مطلب جدیدی به نگارش در نمی آید به جز اینکه خلاصه برخی از یادداشت ها، وب نوشته ها و تک نگاشت ها ذکر شود؛ با این امید که جمیع آنها، هر چهار مولفه SWOT یعنی « قوت¬¬ها، ضعف¬ها، فرصت¬ها و چالش¬ها» را در برگرفته باشد.
در ادامه، خلاصه نوشته های زیر درج شده است.
1- سازمان نظام روان¬شناسی و مشاوره در دوره سوم: از انتظار¬ تا واقعیت / زمستان 1393
2 - بیمه ی روان درمانی و چالش ¬هایی چند از حرفه ی روان شناسی / تابستان ۱۳۹۴
3 - سخنی کوتاه با اعضای منتخب شورای مرکزی و هیات بازرسان سازمان نظام و پیشنهادهایی هفتگانه / 2 مردادماه 1395
4 - شورای مرکزی دوره چهارم، تغییر رای در فاصله کمتر از دوماه و چند سئوال / 19 مهرماه 1395
5 - بهترین راه اقتدار روانشناسی، توجه جدی به خود اصلاحی است؛ هنوز هم دیر نشده است. / 16 دی ماه 1395
6 - کارورزی، مرهمی که همچنان می زخمد: روایتی از آیین نامه تا عمل / 20 بهمن 1395
7 - بهترین¬ها در انتظار حرفه عزیزمان خواهد بود اگر هر کسی مسئولانه به وظیفه خود عمل کند / 6 اسفند ماه 1395
8 - حذف کارورزی / 4 اردیبهشت 1396
9 - محاسن و معایب حذف کارورزی / 8 اردیبهشت 1396
10 - قانون و اعضای سازمان نظام اجازه نخواهند داد بازرسان تحت فشار و سیطره قرار گرفته و بی خاصیت شوند. / 22 تیرماه 1396
11 - نامه بحث انگیز دفتر ریاست جمهوری به سازمان نظام روانشناسی و مشاوره: چیستی، ابعاد و چالش های مرتبط / هفتم مهرماه 1396
12 - عزم ملی روانشناسان و مشاوران کشور برای #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره / دهم آذرماه 1396
13 - زمینه های آسیب قدرت در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره: #تعیین_رئیس_سازمان ، راهکاری لازم ولی حداقلی و استقرار #ارکان_سازمان در جایگاه خودشان، راهکاری اساسی / 7 دیماه 1396
در میان نوشته های سیزده گانه که عناوین آن ذکر شد و در ادامه خلاصه این نوشته ها بیان خواهد شد، نوشته « نامه بحث انگیز دفتر ریاست جمهوری به سازمان نظام روانشناسی و مشاوره» از این بابت که مروری تاریخی به رخدادهای دوره چهارم سازمان نظام داشته است از اهمیت خاصی برخوردار است.
متن کامل بحث ویژه در لینک زیر
http://www.iranpa.org/%D8%A7%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%86%D9%87/%D8%A8%D8%AD%D8%AB-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%88%DB%8C%DA%98%D9%87/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C-%D9%88-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1%D9%87-%D9%82%D9%88%D8%AA-%D9%87%D8%A7-%D8%B6%D8%B9%D9%81-%D9%87%D8%A7-%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%AA-%D9%87%D8%A7-%D9%88-%DA%86%D8%A7%D9%84%D8%B4-%D9%87%D8%A7-%D8%A8%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%AA%DA%A9-%D9%86%DA%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA-%D9%87%D8%A7-%D9%88-%DB%8C%D8%A7%D8%AF%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA-%D9%87%D8%A7
دکتر حمید پورشریفی
دی ماه 1396
@DrPoursharifi
به روایت تک نگاشت¬ها و یادداشت¬ها
بحث ویژه خبرنامه زمستان 1396 انجمن روانشناسی ایران
چکیده
در نظر بود در بحث ویژه حاضر، با نگاهی ارتقایی، تاملی بر وضعیت سازمان نظام روانشناسی و مشاوره به عمل آید. به همین منظور ابتدا مروری بر نوشته های نگارنده در چند سال گذشته به عمل آمد و معلوم شد که خود نوشته ها و یادداشت¬ها گویا هستند. بر این اساس، در این بحث، هیچ مطلب جدیدی به نگارش در نمی آید به جز اینکه خلاصه برخی از یادداشت ها، وب نوشته ها و تک نگاشت ها ذکر شود؛ با این امید که جمیع آنها، هر چهار مولفه SWOT یعنی « قوت¬¬ها، ضعف¬ها، فرصت¬ها و چالش¬ها» را در برگرفته باشد.
در ادامه، خلاصه نوشته های زیر درج شده است.
1- سازمان نظام روان¬شناسی و مشاوره در دوره سوم: از انتظار¬ تا واقعیت / زمستان 1393
2 - بیمه ی روان درمانی و چالش ¬هایی چند از حرفه ی روان شناسی / تابستان ۱۳۹۴
3 - سخنی کوتاه با اعضای منتخب شورای مرکزی و هیات بازرسان سازمان نظام و پیشنهادهایی هفتگانه / 2 مردادماه 1395
4 - شورای مرکزی دوره چهارم، تغییر رای در فاصله کمتر از دوماه و چند سئوال / 19 مهرماه 1395
5 - بهترین راه اقتدار روانشناسی، توجه جدی به خود اصلاحی است؛ هنوز هم دیر نشده است. / 16 دی ماه 1395
6 - کارورزی، مرهمی که همچنان می زخمد: روایتی از آیین نامه تا عمل / 20 بهمن 1395
7 - بهترین¬ها در انتظار حرفه عزیزمان خواهد بود اگر هر کسی مسئولانه به وظیفه خود عمل کند / 6 اسفند ماه 1395
8 - حذف کارورزی / 4 اردیبهشت 1396
9 - محاسن و معایب حذف کارورزی / 8 اردیبهشت 1396
10 - قانون و اعضای سازمان نظام اجازه نخواهند داد بازرسان تحت فشار و سیطره قرار گرفته و بی خاصیت شوند. / 22 تیرماه 1396
11 - نامه بحث انگیز دفتر ریاست جمهوری به سازمان نظام روانشناسی و مشاوره: چیستی، ابعاد و چالش های مرتبط / هفتم مهرماه 1396
12 - عزم ملی روانشناسان و مشاوران کشور برای #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره / دهم آذرماه 1396
13 - زمینه های آسیب قدرت در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره: #تعیین_رئیس_سازمان ، راهکاری لازم ولی حداقلی و استقرار #ارکان_سازمان در جایگاه خودشان، راهکاری اساسی / 7 دیماه 1396
در میان نوشته های سیزده گانه که عناوین آن ذکر شد و در ادامه خلاصه این نوشته ها بیان خواهد شد، نوشته « نامه بحث انگیز دفتر ریاست جمهوری به سازمان نظام روانشناسی و مشاوره» از این بابت که مروری تاریخی به رخدادهای دوره چهارم سازمان نظام داشته است از اهمیت خاصی برخوردار است.
متن کامل بحث ویژه در لینک زیر
http://www.iranpa.org/%D8%A7%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%86%D9%87/%D8%A8%D8%AD%D8%AB-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%88%DB%8C%DA%98%D9%87/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C-%D9%88-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1%D9%87-%D9%82%D9%88%D8%AA-%D9%87%D8%A7-%D8%B6%D8%B9%D9%81-%D9%87%D8%A7-%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%AA-%D9%87%D8%A7-%D9%88-%DA%86%D8%A7%D9%84%D8%B4-%D9%87%D8%A7-%D8%A8%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%AA%DA%A9-%D9%86%DA%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA-%D9%87%D8%A7-%D9%88-%DB%8C%D8%A7%D8%AF%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA-%D9%87%D8%A7
دکتر حمید پورشریفی
دی ماه 1396
@DrPoursharifi
📣📣به اطلاع کلیه اعضای محترم می رساند اصول رفتاری و اهداف تشکیل کمپینهای احیای سازمان نظام به صورت زیر اعلام می گردند: 🔴1- تمامی کمپین های احیای سازمان نظام از بدو تاسیس حول اهداف مشترک بوده و هستند. 🔴2- تلاش تمامی کمپین ها بر این اساس است که با انتشار مطالب صاحبنظران و اساتید و فعالان حرفه و طرح سوالات و دغدغه های اعضا با این عزیزان، گامی موثر در جهت رفع شبهات احتمالی موجود در مسیر حرفه و عملکرد سازمان برداشته شود. 🔴3- چنانچه بارها ذکر شده است، کمپین ها از فرد یا افراد خاصی در حرفه جانبداری نمی کنند و تمامی مطالب منتشر شده به دور از اهانت، تخریب یا شبهه افترا به افراد حقیقی یا حقوقی حرفه بوده و خواهند بود. 🔴4- شایان ذکر است صحت و سقم و مسئولیت حقوقی و قضایی تمامی نظرات، اخبار، گزارش نتایج جلسات راهبردی و تصمیم گیری در حرفه و مواردی از این دست به عهده شخص گزارش دهنده ، تحلیلگر و منبع خبر است و کمپین ها هیچگونه مسئولیتی در قبال آرا و نظرات و مطالب منتشره یا محتوای آنها نداشته و نخواهند داشت. ♦️♦️با آرزوی بهترینها برای حرفه و رشته و تمام اساتید و صاحبنظران و فعالان گرامی حاضر در کمپینها♦️♦️ 🔹🔹کمپین های #احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره https://t.me/Campaigns
Telegram
کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
کانال مشترک کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
Forwarded from انجمن روانشناسی ایران
نامه سرگشاده منظومه انجمن های علمی روانشناسی و مشاوره کشور به وزرای علوم و بهداشت برای رفع معضلات سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
Forwarded from Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
✅ سپاس و تشکر فراوان از دوستان و همراهان عزیزم
که در فراق مادر، مرا در غلبه بر این غم بسیار بزرگ توان بخشیدند.
«... فقدان تنها گوهر هستى، و اولين هم آغوش به هنگام ناتوانى، همراه بيدار شبهاى بيدارى، نگران روزهاى سخت، دردشناس لحظه هاى دردمندى، عاشق بيدريغ، نگهبان لحظه هاى نا امنى.... را براى شما عزيز و خانواده محترم از صميم قلب تسليت عرض ميكنم. و ... با دل جريحه دار شما همدلانه غم را احساس ميكنم. روحشان شاد.». این پیام زیبا (که توسط استاد ارجمندم جناب آقای دکتر دژکام ارسال شده)، تنها یکی از پیام های بزرگوارانی بوده است که مرا در التیام این درد بزرگ یاری نموده اند.
و استاد عزیزم جناب آقای دکتر گنجی در پیام شان نوشتند که « ... پس از شنیدن این خبر ناگوار به سراغ شعر ای وای مادرم شهریار رفتم و برای چندمین بار خواندم...» بله، استاد شهریار چه خوب توصیف کرده است « آهسته باز از بغل پله ها گذشت / در فكر آش و سبزي بيمار خويش بود / اما گرفته دور و برش هاله اي سياه / او مرده است و باز پرستار حال ماست / ...»
غم و اندوه فقدان سمبل مهربانی و عشق؛ مادر عزیزم ،که پرورنده تبسم اندیشه «برادر عزیزم حاج بهروز» بود ، بسیار سخت و جانکاه است اما جدا از پیام های واصله به خانواده که بسیار گسترده است و در این جا به آنها اشاره نمی شود، حضور و پیام های بسیار گسترده و صمیمانه دوستان و آشنایان:
- استادان عزیز، همکاران گرامی و دانشجویان عزیز از جای جای کشور عزیزمان؛
- عزیزان از انجمن های علمی به ویژه اعضای محترم هیات مدیره و همکاران ارجمند انجمن روانشناسی ایران؛
- از سازمان های حرفه ای به ویژه اعضای محترم شورای مرکزی، هیات محترم بازرسان، برخی از روسا و اعضای محترم کمیسیون های تخصصی و برخی از مسئولین محترم سازمان نظام روانشناسی و مشاوره؛
- از دانشگاه ها، به ویژه اعضای محترم هیات علمی، کارکنان و دانشجویان عزیز دانشگاه تبریز و دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی؛
- از متولیان مراکز مشاوره به ویژه مراکز مشاوره دانشجویی دانشگاه ها، بخصوص مسئولین، همکاران و اعضای محترم کمیته مشورتی دفتر مشاوره و سلامت وزارت علوم؛
- فعالان روانشناسی و مشاوره در فضاهای مجازی، کانال های تلگرامی به ویژه اعضای محترم کمپین های احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
از بار این تالم کاست و مرا را در تحمل این مصیبت عظیم یاری نمود.
بدینوسیله وظیفه خود می دانم از کلیه سرورانی که با قدمی یا قلمی، از لحظه فراق تا پایان مراسم ترحیم با اینجانب و اعضای خانواده همدلی نموده اند تقدیر و تشکر نمایم.
از خداوند سبحان بقای عمر با عزت برای شما عزیزان و علو درجات برای درگذشتگان تان مسئلت می نمایم و از اینکه علیرغم اشتیاقم نمی توانم بطور حضوری مراتب تقدیر خود را به تک تک عزیزان اعلام نمایم، پوزش می طلبم.
حمید پورشریفی
20 بهمن ماه 1396
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
که در فراق مادر، مرا در غلبه بر این غم بسیار بزرگ توان بخشیدند.
«... فقدان تنها گوهر هستى، و اولين هم آغوش به هنگام ناتوانى، همراه بيدار شبهاى بيدارى، نگران روزهاى سخت، دردشناس لحظه هاى دردمندى، عاشق بيدريغ، نگهبان لحظه هاى نا امنى.... را براى شما عزيز و خانواده محترم از صميم قلب تسليت عرض ميكنم. و ... با دل جريحه دار شما همدلانه غم را احساس ميكنم. روحشان شاد.». این پیام زیبا (که توسط استاد ارجمندم جناب آقای دکتر دژکام ارسال شده)، تنها یکی از پیام های بزرگوارانی بوده است که مرا در التیام این درد بزرگ یاری نموده اند.
و استاد عزیزم جناب آقای دکتر گنجی در پیام شان نوشتند که « ... پس از شنیدن این خبر ناگوار به سراغ شعر ای وای مادرم شهریار رفتم و برای چندمین بار خواندم...» بله، استاد شهریار چه خوب توصیف کرده است « آهسته باز از بغل پله ها گذشت / در فكر آش و سبزي بيمار خويش بود / اما گرفته دور و برش هاله اي سياه / او مرده است و باز پرستار حال ماست / ...»
غم و اندوه فقدان سمبل مهربانی و عشق؛ مادر عزیزم ،که پرورنده تبسم اندیشه «برادر عزیزم حاج بهروز» بود ، بسیار سخت و جانکاه است اما جدا از پیام های واصله به خانواده که بسیار گسترده است و در این جا به آنها اشاره نمی شود، حضور و پیام های بسیار گسترده و صمیمانه دوستان و آشنایان:
- استادان عزیز، همکاران گرامی و دانشجویان عزیز از جای جای کشور عزیزمان؛
- عزیزان از انجمن های علمی به ویژه اعضای محترم هیات مدیره و همکاران ارجمند انجمن روانشناسی ایران؛
- از سازمان های حرفه ای به ویژه اعضای محترم شورای مرکزی، هیات محترم بازرسان، برخی از روسا و اعضای محترم کمیسیون های تخصصی و برخی از مسئولین محترم سازمان نظام روانشناسی و مشاوره؛
- از دانشگاه ها، به ویژه اعضای محترم هیات علمی، کارکنان و دانشجویان عزیز دانشگاه تبریز و دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی؛
- از متولیان مراکز مشاوره به ویژه مراکز مشاوره دانشجویی دانشگاه ها، بخصوص مسئولین، همکاران و اعضای محترم کمیته مشورتی دفتر مشاوره و سلامت وزارت علوم؛
- فعالان روانشناسی و مشاوره در فضاهای مجازی، کانال های تلگرامی به ویژه اعضای محترم کمپین های احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
از بار این تالم کاست و مرا را در تحمل این مصیبت عظیم یاری نمود.
بدینوسیله وظیفه خود می دانم از کلیه سرورانی که با قدمی یا قلمی، از لحظه فراق تا پایان مراسم ترحیم با اینجانب و اعضای خانواده همدلی نموده اند تقدیر و تشکر نمایم.
از خداوند سبحان بقای عمر با عزت برای شما عزیزان و علو درجات برای درگذشتگان تان مسئلت می نمایم و از اینکه علیرغم اشتیاقم نمی توانم بطور حضوری مراتب تقدیر خود را به تک تک عزیزان اعلام نمایم، پوزش می طلبم.
حمید پورشریفی
20 بهمن ماه 1396
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi
Telegram
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
هدفِ کانال حاضر و سایت (http://poursharifi.ir)،
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روان‌شناختی
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روان‌شناختی