A career at TBC Bank Uzbekistan is more than a job. It’s an opportunity to be part of diverse, inclusive and talented team in an environment that promotes growth and development. To grow your career with us, check out our telegram channel or website and stay updated with current open vacancies.
#Специалист колл-центра/Call center
Что нужно делать:
— Обслуживать клиентов Компании по телефону
— Осуществлять сбор данных по устным обращениям клиентов
— Работать с учетными данными клиентов
— Предоставлять информацию о продуктах и услугах компании
— Документально оформлять заявки и заказы
— В соответствии с инструкциями использовать необходимое программное обеспечение
— Продавать услуги и обзванивать базу клиентов.
Что требуется:
— Знать узбекский и русский язык
— Работать удаленно
— Готовность выйти на работу в ближайшие дни
— Красивая и грамотная речь, большой словарный запас
— Наличие скоростного (не менее 20 м/бит) домашнего интернета и гарнитуры для звонков, отсутствие перебоев электричества
— Отсутствие посторонних шумов при работе в линии в рабочее время.
Посмотреть условия и откликнуться: https://www.tbcbank.uz/vacancies/call-center-specialist
Что нужно делать:
— Обслуживать клиентов Компании по телефону
— Осуществлять сбор данных по устным обращениям клиентов
— Работать с учетными данными клиентов
— Предоставлять информацию о продуктах и услугах компании
— Документально оформлять заявки и заказы
— В соответствии с инструкциями использовать необходимое программное обеспечение
— Продавать услуги и обзванивать базу клиентов.
Что требуется:
— Знать узбекский и русский язык
— Работать удаленно
— Готовность выйти на работу в ближайшие дни
— Красивая и грамотная речь, большой словарный запас
— Наличие скоростного (не менее 20 м/бит) домашнего интернета и гарнитуры для звонков, отсутствие перебоев электричества
— Отсутствие посторонних шумов при работе в линии в рабочее время.
Посмотреть условия и откликнуться: https://www.tbcbank.uz/vacancies/call-center-specialist
❤1
#Менеджер кредитного портфеля
Что нужно делать:
— Работать в тесном сотрудничестве с командой риск-менеджмента над созданием, разработкой,
внедрением и мониторингом всеобъемлющей системы управления рисками кредитного портфеля,
необходимой финансовому учреждению согласно масштабам и сложности Банка.
— Работать в тесном сотрудничестве с командой риск-менеджмента в разработке и генерировании
отчетов для выявления и измерения кредитных рисков в различных кредитных портфелях.
— Участвовать в разработке, тестировании и управлении моделями стресс-тестирования для всех областей
кредитования, а также любых других активов или обязательств, которые могут подвергнуться
значительным изменениям рыночной конъюнктуры или экономической стоимости.
— Участвовать в процессе разработки сценариев стресс-тестирования кредитного портфеля.
— Сотрудничать с IT-отделом, чтобы обеспечить максимально автоматизированное создание
периодических отчетов и их форматирование для распространения среди соответствующих
заинтересованных сторон. Участие в работе проектных команд по мере необходимости.
— Сотрудничать с руководителями и сотрудниками бизнес-подразделений для разработки отчетности и
поддержания целостности данных.
— Выполнять обоснованные специальные запросы, включая подготовку и разработку различных
аналитических отчетов о рисках и исследований по различным компонентам кредитных портфелей,
другим направлениям деятельности Банка.
— Способствовать к эффективному управлению всеми сферами кредитного риска, а также поддержанию
эффективных рабочих отношений с другими сотрудниками и клиентами.
Что требуется:
— Степень бакалавра / университета, предпочтительна степень магистра.
— узбекский, русский и английский языки.
— 2-3 года аналитического опыта; предпочтительно в сфере андеррайтинга, управления кредитными
портфелями, потребительского и корпоративного кредитованию или финансам / казначейству.
— Понимание финансового менеджмента, правил банковского учёта Узбекистана.
— Стратегический мышление, обладание способностью анализировать ситуацию с разных точек зрения, а
также готовностью выносить суждения и принимать решения на основе опыта и приемлемости
предлагаемого решения.
— Знание операционных систем банка, направлений бизнеса, продуктов и особенностей клиентской базы.
— Способность демонстрировать сильные организаторские способности, коммуникативные навыки (как
письменные, так и устные), написание деловых или отчетных документов и внимание к деталям.
— Способность участвовать в многофункциональных проектах и способность управлять приоритетами
конкурирующих заинтересованных сторон.
— Сильные компьютерные навыки; опытный пользователь MS Excel. Знание SQL, R, Python
предпочтительно.
— Отличные аналитические, устные и письменные коммуникации, исключительные навыки
межличностного общения и построения отношений
— Сильные организаторские способности и детализация
— Способность оптимизировать сложные процессы
— Способность соблюдать строгие сроки с отличными навыками сопровождения задач
— Способность определять возможности для улучшения или автоматизации процессов
— Комфортное сотрудничество с заинтересованными сторонами бизнеса, выявление и удовлетворение
потребностей бизнеса посредством построения прочных отношений
— Способность работать в быстро меняющейся среде и быстро адаптироваться к изменениям с
минимальным контролем.
— Русский
— Узбекский
— Английский
Посмотреть условия и откликнуться:
https://www.tbcbank.uz/vacancies/credit-portfolio-manager
Что нужно делать:
— Работать в тесном сотрудничестве с командой риск-менеджмента над созданием, разработкой,
внедрением и мониторингом всеобъемлющей системы управления рисками кредитного портфеля,
необходимой финансовому учреждению согласно масштабам и сложности Банка.
— Работать в тесном сотрудничестве с командой риск-менеджмента в разработке и генерировании
отчетов для выявления и измерения кредитных рисков в различных кредитных портфелях.
— Участвовать в разработке, тестировании и управлении моделями стресс-тестирования для всех областей
кредитования, а также любых других активов или обязательств, которые могут подвергнуться
значительным изменениям рыночной конъюнктуры или экономической стоимости.
— Участвовать в процессе разработки сценариев стресс-тестирования кредитного портфеля.
— Сотрудничать с IT-отделом, чтобы обеспечить максимально автоматизированное создание
периодических отчетов и их форматирование для распространения среди соответствующих
заинтересованных сторон. Участие в работе проектных команд по мере необходимости.
— Сотрудничать с руководителями и сотрудниками бизнес-подразделений для разработки отчетности и
поддержания целостности данных.
— Выполнять обоснованные специальные запросы, включая подготовку и разработку различных
аналитических отчетов о рисках и исследований по различным компонентам кредитных портфелей,
другим направлениям деятельности Банка.
— Способствовать к эффективному управлению всеми сферами кредитного риска, а также поддержанию
эффективных рабочих отношений с другими сотрудниками и клиентами.
Что требуется:
— Степень бакалавра / университета, предпочтительна степень магистра.
— узбекский, русский и английский языки.
— 2-3 года аналитического опыта; предпочтительно в сфере андеррайтинга, управления кредитными
портфелями, потребительского и корпоративного кредитованию или финансам / казначейству.
— Понимание финансового менеджмента, правил банковского учёта Узбекистана.
— Стратегический мышление, обладание способностью анализировать ситуацию с разных точек зрения, а
также готовностью выносить суждения и принимать решения на основе опыта и приемлемости
предлагаемого решения.
— Знание операционных систем банка, направлений бизнеса, продуктов и особенностей клиентской базы.
— Способность демонстрировать сильные организаторские способности, коммуникативные навыки (как
письменные, так и устные), написание деловых или отчетных документов и внимание к деталям.
— Способность участвовать в многофункциональных проектах и способность управлять приоритетами
конкурирующих заинтересованных сторон.
— Сильные компьютерные навыки; опытный пользователь MS Excel. Знание SQL, R, Python
предпочтительно.
— Отличные аналитические, устные и письменные коммуникации, исключительные навыки
межличностного общения и построения отношений
— Сильные организаторские способности и детализация
— Способность оптимизировать сложные процессы
— Способность соблюдать строгие сроки с отличными навыками сопровождения задач
— Способность определять возможности для улучшения или автоматизации процессов
— Комфортное сотрудничество с заинтересованными сторонами бизнеса, выявление и удовлетворение
потребностей бизнеса посредством построения прочных отношений
— Способность работать в быстро меняющейся среде и быстро адаптироваться к изменениям с
минимальным контролем.
— Русский
— Узбекский
— Английский
Посмотреть условия и откликнуться:
https://www.tbcbank.uz/vacancies/credit-portfolio-manager
❤1
#Специалист по работе с клиентами
Что нужно делать:
— Консультирование клиентов;
— Помощь клиентам в регистрации и использовании приложения Банка;
— Решение проблем, возникающих у клиентов при использовании приложения;
— Систематизация обратной связи клиентов, сбор данных для отдела коммуникаций.
— Достижение выполнения KPI-целей (личных и командных);
— Достижение плана продаж по продуктам Банка.
Что требуется:
— Возраст – от 20-25 лет;
— Неполное высшее образование;
— Опыт работы в аналогичной должности – от 1 года;
— Уверенное владение пакетом Microsoft Office;
— Клиентоориентированность, результативность, ответственность
— Отличные коммуникативные навыки
— Владение Digital инструментами
— Навыки тайм-менеджмента
— Русский и Узбекский– в совершенстве
— Английский – преимущественно
Посмотреть условия и откликнуться:
https://www.tbcbank.uz/vacancies/front-office-specialist
Что нужно делать:
— Консультирование клиентов;
— Помощь клиентам в регистрации и использовании приложения Банка;
— Решение проблем, возникающих у клиентов при использовании приложения;
— Систематизация обратной связи клиентов, сбор данных для отдела коммуникаций.
— Достижение выполнения KPI-целей (личных и командных);
— Достижение плана продаж по продуктам Банка.
Что требуется:
— Возраст – от 20-25 лет;
— Неполное высшее образование;
— Опыт работы в аналогичной должности – от 1 года;
— Уверенное владение пакетом Microsoft Office;
— Клиентоориентированность, результативность, ответственность
— Отличные коммуникативные навыки
— Владение Digital инструментами
— Навыки тайм-менеджмента
— Русский и Узбекский– в совершенстве
— Английский – преимущественно
Посмотреть условия и откликнуться:
https://www.tbcbank.uz/vacancies/front-office-specialist